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公司勞務合同5篇

公司勞務合同5篇。

隨著當今社會不斷創新發展,做生意時,大家一定要檢查好合同是否正規。不影響合同中審批等義務條款及其他相關條款的效力。以下的“公司勞務合同”主題相關內容,是合同范本網的編輯特意整理的,如果您對這個話題有所興趣請跟進我們的網站!

公司勞務合同(篇1)

甲方:_____________________________

法定代表人或委托代理人:___________

注冊地址:_________________________

通訊地址:_________________________

郵政編碼:_________________________

乙方姓名:_________________________

性別:_____________________________

居民身份證號碼:___________________

出生日期:_________________________

家庭住址:_________________________

郵政編碼:_________________________

戶口所在地:_______________________

通訊地址:_________________________

郵政編碼:_________________________

電話:_____________________________

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據、和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條、本協議期限為________年。

本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。

第三條、乙方提供勞務的方式為:____________________________________

第四條、乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

_______________________________________________________________。

第六條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

_______________________________________________________________。

第七條、乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條、發生下列情形之一,本協議終止:

1.本協議期滿的;

2.雙方就解除本協議協商一致的;

3.乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。勞務合同范本。

第九條、甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條、本協議終止、解除后,乙方應在___周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張______保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條、乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條、依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

第十四條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條、本合同一式___份,甲乙雙方各執___份。

甲方:(公章)_______________

日期:______年_____月_____日

乙方:(簽章)_______________

日期:______年_____月_____日

乙方家屬意見:_______________

簽字:_______________________

與乙方關系:_________________

身份證號碼:_________________

公司勞務合同(篇2)

甲 方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方) 法定代表人: 身份證號碼:

注冊地址: 居住地址:

聯系地址: 戶籍地址: 聯系電話: 聯系電話:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

一、合同的類型和期限

第一條 本合同的類型為有固定期限合同。期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日。派遣到 工作,工作崗位為 。

二、試用期

第二條 本合同的試用期自 年 月 日至 年 月 日。

第三條 錄用條件為:乙方在勝任實際用工單位崗位的前提下,必須如實向甲方提供本人的真實信息,如有虛假或欺騙行為,甲方即按照最低工資標準支付乙方勞動報酬,并追究乙方相關責任(追回多支付的相關報酬)。乙方在簽訂合同日起提供崗前體檢合格報告。

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方的工作內容為: 。

第五條 乙方的工作地點為: 下屬工作場所。

四、工作時間和休息休假

第六條 乙方所在崗位執行:實際用工單位的綜合工時制,具體由用工單位實際安排。

第七條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定,具體由實際用工單位處理。

五、勞動報酬

第八條 本合同的工資計發放形式為:綜合計時計件制工資,乙方的月基本工資為 元,其它 ,綜合基礎工資按工作單位具體標準執行,獎金提成另計,每年基礎工資調整按照上海市的最低工資標準。

第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條 本合同履行期間,乙方的工資調整按照用工方的工資分配制度確定。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

六、社會保險

第十二條 甲方應按照派遣單位要求繳納人員社會保險,具體標準按雙方約定。

第十三條 乙方患病或非因工負傷,病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和具體投保標準執行。

第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按照國家和具體投保標準執行。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條 甲方必須告知乙方實際用工單位的工作環境、安全生產狀況,對可能產生職業病危害的崗位。

第十六條 甲方所輸出用工單位,用工方應依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條 甲方應根據用工單位的特點有計劃對乙方進行勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

八、勞動合同的履行和變更

第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務。

第十九條 乙方因實際用工單位退回,甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。工作崗位、工作地點、勞動報酬也相應調整,乙方自愿服從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必須三日內至甲方公司辦理相關轉崗手續,逾期乙方不來辦理視為自動離職并與甲方解除勞動合同。

九、勞動合同的解除

第二十條 經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內提前七日通知甲方,可以解除合同。

第二十二條 甲方或乙方違反法律法規的,損害對方權益的可以解除合同。

(一) 在使用期間被證明不符合使用條件的;

(二) 嚴重違反甲方或實際用工單位的規章制度的;

(三) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的;

(四) 給甲方或實際用工單位造成經濟或名譽損失的;

(五) 因家庭或社會人事關系而嚴重影響甲方或實際用工單位正常生產經營的;

(六) 在應聘時或在合同期間內提供虛假身份證、學歷證、健康證、體檢單等證件、證明的;

(七) 乙方曠工三日及三日以上;

(八) 因違反甲方或者實際用工單位宿舍管理條例,嚴重影響他人休息的;

(九) 違反計劃生育的。

第二十四條 有下列情形之一的,甲方或用工單位提前三十日以書面形式通知乙方(郵寄地址為身份證戶籍地址或居住地址)或額外支付乙方一個月工資(按合同基本工資結算)后,可以解除本合同。

(一) 乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方或輸出單位另行安排工作的;

(二) 乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三) 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協商,未能就變更本合同內容達成協議的;

(四) 甲方和用工單位勞務協議變更、解除或終止的。

第二十五條 乙方因符合法律、法規規定的情形的,甲方不得解除本合同。

十、勞動合同的終止

第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止。

(一) 本合同期滿的;

(二) 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四) 甲方或者實際用工單位依法宣告破產、停業、關閉、撤消、或者決定提前解散的;

(五) 法律、行政法規規定的其他情形。

第二十七條 本合同期滿,有第二十五情形之一的,本合同應當續延至相應的情形消失或終止的,工傷按照國家有關工傷保險的規定執行。

十一、經濟補償

第二十八條 按照國家法律、法規的規定辦理(標準按合同的基本工資結算)。

第二十九條 乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然離職的,當月的保險費由乙方承擔。

十二、勞動紀律

(一) 乙方應嚴格執行甲方的規章制度及用工單位的規章制度。

(二) 乙方應服從實際用工單位的管理,自覺執行實際用工單位的規則制度。

(三) 乙方如違反甲方和實際用工單位的規章制度,依據規章制度的規定處理。

十三、違反合同的責任

第三十條 甲、乙雙方如違反本合同的約定,應按照國家法律、法規的規定追究各自的責任。

第三十一條 乙方自愿參加甲方的工會組織,積極參加工會活動。

第三十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。乙方已閱甲方(用工單位)《員工手冊》 《宿舍管理條例》

在簽訂本合同之前,乙方已參加甲方和實際用工單位的安全教育培訓。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司勞務合同(篇3)

甲方:

法定代表人:

地址:

聯系電話:

乙方:

地址:

身份證號碼:

聯系電話:

甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方_____(姓名)為_____(工程名稱)工人,遵照國家有關勞務法律法規,經雙方協商,簽訂本合同。

第一條、甲方錄用乙方從事_____(工作名稱)。

第二條、勞務合同期限從______年______月______日起至______年______月______日時止。

第三條、甲方的基本權利義務是

一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞務作業衛生條件。

四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

第四條、乙方的基本權利義務是

一、享受__________待遇(寫明待遇的內容)。

二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條、工資待遇:________元/月。

第六條、工作時間:________————________,每周不超過______小時,______休息日。

第七條、違約責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

第八條、勞務合同的變更和解除

雙方規定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

第九條、糾紛處理

因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________法院提起訴訟。

第十條、本合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:

______年______月______日

乙方:

______年______月______日

公司勞務合同(篇4)

甲 方:林西縣安全生產監督管理局

乙 方:

甲方因工作需要,需要勞務工。甲乙雙方經過平等協商,建立勞務派遣合作關系,現就勞務派遣事宜簽訂以下協議:

一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式

乙方按甲方要求以勞務派遣的方式派往甲方,具體人數暫定?人,分別是?

勞務派遣人員基本條件:

1、思想端正、作風正派,熱愛集體,能服從甲方工作安排,自覺遵守甲方的各項管理制度。

2、能夠按時、保質、保量地完成各項工作。

3、身體健康,無高血壓、心臟病、椎間盤突出等疾病或乙肝、結核等各種疾病。

4、具有????資質和??操作證

二、勞務派遣人員的工資

1、勞務派遣人員的工資標準和相關待遇按照甲乙雙方商定的標準執行;

2、勞務派遣人員的工資,甲方應于???時間轉入乙方銀行賬戶(賬戶名及賬號)。乙方根據派遣人員名單,轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內;

三、甲方權利與義務

(一)必須按照約定合法規范用工,安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位,監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況;

(二)對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權;

勞務派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

1、不符合甲方工作要求的;

2、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的;

3、嚴重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經濟損失的;

4、被依法追究刑事責任的。

(四)甲方確因實際情況變化需退回乙方勞務派遣人員時,應提前

10個工作日書面通知乙方。

(五)確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準;

(六)對乙方不履行合同的,甲方有權追究其違約責任;

(七)對勞務派遣人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的 工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理 督查的義務。

(八)為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品。

四、乙方的權利與義務

(一)乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協議的事實告知勞務派遣人 員;

(二)對甲方不履行合同的,乙方有權追究其違約責任;

(三)全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦 理,處理涉及勞動關系的所有事宜,與勞務派遣人員簽訂勞動合同,并且提

供給甲方備案;

(五)按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方 按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員,乙方應予接收并負責處

理與勞務人員之間的勞動關系等后續工作,盡量避免對甲方的不利影響;

(六)勞務派遣人員發生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相關保險條例妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜;

(七)對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失,乙方應積極幫助甲方向勞務人員索賠,甲方提供必要的協助;

(八)乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協調處理工作;

(十)勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規章制度,服從甲、乙雙方的工作安排與管理,

五、費用的支付

(一)費用標準:

根據甲乙雙方確定的勞務派遣人員,按每人??的標準進行考核支付。

(二)支付方式和支付時間:

甲方于???前將勞務費用以轉賬結算的方式支付給乙方。

六、工傷事故處理

1、甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規,預防工傷事故的 發生;

2、勞務派遣人員在甲方工作期間發生工傷,甲方應積極組織搶救、保護 現場,并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請, 以及協調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,

由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的相關義務,并按有 關規定執行,甲方予以配合。

七、勞務派遣協議的期限

本協議期,自20xx年8月?日起,至20xx年18月?日止。

八、合同履行過程中發生的爭議,雙方協商解決;如協商不成提交所在地法院解決。

九、本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字后生效。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

法定代表人/授權人簽字: 法定代表人/授權人簽字:

年 月 日

公司勞務合同(篇5)

甲方(雇主):

乙方(雇員):

根據《中華人民共和國勞動合同法》和《合同法》的相關規定,雙方本著平等、自愿誠實信用的原則,協商一致簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

一、勞務期限

雙方協商確定本合同的有效期為_________個月,自________年________月________日起,到________年________月________日止,其中試用期為_________個月,自________年________月________日起,到________年________月________日止。根據具體情況可以提前結束試用期。

二、工作崗位

乙方根據甲方工作需要,同意擔任甲方_________崗位工作,工作地點為_________,由甲方提供勞動保障,勞動條件和職業危害防護。

三、工作時間

甲方安排乙方執行每周_________小時工作制,乙方每周可休息_________天(特殊情況加班可倒休、調休),依據具體情況,乙方應遵守甲方關于加班的規定,甲方按規定計付乙方加班工資。

四、勞務費

甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度,在法定工作時間內,乙方完成甲方規定的工作任務,甲方在次月_________號,以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資,基本工資不低于_________元,另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發,如甲方出現經營虧損,甲方保證乙方最低月工資不低于當地的最低工資,直至支付清乙方應得經濟補償等所得再依法終止本合同。

五、甲方職責

1、甲乙雙方應按國家和地方規定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的勞動保險費由甲方承擔,乙方個人承擔部分,可以由甲方代扣代繳。

2、甲方應按照公司的規章制度向乙方提供合適的工作條件。

3、甲方應按照合同的規定,按時、足額的向乙方支付勞務費。

六、乙方職責

1、乙方應遵守甲方制定公布的規定制度,嚴格遵守勞動紀律和工作規范。

2、乙方應保守甲方商業機密和信息,愛護甲方的財產,遵守職業道德,提高個人專業技能水平,為新老客戶提供優質服務,出色為公司他創造利潤,為自己增收益。

七、合同解除

1、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、乙方嚴重違反甲方規定制度的。

3、嚴重違反職業道德,經甲方提出后拒不改正的。

4、被依法追究刑事責任的。

5、乙方如要辭職,必須提前一個月書面申請辭職,辦好移交手續,在無經濟和法律責任下依法解除本合同,終止履約。

八、違約條款

乙方違反本合同的規定給甲方造成經濟損失,甲方有權在解除合同前后,追究其經濟和法律責任。

九、爭議解決

因本合同的履行發生爭議,雙方可協商解決,協商不成的,任何一方均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁,對仲裁決定不服的,雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

十、附則

1、本合同自雙方簽字后生效,一式________份,甲方雙方各執________份。

2、本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協商,簽訂補充協議。

甲方:

乙方:

20xx年xx月xx日

“公司勞務合同5篇”的全部內容到這里就結束了,不知道對大家是否有所幫助,如果你還需要查看更多有關“公司勞務合同5篇”的內容請閱讀公司勞務合同,希望能夠幫助到大家!

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