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用人勞務合同必備

用人勞務合同必備。

隨著社會的不斷發展和進步,我們日常生活中合同的使用頻率越來越高。面對這樣的情況,我們需要學會如何制定一份標準的合同。在這篇精心構思的文章《合同制定指南》,我將為您詳細介紹合同制定的方法和要點。希望您能喜歡這篇文章,并且與您的朋友分享!

用人勞務合同(篇1)

發包方(甲方):

承包方(乙方) :

現乙方承包甲方發包的' 路 肩 分部工程,根據有關法律、法規的規定,結合本工程的具體情況,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上協商一致,達成如下條款,并共同遵守執行。

一、工程概況:

1、工程名稱: 路 肩

2、工程區域:蘭花洞大橋---豐都收費處

3、承包內容:路肩基層清理、鉆孔、模板,鋼筋,砼(上料、攪拌、運輸)、養護等。

4、承包范圍: 路肩工程所涉及到的人工,機械,材料等(其中鐵釘、打雜料,鐵絲一

次性補助5000元)。

5、承包方式:包工、包料。

6、質量要求:按JTGF80/1-2004 (公路工程檢驗評定標準)中的路面工程,公路工程技術標準(JTGB01-2003)檢查驗收,一次驗收達到合格標準。

7、工期要求:

二、甲方工作:

1、甲方指派駐工地代表,負責履行本合同的相關事宜,全面、全權負責現場的管理工作,對乙方的工程質量、進度、用料、安全文明施工、資料等工作進行監督、檢查。

三、乙方工作:

1、乙方負責履行施工合同范圍內的應盡職責,按照甲方要求組織施工,保質、保量、按期完成施工任務,服從甲方工地代表的監督和管理。

2、做好承包范圍內各相關工種間的交叉配合工作,竣工驗收前的成品保護工作由乙方負責。

3、未經甲方同意,不得擅自修改設計變更。

四、關于質量的約定:

1、乙方必須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進行施工;工程質量達到施工合同要求,按照甲方提供的施工設計圖、國標JTGF80/1-2004、JTGB01-2003等相關質量驗收規范的規定,作為本工程的質量評定驗收標準。

2、如因乙方責任原因造成質量不合格或不能通過驗收,其返工費用由乙方承擔,工期不順延。

3、如因甲方影響工程質量,其返工費用由甲方承擔,工期順延。

4、本工程質保期為 1 年,質量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內如發生質量問題,乙方須無償履行保修責任。

五、工期的約定:

1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期,工期順延。

2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期,工期不順延。

3、因業主等不可抗力的因素而影響工期,工期順延。

六、價款和結算的約定:

1、雙方商定本工程合同施工承包價格(包工,包料),路肩 元/m。

(結算方量以業主,監理收方為準)。

2、本承包價格包含所設施工圖中的 人工費、機械費、材料、油料、進退場、材料租賃、上運費、資料費等。

3、付款方式:

4、每月按實結算,按實際的結算方量的工程款的 80 %支付給乙方。

5、竣工驗收合格后,甲方將工程量余款的 15 %支付給乙方,剩余工程量的 5 %作為質量保修金,保修期滿后 3 個月結清余款。

七、材料的約定:

所有的水、油、電、機具、材料等費用,全部由乙方自行負責。

八、安全生產的約定:

1、乙方須嚴格遵守甲方的規章制度,以及安全技術操作規程,對施工現場的安全生產嚴格要求。

2、乙方嚴格按規定搭設好安全設施,為作業工人提供安全作業保障,專人負責安全檢查,指揮、協調,嚴禁在施工現場發生違法亂紀等行為。

3、施工作業區域周圍要做好臨邊防護,有安全提醒標示,實行全交通管制施工,嚴禁其他無關人員在施工區域逗留。

4、乙方必須對施工人員做好安全教育,開好安全短會,做好安全記錄,必須為工人提供符合要求的安全帽,安全帶。安全設施未經檢查驗收,不得使用。

九、違約責任的約定:

1、乙方須自行完成本施工任務,嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉包。

2、如因乙方責任原因,延誤工期逾期完工,每延期一天乙方向甲方賠付違約金 元。

3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險,在施工中發生安全生產事故造成人身傷害或財產損失,由乙方承擔經濟賠償責任。

4、如乙方違約給甲方造成經濟損失,由乙方負責經濟賠償,且甲方有權單方終止本合同。www.goldsilver1.com

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效,履行完畢后即終止。其中未盡事宜 ,雙方友好協商解決。

附:路肩的施工主要內容(包工、包料)

甲方(簽章): 年 月 日

乙方(簽章): 年 月 日

用人勞務合同(篇2)

甲方(單位)______________________________

乙方(個人)______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同生效日期_____年月日,終止日期_____年月__日。

二、工作內容和義務

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________崗位工作。甲方可依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準,并履行下列義務:

1、遵守國家憲法、法律、法規;

2、遵守甲方的規章制度;

3、維護甲方的榮譽和利益;

4、忠于職守,勤奮工作;

5、履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經和乙方協商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。

第五條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

第九條在法定工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方每月___日(若為節假日,順延)以貨幣形式足額支付乙方工資。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

五、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應按國家有關規定交納社會保險費用。

第十二條乙方患病或非因工負傷,其醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理,按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷,其醫療和生活費用按照國家法律法規執行。

第十三條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

六、勞動紀律

第十四條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。

第十五條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十六條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

第十七條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關的內容。

第十八條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;

4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;

6、被依法追究刑事責任的;

7、不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十條甲方按照第十九條第7、8、9款的規定解除本合同時,應提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十一條乙方有下列情形之一,甲方不能依據本合同第十九條第7、8、9款和第二十三條終止、解除本合同:

1、患職業病或者因工負傷,醫療終結,經市、區、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或非因工負傷,在規定的醫療期的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

4、距法定退休年齡十年以內的職工;

5、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十二條乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。

第二十三條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1、在試用期內的;

2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、甲方違反國家有關規定,勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的.;

5、法律、法規規定的其他情形。

第二十四條本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前30天向對方表示續訂意向。

第二十五條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現,本合同終止。

八、違反勞動合同的責任

第二十六條有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應當承擔賠償責任,并按原勞動部《違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法》執行:

1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

2、甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內未辦理續訂勞動合同手續的;

3、甲方違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;

4、違反《勞動法》的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。

第二十七條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外,還可以按國家和當地政府有關規定,要求甲方支付賠償金:

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

第二十八條甲方依據本合同第十九條第8款解除勞動合同,除給乙方經濟補償外,甲方應根據原勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。

第二十九條乙方有第十九條第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權利。

第三十條乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,經協商解除合同后,亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

第三十一條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經濟損失的,應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

第三十二條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的,應承擔相應的經濟賠償。

九、當事人約定的其他內容

________________________________________________________________

十、勞動爭議處理

第三十三條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第三十四條本合同未盡事宜,按國家、當地人民政府有關規定執行。

第三十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方:

法定代表人(簽章)身份證號碼:

或委托代理人:

地址:

年月日年月日

用人勞務合同(篇3)

用人單位(甲方):___________________________________________

地址:_______________________________________________________

電話:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

職務:_______________________________________________________

勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

電話:____________________住址:_____________________________

乙方系甲方自________________________公司借用人員。根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經友好協商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協議:

一、合同期限

乙方自______年______月______日至______年______月______日被______________________公司派往甲方參加______________________項目的管理工作。

二、工作紀律

乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協議,并通知______________________公司,由該公司對乙方進行處理。

三、工資

1.甲方承擔乙方的工資,標準為__________元/月,每月__________日支付上月工資。

2.工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

3.支付方式為下列第_______種形式

(1)現金支付

(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

開戶行:__________________________________

戶名:____________________________________

銀行賬號:________________________________

四、保險費用

乙方的各項社會保險費用,按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

五、甲方權利義務

1.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失,甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。

2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。

六、乙方權利義務

1.乙方須遵守國家法律法規,接受甲方的領導,服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方須保質保量完成本職工作任務,做到勤勉敬業,忠于職守。

3.乙方享有按甲方規定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的`勞動報酬。

4.乙方在甲方服務期間,對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的,應予以賠償。

七、合同解除、終止

1.甲乙任何一方若解除本協議,均須提前_______日書面通知對方。否則應向對方支付_______個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

2.甲乙任何一方若終止本協議,應于協議期滿前_____日書面通知對方。否則,本協議自動延續一個周期。

八、其他

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

九、爭議解決

本合同項下發生的爭議,由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,可以提交___________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

十、合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

法定代理人:______________________ 身份證號:______________________

聯系方式:______________________ 聯系方式:______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

用人勞務合同(篇4)

甲方(使用部門)名稱:__________________

乙方(受聘人員)姓名:__________________

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限

甲方聘用乙方在_________崗位工作。期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要,在學校后勤崗位工作,履行職責,完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬

乙方每月工資為_________元(含五險一金)。以實際工作計。其工作期間病事假工資的發扣見《蓬南中學臨時工管理辦法》。

五、工作紀律

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件

(一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續超過三天的;

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作,經培訓后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動合同:

1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;

2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

3、國家法律、法規另有規定的。

(六)乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解除勞動用合同:

1、在使用期內,甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、國家法律、法規另有規定的。

(九)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

七、違反勞動合同的責任

甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失及人身傷害的,還應按實際損失承擔法律及經濟賠償責任。

用人勞務合同(篇5)

編號:____________________

甲方(用工單位)名稱: ____________________

法定代表人:____________________

地址: ____________________

乙方姓名: ____ 性別: ____ 出生年月: ____

家庭住址: ____________________

居民身份證號碼: ____________________

導游資格證號碼:____________________

導游證號碼: ____________________

導游等級: ____________________

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規、規章規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,協商一致,簽訂本合同,以資共同遵守。

一、甲方是依法取得旅行社業務經營許可,在工商行政管理部門登記的旅行社。乙方通過導游資格考試,在相關旅游行業組織注冊并取得導游證。

二、甲方聘請乙方為旅游者提供導游服務,并支付導游服務費等勞務報酬。

三、單團導游服務期間:乙方按團隊旅游行程為旅游者提供導游服務的期間。

四、導游服務的內容:乙方按照旅游服務合同、行程單的約定為旅游者安排住宿、餐飲和游覽等活動,提供向導、講解等相關旅游服務。

五、導游服務的要求:乙方以其專業技能和導游知識為旅游者提供優質的導游服務。乙方應當遵守《旅游法》、《導游人員管理條例》等法律法規的規定,遵守甲方制定的《導游人員服務規范》和其他對導游人員管理的規定。

六、導游的職業道德和行為準則:乙方具備良好的職業道德,嚴格執行旅游行程安排,不得擅自變更旅游行程或者中止導游服務,不得擅自安排購物場所或另行付費旅游項目。

七、甲方的要求:甲方委派乙方為旅游者提供導游服務,不得要求乙方墊付團隊旅游費用,不得向乙方收取人頭費以及其他任何費用。甲方應當按時全額支付勞務費。

八、勞務報酬、支付時間和方式:

乙方勞務報酬包括:

1、導游服務費:____ 元/天;

2、出團補貼:____ 元/天;

3、其他:

旅游行程結束后3日內,乙方報銷團隊費用時支付勞務報酬;

支付方式: ____________________

九、安排乙方工作的程序和方式:甲方至少提前一天向乙方提出委派請求,乙方同意的,前往甲方辦公場所領取旅游行程單、導游輔助用品、領取必要的團費并辦理財務手續。

甲方委派乙方提供導游服務的,應當出具《導游服務委派單》,載明注明旅游者人數、旅游行程期間、接送時間等。

《導游服務委派單》是本合同的組成部分。本合同生效后,甲方委派乙方提供導游服務的,以《委派單》為準。

十、乙方帶團費用報銷:旅游行程結束后3日內,乙方應當到甲方財務部門報銷該團費用。

十一、乙方違反法律法規和甲方管理規定導致甲方受到行政罰款處罰的,乙方應當承擔該罰款。

十二、乙方帶團過程中知悉的甲方旅游產品成本、客戶資料、供應商協議價格、甲方團隊財務數據、運營模式等甲方未公開并采取保密措施的經營信息為起商業秘密,乙方負有保密義務。乙方不得泄露或者提供給其他人使用。乙方違反保密義務給甲方造成損失的.,應當承擔賠償責任。

十三、乙方的人身損害賠償:乙方提供導游服務過程中發生人身損害的,甲方投保旅行社責任保險中包含乙方責任保險。

十四、合同期間,乙方的社會保險由乙方自行承擔。

十五、違約責任

1、乙方逾期無正當理由不按時報銷團費的,應承擔每日 元的違約金,甲方不再另行委派乙方提供導游服務,并解除本合同。

2、乙方提供導游服務過程中違反旅游合同約定或者擅自變更旅游行程安排給旅游者造成經濟損失的,甲方賠償后可以向乙方追償,乙方應當承擔甲方的損失。

3、乙方無正當理由三次以上拒絕接受甲方委派導游工作的,甲方可以解除本合同。

4、甲方未按時支付勞務費的,每日應支付____ 元的違約金;乙方可以解除本合同。

十六、爭議處理

雙方因履行本合同發生爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向人民法院提起訴訟。

十七、其他事項

1、本合同期內,乙方實際居住地、聯系方式等發生變化的,應當及時告知甲方。

2、本合同有效期____ 年,自20__年 月 日起至202____ 年 ____月 ____ 日止。

3、勞務服務期間:乙方接受甲方委派后,實際為旅游者提供服務時起至乙方完成導游服務工作時止。勞務服務期間以《導游服務委派單》確定的為準。

4、本合同經雙方簽名、蓋章后生效,一式三份,甲乙雙方各執一份,乙方注冊單位留存一份。

甲方蓋章:____________________ 乙方簽名:____________________

法定代表人或負責人簽名: ____________________

簽章日期: ____________________ 簽名日期:____________________

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    2023.05.20
  • 門衛合同(范文7篇)

    在當今處處強調法律的社會中,合同貫穿于我們工作生活的各個方面。您了解合同需要包含哪些內容嗎?經過耐心的資料搜集,合同范本網的編輯為您整理了“合同所需的必備內容”,如果這篇文章對您有所幫助,請將其保存下來以備將來需要!...

    2023.07.23 門衛合同
  • 購房合同系列

    想要學習有關“購房合同”的知識嗎請看本文。當今法治社會,合同也逐漸地被人們熟知。簽合同這種行為可以說是重中之重。感謝你的關注我會繼續創作充滿創意的作品!...

    2023.07.23 購房合同
  • 食品買賣合同(推薦6篇)

    在生活當中,當我們進行買賣的時候,在買賣雙方順利達成交易時就要簽訂買賣合同。簽訂合同可以為日后解決爭議提供依據,簽訂合同時要防止合同欺詐,避免損失糾紛。你了解簽訂買賣合同要注意哪些方面呢?以下是小編收集整理的“食品買賣合同”,希望對你有所幫助,動動手指請收藏一下!甲方: 法定代表人: 住所:乙方: ...

    2023.07.23 食品買賣合同
  • 采購合同9篇

    隨著人們法律意識的增強,為了避免賣方提供劣質貨品,采購合同成為了約束對方的一個好東西。簽訂采購合同可以明確采購人和供應商雙方的權利和義務那在我們簽訂采購合同時需要注意些什么嗎?小編花時間專門編輯了采購合同9篇,歡迎閱讀,希望對你有幫助。買方: 以下簡稱甲方賣方: 以下簡稱乙方一、閘閥、球閥、螺紋閥、...

    2023.07.23 采購合同
  • 雙方房屋租賃合同通用(5篇)

    在如今這個時代很多時候我們都會使用到租賃合同,注意租賃合同結束后承租人要返還租賃物。合同在人們的心中是非常重要的,制定租賃合同時要符合法律法規。請問你是在尋找租賃合同的規范模板嗎?于是,小編為你收集整理了雙方房屋租賃合同通用。請閱讀后分享你的朋友!房屋租賃合同甲方:乙方:根據《中華人民共和國經濟合同...

  • 二手車個人買賣合同

    在我們的生活中,當我們進行買賣時,其中一般需要簽訂買賣合同進行約定。合同在買賣過程中是最有利的證據,簽訂買賣合同是雙方不斷協商談判、利益博弈的過程。那么你知道買賣合同都有哪些內容呢?以下由小編為大家精心整理的“二手車個人買賣合同”,如果合你所需,不妨馬上收藏本頁。買二手摩托車過戶需要些什么證件,如何...

  • 合同集合

    隨著人們對于法律的深入了解,生活當中會有很多要用到合同的地方,合同訂立,指的是兩方以上當事人通過協商而于互相之間建立合同關系的行為。想必您也在搜索合適的合同范文吧!你可以讀一下小編整理的合同集合,供你參考,希望能幫到你。買樓合同協議書范本 在現代社會中,越來越多的人選擇購買樓房作為投資或者居住的方...

  • 租用合同實用14篇

    在如今這個時代很多時候我們都會使用到租賃合同,注意租賃合同中出租人并沒有轉讓所有權。合同是對雙方之間權利義務的最好規范,簽訂租賃合同前一定要先看看合同的內容。那么,你知道租賃合同應該具有哪些內容嗎?為了讓你在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“租用合同實用14篇”,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有...

    2023.07.23 租用合同
  • 【實用申請書】 勞務工離職報告290字

    如果我們希望事情順利進展,需要重點作好方案。當我們想要做某一個項目時,我們必須將方案給準備得當,方案是一種對某個項目進行具體安排的文書,如何寫好一篇方案呢?小編特地為大家精心收集和整理了“ 勞務工離職報告290字”,但愿對您的學習工作帶來幫助。尊敬的各位領導:你們好! 自從xxxx年*月份進入*...

    2022.07.14
  • 生產協議書15篇

    隨著我國公民對于法律的了解深入,更加需要用合同來約束合作關系。簽訂合約是為了可以更好的進行交易,你對合同的書寫方式了解嗎?希望這份“生產協議書”能夠滿足您的閱讀需求讓您感到愉悅,我們將會持續更新網站內容請繼續關注以獲取更多資訊!...

    2023.07.23 生產協議書
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