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個人勞務合同的范本經典

個人勞務合同的范本經典。

在法治理念深入人心的現代社會,合同在工作中的應用更加普遍。簽署合規合同旨在避免不必要的爭執和糾紛。你是否知道高質量合同應該如何制定?今天,編輯想分享一篇關于“個人勞務合同的范本”的文章,希望你喜歡并能從中受益!

個人勞務合同的范本 篇1

編號:

江蘇伯野建筑裝飾有限公司

木工班組勞動合同書

甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(委托代理人):

乙方(勞務供方)名稱:乙方(領 隊 人)姓名:

性別:

(領 隊 人)家庭住址:

居民身份證號碼:

合同書編號:

江蘇伯野建筑裝飾有限公司經理辦公室制

勞 務 合 同 書

甲方: 乙方:

根據國家有關法律、法規規定,按照平等自愿,協調一致的原則,簽訂如下勞務協議。

一、工程名稱:

二、工程地點:

三、乙方的工種及人數:

1、 2、乙方帶隊負責人姓名:

四、開竣工日期:從年 月 日起至 年月日止。

五、乙方勞務承包工作內容:

甲方將 委托給乙方施工;乙方包耗材,包卸材料、上樓、場內轉運及垃圾清運,自帶工具及消耗品,如切割片、電纜線、鉆頭等工具耗材,(按附表單價相應計算造價、含管理費)以此作乙方結算工資款。甲方提供的材料,乙方損耗控制在2℅以內,超出損耗部分由乙方負責賠償。

六、工期、質量、環境、職業健康安全要求

1、工期

2、質量標準;工程質量一次交驗合格率100%;顧客滿意率85%

3、職業健康安全; 實施JGJ59-99標準檢查合格率100%,優良率40%以上;

4、環境(現場文明);現場環境與衛生符合JGJ146-20xx標準;

七、勞動報酬及付款方式

1、根據乙方承擔分部分項工程或建筑面積,參照預算定額單價和勞動力市場工資價位,實行計件工資包干。工資包干中,包括人工工資、管理費、自帶工具費、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發放到人,并交一份給甲方。

2、具體分部分項工程或建筑面積單價:

3、以上單價為稅后價格。乙方工人進場,建設單位付款之前甲方按50元/天·人預支生活費給乙方;進度款按建設單位付款時間為準,建設單位支付進度款時,甲方按乙方完成工程量乘以單價,支付至70%給乙方,在第一次支付進度款時扣除預支生活費;工程竣

工驗收后,甲方按97%支付給乙方;第二年質保金為3%。

4、計件包干工資與乙方承包工作內容的進度、質量、職業健康安全、環境(現場文明)掛鉤。凡不能滿足要求的,分別按以上四項指標扣減計件包干工資10%。

八、甲乙雙方職責

(一)甲方:

1、甲方應對乙方人員進行施工技術、質量、環境和職業健康安全要求交底,進行環境(現場文明)、企業規章制度和紀律、法律法規等方面的學習。

2、甲方應驗明乙方人員的身份證、計生證、以及特種作業人員操作證及職業資格等證書。

3、甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時水電、活動腳手架、提供10套活動架。

4、乙方違反合同條款,甲方有權解除合同,將乙方清退。

(二)、乙方:

1、乙方人員必須身體健康,年齡在18—45歲內的公民(一般為男性);特種作業人員必須持有效的《中華人民共和國特種作業操作證》上崗。

2、乙方人員必須遵紀守法,遵守甲方的各項規章制度,服從工作安排。

3、乙方違法亂紀,違反安全操作規程,造成傷亡事故,其責任由乙方自負。

4、乙方違反施工操作規范,造成返工,浪費材料,要全額承擔材料損失費及人工費。

5、乙方進場時,要提供勞務人員花名冊一式三份,花名冊內容包括姓名、性別、年齡、工種、工作年限、身份證號碼、家庭詳細住址等。

6、活動腳手架由乙方自行搭設。

九、進度獎罰條款:

乙方必須根據項目部所制定開、竣工日期,進度計劃,按時完成,乙方根據所承包的工程量和進度計劃要求配備相應的勞動力,如因乙方自身原因造成進度滯后,則按乙方施工人員每天每人扣除25元。每周按進度計劃按時完成獎50元,每月按進度計劃按時完成獎100元,每月提前三天以上完成獎200元;如不能按期完工,甲方有權拒付工程款并清退出場。

十、獎罰執行:

對乙方的罰款由項目相關人員開具罰款單,并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎金則由甲方從項目獎勵基金中發給乙方。

十一、工作結算:

乙方每完成一單位工程后按實際的工程量結合本協議單價表進行結算,未注明單價的

項目按公司內部定額單價或甲、乙雙方協商,不計管理費,簽證計時工按技術工種100元/工日。

十二、其他說明補充事項

1、乙方被理解為本合同各項工作內容及合同隱含工作內容及風險均已包括雙方確認的合同之中。

2、工程竣工驗收后,甲方補助4000元給乙方做材料上樓及垃圾清運費。

3、20xx元之內的工傷事故由乙方自行承擔,超過20xx元的工傷事故由甲方協助乙方找保險公司賠償。

十、其它未盡事宜,雙方協商解決。

十一、本合同一式三份:甲方二份,乙方一份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章): 代表: 年月日

乙方(蓋章): 代表: 年月日

木工分項單價表

此單價含差旅、伙食、住宿等費用。

甲方簽字: 乙方簽字: 日 期: 日 期:

個人勞務合同的范本 篇2

依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

___________________________________

1.計劃開工日期:_______年_______月_______日,計劃完工日期:_______年_______月_______日,總日歷天數_______天;

2.主要節點工期:___________________________________

3.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

所承包工程范圍內的工程質量必須達到_____________________

2.本合同附件;

3.招投標文件;

4.本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規范;

注:上述文件應互為補充,在合同中出現含糊不清或不相一致時,按上述順序解釋,不能清楚解釋時,在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。

本合同適用標準規范:____________________________

1.負責統一制定各項管理目標,組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

2.負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系,協調現場工作關系。

3.根據工程情況要求乙方增減施工人數,滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的.人員予以清退。

4.及時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。

5.按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。

10.甲方在資金暫時不到位,業主未能按時拔付工程款的情況下,乙方不得因此而影響正常施工,不得聚眾鬧事,做到對甲方的諒解。

1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況,使其體系有效運行。

2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患,

確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故,承擔一切責任后果和經濟費用。

發生安全事故,乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門,同時按國家有關法律規定對事故進行處理。

3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;保證施工現場整潔有序,符合文明施工的有關規定和要求,維護甲方良好的企業形象,并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。

加強現場管理,采取一切適當的措施,保護現場內外環境,限制由施工作業引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。

1.甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調拔制,根據工程計劃需要向乙方提供。

2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發生丟失、損壞,乙方應按領用時的價格賠償。

3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料,乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量,則超出部分的費用由乙方承擔;材料節約部分,由甲乙雙方按_______比例分成。

2.承包價格所包含的內容:

承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費:小型機具費用;各類材料的場內二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;包括周轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安全網、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現場的各類檢查所發生的臨時用工);承包工程范圍內的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所采取的措施用工費用;

3.本合同單價為一次包死價格,在合同實施期間不因其它因素變化而調整變動。

1.每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節點)結算勞務承包費,5日按合同價款結算完畢,交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據。

2.甲方不預付乙方生活費用,勞務承包費用按月支付(或按工程進度節點),付款時間為業主付款后,支付上月結算款的_______%。所承包工程完工后付結算款的_______%,余款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后付清。(結算款支付額以扣除勞務管理費后的數額為基數)

3.在每月的承包費結算中,應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。

1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工,確保施工質量。施工完畢,乙方應及時向甲方提交自檢報告,通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收,驗收合格后再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時,乙方應負責無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的甲方的相關損失??⒐を炇諘r,業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷,乙方應無償維修,并承擔由此導致甲方相關損失,不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。

2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時,乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)

2.保修期間,乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修,若乙方未按甲方要求執行,甲方可委托其它單位或人員修理,其費用由乙方承擔。

1.乙方負責人必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險,并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險,支付保險費用。

2.保險事故發生時,甲、乙雙方有責任采取必要的措施減少損失。

1.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議,可以自行協商解決;否則,雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。

2.發生爭議后,除非出現下列情況,雙方都應繼續履行合同,保持工作連續,保護好已完工作成果;

2.1 單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議終止合同;

2.2 調解要求停止合同工作,且為雙方接受;

2.3 仲裁機構要求停止合同工作;

2.4 法院要求停止合同工作。

1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。

2.合同履約保證金所含內容應包括本合同內所定的各項批標及投標文件內的承諾條件,如:工期、質量、安全、環境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數,農忙季節的人員數量,支付農民工資,遵紀守法等。若達不到以上內容所規定的要求,則從履約保證金中扣除一定的金額;若發生嚴重違約或給甲方造成無法挽回損失的,沒收全部保證金,并賠償由此給甲方造成果。

3.本工程完工后,乙方按雙方所簽訂合同的內容完成,經有關部門驗收符合本合同規定的要求,則甲方在一月內返還乙方的履約保證金(不計利息)。

1.不可抗力的標準執行甲方與業主簽訂的合同,當甲方與業主簽訂的合同沒有相應標準時,執行國家或地方政府規定。

2.不可抗力事件發生后,乙方應立即通知甲方項目經理,并在力所能及的條件下迅速采取措施,盡力減少損失,甲方應協助乙方采取措施。

3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。

4.因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的,不能免除遲延履行方的相應責任。

1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業主方原因造成工程停建或緩建,致使合同無法履行的,可以解除合同。

2.因不可抗力或業主原因造成合同解除,乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作,按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。

雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果,并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題,本合同即告終止。

本合同一式_______份,甲方_______份;乙方_______份。

第二十二條 補充條款__________________________________________ 第二十三條 合同生效

本合同雙方約定_______后生效。

個人勞務合同的范本 篇3

乙方退休已經依法享受基本養老保險待遇和法定醫療保險,根據工作需要聘請到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本聘用協議,共同遵守本協議所列條款。

本協議于20XX年XX月XX日生效,至20XX年XX月XX日終止。協議期滿未續簽則視為轉協議自動終止。

乙方被聘期間的崗位及工作任務為_______________。乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。

1、甲方按月支付乙方工資報酬為____元。

2、甲方為乙方提供必要的崗位工作條件。

3、甲方不再為乙方繳納基本社會保險和醫療保險。協議期間,發生工作傷害和非工傷疾病,不在甲方享受國家法定工傷待遇或不在甲方享受國家法定的醫療期。但協議期內,甲方為乙方購買意外傷害商業險一份,受益人為乙方。

1、甲方應建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規定的標準。

2、乙方除應遵守國家的有關法律、法規外,還應嚴格遵守甲方的有關工作制度和工作紀律,如有違反,甲方可視情況及程度給予乙方批評教育、處分、直至解除本協議。

乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

任何一方要求變更本協議的有關內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本協議,并辦理書面變更手續。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況,本協議繼續有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

(一)經雙方協商一致,可以解除本協議。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

1、嚴重違反甲方的規章制度的;

2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外,應提前一個月向所在單位提出辭聘申請,經單位批準后辦理工作交接手續。若因此影響工作,甲方可扣除乙方一個月的工資。

(二)乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,協議終止。

九、雙方約定的其他內容:______________________。

履行本協議過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

本協議一式兩份,經甲、乙雙方簽字生效,雙方各執一份。

鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定,甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則,就甲方返聘乙方的相關事宜,簽訂以下協議,以資共同遵守:

本協議期限為年,自 年 月日至 年 月 日止。

協議期限屆滿后,甲乙雙方勞務關系自行終止,甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務;經甲乙雙方均同意續簽的情況下,甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。

甲方聘任乙方從事 崗位,甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權向甲方發表自己的意見,但未經甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權解除本協議。

甲方根據乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為 元,甲方每月發薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實際發放數額為準,且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權在收到發放工資的三個工作日內,向甲方提出異議,未經甲方同意,乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間,否則,甲方有權解除本協議。

乙方根據甲方安排,一周工作六天,每天工作 8小時。

甲方可根據工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權解除本協議。

1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業務培訓。

2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章制度,安全生產。

3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。

4、甲方有權對乙方的工作進行考評,考評不合格后,甲方有權單方面解除本協議。

5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業秘密要求保密。

6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。

1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示,保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙,并愿意承擔相關經濟和法律責任。

2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。

4、乙方有義務遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相

5、乙方有義務接受甲方的考評,并根據考評結果作出相應的改善措施。

6、乙方有義務保守甲方的商業秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料,不得以任何形式向外透漏。

1、有下列情形之一的,甲方有權單方面解除本協議,且不承擔任何賠償責任:

(1)乙方嚴重違反公司規章制度,不服從甲方管理;

(2)乙方工作過程中,嚴重失職、營私舞弊;

(3)乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的;

(4)乙方因客觀情況,無法繼續勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;

(5)其他應解除本協議的情況;

2、有下列情形之一的,乙方有權單方面解除本協議:

(1)甲方未按照約定支付勞務費用;

(2)甲方違反相關法律規定,嚴重侵害乙方利益;

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議,需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協商一致除外。

本協議解除、終止后,乙方應在個工作日內交接工作,將相關材料交給甲方。

本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾,即構成違約,應承擔相應的違約責任,如違約造成對方經濟損失,且違約金不足以彌補對方經濟損失的,違約方還應當賠償對方的經濟損失。

傷害、死亡的補償,除此外,甲方不再承擔任何賠償責任。

2、乙方在提供勞務期間,乙方因病請假,甲方不支付勞務費,且醫療費等相關費用由乙方自行承擔,與甲方無關;治療期限超過本協議期限的,本協議自動終止。

3、因乙方違規、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔賠償責任。

4、乙方在聘用期間發生的各種醫療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷,不能繼續勝任工作的,甲方有權解除協議,并不支付任何費用。

在本協議履行過程中發生的爭議,由雙方當事人友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

本協議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

個人勞務合同的范本 篇4

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中試用期為兩個月,至 年 月 日止。試用期內經甲方考核不合格者,甲方有權單方面內向乙方發出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。

(一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作 8 小時(不超過8小時),每周工作 40 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執行。

(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

(一)乙方試用期的基本工資標準為 元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

(二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,實行計時工資?;荆ü潭ǎ┕べY為 元/月,如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:

(三)甲方每月10日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家與省、市的有關規定給予乙方享受醫療期與醫療期待遇。

(三)乙方患職業病、因工負傷的,甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

(一)甲方按國家與省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。

(二)甲方按國家與省、市有關規定,做好女員工與未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全與身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

(一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家與省、市有關法律法規與甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程與職業道德。

(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

(一)甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

(二)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知甲方,試用期內提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案與社會保險關系轉移手續。

(三)有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動合同手續:

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續訂事宜,協商一致的,續訂勞動合同。

甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

個人勞務合同的范本 篇5

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務為內容而簽訂的協議。二者有著本質的區別:

(一)二者的法律性質不同。

勞動合同是確立勞動關系的依據,屬于的范疇;勞務合同是建立民事、經濟法律關系的依據,屬于民法、經濟法的范疇。

(二)對合同主體要求不同。

勞動合同的主體一方是勞動者,另一方是用人單位;勞務合同的主體既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民與法人,勞務合同對主體沒有特殊要求。

(三)合同主體的地位不同。

勞動合同簽訂后,勞動者便成為用人單位的一員,二者的關系具有從屬性,勞務合同的主體之間并不存在從屬關系,雙方始終是相互獨立的平等主體,以自己的名義分別履行合同規定的義務。

(四)合同的內容不同。

勞動合同的一方當事人用人單位要為勞動者提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護用品;勞務合同無須規定這方面的內容。

(五)確定報酬的原則不同。

在勞動合同中,用人單位按照勞動的數量和質量以及國家的有關規定給付勞動報酬,勞動福利待遇等,體現按勞分配的原則;勞務合同中的勞務價格是按等價有償的原則支付。

勞務合同與勞動合同是兩類不同性質的合同。簡單來說,通過勞動合同,你與用人單位建立了勞動關系,這種關系用勞動法來調整;而勞務合同則是民事合同的一種,它屬于,由來調整,即委托單位將一定的任務交給被委托方,被委托方(你)在合同規定的時間完成任務或者提交結果,委托方支付給你費用(勞務費),除此之外,委托方沒有其他的比如上保險義務,因為你不是該單位的員工。

個人勞務合同的范本 篇6

甲方名稱:

乙方姓名:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

勞動合同期限為 年,于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。合同期滿雙方可續簽。

二、工作內容

甲方招用乙方擔任 工作。根據需要,甲方可調換乙方工作。

三、工資待遇

乙方工作期間月工資為 元。甲方安排乙方加班加點,應給予適當補貼。甲方在每月10日前發放乙方上月的工資。勞動合同終止、解除后,如無其他需要協商解決的問題,甲方在合同終止日的下月,__次性付清乙方的工資。

四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全操作規程。

2、甲方有下列情形之__的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的。

3、乙方有下列情形之__的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(1)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(2)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(3)被勞動教養或被追究刑事責任的;

(4)不服從甲方正當工作安排的;

(5)嚴重違反甲方各種管理規定的。

4、乙方解除本合同,應當提前10日通知甲方,不得擅自離職,否則,甲方可扣除乙方當月工資。

5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

五、經濟補償和法律責任

1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照有關規定支付經濟補償金。

2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當按照公司規定承擔賠償責任。

六、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發生爭議,雙方協商解決或向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

個人勞務合同的范本 篇7

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。

根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

a.義務和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

b.期限:本合同有效期為_________(年、月),從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

c.工作日和工時:雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_______點至_______點,一周共_________小時。

d.報酬:雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

1.每(小時)_________美元;

2.每加班(小時)_________美元,每兩周結算一次,支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:_____________________

e.扣除款:每次發薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):______________

f.主要工作地:雇員主要工作地為_________。但根據雇主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

g.差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

h.保險和醫療費:雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括_________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

i.最近的血親的通知:雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:______

j.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:_________

1.雇主提供住宿,每月收費_________美元。

2.雇主免費提供住宿。

3.雇員自備住宿(附聲明和房租協議)

4.每日_________餐,每月收費_________元。

5.雇員自理伙食。

6.上下班在雇主指定地下車,免收車費。

7.津貼:_________

8.其他:_________

k.其他規定:下列附加規定適用于本合同:

1.附加工作規則

2.膳宿規則

3.雇員行為規范。

附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。

l.終止合同:本合同可根據下列規定終止:

1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;

2.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。

3.下列任何一條均構成合同終止理由:

a)雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b)雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;

c)在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d)雇員放棄工作職責;

e)不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規定的職責;

f)在物質或其他方面受到特別虐待;

g)無故拖延支付雇員的工資;

個人勞務合同的范本 篇8

學生勞務用工合同模板

隨著社會發展和教育改革的深入,高等院校已經成為國家培養高素質人才的重要基地。為了更好地促進學生的就業,加強對學生工作的管理,學生勞務用工合同逐漸被各大高校廣泛采用。

一、合同的定義及作用

學生勞務用工合同是指學生和用工單位之間簽訂的關于學生在用工單位從事勞務工作的合同。其主要作用有以下幾個方面:

1、保障學生就業,增加經濟來源。

2、幫助學生提高職業素養,增強實踐能力。

3、為用工單位提供了一種新的人力資源。

二、合同中的主要條款

1、合同雙方的基本信息。

學生勞務用工合同中必須包含學生和用工單位的基本信息,包括姓名、性別、出生日期、籍貫、身份證號、聯系方式、職務等。

2、勞務用工的期限和工作內容。

勞務用工期限是指學生在用工單位從事勞務工作的時間,通常以學期或寒暑假為單位。工作內容一般包括實習、調研、助教、科研等。

3、工資和報酬的支付方式。

工資和報酬的支付方式可采用現金、銀行匯款等多種方式。

4、工作時間和工作地點。

學生工作時間和工作地點應在合同中約定明確,以防止出現違法用工行為。

5、保險和福利待遇。

學生在用工單位從事勞務工作期間應享受與工作性質相符的社會保險和各類福利待遇。

6、其他條款。

合同中還可以包含學生違約的情況和用工單位解除合同的后果等內容。

三、注意事項

1、遵守法律法規。

在簽訂學生勞務用工合同過程中,必須遵守國家勞動法律法規和相關政策,保證學生用工的合法性和權益。

2、確保學生安全。

保障學生的安全是學生勞務用工合同的重要內容之一,用工單位要嚴格遵守相應的安全規定,避免給學生帶來安全隱患。

3、做好合同的備案。

學生勞務用工合同必須在經過雙方簽字蓋章后,及時向教育部門進行備案。備案后,合同才能具備法律效力。

結語

學生勞務用工合同的簽訂不僅對于高校學生和用工單位都具有積極的意義和作用,而且在加強用工單位對于學生工作的管理方面起到了重要的作用。合同的細節方面應該注意落實,從而避免試用期、工資及假期方面的問題。通過此項制度的落實,不僅可以解決部分學生的經濟來源問題,同時也可以提高學生的職業素養和實際能力,促進學生就業,為國家的人才培養事業貢獻一份力量。

個人勞務合同的范本 篇9

甲方(用人單位):_____________________

乙方(職工):_____________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

一、合同期限。

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

有固定期限:從___年___月___日起至___年___月___日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)

試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作內容和工作地點。

(一)乙方的工作內容:_______________。

(二)乙方工作內容確定為(填“是”)()管理和專業技術類/()工人類。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點:____________。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假。

綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬。

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第()種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

個人勞務合同的范本 篇10

法定代表人或委托代理人:___________________ 姓名 性別_________

注冊地址:_________________________________ 居民身份證號碼___________________

通訊地址:________________________________ 家庭住址___________________________

經營場所:____________ 戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮 郵政編碼______________ 通訊地址______________________________________ 聯系電話 郵政編碼______________電話_____________

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條本合同期限為___年。

本協議于_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。

第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,必須服從。

第三條乙方提供勞務的方式為:

第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時,乙方的工資待遇則作相應調整。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一,本協議提前終止:

1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

2、雙方就解除本協議協商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

1、乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

第十條乙方有以下行為,甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失:

1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假,貪腐貨款。

2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的'謠言。

第十一條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。 第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一個月通知另一方。

第十四條自協議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元,協議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。 第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方就此合同內容向第三方保密。

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,雙方就本建設工程施工事項協商一致,特簽訂本協議。

二、工程形式:甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負責安全生產、文明施工,甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。

三、承包范圍:按甲方提供的施工圖以及根據現場情況執行。

四、勞務費用:每天 元。甲方支付全部勞務報酬,所發生的一切費用由乙方自己負責。

五、合同日期:開竣工日期: 年 月 日 至 年 月 日。 如工程工期延長,則勞務協議順延至工程結束。

乙方從開工進入工程場所后,必須遵守施工安全有關規定執行,不得違規作業,一切防衛工作和施工安全由乙方負責。

工程完成后,雙方共同組織驗收,并形成驗收記錄,參加驗收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改,費用由乙方自行負責。

1、乙方每日收工必須及時清理場所衛生、工具等。

2、原材料堆放要整齊,不得影響生產場所。

本合同發生糾紛時,雙方應及時協調,協調不成時,可選擇以下方式處理:1、向上級仲裁委員會申請仲裁。2、向人民法院起訴。

十二、本合同一式貳份 ,甲乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。

附乙方身份證復印件:

個人勞務合同的范本 篇11

一、前言

勞務用工合同是近年來政府積極推行的一種新型用工形式,尤其是在勞動力市場供需不平衡、缺工等問題出現的情況下更加凸顯其重要性。本篇文章的目的在于向大家介紹勞務用工合同模板的相關要點,幫助用人單位或者是個人勞務者更好地了解勞務用工的相關法律知識和具體步驟。

二、勞務用工的基本概念

勞務用工是指用人單位為其提供工作的個人,被稱為勞務者。與傳統的勞動者不同點在于,勞務者是與用人單位通過簽訂勞務用工合同的方式達成合作協議,而非像勞動者一樣是與用人單位建立的普通勞動合同關系。勞務用工一般適用于短期、非全日制、季節性用工等情況。

三、勞務用工合同模板的內容

1.合同的主體:勞務用工合同的主要當事人分別是用人單位和個人勞務者,合同應明確雙方的名稱、地址和聯系方式,可以根據實際情況附上相應的營業執照或者身份證信息。

2.勞務內容:合同應當明確勞務者的勞務內容、要求和目標,如崗位職責、工作時間、工作地點、勞動報酬、保險待遇等重要要素。勞動者在簽訂合同之前,應明確勞動條件,了解自己的權利和義務。

3.合同期限:合同的期限是指勞務或者服務的開始時間和終止時間,應根據勞務需求而確定。合同期限一般不超過一年,合同期限過后,如果雙方仍有合作意愿,可以再重新簽訂一份新合同。

4.勞動報酬及支付方式:合同應該明確規定勞務者的勞動報酬,該報酬應在法律和市場價格的規定范圍內,在雙方協商的基礎上確定。同時,合同也應明確指出支付勞動報酬的方式和周期。

5.工傷保險和社會保險:勞動者作為獨立從業者,由于沒有與用工單位建立正規的雇傭關系,通常也不享有用工單位所提供的社會保險或工傷保險待遇。因此,勞務合同必須對一定范圍內的社會保險和工傷保險進行約定,以保證勞動者在面對意外或突發狀況時有相應的經濟保障。

6.合同解除:勞務用工合同應當確立解除合同的具體程序和條件,一般分為雙方協議解除和違約解除兩種方式。在雙方協議解除情況下,應保證雙方遵守協議,在合同到期后協議自動解除;而在違約解除情況下,一般雙方可能會涉及經濟賠付,所以要在合同上明確約定。

四、總結

勞務用工合同作為一種比較新的用工形式,在當前勞動力市場不斷變化的形勢下逐漸得到了廣泛應用。合理的勞務用工合同模板對于用人單位和個人勞務者都是至關重要的,可以保證雙方的利益和實現合作目標。個人勞務者在簽訂合同時,一定要全面認識自己的權利和義務,合理的維護自己的勞動權益;而用人單位應該制定合法合規的合同模板,并且合理管理好所有勞務者,保障他們的權益。

個人勞務合同的范本 篇12

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,雙方就本建設工程施工事項協商一致,特簽訂本協議。

二、工程形式:甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負責安全生產、文明施工,甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。

四、勞務費用:每天 元。甲方支付全部勞務報酬,所發生的一切費用由乙方自己負責。

五、合同日期:開竣工日期: 年 月 日 至 年 月 日。 如工程工期延長,則勞務協議順延至工程結束。

乙方從開工進入工程場所后,必須遵守施工安全有關規定執行,不得違規作業,一切防衛工作和施工安全由乙方負責。

工程完成后,雙方共同組織驗收,并形成驗收記錄,參加驗收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改,費用由乙方自行負責。

1、乙方每日收工必須及時清理場所衛生、工具等。

2、原材料堆放要整齊,不得影響生產場所。

本合同發生糾紛時,雙方應及時協調,協調不成時,可選擇以下方式處理:

1、向上級仲裁委員會申請仲裁。

2、向人民法院起訴。

十二、本合同一式貳份 ,甲乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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