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新勞務用工合同協議書(精選4篇)

新勞務用工合同協議書(精選4篇)。

當社會經濟水平飛速發展時,合同變得普遍而不再特殊。為了雙方受益,避免爭議,選擇簽訂合適的優質合同至關重要。我們應自信地迎接未來,使其變得更加卓越。

新勞務用工合同協議書【篇1】

甲方(用工方):

乙方(勞動方):性別:身份證號:

依據《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方按照平等、自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂如下勞動合同。

一、合同期限

本合同有效期自年月日至年月日止。

二、工作內容及職責要求

(一)、工作內容:

(二)、工作職責及要求:

三、勞動報酬及保險待遇

在本勞動合同中用工期限內,甲方以現金的形式,每月應向乙方支付不低于元

(人民幣)的勞動報酬;按照相關勞動法規的規定,甲方還應向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(養老)保險費用(由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續)。甲方每月共計向乙方支付人民幣元。乙方當月的勞動報酬,甲方最遲應在當月末后的五日內支付,遇法定節假日順延。

乙方在甲方上班勞動期間,甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間,如由于甲方原因造成的工傷,按國家工傷法規由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規程及自身、自然因素發生的傷、病,由乙方自行承擔責任。

四、勞動紀律

乙方必須遵守國家的法規、法紀和職業道德及甲方的各項管理規章制度,服從甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具體要求如下:

五、勞動合同的變更、續簽、解除和終止

(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內,可以遵循平等自愿,協商一致的原則,依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

(二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除或終止勞動合同:

1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規章制度的;2、在工作中,未能履行崗位職責,嚴重失職,給甲方造成重大損失的;

3、有連續曠工行為的;

4、被勞動教養或判刑等依法追究刑事責任的。

(三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同:

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;

2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;

3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。

凡有以上條款情形之一的,無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,都必須以書面的形式,提前十五天,通知對方。

六、違約責任

(一)、甲方的違約責任

1、在合同期間,甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇,甲方應按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;

2、甲方無故解除勞動合同,除全額支付當月勞動報酬外,應另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。

(二)、乙方的違約責任

1、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項規章制度,在工作中未按規定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經濟損失的,乙方應負責全部賠償(可在當月勞動報酬中抵扣)。

2、未按合同要求認真履行崗位職責,在工作中,未能達到甲方要求的,甲方應根據乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。

3、乙方單方無故解除勞動合同,甲方除不支付當月勞動報酬待遇外,乙方應另按一個月的勞動報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。

七、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協商,可簽訂補充條款,作為此合同附件,具有同等效力。

本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門一份,財務部門一份,均具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

新勞務用工合同協議書【篇2】

甲方:

聯系電話:

乙方:

性別:

身份證號:

聯系電話:

第一條、協議期限

自年月日至年月日止,乙方試用期為天。

第二條、工作內容

乙方在協議期內由甲方派往,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,乙方愿意服從。

第三條、勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低于X市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月XXXXXX日支付乙方。

第四條、甲方的責任、權利

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

第五條、乙方的責任、權利

1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔相應責任;

3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和X市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

第六條、協議的解除、終止與續延

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

2.協議期間,雙方均可解除本協議,但應提前日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向對方支付一日的違約金,標準為乙方的日工資;

3.協議期滿,雙方均可終止本協議;若均無提出異議,本協議自動逐月續延。

第七條、協議的變更

1.協議有效期內,任何一方情況發生變化,需要變更協議時,應書面送達另一方,另一方應在日內作出書面答復。

2.雙方協商一致,方可變更協議有關內容,變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協商不一致,本協議即行解除。

第八條、違約責任

1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。

第九條、其他

本協議一式份,甲、乙雙方各執份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章):

簽約日期:年月日

乙方(簽字或蓋章):

簽約日期:年月日

新勞務用工合同協議書【篇3】

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于?年?月?日起生效。

十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方:

簽約代表人:(簽字)

職稱:

乙方(姓名):(簽字)

身份證號碼:

戶口所在地地址:

新勞務用工合同協議書【篇4】

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省、市的有關規定,按照“合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用”的原則,自愿訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同類型期限

經甲乙雙方協商一致,選擇以下第( )種方式簽訂勞動合同:

(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中:試用期個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)以完成一定工作任務為期限:自 年 月 日至工作(任務)完成時即行終止。

二、生產(工作)內容和生產(工作)、地點:

(一)甲方根據生產(工作)需要,安排乙方從事崗位(工種)工作。具體生產(工作)任務內容為:

(二)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量達到規定的質量標準。

(三)工作地點:

三、工作時間和休息假

(一)甲乙雙方同意按以下第( )種方式確定乙方的工作時間:

1.標準工時制度。即乙方每日工作時間不超過( )小時,每周工作( )天平均每周工作不超過( )小時,每周至少休息一天。

2.不定時工時制。即經甲方單位機關所在地勞動保障行政部門批準,乙方所在崗位實行不定時工時制。

3.綜合計算工時制。即經甲方單位機關所在地勞動保障行政部門批準,乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要延長工作時間的,經與乙方協商同意后,可以延長工作時間,并按《勞動法》規定支付加班工資。

(三)執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

四、勞動報酬

經甲乙雙方協商一致,乙方工資支付執行以下第( )種方式:

(一)乙方實行月(周、日、小時)工資為元。試用期工資為元/月(周、日、小時)。

(二)實行計件工資制,甲方應根據自身情況制定科學、合理的勞動定額標,計件單價為元。

(三)其他支付方式:

乙方完成甲方規定的生產(工作)任務,甲方應以貨幣形式支付給乙方工資并由乙方簽字確認。其工資收入不得低于所在地人民政府規定的最低工資標準。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方在合同期內按國家和當地有關規定參加社會保險。

(二)乙方其他保險福利待遇,按國家、省市以及甲方有關規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

(一)甲方應在乙方上崗前對其進行入場安全教育、管理辦法和規章制度學習、法規教育和操作規程培訓以及其他業務技術培訓。

(二)乙方從事特種作業的,必須持有相應的特種作業資格證書后方能上崗。

(三)甲方根據國家有關法律、法規建立的安全生產制度,乙方應當嚴格遵守,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(四)甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

(五)甲方建立職業病防治制度,加強對職業病的防治管理,提高職業病防治水平。

七、勞動紀律

(一)甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律,乙方違反甲方勞動紀律和的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

(二)乙方應遵守勞動紀律和規章制度,遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的學習、培訓,提高自身素質。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

八、勞動合同的解除及終止

(一)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.不能勝任本崗位(工種)工作的;

2.有打架斗毆、偷竊、賭博、賣淫、擅自停工等違法、違紀行為的;

3.因違規、違紀、失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

4.不服從甲方正當工作安排的;

5.嚴重違反總承包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

6.被依法追究刑事責任的;

7.乙方參軍、自費上學、培訓、出境或因家庭困難不能繼續履行合同的;

8.因病和非因工負傷醫療期滿,不能從事原工作的;

9.本合同因訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

3.甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

4.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬的。

(四)乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,不得擅自離崗。

九、違反勞動合同的責任

(一)甲乙雙方因勞動合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的,任何一方在法定期限內可以向當地政府勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可向人民法院起訴。

(二)任何一方違反勞動合同給對方造成經濟損失的,應根據其責任大小和后果,依據國家有關規定予以經濟賠償。其中:責任屬于甲方的,應繼續履行合同;責任屬于乙方的,賠償甲方技術培訓費、技能鑒定費、因未履行勞動合同造成的損失等。

十、雙方需要約定的其他事項:

十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份、另一份在乙方工作地備查。

十二、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:乙方:

簽訂日期:簽訂日期:

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餐廳員工勞務的合同最新(精選4篇)


在人們越來越相信法律的社會中,為了維護勞動者本人的合法權益,勞務合同就非常適用大家。勞務合同可以在對方違背約定時,充當最重要的證據。想寫勞務合同卻不知道該請教誰?因此,欄目特意整理了餐廳員工勞務的合同最新(精選4篇),請收藏并分享給你的朋友們吧!

餐廳員工勞務的合同最新(篇1)

甲方(用人單位)名稱:_____________________________________

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_________________

注冊地址_____________________________________________

聯系電話________________

乙方(勞動者)姓名:_______________________________________

居民身份證號_________________________________________

戶口所在地_________省(市)__________區(縣)___________鄉鎮___________村

現住址_______________________________________________

聯系電話________________

一、合同期限和工作崗位:

1.合同期限

乙方試用期:自______年____月____日起至______年____月____日止。

乙方正式工作期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

滿上半學期(_____) 滿下半學期(_____) 滿一學年(_____)

2.工作崗位

乙方工作崗位為_______________,乙方工作地點為_______________

二、工作時間和休息時間:

乙方工作日為 每周______至該周_____或次周______。(特殊情況除外)

乙方每日工作時間不得超過________小時(包括就餐時間)。

乙方每月至少休息______日。

三、工資款項:

根據工作崗位、工作性質的不同,乙方的工資待遇也不同。

乙方工作崗位為_______________

乙方試用期工資為:人民幣__________________元整(¥_______元)。

乙方正式工資:每月為人民幣__________________元整(¥_______元)。

工資發放時間:每月_______日為發薪日。

四、工作、工資相關事宜:

1.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品或其他相關設施用具。

2、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊或經過相關餐飲的培訓,并知悉餐飲工作的規章制度,愿意遵守各項規定。

3、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。

6、鑒于學校餐廳的特殊性,甲方可依據所在學校師生的就餐時間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合。

五、工傷與非工傷相關事宜:

1、乙方在工作時間或收尾工作時,因意外發生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時,甲方承擔全部費用;若乙方受傷情節嚴重,則甲方按當地工傷賠償標準予以賠償。

2、乙方在工作時間或收尾工作時,因操作不當發生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害,根據情況,甲乙雙發各自承擔相應的責任。

3、乙方在上下班期間因操作不當或其他行為,致使餐廳發生火災、煤氣爆炸等重大事件,造成的甲方或學校的一切損失,均有乙方承擔。

4、乙方在上下班期間,發生感冒、流感、風寒等常見性或季節性疾病,所需費用均由乙方自身承擔?;蛞曳皆谙掳嗥陂g發生的意外等情況,甲方不予承擔責任。

5、乙方應定期到相關部門檢查身體,若乙方因病不能再從事本行業,應及時通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關部門檢查身體,在上下班期間發生暈倒、低血糖、腦梗等突發性疾病或發生交通事故等,一切責任,均由乙方自身承擔,甲方不予承擔責任。

6、乙方在上下班期間,發生火災、地震等自然災害,或其他不可抗拒因素,甲方不予承擔責任。

六、勞動紀律:

1、遵守甲方或學校依法制定的各項規章制度;

2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;

4、愛護甲方和學校的財產,保守甲方的商業機密;

5、遵守國家和地方有關的法律法規。

七、合同的相關事宜:

1、甲方因特殊原因有權終止本合同,并提前一個月通知乙方。

2、乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。

3、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

4、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金

(1)、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;

(2)、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;

(3)、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

(4)、乙方被依法追究刑事責任的;

(5)、法律、法規規定的其它情形。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

(1)、甲方需裁減人員時;

(2)、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

(3)、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。

6、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

(1)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

(3)、法律、法規規定的其他情形。

7、合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。

8、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于________年________月________日起生效。

甲方(公章):

乙方(簽字):

簽訂日期: 年 月 日

餐廳員工勞務的合同最新(篇2)

編號____________ 勞動合同書 (適用于批發零售業、住宿服務業、餐飲業職工) 甲方_________________________ 乙方_________________________ 簽訂日期________年____月____日 ____市勞動和社會保障局監制 勞動合同簽約履行須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過____日;勞動合同期限在六個月以上________年以下的,試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日。勞動合同期限在兩年以上的,試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內。

3、用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標準。勞動者患病或因工負傷的,在病休期間,用人單位支付勞動者的病假工資,不得低于本市最低工資標準的80%。

4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

5、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監察機構投訴。

6、用人單位應當按照有關法律、法規和國家及本市相關規定參加社會保險。農民工參加工傷保險和醫療保險均由用人單位繳費,個人不繳費。

7、雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和義務。 甲方____________________法定代表人:___________ 經營地址__________________聯系電話:___________ 乙方___________居民身份證號___________________ 出生日期:________年____月____日 家庭住址_______________________________________ XX編碼________________________ 戶口所在地_____省(市)____區(縣)_____鄉鎮_____村 在京居住地_____________________________________ 根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止。 其中試用期至________年____月____日止。

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。 乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度。

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。 甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方可以采用以下任意一種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____元,甲方每月____日前向乙方支付工資。

(二)日工資___元,試用期間日工資__元,甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。 甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____元 甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。 雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準。

第六條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,經與工會或乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。 甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動保障行政部門批準。 甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第七條甲方應按____市規定為乙方辦理各項社會保險。乙方發生工傷的,工傷保險待遇按照國家和本市的有關規定執行。

第八條乙方違反服務規范、勞動紀律、質量管理規定及操作規程等規章制度,出現服務質量事故的,應按甲方相應規定承擔責任。

第九條甲方安排乙方的工作違法、不道德或損害乙方的身心健康的,乙方有權拒絕。 甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或泄漏。乙方有義務保守甲方的商業秘密。

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規范、損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的商品的;

(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

(八)被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患病或非因工負傷的,甲方應按照國家和本市的有關規定,給予乙方醫療期。 醫療期滿后,乙方不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同。

第十二條除本合同

第十條情形外,甲方解除乙方勞動合同的,應按照國家和本市的規定支付經濟補償金。

第十三條乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。

第十四條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十五條甲乙雙方約定的其他事項______________ _______________________________________________

第十六條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,____日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、____市規定相悖的,按照有關規定執行。

第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

第十九條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。 _______________________________________________ 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期:________年____月____日 使用說明

一、本合同書供批發零售業、住宿服務業、餐飲業企業與職工簽訂勞動合同時參考使用。

二、企業與職工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在

第十五條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改

餐廳員工勞務的合同最新(篇3)

甲方: 乙方:

根據《中華人民共和國經濟合同法》甲、乙雙方本著平等互利的原則、經友好協商,就 工程用工的有關事宜達成一致,特簽訂本協議,以期共同遵守。

一、工程名稱: 工程

二、地址:

三、合同期限:自 年 月 日起至 工作項目完成時止。

四、工作內容:工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛生個人衛生,遵守工地規章制度,自負安全事宜。

五、工資的計算方式:甲方按日工資以日 元給乙方進行計算。

六、考核出勤:每天上班時間為早 點至晚 點,每月工作周期內,累積遲到三次,按照缺勤扣除一日工資,無故缺勤三日及以上扣除當月工資。

七、工資發放方式:每月月中統計考勤情況,當月中旬根據考勤統計結果發放上月工資。

八、其他條款:為嚴格執行勞動保護和安全,甲乙雙方特簽訂以下條款。

1.在工程施工過程中,由乙方自行負責安全,如發生安全事故,甲方不承擔任何經濟責任和法律責任。

2.現場工作范圍內不允許發生火災事故,火險隱患整改率必須保證在時限內達到100%。

3.必須保證施工現場創建文明安全施工工地,遵守工地的一切規章制度。

4.在工程施工期間的安全由乙方自行負責,必須每人參加一份人身意外傷害保險。

5.乙方必須烹調食品的食用安全。若在食用過程中,因乙方原因出現食品安全事故,造成的一切經濟損失,由乙方自行承擔責任,在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴格按照操作規程工作,接受安全培訓,上班期間必須配戴安全帽,否則甲方發現未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次并警告,警告多次仍然不聽,甲方可以解除本合同,由此產生的經濟損失由乙方承擔,如乙方不按操作規程或不能保證食品質量安全、在施工過程中不按甲方要求工作,甲方有權解除本合同,由此產生的經濟損失由乙方承擔。

6.嚴禁打架斗毆、賭、黃,若有違反者,不論情由,均處以1000元罰款,對屢教不改、情節嚴重者,送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關部門人員的安排,尋釁鬧事,故意制造事端罰承包人1000元、事故責任人每人200元,其發生一切事故均由乙方工分承擔責任,從工程款中扣除。

7.進入工地的所有員工應妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物,若有發現,不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款,情節嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明使者。

8.對有意損壞公共財物者,賠償原物價值的120%。對不按操作規程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責。

九、合同終止、解除

1.有下列情形之一的,勞動合同即行終止:

1)本合同約定的工作任務已完成;

2)由于不可抗力的原因,致使勞動合同無法繼續履行;

3)具備法律、法規規定終止勞動合同的其他情形。

4)經甲乙雙方協商一致,可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同:

1)嚴重違反勞動紀律,擅自離崗連續曠工超過五天或者一月內累計曠工超過十五天的;

2)在工作中玩忽職守、違章作業,造成重大事故的;

3)嚴重失職、瀆職、違法、違紀,給甲方造成重大損失,或利用工作之便營私舞弊情節嚴重的;

4)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

5)因乙方原因,導致勞動合同無效的;

6)被勞動教養或被依法追究刑事責任的`。

3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2)乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

4)由于工作需要,甲方調整乙方工作崗位(工種),或受甲方派遣從事搶險救災或者其他臨時性工作,乙方拒不服從的;

5)乙方消極怠工,連續三個月完不成任務或者在工作服務過程中存在嚴重質量和態度問題,經甲方教育后仍不改正的;

6)無理取鬧,滋事尋釁,嚴重影響生產、工作和社會秩序的;

7)發生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

十、違約責任

1.如果甲方違反勞動合同,應當及時糾正,給乙方造成損失的,甲方應當承擔賠償責任。

2.乙方因過失造成事故,使甲方或他人財產遭受損失的,依法賠償損失;

十一、如有未盡事宜,雙方另行協商解決

十二、本合同雙方簽字之日起生效,待該工程竣工結算完畢后自然失效

十三、本合同雙方簽字之日起生效并一式兩份,甲、乙雙方各執一份,違約、毀約者承擔一切經濟損失

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

餐廳員工勞務的合同最新(篇4)

甲方__________________________________

經營地址______________________________

乙方__________________________________

居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時20__酒店員工勞動合同書20__酒店員工勞動合同書。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險。

第九條乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

(八)被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金。

第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

_______________________________________________________

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

使用說明

一,本合同書供餐飲企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用。

二,企業與農民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

三,簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負責人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

四,本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準確,不得涂改。

退休勞務合同最新精選4篇


在當今不斷發展的世界,隨著時間的推移,合同出現的次數越來越多。當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式,你知道合同具體是怎么寫的嗎?或許"退休勞務合同最新"是你正在尋找的內容,本文內容僅供您的參考!

退休勞務合同最新 篇1

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質,不具備勞動法律關系的'主體資格。根據《民法典》和有關規定,現經協商一致,特簽訂本協議,以便共同遵守執行。

1、乙方基本情況:

原工作部門:

退休年月:_______年______月。

2、本協議期限為_____月(年)。本協議于_____年____月____日生效,至_____年____月____日終止。

3、乙方承擔的勞務內容、要求為_________________。

4、乙方提供勞務的方式為:□全職□兼職。

5、乙方報酬_________元/月,甲方在每_____月____日前支付上述報酬。

6、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

7、發生下列情形之一,本協議終止:

(1)本協議期滿的;

(2)雙方就解除本協議協商一致的;

(3)乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的;

(4)其他__________________________________。

8、甲、乙雙方若單方面解除本協議,提前7天書面通知另一方即可。

9、本協議終止、解除后,乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。

10、特別約定:

(1)乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費(報酬)。

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

(3)雙方解除、終止本協議,甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

(4)其他_____________________________________________。

11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。

12、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。

13、本合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份。

甲方:

法定代表人:

_____年____月____日

乙方:

_____年____月____日

退休勞務合同最新 篇2

甲 方:

乙 方:

身份證號: 家庭住址:

戶口住址: 聯系電話:

說明

乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本返聘勞務合同。

第一條:合同期限

本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。

第二條:用工性質及約定

1.乙方作為甲方勞務工,從事 工作。具體工作內容包括但不限于: 。

2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務,服從甲方管理,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務。

3.乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

4.如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的,乙方應該承擔賠償責任,如甲方因此而承擔責任的,甲方有權向乙方追償。

第三條:勞務報酬及保險

甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬,勞務報酬為稅前每月 元,每月 日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫療費用自理,醫療期內如無法提供勞務服務的,甲方不支付勞務費。

甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償,保險期間與本合同期限相同。

合同解除和終止后,甲方計發乙方工資至其離職月,無須支付其他任何補償金。

第四條:合同續簽及保密義務

合同期滿,如雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。如不續簽合同,乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的,按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。

乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔賠償責任。

第五條:合同解除與終止

1、合同期滿,雙方不再續約,合同終止;

2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同。符合下列情況之一的,甲方立即可以提出解除本合同:

①乙方嚴重違反甲方規章制度的;

②乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的;

③本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商,未能就變更合同內容達成合同的。

第六條:爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條:其他

本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

授權代表:

年 月 日 年 月 日

退休勞務合同最新 篇3

甲方:

身份證號碼:

電話:

乙方:

身份證號碼:

電話:

鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

第一條、 勞務合同期限

本勞務合同期限為:自年 月 至 年 月 日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

第二條、 雙方權利義務

1、 乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。

2、 乙方工作時間根據甲方需要確定。

3、 乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。

4、 乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

5、 甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。

6、 乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條、 勞務報酬支付

1、 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

2、 甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。

3、如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。

第四條、 合同的終止與解除

1、 本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

2、 甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

3、 乙方需要提前解除本合同,應提前7日通知甲方,或補償甲方 元代替通知。

4、 本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續。

第五條、 違約責任

1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2、 乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。

第六條、 爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條、 文本及生效

1、 本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方:大同市***

乙方:

日期: 年 月 日

退休勞務合同最新 篇4

甲方:

乙方:

性別:

身份證號:

家庭住址:

郵政編碼:

戶口地址:

郵政編碼:

聯系電話:

鑒于乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同。

第一條 本協議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

第二條 乙方作為 勞務工內為:負責 業務。

第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。

第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現金;支付時間為每月第 個工作日。

第六條 本協議期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。

第七條 符合下列情況之一的.,甲方可以提出立即解除本合同:

1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

2、乙方嚴重違反甲方規章制度的;

3、乙方被依法追究刑事責任的。

第八條 符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同:

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

2、甲方不支付勞動報酬的;

3、用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

第九條 甲乙雙方若單方面解除本協議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務,則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。

第十條 依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。

第十一條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償,保險期間與本協議期限相同。

第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成,均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

最新勞務協議書精選


你對于書寫合同的格式了解嗎?學習撰寫合同是非常有意義的。合同訂立是指合同雙方在平等、自愿的基礎上,就合同的主要條款達成一致,欄目小編陸續為大家整理了最新勞務協議書,歡迎你收藏本站,并關注網站更新!

最新勞務協議書 篇1

甲方:

乙方:

茲有乙方自愿承包甲方承建丹陵縣西城國際泥工工種砌體的勞務分項,依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《四川省建筑管理條例》及其它有關法律、法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則。在乙方認真閱讀施工圖紙了解工程具體內容及要求的前提下,雙方就西城國際工程泥工砌體部分勞務通過友好協商達成共識,具體如下:

一、工程名稱:西城國際工程

二、工程地點:丹棱縣白塔村2組

三、框架砌磚體內容:

所有西城國際1#、2#、3#房及屋管用房、地下室散水、飄窗、屋面女兒墻等工程的全部磚砌體,攪拌機搭設、料場搭設,所有大小構造柱,門過梁、窗過梁,廁所、廚房返水,女兒墻壓頂的現澆或預制,砌體單項所有全部衛生清理。甲方提供攪拌機,其余施工中所需一切機械設備,勞保及安全用品周轉性材料、斗車、加班所需照明工具和電線,消耗性材料,手工工具,勞務用工及車船食住等由乙方承包完成(所需費用已包含在單價內),如甲方需計時用工時,乙方無條件指派人員配合。大工工資150元/天,小工100元/天。

四、工程單價元/m2,以實際磚砌體收方計價。

五、工程質量:嚴格按規范施工,達到規范要求,磚砌體做到橫平、豎直,陰陽角垂直,灰漿飽滿,無玻璃墻。磚砌體完成后,衛生清干凈,驗收合格交給下一道工序。如乙方產品不合格,達不到規范質量標準要求,經甲方整改后,乙方仍達不到規范要求標準,甲方有權強制性要求乙方退場,所造成的返工費用、材料費用、人工工資等一切經濟損失和法律責任由乙方自行承擔。

六、安全文明施工

1、乙方須嚴格遵守執行《建筑法》、《安全法》和甲方制定的《安全生產綜合目標責任書》有關規定,嚴格執行《四川省勞動安全條例》,規章制度、落實雙方責任及各項管理措施,加強協作,搞好安全生產。

2、對甲方及業主、監理、政府相關職能部門提出的安全整改措施,乙方必須無條件服從。不搞規定整改的,由甲方整改后費用加倍在乙方工程款中扣除。

3、乙方在施工中必須文明施工,做到工完場清,剩余材料及時清理,施工中不得隨意亂扔煙頭、垃圾,更不準帶易燃、易爆、有毒、有害等危險品進入場地。

4、乙方必須管理好自己的職工,嚴禁在工地上發生打架斗毆和偷盜現象,不準隨意關電,隨意停工,隨意堵工地大門,隨意聚眾鬧事,如發生此類事件,所造成經濟損失和法律責任由乙方自行承擔。甲方將對其進行批評教育和罰款處理,(打架斗毆雙方和偷盜者每次各罰1000元—5000元,情節嚴重者送交當地派出所處理)。

5、乙方人員不得頂撞或打罵甲方,總包方監理、開發商及相關部門進入現場的管理人員,否則發生一次處以1000元—5000元。

6、乙方在施工過程中若要使用其他班組人員、材料等,必須經雙方同意后方可使用。使用后做及時歸還原位堆放整齊,做到有借有還。

7、甲方為乙方各大班組補買一份保險,每個組按工資分攤。乙方工人發生意外傷亡事故后不論是任何原因發生的都由乙方負責協調處理解決。單次意外傷亡事故醫療費及其他相關費用在保險公司賠付后壹萬元以下(包含壹萬元)由乙方自負,壹萬元以上的超出部分甲方付一半,其余由乙方自負。

七、付款方式:按主合同付款同時進行,已完成工程的80%,主體工程完工后90%,余款待甲方竣工結算后六個月內付清。

八、保證金:本工程不允許任何形式的分包或轉包,乙方在簽訂合同之日交納工程安全、文明保證金1萬元,進場后半月內返還。

九、其它約定:乙方在施工中必須遵守勞動紀律,作息時間服從甲方管理人員的指揮安排,如有不服從管理造成施工進度、工程質量、安全文明、材料節約等不符合要求的,甲方有權解除班組勞務合同并不予結付該組當月及前期累計剩余工程款(包含勞務工資)不退還乙方所交納的保證金。

十、本合同未盡事宜,雙方共同協商解決,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效,全部工程款付清后失效。

甲方簽字:乙方簽字:

年月日

最新勞務協議書 篇2

甲方:

乙方:

為了確保順利完成,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則,共同協商達成如下協議:

一、工程項目

二、項目單價

本項目單價以砼為標準的綜合單價,承臺橋臺基礎 元/m?,空心墩及墩帽支座墊石等 元/m?,實心墩及墩帽支座墊石等和橋臺臺身,臺帽,支座墊石等 元/m?,均以圖紙設計量結算。以上項目單價中包括基礎清基,整平,砼墊層,模板安裝拆除,樁鋼筋調直,砼澆注,養護,搭設拆除支架,配合施工測量放樣等工序。小型材料(鐵釘、鐵絲、手套、螺絲、螺帽),模板支架場內轉運清洗掃油等一切費用。鋼筋綜合單價 元/T,按圖紙設計計算不含損耗。包括鋼筋到現場內的卸車及場內轉運綁扎安裝電焊等所用的電焊條、扎絲等費用。

三、結算與付款方式

本工程無預付款,乙方進場后個月內一切費用自負,一個月后如乙方工程量未結算,甲方根據乙方人員人數每人每月給付400元作為乙方生活費用及開支,至工程結算款下來,按乙方所完成的合格工程量款以70%付給乙方,但應扣除前期乙方在甲方所借的預付金額。待工程結束后工程合格驗收簽字結算完畢,甲方在一個月內

把款項轉給乙方,但甲方有權過問乙方對民工的工資發放情況。不得拖欠工人工資,否則,甲方有權代發,至乙方在當地和民工沒有任何經濟往來為止。如中途(即年底)工程未結束,甲方根據乙方所完成的合格工程數量預付85%的工程款給乙方,保證民工工資發放。

四、安全管理

在乙方進場后施工期間,乙方必須服從甲方及以上領導技術人員的安排與調配,做到文明施工、安全生產、精心組織施工,確保工程質量,免除一切意外。保證施工場地整潔,材料堆放有序。在施工期間,如發生意外在20xx元以下的由乙方自負,20xx元以上由乙方協助甲方協調解決,施工人員的人身意外險由甲方根據乙方人數購買保險,但乙方如發生人員出入其保險均由乙方自負。

五、雙方責任

1、甲方責任:甲方在乙方進場后保證乙方有序施工,材料供應及時,技術交底,負責乙方所完成的合格工程量驗收結算,提供乙方施工便利。

2、乙方責任:在甲方指定日期內進場,根據甲方所提供的任務在定期內完成,如乙方對此工程做到了保質保量提前完成,則甲方應給予獎勵。做到安全第一、質量第一,嚴格遵守甲方提出的各項管理規定,遵守當地的風俗習慣,負責房租、水電、住宿、伙食、炊具及工資的一切費用,如房屋乙方民工有損害者,房主要求賠償則均由乙方自負。另甲方所配工具機械,乙方應妥善保管,如有遺失,則乙方須照價賠償,以簽字領取為憑。

六、工期約定

經雙方協商,定于 年 月 日,乙方必須遵從甲方指定日期進場施工,本工程定期 個月,乙方應根據工程的需求進足人員,確保工期。如甲方變故或自然災害此工期順延。

七、違約責任

乙方如不能在約定時間內進場和約定時間內完工,耽誤甲方施工,則處罰款10000元。若乙方進場后,乙方能力太差不能擔任此工程項目或在施工期間不聽從甲方領導的教誨,影響整個工程形象,甲方有權解除合同不予結算,由此造成的一切后果自負,此協議無效。

八、協議約定

經雙方共同協商約定,同意此協議,乙方應預付2萬元現金作為此協議生效的押金,待乙方完成好第一個墩柱合格后此押金返回給乙方,如甲方反悔,則應賠償乙方4萬元的損失(包括押金在內)。

九、附則

本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效,待工程完工,價款結清后自然失效,此協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,希雙方互相遵守,不得反悔。

甲方代表:

乙方代表:

簽訂日期:

最新勞務協議書 篇3

聘用單位(甲方):______保安服務有限公司________保安分公司

被聘人員(乙方):______________

為友好建立聘用關系,明確雙方權利義務,根據我國法律法規的相關規定,甲、乙雙方在自愿、平等、誠信的基礎上,經協商一致,簽訂本勞務協議,雙方需共同遵守執行:

第一條:協議期限及具體要求

一、協議期自______年______月______日至______年______月______日或解聘離職、辭退時止。

二、試用期

1、乙方初次被聘用,試用期為壹個月,試用期首次不少于10天的短期培訓,培訓期間以基本工資50%為基數除以30天后的日工資標準計發培訓補貼。

2、乙方原從事過保安工作取得保安工作資格認證,可免除試用期,按正式保安員審核辦理。

三、離崗事項約定

1、協議有效期內,乙方要求辭職須提前15天向甲方提交書面申請,未提交擅自離職超過三天以上,按工資雙倍扣發薪酬。此種行為屬乙方嚴重違反單位用人制度,屬于單方面毀約,按自動辭職處理。

2、乙方在崗工作中請假,一個班可口頭向分管領導準假,3天以上需提前提交書面請假申請,經領導批準方可離崗,未經批準擅自離崗,按工資雙倍扣發薪酬。請假30天以上需提交請假事由報告書,未提交及未批準均按自動解聘處理。

3、乙方嚴重違反勞動紀律,甲方可按公司章程的相關規定宣布乙方待崗,待崗期間不予計算勞動報酬,乙方自待崗之日起10日內必須向甲方遞交書面思想認識保證書,未遞交甲方可不予安排工作崗位,并可作出解聘處理意見。

第二條:工作崗位

1、甲方根據工作崗位的需要將乙方安排在鐵路內部單位或甲方所在地市、縣企事業單位從事安全保衛、門崗執勤、治安巡邏等安保服務工作,甲方可根據實際工作需要,調整乙方工作崗位或工作班次,乙方應當同意。

2、乙方應當接受甲方安排和調度,自覺遵守崗位月度考勤考核制度。

第三條:工作時間

1、根據保安工作的特殊性,甲方執行常白班,常夜班,二班制或三班二輪工作制,任何一個班次時間為每班八小時,確因工作需要超出八小時的,甲方按公司規定支付加班工資。

2、國家法定節日值班時,甲方按公司規定支付加班工資。

第四條:工作紀律

甲方依照公司的規定及公安監管部門關于加強保安隊伍管理和建設的要求,制定和健全內部規章制度,采取思想教育、作風建設,紀律嚴明等一系正規措施,進行嚴格的隊伍管理,教育和訓練,乙方在甲方工作必須自覺做到:

1、嚴格遵守甲方制定的各項規章制度,做到遵紀守法,聽從指揮,紀律嚴明,服從管理。

2、嚴格按照保安服務條例和各項規章制度,紀律辦事,嚴格禁止濫收濫罰,打人、罵人、搜身等違法行為。

3、認真履行工作職責,落實各項安全防范措施,堅持做到對責任區域白天二小時巡邏一次,夜間22時起每間隔五十分鐘巡邏一次,發生治安、刑事案件應及時報警,并在第一時間迅速報告服務單位領導和公司領導。

4、嚴格按照甲方和服務單位提出的安全防范要求,維護好服務單位的工作、生產、營業秩序,及時清理社會閑雜人員,經常進行消防安全檢,注意及時發現治安隱患,力爭確保服務單位財產安全。

5、認真執行保安崗位工作責任制,上崗期間必須著裝整齊,舉止端莊,語言文明,禮貌待人,責任到位,嚴禁崗位看書、打牌、干私活、飲酒、嚴禁離崗、脫崗和崗位睡覺。

第五條:乙方責任

乙方在工作期間必須嚴格做到以理服人,依法辦事,對發生的民事問題,在任何情況、任何原因下都不得動手或還手打人,以此造成的自身和他人身體傷害,乙方必須全額承擔經濟賠償責任,造成嚴重后果的,宣布辭退并移送司法機關處理。

第六條:工資薪酬

1、工資管理形式實行基本工資、超時工資、加班工資、崗位津貼考勤、考核制度,甲方按保安公司制定的工資標準,按月足額計發乙方工資。

2、甲方每月八日前計發乙方上月度工資,遇法定節假日或雙休日順延支付乙方工資。

第七條:保險與福利

1、夏季6、7、8、9四個月在崗工作,甲方按公司規定,按月計發防暑費和防暑用品,保障乙方夏季在崗工作時間的防保健工作。

2、甲方為乙方統一辦理大額意外傷害保險。并將大額人身意外傷害險的具體要求和標準以書面的形式交給乙方,若發生意外,甲方通過保險公司按傷害保險標準進行藥費報銷和補償,但本保險不負責乙方因病發生的意外,乙方在崗工作期間因身體不適應當立即請假離崗就醫或休息,一且發生因病意外,責任由本人承擔。甲方可根據經濟狀況給予適當的關愛性補助。為此乙方申請參加保安工作時必須提供近期體檢報告,并由家屬或子女在體檢報告上認同。商業保險公司支付給乙方的賠償款視為甲方支付的款項,在后續賠償中予以抵扣。

3、乙方有權享受甲方根據公司具體情況制定的各項福利待遇。

第八條:勞動保護及安全管理

1、根據工作需要,乙方初次參加保安工作需定期配發春、夏、秋、冬工作制服,制服費用按甲乙雙方各承擔50%標準進行清算,個人50%部分由乙方一次性交清或按月在工資中扣除。乙方自配發服裝上崗起,應當在保安崗位工作一周年以上,不足一年提出辭職或擅自離職,甲方承擔的50%費用由乙方承擔并在當月工資中扣除。乙方在甲方崗位工作滿一周年以上配發服裝時,按甲方承擔80%,個人承擔20%的標準進行清算,乙方工作滿三周年以上配發的服裝費用由甲方承擔。

2、甲方敦促服務單位為乙方提供符合安全標準的`保安執勤地點及執勤室,提供夜照明設施,對治安環境較差的服務場所可配備無殺傷力的防衛械具,保障乙方的工作和人身安全。

3、甲方經常對乙方進行安全教育,要求乙方在工作期間、上下班途中牢固樹立“安全第一”思想,自覺遵守交通法規,嚴格按交管規定駕駛機動車輛,提高安全防范意識,禁止從事非保安服務的高風險性事情,對甲方或服務單位或第三方違規指揮,強令冒險性工作或其它危險性工作時,乙方有權拒絕執行。

4、甲方嚴格禁止乙方帯病上崗工作,乙方自感身體不適,應停止工作,及時就醫。甲方可按本人提供的二甲及以上醫院疾病診斷證明,支付因病離崗當日班次病假工資。

第九條:協議的終止與解除

一、本協議解除時即終止。

二、甲方應在簽訂協議之日20天內給乙方安排工作崗位,否則乙方有權解除協議,雙方不負擔法律責任。

三、甲、乙雙方協商一致可以解除本協議。

四、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本協議。

1、試用期內被證明不符合聘用條件的。

2、嚴重違反本協議的規定和甲方制定的規章制度的。

3、嚴重失職,給甲方或服務單位造成重大損失的。

五、乙方要求解除協議,應當提前15天以書面形式通知甲方。

第十條:違約責任

1、甲方給乙方安排工作崗位后,乙方不服從管理或上崗工作未滿15天自動離職,乙方應退回培訓補貼和招聘時所支出的費用(包括照相、復印等),且甲方不予支付任何勞動報酬。

2、乙方自動離職,被解聘或辭退的,應當及時退回配發的工作制服標志和裝備,未交、遺失或損壞的,乙方應承擔相應的損失費用。

3、乙方在工作期間,因不負責任或失職,給甲方或服務單位造成財產損失,甲方有權要求乙方承擔損失賠償,構成犯罪的,移交公安機關處理。

4、乙方因自動辭職,被解聘或辭退的,甲方不予任何經濟補償。

5、因不可抗力因素或國家政策性變化導致本協議無法履行時,本協議自行終止,且互不承擔責任。

第十一條:協議簽約

本協議由甲乙方認真閱讀,充分理解,無修改意見和認同后,雙方簽字蓋章,自簽約之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執份,具有同等法律效力。

甲方(章負責人:____________

乙方(簽字):______________

簽約時間:______年______月______日

最新勞務協議書 篇4

1、勞務掛靠協議書

甲方(企業法人):

乙方(掛靠方):

此協議本著公平、公正的原則,經雙方協商而訂立。

第一條協議目的

經雙方協商,一致同意乙方掛靠在甲方企業之下,從事甲方經營許可證范圍內的經營項目。同時,甲乙雙方訂立本協議,明確雙方的權利與義務及其掛靠期內的注意事項。

第二條甲方的基本權利和義務

權利:(1)有權維護國家利益和乙方利益不受損害。

(2)有權監督乙方掛靠人員的動向。

(3)如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為,甲方有權單方面終止本協議。

義務:(1)甲方在本協議生效之后,只向乙方提供相關經營業務所需的手續證件。

(2)對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。

(3)不得違反本合同規定,干涉乙方的經營自主權。

第三條乙方的基本權利和義務

權利:(1)有權決定乙方的機構設置、人事任免和人員的聘任。

(2)有權依照有關規定獎懲、招用職工和辭退違紀員工。

(3)有權改革乙方內部分配制度,在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式,自定工資標準。

(4)經營上實行內部獨立核算,自負盈虧。

(5)一切正常利潤歸乙方所有,不受干涉。

義務:(1)在經營活動中嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度。

(2)負責解決經營事件,相關經營條件及施工設備自主負責解決。

(3)認真負責進行施工項目的質量和安全,對發生的質量問題和事故乙方負完全責任。

(4)維護甲方的信譽和形象,不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情,若發生此類事件,則甲方有權追究乙方的法律責任,并要求進行相關經濟賠償和處罰。

(5)乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規定的范圍,如超出甲方經營許可證范圍的項目,乙方需自己提供相關手續證件。

第四條乙方實施的工程項目,其合同、保險、稅務、財務、銀行、統計等事項由乙方自主辦理。

第五條乙方在經營活動中,若出現安全事故等重大意外,均有乙方獨立承擔,甲方不承擔一切責任,特此提出免責聲明。

本協議以簽訂日期為生效日,有效期一年,一式兩份,甲、乙雙方各一份。

甲方簽字:乙方簽字:

乙方蓋章:

年月日年月日

2、勞務掛靠協議書

甲 方:合肥永達裝飾工程有限公司

乙 方:安徽省金正建筑勞務有限公司

甲、乙雙方經友好協商,本著公平、公正原則,達成如下協議,以共同信守。

一、工程名稱和勞務造價: 長豐縣人武部院區綠化及體檢中心改造裝修施工項目

二、合同目的

經甲乙雙方協商,一致同意甲方上述工程的建筑勞務施工分包項目使用乙方營業及建筑勞務分包資質予以辦理建筑施工備案手續。

三、乙方的權利義務

1、乙方向甲方收取勞務服務費人民幣方于本協議簽署后三日內一次性付清。

2、乙方在本協議生效之后,只向甲方提供相關建筑勞務分包備案所需的備案資料和手續等,不具體參與甲方的建筑施工。雙方確認因本工程需要,以乙方名義所簽的各班組或工種分包合同無實際法律效果。

3、如甲方需要開具發票,則收取1 %的管理費,稅費甲方自理。該稅管費應于開票前支付乙方。

4、乙方對甲方提出的合理要求,應盡可能的配合并提供良好的服務。

四、甲方的權利義務

1、甲方可以獲取乙方的相關企業資料、資質證書(均為加蓋印章的復印件),予以辦理建筑施工備案手續。

2、該工程所產生的勞務工資均由甲方自行負責支付解決。民工的上崗前培訓和安全教育以及配合政府部門檢查等事宜,均由甲方負責落實并承擔,乙方完全不參與施工過程中的用工管理。

3、甲方實施的上述工程項目,其具體的合同、施工、保險、稅務、財務、銀行、統計等事項均由甲方自主辦理,與乙方無關。

4、甲方在建筑施工過程中,若出現安全、質量責任事故等重大意外,均由甲方獨立承擔處理,乙方不承擔一切責任,特此提出免責聲明。如甲方因此給乙方帶來相關訴訟或經濟損失的,則所產生的一切損失(包括但不限于直接損失和間接損失)均由甲方承擔,并向乙方補償相當名譽損失費(每次不低于壹拾萬元的損失費)。

五、其他

1、甲乙雙方一致確認,如因建設工程施工備案需要,甲乙雙方另行簽訂的《建筑勞務分包施工合同》,僅作為政府相關部門備案使用,不作為雙方權利義務的約束條款。

2、本協議未盡事宜,甲乙雙方應友好協商,并通過達成補充協議解決;未能協商解決的,則任何一方均有權向乙方所在地人民法院通過訴訟解決。

3、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,至上述工程完工后失效;一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:合肥永達裝飾工程有限公司 年 月 日

乙方:安徽省金正建筑勞務有限公司 年 月 日

3、勞務掛靠協議書

甲方:

乙方:韶關宏大爆破工程有限公司

為了促進就業,滿足甲方的用人需求,甲乙雙方經協商一致,就勞務掛靠事宜簽定以下協議:

一、勞務掛靠人員的招錄與變更

1、勞務掛靠人員可由甲方自行面試、確認錄用,也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定,由乙方與勞務掛靠人員簽訂勞動合同;

2、勞務掛靠人員在甲方工作期間,依法需要辭退的,甲方應提前一個月將辭退意見以書面形式通知乙方,由乙方負責與勞務掛靠人員辦理終止或解除勞動合同手續,甲方應依法向勞務掛靠人員支付經濟補償金;

3、勞務掛靠人員在甲方工作期間,因病、工傷(職業?。┰卺t療期內的,以及女性職工的“三期”期間,甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系,甲方應按照勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。

二、勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費的支付

1、勞務掛靠人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行,實行同工同酬;

2、勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費,甲方應于每月日前轉入乙方銀行賬號。乙方根據甲方提供的勞務掛靠人員工資清單,轉入每個勞務掛靠人員的銀行工資卡賬戶內;

3、甲方應做好勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費明細表,乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發放和繳納;

4、勞務掛靠人員的每月工資、各項社會保險費,甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶,違約方應逾期之日起每日按示支付總額5%的比例向對方支付違約金。

三、工傷事故處理

1、勞務掛靠人員發生勞務糾紛,工作事故或工作期間發生工傷的,由甲方按相關保險條例妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜;

2、應發生工傷而引起的所有費用,除社會保險機構按政策規定支付外,其它費用均由甲方支付。

四、勞務掛靠協議的期限

本協議期為年,自年月日起,至年月日止,如合同期滿,甲、乙雙方無異議,合同順延;合同期滿后,甲、乙雙方一方提出異議,雙方協商解決。

五、合同的變更、解除、終止和其他

1、甲、乙雙方應其同遵守本合同的各項條款,未盡事宜,由雙方協商解決,經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力;

2、本合同期滿即終止,甲、乙任何一向如擬變更本合同內容或提前終止本合同的,都應提交一個月書面通知對方,并協商解決。勞動者在試用期內提交通知,用人單位可以解除勞動合同;

3、甲、乙雙方任一方違約,違約方應向對方承擔違約責任,并承擔相應的經濟賠償。

六、爭議解決

合同履行過程中發生的爭議,雙方協商解決;如協商不成提交乙方所在地法院解決。

六、其他

本合同正本一式二份,甲、乙雙方各執一份,簽字后生效。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

法定代表人/授權人簽字:法定代表人/授權人簽字:

日期:年月日日期:年月日

最新勞務協議書 篇5

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,在雙方平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本協議并建立勞務關系,共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限于【】年【】月【】日生效,至【】年【】月【】日終止(為期【】年)。

第二條乙方所承擔勞務工作的內容包括但不限于以下幾個方面:【】

第三條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第四條甲方須在本協議生效之日時,在7個工作日內,提交一份三級醫院的體檢報告。

第五條支付標準:甲方的勞務費標準為人民幣【】萬元/年,勞務費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。

第六條甲方勞務費的發放標準為:每月人民幣【】元整,待本勞務協議結束期屆滿之日時,將勞務費用補齊。

第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。

第八條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。須無條件簽署甲方保密協議。

第九條發生下列情形之一,本協議終止:

1、本協議期滿的;

2、雙方就解除本協議協商一致的;

第十條雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知另一方。

第十一條乙方同意在提供勞務期間若發生疾病,醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條乙方同意在提供勞務期間,如無法勝任勞務工作,甲方有權解除勞務合同。

第十三條依據本協議第九條、第十一條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金、經濟補償金等任何費用。

第十四條乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

1、違反本合同第十條,擅自離職的;

2、違法甲方工作制度和要求,擾亂工作秩序,經勸告仍不改正的;

3、因主觀惡意給公司造成損失的。

本條第1、2款情況的,甲方可與乙方協定違約金,符合第3款情況的,應賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。

第十五條甲方有權隨時調整本合同第二條所規定的勞務內容與要求,但應征得乙方的同意,乙方不同意的,甲方有權解除合同并無須支付違約金。

第十六條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方應友好協商解決。協商不成的,雙方均可向【】 人民法院起訴解決。

第十七條本協議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

簽署時間: 年 月 日

甲方(蓋章):

聯系人:

聯系方式:

地址:

乙方(簽字):

聯系人:

聯系方式:

地址:

最新勞務協議書 篇6

甲方:_______________

乙方:_______________

為解決全縣下崗失業人員、農村富余勞動力及未就業高校畢業生的就業工作,按照與簽訂的人力資源供求協議的要求,特與申請外出勞務人員簽訂如下協議:

一、_______________人力資源市場僅為求職人員起到一個牽線搭橋的作用,不負責承擔在工作期間及工作之外的任何法律、民事、安全等方面的責任。

二、_______________人力資源市場有責任協調員工應有的工資、福利待遇。

三、申請人往返路費、行李等生活用品由外出勞務人員自行解決。

四、要求申請人必須年滿18周歲以上,身體健康,無任何傳染性疾病,不任何劣跡行為,服從單位的管理及工作調配。

五、辦理的身份證、健康證、暫住證及其他證件所產生的費用由本人承擔。

六、中途離崗所造成的損失由本人承擔。

七、甲方向乙方說明了用人要求、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業危害及其后果、社會保險、規章制度等情況,乙方已認知曉,同意按甲方及用人單位有關規定執行。

八、此協議只作為牽線搭橋及審查、把關的依據,經審查合格送到用工單位后,一切條款及待遇,以用工單位簽訂的用工合同為準。

九、申請人必須達到愛崗敬業,遵紀守法,遵守用工單位的規章制度,因違法、違規及在場區之外出現違法行為、意外事件、傷害等造成的后果自負。

附則:

1、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

2、本協議自雙方簽字之后有效。

甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(手?。?/p>

聯系方式:_______________聯系方式:_______________

______年______月______日______年______月______日

簡短用工協議書范本(精選4篇)


隨著人們對法律觀念的日益增強,為了給勞動者與用人單位一良好的工作環境,勞務合同起到了很大的作用。簽訂勞務合同可以很大程度的保護雙方的合法權益。在平常你都見過什么樣的勞務合同呢?小編特地為你收集整理“簡短用工協議書范本(精選4篇)”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

簡短用工協議書范本 篇1

甲方:

乙方:

經甲乙雙方協商同意簽訂本勞動用工合同,雙方承共同遵守執行。

一、勞動合同期限:本合同有效期從年月日起至年月日止。合同期滿后經雙方同意,可以續簽合同。

二、工作崗位和內容:根據甲方工作需要,聘用乙方從事工作,工作內容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求,按時完成甲方規定的工作數量,達到規定的質量標準。

三、勞動報酬:在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資元/月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

四、勞動合同的變更、終止和解除

1.勞動合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過協商變更合同內容;

2.勞動合同終止:乙方死亡或被除名、開除、勞動教養以及被處刑罰的,本合同自行終止。

3.勞動合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同:勞動用工合同書(1)乙方嚴重違反甲方規章制度或不服從合理的工作安排;

(2)無故不能完成甲方安排的工作任務;

(3)患病或者非因工負傷,醫療期間不能從事原工作的;

(4)對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。

五、勞動爭議及其他事項

1.乙方應自覺遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律,若有違反,甲方有權根據國家及本單位的有關規定進行處理。

2.甲乙雙方無正當理由終止合同或發生爭議,雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.本合同在執行過程中,如發現有未盡事宜,經雙方協商同意后,可變更合同的相關內容。

4.乙方自愿放棄參加養老保險等各種保險。

六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。

七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份),經雙方簽字蓋章生效。

甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

聯系電話:_________________聯系電話:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

簡短用工協議書范本 篇2

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿,協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同期限

一、本合同為固定期限勞動合同。

合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、本合同約定試用期,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 工作內容、工作地點及要求

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:

乙方同意根據用工單位工作需要,從事 工作,乙方的工作區域或工作地點在 .

乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準 .

第三條 工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第 項確定:

1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。

2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期:按 結算。

二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過三小時,但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

第四條 勞動報酬及支付方式與時間

一、乙方試用期間的月勞動報酬為 元。

二、試用期滿后,乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為 元,或根據甲方確定的薪酬制度確定為 .

乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

三、甲方的工資發放日為每月 日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

第五條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要,按照國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定,為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

第七條 規章制度

一、甲方及用工單位依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規章制度。

第八條 勞動合同變更、解除、終止

一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。

二、甲方在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

三、乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

第九條 派遣協議要求

甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協議,并將協議內容告知乙方。

第十條 當事人約定的其他事項

經協商一致,甲乙雙方另行約定以下內容:

第十一條 其他

1、本合同在履行中發生爭議,任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事項,按國家有關法律法規執行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時,按國家新的法律法規執行。

4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

5、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,用工單位留存一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人(主要負責人)簽名:

簽約日期: 簽約日期:

勞務派遣勞動合同范本(北京新勞動合同范本)

勞動合同書

(勞務派遣)

甲方:__________________

乙方:__________________

簽訂日期:________年______月______日

簡短用工協議書范本 篇3

甲方(用人單位)名稱:

住所:法定代表人(或主要負責人):

乙方(勞動者)姓名:性別:居民身份證號碼:

文化程度:住所:

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿,協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限

一、本合同為固定期限勞動合同。

合同自年月日起至年月日止。

二、本合同約定試用期,試用期自年月日起至年月日止。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止。

第二條工作內容、工作地點及要求

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:

乙方同意根據用工單位工作需要,從事工作,乙方的工作區域或工作地點在。

乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準。

第三條工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第項確定:

1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。

2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期:按結算。

二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過三小時,但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

第四條勞動報酬及支付方式與時間

一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。

二、試用期滿后,乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為元,或根據甲方確定的薪酬制度確定為。

乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

三、甲方的工資發放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

第五條社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要,按照國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定,為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

第七條規章制度

一、甲方及用工單位依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規章制度。

第八條勞動合同變更、解除、終止

一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。

二、甲方在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

三、乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

第九條派遣協議要求

甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協議,并將協議內容告知乙方。

第十條當事人約定的其他事項

經協商一致,甲乙雙方另行約定以下內容:

第十一條其他

1、本合同在履行中發生爭議,任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事項,按國家有關法律法規執行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時,按國家新的法律法規執行。

4、本合同依法訂立,雙方簽蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

5、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,用工單位留存一份。

甲方(蓋章):乙方(簽):

法定代表人(主要負責人)簽名:

簽約日期:簽約日期:

.

簡短用工協議書范本 篇4

甲方:(以下簡稱甲方)乙方:性別:年齡:(以下簡稱乙方)

合同條款是甲乙雙方在執行合同期間互相承諾且有法律效應的依據,為使合同執行期能夠有序的履行安全責任及重大事故的及時處理,特制定本協議書。

1、乙方在規定工作期間發生不安全事故,因工傷產生醫療費用,未經住院的全部費用由甲方承擔,需要住院的費用經合療報銷后其余部分由甲方承擔,因個人違章操作造成的傷亡事故和費用,可根據情節輕重另行研究確定。

2、乙方在規定工作時間以外的時間內(包括請假、休假、換休假、病假、曠工)所發生的一切不安全事故,造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費用乙方自行解決,甲方不承擔任何責任。

3、乙方在規定工作期間因突發病死亡或因公傷事故死亡的,按國家正常公傷死亡事故有關政策規定處理。

4、乙方在規定工作時間內,身體有病不適的應及時診治或到醫院治療住院,一般診治費用由乙方自行承擔,需要住院又不能解除勞動用工關系的,在縣、市級以上醫院住院的,凡經農村合療報銷的,

公司一律不在補貼,對于未參加合作醫療的,甲方按出院正式發票費用金額的20%給予補貼。

5、乙方如有重大疾病或需健康療養不能保證正常工作的,應及時解除勞動用工關系,辦理離職手續。

6、乙方因病住院結束后,因各類后遺病癥影響甲方正常工作的應及時解除勞動用工關系。

7、乙方在規定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故產生的費用由乙方或責任方自行承擔責任。

8、乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位,辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器,因此發生的一切意外事故,責任費用均由乙方自行承擔。

9、乙方不得指定他人代崗、代替上班,如有類似情況,代崗人所發生的意外事故,甲方不承擔任何責任。

10、乙方合同期滿,應及時清理甲方或用人單位各類物品,信息資料,并認真辦理勞動合同終止有關手續,否則,乙方應承擔相應的法律責任。

11、因合同履行雙方產生矛盾爭議,如任何一方不服可經人民法院調解或裁決。

12、合同期限內,乙方不得同另一單位建立勞動用工關系,否則甲方有權終止合同,因此產生的.一切責任和費用由乙方自負。

13、乙方如被依法追究刑事責任的,甲乙雙方合同勞動關系自行解除,因此產生一切責任和費用由乙方自行承擔。

14、甲方給乙方參加意外保險,乙方如在工作期間發生意外傷亡事故,由保險公司按保險理賠合同有關規定處理。

15、乙方在臨時用工或村民勞務輸出等各類用工工作期間,一切因違反工作規定、規章制度發生的不安全責任事故均由乙方自行承擔。

16、乙方因請假、休假、外出期滿而未按時上班,未辦理申請離職手續,按自行離職對待,因此在外發生的一切事故責任費用自負,甲方不承擔任何責任。

17、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

18、本協議雙方填字后生效,合同終止自行失效。

19、本協議未盡事宜雙方另行商議解決。

甲方簽字:乙方簽字:

年月日

“新勞務用工合同協議書(精選4篇)”的全部內容到這里就結束了,不知道對大家是否有所幫助,如果你還需要查看更多有關“新勞務用工合同協議書(精選4篇)”的內容請閱讀勞務用工合同協議書,希望能夠幫助到大家!

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