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聘用勞動合同模板6篇

聘用勞動合同模板6篇。

在人民愈發重視法律的如今,合同在工作和生活當中的地位價值越來越高。簽訂合同可以明確雙方的權利和義務,有效維護雙方的合法權益。經過搜索和整理,欄目小編為大家呈上聘用勞動合同模板,供有需要的朋友參考借鑒,希望可以幫助到你!

聘用勞動合同模板 篇1

法定代表人:身份證號碼:

乙方(受聘人員):

電話號碼:

姓名:

法定代表人:

身份證號碼:_________________________

家庭住址:

電話:

根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

一、聘用合同期限。 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從日至________年____月____日止。(其中________年____月____日至________年____月1____日為試用期)

二、工作性質和考核指標為乙方按甲方工作需要,安排乙方的在職部門為: 演藝部 ,乙方代表的職位為: 演藝總監 ,并根據甲方演藝部工作考核標準完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產工作考核及各種規章制度的教育和培訓,并為乙方提 供良好的工作環境。

四、勞動報酬(演藝部全體人員,人員工資以人民幣結算) 乙方在聘用期間的12人工資總額為每月人民幣128000元,大寫:人民幣壹拾貳X捌仟圓整,獎金見甲方的獎金發放制度。(此工資表標準包含國家規定的“五險一金”和勞保金,甲方不再發放其他費用)

五、甲方的權利和義務

1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方團隊行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方團隊人員的工作崗位。

3、具有下列情形之一的,甲方有權解除勞動合同但應提前____日通知乙方解除勞動合同。

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。

(4)乙方團隊人員不服從甲方現場經理或法定代表人工作安排或工作調動。

六、乙方的權利和義務:

(1)乙方及所屬團隊成員在甲方公司工作期間,甲方應保證在工作場地所有成員人身安全。

(2)乙方團隊與(舞臺部門員工)為了工作井然有序的開展,乙方團隊人員歸甲方現場

第一負責人及甲方法定代表人直接管轄,其他人員任何人不得以任何非正當理由指揮干擾及解雇團隊成員。

(3)乙方于所屬團隊成員工資需準時發放、時間為每月分三次發放,其中按照自然月每十天發放一次,每月按照三十天計算,每位員工的壓金經正式工資的五天薪金即(壓5結

10)。辭退人員在辦理相關離職手續后甲方方可支付相應的工資及壓金。

(4)乙方團隊演出人工費(12人)共計為人民幣128000元整、大寫:人民幣壹拾貳X捌仟圓整,如需增加或削減人員及節目人工費,需甲乙雙方達成共識,方可生效。所有演員的服裝費用由甲方公司提供,化妝等由演員自行負責。

(5)乙方在甲方單位正常工作期間,如甲方無正當理由或在未通知乙方團隊的條件下私自解雇乙方團隊,甲方需向乙方支付違約金人民幣0元整。大寫:貳XX。 (但如因乙方團隊給甲方造成嚴重損失、及影響甲方公司造成甲方不能正常營業的,乙方應賠償甲方由此給甲方帶來的相關損失并由乙方承擔相關的法律責任,且甲方不退還乙方壓金。在未經甲方許可 的情況下,乙方無權以任何理由更換人員或整體團隊,如乙方更換或撤場給甲方帶來的損失及法律責任由乙方負責。

(6)甲方應承擔乙方于所屬團隊成員單程及更換團隊成員的單程路費(飛機票報銷50%費用汽車票火車票,報銷單程全價費用,具體費用以機打票為準)

備注:

(1)乙方所屬團隊前期籌備按照乙方團隊工資表半薪結算、開業當天(以試營業經營為標準)恢復全薪制度。乙方團隊在甲方正式開業之日起____月內為試用期,試用期間如甲方發現乙方團隊不能勝任甲方工作的甲方有權要求乙方團隊更換有關人員或更換整體團隊,甲方不承擔違約責任及法律責任。

(2)乙方于所屬團隊演出人工費12人(第1個月118000元整大寫:人民幣壹拾壹萬捌仟圓整。第2個月后月份12人共計人民幣128000元整大寫:人民幣壹拾貳X捌仟圓整。)具體日期為:合同簽定日至開業前____日按照正式薪金的50%計算,開業當日至開業后____月薪金為人民幣118000.00元,大寫人民幣壹拾壹萬捌仟圓整,

第二個月后開始按照人民幣128000.00元,大寫:人民幣壹拾貳X捌仟圓整。

甲方(用人單位)_______________

日期:________年____月____日

乙方(受聘職員)_______________

日期:________年____月____日

聘用勞動合同模板 篇2

甲方:

乙方:

因工作需要,聘用退休人員,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限:本合同期限為________年,從________年____月____日起生效至________年____月____日終止。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責

2.1乙方應在其正常工作時間內及業務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時間內,不得從事與本職工作無關的任何活動。

2.3乙方同意根據按甲方的工作需要從事________工作,甲方也可以依據乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務進行調整。

3.工作時間和工作場所

3.1甲方根據國家規定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息____日。

4.薪資福利

4.1在勞務聘用期間,甲方向乙方支付勞務報酬為________元月。

4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月____日發放________(當月上月)工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務

5.1乙方應愛護甲方的任何財產,由于其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失的,乙方應承擔賠償責任。

5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規章制度

5.3乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領導、管理和指導。

6.甲方的義務

6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按150元月補足以現金發放給乙方。

7.合同解除

7.1發生下列情形之一,本合同終止:

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協商一致的

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務的

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,應當提前____日以書面形式通知另一方。

8.其它

8.1甲方所訂立的企業規章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。

8.3.有關本合同的一切爭議,甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決,如果協商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

8.4.本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)________乙方:(簽名或蓋章)________

法定代表人(或委托代理人)________________

________年____月____日________年____月____日

聘用勞動合同模板 篇3

甲方:

乙方:

根據國家相關法律、法規,甲乙雙方本著公平、公正、公開原則經平等協商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

第一條:本協議期限類型為短期協議。協議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途雙方均不得擅自提出解除協議,否則視同違約并承擔相應違約責任。

第二條:乙方同意根據甲方工作需要從事貨物運輸汽車駕駛員崗位工作,同時于上崗時一次性交甲方安全保證金三千元。乙方應嚴格遵守協議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求,服從甲方統一調度安排。

第三條:甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓工作。

第四條:乙方應自覺遵守企業勞動紀律和甲方的規章制度(含口述規定),若乙方違反勞動紀律或規章制度(含口述規定),甲方可依據本方的規章制度處理,乙方承擔甲方在此期間造成的經濟損失,直到解除本協議。

第五條:甲方對乙方實行不定時工作制,四橋車、三橋車二人一組,翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方運輸任務的前提下,必須提前報甲方批準后方可執行休息和休假。

第六條:乙方完成規定的工作任務,甲方按照雙方協商的工資支付標準按月支付工資給乙方,具體支付標準如下:

1、四橋車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以13%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。

2、三橋車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。

3、翻斗車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。

4、若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費100元,不用則不補。

以上工資包含生活補助及住宿費在內,支付時間為扎賬后的次月上旬內。

第七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協議并扣發其工資200—1000元直至全部:

1、在聘用期內,被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調度的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、因自身責任被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《營運證》、《準駕證》的;

5、被依法追究刑事責任的;

6、瞞報、少報、不報貨運次數和貨運距離或私自卸油行為的,不按時、不按規定填寫行車記錄及運輸登記表的;

7、工作期間不得帶駕駛學員,不得把車交由其他人駕駛;

8、因乙方責任導致承運貨物發生損壞、短少,由責任人承擔當次損失60%的經濟損失責任(短件則全賠)。乙方經手一切業務單據必須按時全部交甲方財務人員,以便準確進行財務核算。

第八條:乙方未經甲方允許不得發生下列條款所列事宜,如若違反,并因此發生的事故均由乙方自行承擔一切責任(含民事及刑事責任)及甲方在此期間的經濟損失。

1、不得帶駕駛學員、不把車交由其他人駕駛;

2、不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛,不違反交通信號燈、不違規操作等國家相關法律法規規定的條款。

3、乙方在一切運輸業務活動中必須堅持實事求是原則,嚴禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經發現查實,對當事人處以當事金額10倍的罰款。

4、乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識。如出現安全事故,原則上根據交警部門判定責任劃分屬乙方當事人承擔主要責任時,由當事乙方承擔當次損失的70%;

5、年終時乙方全年無任何安全責任事故則甲方給予乙方一次性獎勵人民幣3000元,并全額退還其安全保證金。

第九條:甲乙雙方當事人任何一方違反本協議規定,即違約給對方造成損失或損害的,應當依據國家有關規定承擔賠償責任,賠償金金額為人民幣五千元。

第十條:本合同若有未盡事宜,甲、乙雙方友好協商共同解決,協商不成時依法解決。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,每份具有同等效力,雙方簽字蓋章按手印后生效,合同期滿自行失效。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

聘用勞動合同模板 篇4

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月?元人民幣。

九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于xxx年xx月xx日起生效。

十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關

甲方:

乙方(姓名):

年 月 日

聘用勞動合同模板 篇5

甲方:____________

乙方:___________

根據《民法典》和省市有關法律、法律及行政規章,經甲、乙雙方協商同意,簽訂本聘用勞動合同。

一、合同期限

本合同期限為____年,自____年___月____日起至_____年____月_____日止,其中試用期_____個月,自____年_____月_____日起至____年_______月_____日止。

二、生產任務

經雙方協商,乙方同意在甲方從事________工作,根據生產需要,經協商甲方可以調整乙方的工作崗位。

三、雙方的權利與義務

甲方的權利與義務

1、按照崗位責任制組織生產,下達任務指標,檢查考核乙方完成生產任務;

2、按照國家法律、法規和本單位有關規定,決定對乙方的報酬形式,并對乙方實施獎勵或處分;

3、根據有關勞動安全、勞動保護和職業安全衛生的規定,向乙方提供必需的生產條件和必要的勞動保護用品;

4、按照有關規定,按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

5、創造條件提高乙方的政治思想素質和業務技術;

6、向乙方提供必需的生活條件。

乙方的權利與義務

1、享有參加業務技術學習、提出合理化建議、評選和被評選為先進的權利;

2、按規定領取勞動報酬和享受保險福利的待遇;

3、享有休息和獲得勞動安全衛生保護的權利;

4、服從甲方管理,遵守甲方規定和勞動紀律,執行生產操作規程和勞動安全衛生規程,講究職業道德,保質保量完成甲方下達的生產任務;

5、努力學習文化知識,刻苦鉆研技術,保守甲方機密,愛護甲方財產,維護甲方權益;

6、自覺遵守國家法律、法規和社會公德,承擔應由個人負擔的經濟負擔。

四、工作、休息時間與勞動報酬

甲方根據國家法律、法規和本單位生產實際,實行工作制,合理安排乙方的工作時間和休息時間,節、假日需要連續工作的,由甲方確定調整休息時間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼。

乙方完成甲方分配的生產任務后,甲方應以貨幣形式支付給乙方工資,具體標準為:

試用期每月工資________元,試用期滿后,工資按甲方有關規定調整,但不得低于當地最低工資標準。

五、保險福利待遇

本合同期內,乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續。

六、合同的變更、解除及終止

下列情況下,甲、乙雙方可以變更合同內容。

1、甲方轉產或調整生產任務的;

2、甲、乙雙方協商同意,并且不損害國家和集體利益的;

3、由于不可抗拒因素,致使本合同無法履行的。

下列情況下,甲主可以解除合同

試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

乙方違反或不履行合同條款的;

乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,泄漏甲方機密的;乙方被依法追究刑事責任或嚴重違反治安管理規定的;

6、乙方患病或非因公負傷醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作,并經過培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的;

8、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,且經雙方協商不能達成變更合同協議的;

9、經有關部門確認,甲方歇業、合營、合資期滿關閉、宣告破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。

下列情況下,甲方不得解除合同

1、合同期未滿,不符合上項規定的;

2、乙方因公傷殘在規定的醫療期內的;

3、國家另有規定的按國家有關規定執行;

下列情況下,乙方可以解除合同

1、在試用期內的:

2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按規定支付勞動報酬和保險福利待遇的;

4、甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害勞動者身體健康的;

5、甲方有侵害乙方合同權益行為的;

6、經甲方同意,乙方需離職學習或辭職的;

7、乙方參軍或出境定居的。

下列情況下,乙方不利解除合同

1、由甲方出資培訓、進修后,規定的工作期限未滿的;

2、承接的重點工作項目任務未結束或經辦、經手的財產、財務未交清的。

解除或終止合同的相關事項

1、符合可以解除勞動合同條件而解除合同的,不給予經濟補償;

2、本合同期期滿,甲、乙雙方勞動關系及其它一切關系自然終

止,乙主應交回甲方財產,甲方不再承擔乙方任何負擔。

七、雙方需要約定的其它事項

八、違反合同的責任

因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,由違反合同方承擔相應的經濟責任直至法律責任。

九、勞動爭議的處理

甲、乙雙方在履行本合同過種中發生勞動爭議,任何一方應在_____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同一式貳份,甲、乙方雙方各執一份。

甲方(簽章):___________

_______年_____月____日

乙方(簽章):____________

______年_____月______日

聘用勞動合同模板 篇6

甲方:

乙方:身份證號:聯系電話:

甲方根據工作需要,聘請乙方從事市場營銷工作,甲、乙雙方根據國家有關法規、規定,按照合法、自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期: 本合同有效期限為年,自20 年月日至20 年月日止,合同期滿聘任關系自然終止,其中前個月為試用期。

2.合同期滿,乙方認為不再續簽聘任合同的,應在合同期滿前一個月書面通知甲方。

3.合同期滿,如甲方繼續聘任乙方,或乙方仍想競聘甲方工作,經甲方同意,可在合同期滿前一個月辦理續簽手續。

第二條 工作時間:

1.根據崗位及業務性質的需要,甲、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間。

第三條 乙方的待遇

1.乙方工資分為試用期工資和轉正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎金等構成。

2.試用期為個月,試用期基本工資為元/月,轉正后的基本工資為元/月,提成獎金詳見(附件2)銷售獎勵政策按公司規定發放。

3.試用期定額任務為月銷售額元,轉正后定額任務為月銷售額元,完成定額任務的(打折的業務額除外),以業務總額按提成點數計算提成獎金,未達到定額任務的無提成。

4.其它方面,若業務員考核為優秀或不合格的,則按公司的業務員考核管理制度和業務員管理制度相關內容執行。

第三條 甲方的權利與義務:

1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。

2.負責對乙方進行產品工藝、業務技術、職業道德及各種規章制度的培訓。

3.根據乙方業務開拓需要,提供宣傳資料和相關產品證件或必要的資源。

4.每周對乙方的日常工作、相應的業務關系或進程進行督導,協助乙方完成業務目標。

5.自覺履行雙方協商約定的義務;

第四條 乙方的權利與義務:

1.遵守國家的法律、法規和政策,維護甲方的合法權益。

2.遵守甲方的規章制度,并服從甲方的工作安排。

3.認真履行崗位職責,努力開展業務,開拓市場,完成甲方安排的任務目標。

4.做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好業務計劃和安排。

5.按規定及時向公司提交真實準確的客戶資料、市場信息以及各項業務活動信息、數據等。

6.積極維護甲方企業、品牌形象及商標權,不得做出有損公司形象或利益的行為。

7.遵守雙方約定的保密協議,嚴格保密甲方所有商業資料,不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業資料,嚴格執行各項相關條款,違約者追究其法律責任。

8. 簽署本合同后,在本合同合約期限內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業、商業機構或者組織、個人進行相同或者類似本合同內容的合作,不得有炒單、轉客給其它公司的行為,一經發現,甲方有權隨時終止其合同,甲方取消乙方全部銷售獎勵并有權要求乙方賠償所有損失。

9.終止合同后,乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動,否則甲方有權追究乙方相關法律責任,乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

10.乙方在合同期間發生的一切債務及糾紛均與甲方無關。

11.乙方在合同期內以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為,與甲方無關。

12.乙方需對自己的人身安全負責。對于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責。

13.自覺履行協商約定的義務。

第五條 聘任合同的變更、終止和解除

1.本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘任合同即自行終止。

3.經聘任合同雙方當事人協商一致,聘任合同可以解除。

4.協議雙方,當任何一方進入最終清算期無需任何通知,本協議自動終止。

5. 凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂“培訓/教育協議”,因乙方原因而提前解除勞動合同,

乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執行“培訓/教育協議”的約定。

6.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同:

1)經驗證乙方提供了虛假的人事資料。

2)在試用期內,被證明明顯不符合應聘崗位要求。

3)嚴重違反工作紀律或甲方各項規章管理制度。

4)乙方違反本協議相關條款,并在收到甲方書面通知后,7天內未能糾正過失。

5)乙方的不當行為損害了甲方有關聲譽,或在業務過程中,直接或間接損害了甲方的利益。

6)乙方連續二個月無任何業績或達不到公司基本要求的,甲方有權終止合同。

7)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘任合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘任合同達成協議的。

8)附合國家、地方法律法規中可解除合同條款的。

第六條 其它事項

1.合同雙方因實施聘任合同發生人事爭議,雙方盡可協商解決,協商不成的,可由甲方所在地人民法院仲裁

2. 乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

3. 乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。

4. 如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

5.本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關系。

6.本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

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    隨著時代的發展,我們漸漸地已經離不開合同了,一個公司在錄用一個人之前,就會雙方簽訂一份聘用合同。聘用合同是招聘有技術業務專長的特定勞動者互相之間簽訂的協議。只是,萬事留一個心眼,在簽合同之前還是要看一看合同的內容!那么,請問你是在尋找聘用合同的優秀模板嗎?以下是小編為大家精心整理的“聘用司機勞動合同...

  • 勞動聘用合同(精選6篇)

    標準合同書怎么寫?提前學會撰寫合同了解合同是很關鍵的。合同是多方當事人自愿達成的民事法律行為,下面編輯為大家整理的“勞動聘用合同”,更多相關內容請繼續關注本網站!...

    2023.03.07 勞動聘用合同
  • 臨時工聘用勞動合同6篇

    由于自身的需求,我們在很多的地方都會用到合同,如果涉及用人單位與聘用關系,就會使用到聘用合同了。聘用合同是勞動合同的一種,具有法律效力。我們在簽署聘用合同的時候,切不可粗心大意,看清楚一些總沒有錯!那么,您有沒有了解過怎么去寫一份聘用合同呢?小編特別為你收集的“臨時工聘用勞動合同6篇”,請閱讀后分享...

  • 店員聘用合同(模板6篇)

    用通俗的話來說:合同是我們簽署的一份保障自己的協議,一般涉及到雇傭關系,就會需要用到聘用合同。聘用合同是雙方實現權利義務的重要基礎,具有法律效力。作為簽訂聘用合同的當事人,我們必須要清楚合同的具體內容。那么,請問你是在尋找聘用合同的優秀模板嗎?以下“店員聘用合同”由小編為大家收集整理,歡迎學習和參考...

    2023.03.29 店員聘用合同
  • [精]單位聘用勞動合同(模板7篇)

    隨著法律的進步,合同對我們的重要性越來越明顯,一般涉及到聘用關系,就會有專門的聘用合同。聘用合同是用人的一方與被用人之間簽訂的合法書面協議。我們在簽訂聘用合同之前,要記得仔細閱讀合同內容。那么,一份合乎法律規定的聘用合同是怎樣的呢?小編現在推薦你閱讀一下單位聘用勞動合同,僅供參考,希望能為你提供參考...

    2023.03.12 聘用勞動合同
  • 個人裝修安全責任協議書通用

    在經濟社會的飛速發展的當下,簽署一份合同,就意味著雙方在法律上有了重要保障。合同是市場交易中不可缺少的一部分,合同范本該怎么寫?本文內容僅供您的參考。...

  • 勞動節活動策劃方案6篇

    不打無準備之仗,方能立于不敗之地。為了更好的規劃活動或者工作中的開展順序,此時就要準備好策劃方案,這是非常重要的事情。策劃方案必須要寫的具有條理性,安排全面到位。你對這次的策劃方案有什么樣的想法呢?小編現在推薦你閱讀一下勞動節活動策劃方案,供你閱讀參考,并請收藏本頁面!...

    2022.12.09
  • 勞務簡易合同范文模板

    什么樣的合同有法律效力?已經有越來越多的人知道合同的重要性。合同的用語不是簡單的法律問題,也更加不是語言文字的簡單疊加,根據你的需要,編輯精心整理了勞務簡易合同范文,建議你收藏并分享給其他需要的朋友!...

    2023.04.11 勞務簡易合同
  • 夫妻忠誠協議書范文7篇

    隨著社會經濟的進步,人們簽署合同的意識不斷得到了提高,簽訂合同促進糾紛的解決。那么你知道一份合格的合同內容應該有哪些呢?也許以下內容“夫妻忠誠協議書范文7篇”合你胃口!僅供參考,歡迎大家閱讀本文。男方:_______________ 女方:________________身份證號:_________...

  • [參考]關于臨時工的合同3篇

    在這個越來越關注誠信的時代,對于讓各項生產活動正常進行合同的作用舉足輕重,簽約合同可以讓雙方的合作者更有法律約束性。一份好的合同在書寫時應該包括哪些內容?經過收集,小編整理了關于臨時工的合同3篇,供大家借鑒和使用,希望大家分享!編號:___________甲方名稱:_______________ 乙...

    2023.04.11 臨時工合同
  • 最新心得: 勞動合同法培訓心得體會模板

    當我們在對一件事產生新的想法時,我們可以用筆紙進行簡單的記錄。一般來說,心得體會就是應用原文做導引,然后發表自己的意見。如何去寫一篇心得體會呢?以下是小編收集整理的“最新心得: 勞動合同法培訓心得體會模板”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。按照市律師協會的安排,我有幸在人民會堂聽到了范戰江先生...

    2022.12.11
  • 【熱】關于工資的協議書最新范文

    我們的國家發展的很快,融資租賃合同等合同必須采用書面形式。合同的訂立包括要約和承諾兩個階段。我們為大家精心整理了關于工資的協議書最新范文,希望本頁內容能幫助到您!...

    2023.04.11 工資協議書
  • 實習協議書范本精選

    合同范本網專題“實習協議書范本”推薦內容。為使用時更加方便,下面是合同范本網的編輯整理的“實習協議書范本”,如果合你所需,不妨馬上收藏本頁。由于各種各樣的現實原因,合同可以給人的安全感就更實際了。簽訂合同可以避免和減少不必要的糾紛。...

  • 個人出租房協議書合同范本精選

    如今社會全民法律意識都在不斷增強,工作中使用合同的次數也開始變多了。任何未經協商的內容,不得寫入合同當中。合同有哪些格式和要求?也許以下內容“個人出租房協議書合同范本”合你胃口!可能你會喜歡,歡迎分享。...

  • 企業生產承包合同范本合集

    在當今社會,辦事講究正規化和流程化,簽訂合同是雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之后所形成的協議,怎么才能寫好一份合同協議呢?以下是由小編為您帶來的企業生產承包合同范本,或許在您閱讀本文以后有一點收獲!...

    2023.04.11 承包合同范本
  • 店面經營權轉讓合同集錦

    哪些合同文書模板比較具備參考價值嗎?隨著老百姓的法律意識逐漸提高,如果不能做好合同簽訂的工作,可能在履行權利和義務上會受到阻礙,我們整理了店面經營權轉讓合同,并分享給您,在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁!...

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