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最新聘用合同和勞動合同的區別是什么(1030字)

在這個快節奏的今天,合同變得更加愈發重要了,聘用單位在雇用一個人之前,雙方會簽署一份聘用合同。聘用合同是保證雙方當事人的合法權益的書面文件。作為一個合同協議簽訂者,我們有必要好好了解一番再簽署。那么,你是否在煩惱聘用合同該怎么寫呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“最新聘用合同和勞動合同的區別是什么(1030字)”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

聘用合同和勞動合同的區別是什么【篇1】

勞動合同是屬于勞動管理范疇,按規定,企業要實行全員勞動合同制,所有企業職工都必須與企業簽定勞動合同。

聘用合同屬于人事管理范疇,企業按聘用制的有關規定,以聘用合同的形式將職工聘用到各個管理或專業技術崗位上工作。

1.合同本身的法律性質不同

聘用合同調整的是政府對公共組織及其工作人員的人事管理行為和工作人員行為規范,屬于公法調整范疇。而勞動合同規范的是企業與勞動者之間的勞動關系,屬于私法調整范疇。

2.合同主體的權利義務關系不同

企業的勞動合同是純粹的民事合同,合同中所規定的權利與義務對當事人來講基本上是平等的。民事合同強調契約的自由性、合意性,一般不會發生不確定的權利或義務關系,即使發生,雙方均可自由協調解決,解除合同。

事業單位及其工作人員要履行一定的公益責任或義務,因此,聘用合同在實際履行中權利與義務常常發生不對等。國家有權要求事業單位工作人員必須履行一定的公益性責任和義務,而且,這種國家要求具有強制性,如果事業單位工作人員無正當理由拒不履行,將會受到懲戒處置。此外,事業單位工作人員所從事的崗位工作,其性質本身也是屬于社會公益性質的。一般來講,企業職工是不承擔公益責任的。

3.爭議處理時審查的內容有所不同

由于聘用合同所具有的不同于勞動合同的特殊法律意義,在涉及人事爭議時,對事業單位當事人權利與義務的審查,不僅要以合同規定為依據,在某些情況下,還要對其特別權利關系進行審查,而企業的勞動者對此點審查是可以免除的。

4.合同中用人單位的主體權利不同

企業在與勞動者簽訂勞動合同時具有較為完整的主體權利。而事業單位在與個人簽訂合同時表面上看,具有完整的主體權利,但實際上這種權利是不完整的,主要表現在用人的許多環節上,事業單位的主體權利要受到政府的許多控制。如招聘是在政府編制確定的基礎上發生的,辦理進人手續要受到政府規定的程序控制,否則便不能發生正式的人事法律關系;事業單位在確定工作人員的薪酬上,權利也是不完整的,要受到來自政府的財政控制。因此,事業單位用人的主體權利要受到政府的一定限制。

因此,由于合同性質不同,聘用合同與勞動合同在具體條款上的區別,主要反映在對公職義務的規定,以及對人事管理程序的專門要求上。為全面反映事業單位的性質與工作人員的管理特點,聘用合同條款應當在以下方面作出明確規定:

事業單位、事業單位工作人員的主要職責是為社會提供公共服務,具有履行國家公益職責的義務。

事業單位在公開招聘時要按國家編制指導或計劃進行。人事關系要經過主管部門規定的相關程序之后才能正式確立,人事關系的消除也要經過相關規定的程序。

事業單位工作人員的工作報酬在一定程度上要接受國家財政預算的調控。

規定公益責任違約專門條款。發生人事爭議時,審查范圍不限于合同規定的內容,如涉及特定的公益事件時,還要對用人單位與職工雙方履行公益職責和義務情況進行審查,以確定違約方及其責任承擔。

聘用合同和勞動合同的區別是什么【篇2】

和“520”一樣,“520”和“521”的諧音都是“我愛你”。根據“0”和“1”音近或象形所指代的不同,520主要是為女性設定的節日,而521則主要是為男性設定的節日。

男性可以選擇在5月20日對老婆、女友或喜歡的女神表白“520”(我愛你),5月21日這一天就是確定答案的日子了,被感動的女性記得向老公、男友或心儀的男神回復“521”表示(我愿意、我愛你)。

“521”也逐漸被情侶們賦予了“我愿意、我愛你”的意思。

同一個字可能會對應不同的諧音。又因為數字數量及其有限,故每個數字往往被賦予多種語義。比如04551表示“你是我唯一”,同樣一個數字5,既可以表示“我”,也可以表示“唯”。同樣的,一個漢字“你”既可以表示0,也可以表示1。具體諧音如何匹配呢?是聲母、聲韻和聲調的匹配。三者完全匹配當然最完美的,比如9用來表示“久”,長長久久,達到了音的完全對等。但大多數情況下,數字諧音只符合某一項或某兩項,甚至只是大致相似。比如520或521中,5和“我”聲母相同,而2和“愛”聲調相同。再比如,前兩天突如冒出的吃貨節517(我要吃),7和“吃”的韻母相同。這三個都只達到了某一項的匹配,甚至只是大致相似。

接下來,我們先按照普通話的聲韻母進行分析,520和521哪個更接近“我愛你”。因為在普通話中,1(yī)和你(nǐ)韻母都是i,521聽起來確實會更接近“我愛你”。而0(líng)和你(nǐ)只能保證韻母上的神似,而不能達到匹配。這樣看來,521確實更能代表“我愛你”。故可能很多北方人會更贊同,521代表“我愛你”。但問題來了,由于中國各個方言區的人們的融合,數字諧音不可避免會受到地方方言的極大影響。

520最先被用來表示“我愛你”,據說是從廣東話演變過來的。因為粵語中你會被發成nei,所以導致兩者聲母得到匹配。這一點適應很多南方人,因為南方人普遍nl不分,所以常會把0和“你”的聲母聽成一樣。又因為兩者聲調也更為接近,所以很多南方人會更傾向于將520視為“我愛你”。最后,1這個數字和其它數字相比,有其獨特之處。它既可以讀出“yi”,也可以讀出“yao”,特別是在字符串中常常被被讀成“yao”,比如說110。在這種情況下,521就不如520更能表達“我愛你”的含義了。

聘用合同和勞動合同的區別是什么【篇3】

520和521都是我愛你的意思,但是520是指男性向女性表達愛意,而521專指女性向男性表達愛意。

他們都是網絡情人節,這是虛擬網絡世界的第一個固定節日,定在每年的5月20日和5月21日,因為“520”和“521”的諧音都是“我愛你”。520、521 ,簡單的網絡流行語言,表達的是人們對愛情的美好向往,但此節日僅為網民所杜撰,沒有什么實際的國際效應。

聘用合同和勞動合同的區別是什么【篇4】

漢語:我愛你

英語:I love you

法語:Je t'aime,Je t'adore 也帶嘛

德語:Ich liebe Dich 衣西里撥弟兮

希臘語:S'agapo 薩哈潑

猶太語:Ani ohev otach 啊你 偶和夫 偶踏西

匈牙利:Szeretlek 賽來特可來

愛沙尼亞:Mina armastan sind 米那阿馬斯嘆賽

芬蘭:Minarakastan sinua 明那拉卡司談洗奴娃

比利時佛蘭芒語:IK zie u graag 一客也有郎基

意大利語:ti amo,ti vogliobene 提啊磨

拉托維亞:Es tevi Milu 一司特喂米盧

立陶宛:Tave Myliu 踏副米盧

馬其頓:Te sakam 特撒侃

馬耳他:Inhobbok 音紅博客

波蘭語:Kocham Cie 烤蛤蟆怯

葡萄牙:Eu amo-te 哎嗚啊木腿

羅馬尼亞:Te iu besc,Te Ador 有背4克

荷蘭:IK hou van jou 阿榮吼范九

捷克:Miluji te 米盧急特

丹麥:Jeg elsker dig 接個愛死替個

亞美尼亞:Yes Kezi Seeroom yem 也可思西容顏

保加利亞:ahs te obicham 阿斯得襖比樵木

孟加拉:Ami tomay bhalobashi 阿米動嘛改挖哈嘍瓦寺

緬甸:chit pa de 起拍得

柬埔寨:Bong salang oun 波斯狼酒

菲律賓:Mahal Kita 瑪哈吉他

北印度語:main tumse pyar karta hoon 慢瑟爹革了地后

印度尼西亞:Saja kasih saudari 薩家卡寺和薩德瑞

日本:愛している 阿一西丹露

韓國: sa rang hai yao 撒浪嘿喲

朝鮮:Tangsinul sarang ha yo 3郎嗨喲

馬來語:saya Cinta Mu 灑呀新塔木

蒙古語:bi chamd hairtai 比掐木彈還日抬

波斯語:Tora dost daram 土司特大輪

阿拉伯語:Ana Ahebak(女生對男生)不黑不開

Arabic Ana ahebek(男生對女生) 無黑不可

南亞泰米爾語:Tamil n'an unnaik kathalikkinren 踏覓2男有耐克卡后理容

泰國:Ch'an Rak Khun 千阮昆

烏爾都語:Mein tumhay pyar karti hun(女生對男生)沒吞黑婆淚卡踢昏

Mein tumhay pyar karta hun(男生對女生) 沒吞黑婆淚卡它昏

越南:Em ye'u anh(女生對男生)愛也有阿禾

Anh ye'u em(男生對女生)愛也有愛恩

新西蘭毛里語:kia hoahai 七呀后阿海

愛斯基摩:Nagligivaget 那個立即圍雞特

冰島:e'g elska tig 愛個愛二四卡題

阿爾巴尼亞:T Dua Shume 得蛙問尋

俄羅斯:Ya vas Iyublyu,Ya Tibia Lyublyu 鴨雞不鴨留不留

塞爾維亞:Volim Te 佛靈特

斯洛文尼亞語:Ljubim te 求比恩特

西班牙:Te amo,Tequiero 得阿摸

瑞典:Jag lskar dig 道理4卡體格

土耳其:Seni seviyorum 腮內腮圍有潤

烏克蘭:ja vas kokhaju 家白4哈有

聘用合同和勞動合同的區別是什么【篇5】

(1)付全款的三大優點

1.付全款省錢 雖然第一次付的錢多,但從買房的總數來看,可以免除各種手續費、銀行利息等。而且因為是一次性付款,所以能和開發商討價還價,進一步節省購房款。

2.無債一身輕 付全款購房日后沒有經濟壓力,因為購房者已經可以不再為房款操心,從容安排以后的金融計劃。同時也節省時間,不必進行任何資信認證,今日事今日畢。

3.轉手容易 從投資角度說,付全款購買的房子再出售方便,不必受銀行貸款的約束,一旦房價上升,轉手套現快,退出容易。即便不想出售,要發生經濟困難時,還可以向銀行進行房屋抵押。

(2)付全款的兩項缺點

1.資金壓力大 如果不是資金充裕,畢竟一次性投入很大,也許影響消費者其他投資項目。

2.投資風險大 除非對其房產項目有相當了解,包括建筑質量、開發商技術和資金實力等,需要購房者有相當的技術專業水準,普通人無法達到。

(3)辦按揭的三大優點

1.花明天的錢圓今天的夢

按揭就是貸款,也就是向銀行借錢,購房不必馬上花費很多錢就可以買到自己的房子,所以按揭購房的第一個優點就是錢少也能買房。

2.把有限的資金用于多項投資

從投資角度說,辦按揭購房者可以把資金分開投資,貸款買房出租,以租養貸,然后再投資,這樣資金使用靈活。

3.銀行替你把關

辦借款是向銀行借錢,所以房產項目的優劣銀行自然關心,銀行除了審查你本身外,還會為你審查開發商,為你把關,自然性高。

(4)辦按揭的缺點

1.背負債務

說到缺點,首先是心理壓力大,因為中國人的傳統習慣不允許寅吃卯糧,講究節省,所以貸款購房對于保守型的人不合適。而且事實上,購房人確實負擔沉重的債務,無論對任何人都是不輕松的。

2.不易迅速變現

因為是以房產本身抵押貸款,所以房再出售困難,不利于購房者退市。

聘用合同和勞動合同的區別是什么【篇6】

借款如果沒有約定還款日期,那么債權人可以在任何時間索要,時效從債務人拒絕還款時起算,最長時效不得超過20xx年,如果約定了還款期限,則時效從還款期滿時起算。

欠條如果沒有約定還款期限,則訴訟時效從欠款形成之日起算,約定還款期的從還款期滿時起算。也就是說,約定了還款期的借條和欠條,時效是一樣的,沒有約定還款期的借條和欠條,則是有區別的。 對于沒有還款期限的借條,出借人可以隨時向借款人請求還款,訴訟時效從權利人主張權利之時開始計算,借條的效力最長可達20xx年。 而沒有履行期限的欠條是對雙方以往經濟往來的一種結算,權利人應當在欠條出具之日起兩年內向人民法院主張權利,也就是說,沒有履行期限的欠條從出具之日起計算訴訟時效。

總結而言:

一、借條證明借款關系,欠條證明欠款關系。借款肯定是欠款,但欠款則不一定是借款。

二、借條形成的原因是特定的借款事實。欠條形成的原因很多,可以基于多種事實而產生,如因買賣產生的欠款,因勞務產生的欠款,因企業承包產生的欠款,因損害賠償產生的欠款,等等。

三、當借條持有人憑借條向法院起訴后,由于通過借條本身較易于識辨和認定當事人之間存在的借款事實,借條持有人一般只需向法官簡單地陳述借款的事實經過即可,對方要抗辯或抵賴一般都很困難。但是,當欠條持有人憑欠條向法院起訴后,欠條持有人必須向法官陳述欠條形成的事實,如果對方對此事實進行否認、抗辯,欠條持有人必須進一步舉證證明存在欠條形成事實。

借條范例:

借條:

今借到xxx(你的名)人民幣壹萬元整(¥10000.00)于xx年xx月xx日還清。借期內利息為*%,與本金同時還清。借款人:xxxxxxx年xx月xx日

說明:他人向您借款,他給你打借條,不是你給他打借條。這個借條最好是由他自己寫。他自己若是實在不會寫,應該找別人寫,不能你替他寫,因為這借條是在你這存放的,如果是你的筆體,以后他說你有填寫或改動,你就說不清楚了。千萬不要替他寫,切記!

欠條范例:

欠條

今欠xxx人民幣xxxx元(大寫:xxxx),定于xxxx年xx月xx日償還,按照每月3%計算利息。

欠款人:xxx

xxxx年xx月xx日

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勞動合同和聘用合同2000字通用12篇


現如今,我們在很多場合下都會使用到合同這個東西,一般涉及到雇傭關系,就會需要用到聘用合同。聘用合同是聘用單位與應聘者之間權利義務關系的協議。我們在簽聘用合同的時候,有很多需要我們注意的地方,不然容易讓自己上當。那么,你平常有了解過聘用合同的內容和種類嗎?為滿足您的需求,小編特地編輯了“勞動合同和聘用合同2000字通用12篇”,僅供參考,希望能為您提供參考!

勞動合同和聘用合同【篇1】

甲方:_______________________

法定住址:___________________ 法定代表人:_________________

職務:_______________________ 委托代理人:_________________

身份證號碼:_________________ 通訊地址:___________________

郵政編碼:___________________ 電話:_______________________

電掛:_______________________ 傳真:_______________________

帳號:_______________________ 電子信箱:___________________

乙方:_______________________

住所地:_____________________ 身份證號碼:_________________

委托代理人:_________________ 身份證號碼:_________________

通訊地址:___________________ 郵政編碼:___________________

電話:_______________________ 手機:_______________________

傳真:_______________________ 帳號:_______________________

電子信箱:___________________

鑒于:

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位,甲方計劃攝制電影《_________》(下稱電影);乙方是一位資深的編劇,曾在多部影視作品中擔任編劇;

2.甲方決定聘用乙方擔任電影的編劇,乙方同意接受甲方聘用。

鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

第一條工作內容及要求

甲方應向乙方介紹電影的總體設想和要求。乙方應按照甲方的總體要求進行文學劇本的創作。乙方工作由下列第_____種方式確定。

1.根據甲方要求,為電影片編寫原創文學劇本;

2.以_________享有著作權的文字作品《_________》為為藍本,改編成電影文學劇本;

3.對未定稿的電影文學劇本進行修改、潤色直至定稿。

電影片片長_________分_________秒,文學劇本不應少于_________字,有效畫面不應少于_________分_________秒。

第二條工作期限

乙方應于_________年_________月_________日起開始文學劇本的創作工作,此日期為乙方聘用期限開始之日。

乙方完成文學劇本并經甲方審核通過之日,乙方的聘用期限結束。

第三條聯絡人

甲方指派_______為其授權代理人,全權負責與乙方聯絡、溝通文學劇本的相關事宜。甲方若變更聯絡人,應事先書面通知乙方。

第四條工作進度及質量要求

1.乙方應于_______年_____月_____日前完成故事創意的編寫。故事創意應表述出文學劇本的立意,闡明編劇在思想內涵及其外延兩個方面的感悟,概括描繪文學劇本的主要線索、主要事件、基本沖突、主要人物、人物關系的主要糾葛和劇本的總體風格等。

2.乙方應于_________年_________月_________日前完成故事大綱和人物描述。大綱中的故事部分不應少于_________字,應能清晰地將文學劇本的主要情節線條和主要人物進行連接,形成一個完整的故事框架。人物描寫的表述不應少于_________字,應表述出文學劇本中主要人物的鮮明性格特征、主要經歷以及和劇中其他相關人物的糾葛。

第五條審核與修改

1.文學劇本全部創作完成后,甲方應于接到乙方上述文學劇本之日起_________日內進行審核并將審核結果通知乙方,若甲方未在此期限內將審核結果通知乙方,視為甲方對乙方的創作成果予以認可,乙方工作即告結束。

2.甲方對劇本提出修改意見,應以書面形式通知乙方。乙方應根據甲方書面修改意見,于_________年_________月_________日前完成文學劇本的修改稿并提交給甲方的授權代理人,甲方應于該日起_________日內審核完畢,并將是否繼續修改的決定及修改意見(若決定繼續修改)書面通知乙方。

3.若甲方決定不再要求乙方對上述文學劇本的修改稿進行修改,此修改稿即為文學劇本的定稿,乙方收到甲方決定當日視為文學劇本定稿的提交日。

4.甲方對文學劇本的審核通過以甲方簽字認可為準。

第六條定金

甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因導致本合同未得以實際履行,甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行,乙方應雙倍返還定金。

第七條報酬及支付

甲方應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元,酬金的支付時間安排如下:

1.乙方完成故事大綱和人物描述并經甲方認可之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即¥_________元(包含已支付的定金);

2.乙方完成文學劇本初稿并向甲方提交之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即¥_________元;

3.乙方完成文學劇本定稿并經甲方審核認可之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即¥_________元。

甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下:開戶行:________;戶名:________;賬號:________。

第八條工作要求

乙方應勤勉、盡責、專業、高效地為甲方工作,并接受甲方或電影片導演的合理指導或建議。但甲方或導演不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。

在本合同約定的聘用期限內,乙方應專職為甲方進行文學劇本創作和修改工作,不得同時與第三方簽署同樣性質的合同。必要時,甲方有權要求乙方在指定的時間和地點完成本合同項下乙方的工作。

乙方應依甲方要求及時參加與文學劇本相關的協商會或討論會。

第九條著作權的歸屬

劇本的著作權:文學劇本的著作權由乙方享有,但甲方享有依據文學劇本拍攝本合同所指點影片的攝制權,且甲方行使此攝制權無需另行向乙方支付酬金。若甲方對文學劇本重新拍攝電影、將文學劇本改編成電視劇劇本劇本或話劇、廣播劇劇本并進行攝制,應征得乙方同意并另行簽署書面合同。

影片的著作權:電影片的著作權由甲方依法享有。若電影片得以拍攝并成功發行,乙方依法享有在電影片及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

劇本的最終修改權:

1.甲方享有文學劇本的最終修改權,如對劇本持有異議,甲方有權要求乙方按照甲方的意見對劇本進行相應的修改。乙方應按照甲方的要求對劇本進行修改、完善

2.乙方若無力完成任務或文學劇本經修改仍不能達到甲方要求,甲方有權另聘編劇參與劇本創作和修改,有權決定編劇的署名排列,并有權根據乙方后來參與文學劇本創作和修改的情況,酌情減少支付直至不再支付尚未向乙方支付的酬金。乙方不得提出異議。

3.在電影片的拍攝過程中,甲方有權根據拍攝需要要求乙方對文學劇本進行修改,無需因此向乙方另行支付酬金,乙方應予以配合。

4.若甲方要求乙方進行文學劇本修改的地點距乙方居住地達_________公里以上,甲方應承擔乙方往返交通及食宿費用。

第十條參加宣傳活動

1.甲方有權要求乙方參加電影片的開機儀式、首播儀式以及其他宣傳活動,無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。

2.甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_________次;否則,每超過一次應向乙方支付_______(稅前/稅后)酬金¥______元,乙方亦有權拒絕甲方要求。

3.甲方要求乙方參加電影片的.宣傳活動,應承擔乙方食宿及往返交通費用。

第十一條姓名、肖像使用權

甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影、電影的衍生產品、電影的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影推廣、宣傳之目的。

第十二條劇本的采納

乙方的文學劇本創作完成后,甲方是否采用該文學劇本拍攝電影,乙方無權干涉,但甲方仍應向乙方支付本合同規定的全部酬金。

第十三條雙方保證

甲方:

1.甲方為一家依法設立并合法存續的電影制作單位,并已取得《電影制作許可證》,有權簽署并有能力履行本合同。

2.甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(_________)均已辦妥并合法有效。

3.在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

5.若甲方要求乙方以某人的人生經歷為基礎編寫原創文學劇本或要求乙方基于_________享有著作權的文字作品《_________》為電影改編文學劇本,甲方應保證其已經取得相關權利人的合法授權,否則,由此引起的侵權糾紛由甲方承擔全部責任,并賠償乙方因此而遭受的一切損失。

乙方:

1.乙方有權自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務。

2.乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(_________)均已辦妥并合法有效。

3.在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對乙方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4.本合同生效期間內,乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方。

5.乙方創作的文學劇本中不應包含侵犯他人著作權以及其他合法權益的內容,否則,由此引起的侵權糾紛由乙方承擔全部責任,并應賠償甲方因此而遭受的一切損失。

第十四條合同的解除

發生下列情形之一,甲乙雙方可以通過書面形式通知解除本合同:

1.非因本合同規定的不可抗力因素,乙方未能按本合同的規定按時完成劇本的創作,經甲方催告后_________日內仍未完成并向甲方提交的;

2.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同;

3.非因本合同規定的不可抗力因素,甲方未按本合同的規定如期向乙方支付酬金,連續逾期達_________天或逾期酬金累計達乙方全部應得酬金的百分之_________,經乙甲方催告后_________日內仍未向乙方支付的;

4.甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照。

第十五條合同的終止

本合同在下列任一情形下終止:

1.乙方聘用期限結束之日本合同終止;

2.甲乙雙方通過書面協議解除本合同;

3.因不可抗力致使合同目的不能實現的;

4.在委托期限屆滿之前,當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的;

5.當事人一方遲延履行合同主要義務,經催告后在合理期限內仍未履行;

6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;

7._________。

第十六條保密

未經甲方同意,乙方不得在電影片公映之前向任何第三方泄漏文學劇本的內容、電影片劇情、導演、演員、拍攝進度等與文學劇本或電影片相關的一切信息。

乙方保證對其在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

乙方若違反上述保密義務,乙方應賠償甲方因此而遭受的經濟損失。

第十七條通知

1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下:_________。

3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起____日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第十八條合同的變更

本合同履行期間,發生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議,該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

第十九條合同的轉讓

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經征得另一方書面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓,未經另一方書面明確同意,均屬無效。

第二十條爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第___種方式解決

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

第二十一條不可抗力

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方,并在該不可抗力事件發生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件發生時,雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的,不能免除責任。

4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工,政府行為或法律規定等。

第二十二條合同的解釋

本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋

第二十三條補充與附件

本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

第二十四條合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

有效期為_________年,自________年_________月_________日至_________年_______月_______日。

本合同正本一式_________份,雙方各執_________份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_______________ 委托代理人(簽字):_________

簽訂地點:___________________ _________年______月________日

乙方(蓋章):_______________ 委托代理人(簽字):_________

簽訂地點:___________________ _________年______月________日

勞動合同和聘用合同【篇2】

甲方(用人單位名稱):

法定代表人/主要負責人:

地址

乙方(勞動者姓名):

居民身份證號碼:

住址:

鑒于:

乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻給甲方事業。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報的同時,致力于提高員工的福利;

甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。

乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,勞動紀律以及其他相關情況。

乙方確保其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性,合法性。

雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,經平等協商,訂立本合同,共同遵守。

一、勞動合同期限

雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限:

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至

年 月 日止。其中試用期從 年 月日起至年 月 日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中試用期從 年月日起至年月日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容

甲方可以根據其人事制度、經營業務需要及乙方的工作表現,合理調整乙方的工作崗位和工作內容,乙方愿意服從。

三、工作地點

甲乙雙方約定,乙方的工作地點按下列第款決定:

1.甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要臨時在 之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的,須要征得乙方的同意。

2.甲方可以安排乙方在以下地點工作:

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的,須要征得乙方的同意。

四、工作時間和休息休假

(一)乙方的工作時間,按下列第 款確定:

1.實行標準工時工作制

每周工作五天,每天工作八個小時。周 和周 為休息日。

甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應依法支付乙方加班工資。

2.實行綜合計算工時工作制

即以年為周期,綜合計算工作時間,但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。

3.實行不定時工時制

乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

(二)甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的,企業應在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

(三)休假

乙方可以按有關法律、法規、規章、政策以及甲方的內部制度規定,享有休假福利。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月 日前為發薪日。

(二)經甲乙雙方協商一致,乙方的工資報酬按下列第款確定:

1、乙方試用期間的月工資為 元。試用期滿后,乙方月工資為 元。

2 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,按崗按績取酬。

3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,具體詳見甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。

4、甲方實行計件工資制,具體詳見甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。5 、

。

六、工作成果歸屬

乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,屬于甲方享有。乙方應當根據甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密的有關的署名權依照法律規定應由乙方署名的,甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

七、保密規定

(一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的秘密信息負有保密責任,包括但不限于以下秘密信息:

1、技術類信息:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電;

2、經營類信息:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。

(二)乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

(三)乙方承諾,未經甲方同意,任職期間不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本條規定的秘密信息。

(四)乙方承諾離職之后,對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密信息,承擔與任職期間一樣的保密責任,無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務持續到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。

(五)乙方違反本條規定的保密義務,侵犯甲方的秘密信息的,甲方有權依法追究乙方的法律責任,包括刑事責任。由此產生的調查取證費用、聘請律師費用等相關費用由乙方承擔。

八、利益沖突

(一)乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。

(二)未經甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同類的產品,從事同類的業務,不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

(三)未經甲方同意,乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

(四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。

(五)未經甲方同意,乙方不得在其他單位兼職。

九、勞動保護、勞動條件及職業危害防護

勞動合同和聘用合同【篇3】

合同編號:

上海(以下簡稱甲方),現聘用 為甲方勞動合同制職工。

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《上海市勞動合同》規定,遵循平等自愿、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條、 合同期限

1、合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止(其中試用期為 個月);

2、在試用期內,乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權解除本合同,并支付乙方當月的工資(不滿半個月的按半個月計) 第二條、 工作內容和工作時間 1、甲方安排乙方在 部門擔任 崗位工作。乙方根據甲方 公司規定及規章制度履行工作職責,甲方據此對乙方進行實績考核;

2、甲方根據公司的經營活動和工作需要,以及根據乙方的實際工作能力和表現可對乙方的工作做出調整;

3、乙方根據甲方安排的工作內容和要求,按照崗位職責,按時、按質、按量地完成工作任務;

4、甲方實行每周40小時,每天工作8小時工作制;

5、甲方需要乙方加班時,按國家法律規定及甲方有關規定支付相應報酬;

6、乙方按照國家有關規定享受法定的節假日。

第三條、 勞動報酬和福利待遇

1、 乙方完成甲方規定的工作任務,甲方按本公司有關規定支付乙方 元的勞動報酬,并根據當月的經營狀況支付相應的獎金。乙方的工作崗位發生變化時,甲方有權對乙方的工資待遇予以調整;

2、 甲方按國家規定為乙方辦理有關養老保險、失業、醫療保險的福利;

3、 乙方按《中華人民共和國勞動法》規定享受婚假、產假。適齡婚姻享受3天假期,晚婚享受10天假期,產假享受90天假期。假期中的工資報酬及福利待遇等事項按國家法律、法規執行。

第四條、 勞動紀律

1、甲方制定的各項規章制度乙方在合同期內應嚴格遵守執行;

2、乙方能模范遵守公司規章制度,能及時完成各項指標并有重大貢獻的,甲方將按公司有關規定給予獎勵;乙方違反規章制度或不能按時完成指標或任務的,甲方將按公司有關規定給予處罰。

3、本勞動協議簽訂之后乙方應主動了解甲方相關勞動紀律和規章制度。

第五條、 合同的變更或解除

1、本合同條款變更時,提出一方要提前通知對方,取得一致意見后,可變更本合同。取得一致意見之前,原合同繼續履行;

2、經甲、乙雙方協商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

1) 在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

4) 乙方在外兼職和有任何損害公司聲譽或影響公司正常工作的;

5) 被依法追究刑事責任的。

4、 有下列情形之一的,甲方可以提前30天以書面形式通知乙方解除勞動合同:

1) 乙方患病,醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的其他工作;

2) 乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化時,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

5、 如乙方發現甲方有違反勞動法有關規定及本合同有關條款,乙方有權解除合同,但必須以《中華人民共和國勞動法》和《上海市勞動合同》為依據,提前30天以書面形式向甲方提出。

第六條、 違反合同的責任

1、甲、乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經濟損失,須承擔違約責任,具體賠償辦法本合同有規定的或事先雙方有約定的,按規定和約定承擔違約責任;本合同沒有明確規定的,按我國和上海市有關規定及甲方制定的有關規定辦理;

2、由于乙方原因而解除合同、或辭職、或自行離職的,受過甲方出資培訓的未滿甲方規定服務年限的,乙方應對甲方進行賠償;

3、在合同期內乙方不能完成甲方下達的指標或違反公司有關規定的,甲方有權減少勞動報酬或調動工作崗位或終止合同。

第七條、 勞動爭議 甲、乙雙方在合同期內發生勞動爭議,應先協商解決,協商不成的,可按國家和上海市有關規定依法申請調解、仲裁或提起訴訟。

第八條、 其他

1、由于乙方原因未及時將本人的社保關系轉入甲方的,后果由乙方自負;

2、本合同未盡事宜,按國家和上海市有關法律、法規執行;

3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方蓋章簽字后生效;

4、本合同及附件的修訂解釋權歸公司。

甲方:

乙方:

時間:

時間:

勞動合同和聘用合同【篇4】

甲方(聘用單位)名稱:________________

法定代表人:__________________________

所有制性質:__________________________

主管部門:____________________________

地址:________________________________

乙方(受聘人員)姓名:________________

性別:________________________________

民族:________________________________

出生年月:____________________________

參加工作年月:________________________

學歷:________________________________

何時畢業于何校何專業:________________

何時獲何專業技術職務任職資格:________

何時獲何技工等級任職資格:____________

居民身份證號碼:______________________

住址:________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規范市級事業單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律,法規,規章和政策的規定,經雙方平等協商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限

本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止

二、工作內容

乙方同意接甲方工作需要,在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。

三、勞動保護和工作條件

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間,勞動保護,安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬

1.試用期內每月工資______元,試用期滿后每月工資______元。

2.甲方每月______日發放工資。不得無故克扣,拖欠工資。

五、社會保險和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據國家,省有關政策和規定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方的孕期,產期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發放等,均按有關法律,法規,規章,政策以及甲方依法制定的規定執行。

(三)乙方患職業病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律,法規,規章,政策執行。

(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律,法規,規章,政策和依法制定的規定執行。

六、工作紀律

甲乙雙方應嚴格遵守法律,法規,規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

七、勞動合同變更,終止,解除的條件

(一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

1.在試用期內被證明不符合聘用條件的;

2.曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續超過十五天,或者一年內累計超過三十天的;

3.嚴重失職,瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的;

勞動合同和聘用合同【篇5】

甲方(用人單位)

名稱:________________

乙方(受聘人)

姓名:____性別:__國籍:__出生日期:________________________

專業:____學歷:__工作:__身份證號碼:________

雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本勞動合同,共同遵守。本合同自雙方簽字之日起生效。

一、聘用合同期限:

本合同期限為__年__月__日至__年__月__日。試用期一年(注:根據局下達的全員就業計劃,)

二、就業崗位及責任要求

(1)甲方聘用乙方在__崗位工作。

(2)甲方確定乙方的崗位職責要求。

(3)乙方同意在本崗位工作,并按照甲方工作職責的要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。

(4)在聘用期間,甲方根據工作需要,經與乙方協商后,可以調整乙方的崗位。

第三、崗位紀律

(一)嚴格執行醫院規章制度

(2)甲方有權根據崗位職責明確權限、職責、嚴格考核、明確獎懲(注:根據醫院績效考核方案)。

(3)乙方應嚴格遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

(4)乙方違反規章制度和崗位紀律,甲方有權批評教育,并按有關規定給予相應處理。

四、崗位工作條件

(1)甲方保證乙方履行職責所需的物質技術條件,并提供必要的勞動條件和有效的勞動安全衛生保護措施。

(2)甲方嚴格執行國家有關員工工作時間和假期的規定,對乙方實行符合醫院工作特點的工作日制度。

(3)甲方應對乙方進行職業道德、專業技能、業務知識、安全生產、規章制度等方面的培訓。

五、工資、福利和社會保險福利

(1)甲方根據有關規定、乙方的崗位以及乙方的工作表現、業績和貢獻,以貨幣形式按時足額支付乙方工資。

(2)乙方特殊情況下的工資調整、獎金、津貼、補貼、工資發放等按照事業單位管理的有關規定執行。

(3)乙方享受事業單位管理規定的各項福利待遇。

(4)甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納醫療保險、養老保險及其他社會保險,乙方個人應繳納的部分可由甲方從乙方工資中代扣代繳,統一辦理相關手續并告知乙方。

六、勞動合同變更

(1)甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同的相關內容。

(2)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策發生變化的,本合同的相關內容應依法變更。

(3)如合同確需變更,甲乙雙方應按規定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),并以書面形式確定合同變更內容。

(4)如果乙方連續兩年未通過年度考核或聘用期考核,甲方可調整乙方的崗位或安排其離職接受必要的培訓,并向乙方發出《崗位調整通知書》(附件2),對本合同進行相應的變更。

七、解除勞動合同

(1)甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。

(2)有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方:

1 、醫療期滿后,乙方不能從事原工作或甲方安排的其他工作;

2、連續兩年后年度考核或聘用期考核不合格,甲方不同意調整其工作崗位,或雖同意調整工作崗位,但新工作后考核仍不合格。

(3)本合同終止后,甲方應向乙方出具《勞動合同終止證明》(附件3)。

八、勞動合同的終止

(1)有下列情形之一的,本合同立即終止:

1、本合同期限屆滿;

2、乙方按照國家有關規定退休或辭職的;

3、甲乙雙方約定的合同終止條件發生。

(2)聘用合同終止后,甲方應向乙方出具《終止聘用證明》(附件4),并辦理相關手續。

九、雙方約定的其他事項

吹口(封口)____。

乙方(簽字蓋章)________________

法定代理人________________

或委托代理人(簽字蓋章)________________

__年__月__日 __年__月__日

勞動合同和聘用合同【篇6】

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,立此合同。

甲方:__衛生院

地址:

乙方:

身份證號:

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制____(專業技術人員工人)。聘用雙方達成協議如下:

一、聘用合同期限:

(一)聘用合同有效期

1、自____年__月__日起至法定退休年齡為無期限合同。

2、自__年__月__日至__年__月__日共__年。(其中__年__月__日至__年__月__日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期,甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續受聘。如需續聘,雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求:

(一)甲方安排乙方在__工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規,愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神,熱愛本職工作,有事業心和工作責任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心,業務上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。

(七)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《__醫院全員聘用合同制實施細則》執行。

三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇:

(一)工資:

1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定調整乙方的工資。

3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業保險金等社會保險金,同時繳納公積金。

(二)福利待遇:

1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、探親假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養的,按本市有關規定執行。

(三)職務職稱及其它待遇:

1、合同期內甲方根據國家有關政策,本單位具體規定,以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求,經過考核,對具備條件的乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。

四、工作紀律:

乙方違反法紀、法規及甲方規章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據有關法律、法規及《柏梓鄉鎮衛生院職工獎懲條例》,視情節輕重,給予批評教育

五、聘用合同的終止、解除及違約責任

(一)聘用合同的終止

1、聘用合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現的;

3、本院被撤消、或解散的;

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

5、無期限合同的約定終止條件:

1)原固定制職工轉制后,無崗位人員實行半年的院內公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關人才服務機構進行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續。

2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續。

3)崗位聘任期滿,受聘人員應服從醫院的轉崗要求,無特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求,合同終止。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。

5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規定,并辦理了延長退(離)休年齡手續的人員),合同終止。

(二)聘用合同的解除

1、聘用合同有效期內,發生合同解除條款情況時,雙方均應在合同所規定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面通知乙方:

1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;

2)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的員工被開除;

3)違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

六、

1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;

2)受聘人員患病或者非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的;

3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意單位調整其工作崗位,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,聘用單位單方面解除聘用合同的;

4)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成一致,由聘用單位單方面解除聘用合同的;

5)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

七、雙方認為需要約定的其他事項:

(一)住房:按醫院有關住房分配條例執行。

(二)報考研究生或其它進修:按醫院有關規定執行。

(三)其它:

八、本合同未提明事宜均按《四川省事業單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中,如發現合同有不完善的地方,經雙方協商同意可作適當補充。

九、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸的,以國家法律、法規和政策為準。

十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

十一、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(法人或委托代表):

乙方(簽字):

日期:

登記單位:

(蓋章)

日期:

日期:

聘用醫院(甲方):_________

受聘人(乙方):_________

身份證號碼:_________

受聘人的擔保人(丙方):_________

身份證號碼:_________

茲有聘用醫院(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

一、聘用期限:

自_________年____月____日至_________年____月____日止,共_________年____月____日,其中試用期自_________年____月____日至_________年____月____日止,共_________月。

二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

1.工作崗位:_________。

2.職責范圍和要求:_________。

3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字):_________

_________年____月____日

勞動合同和聘用合同【篇7】

甲方(單位名稱):

法人(負責人):

公司地址(注冊地):

乙方(姓名):,性別,民族

身份證號碼:

家庭住址:

為確立甲乙雙方的勞動合同關系,明確雙方的權利和義務并確保雙方的共同利益不受侵害,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和其它相關法律、法規、規章,經雙方平等協商,一致同意簽訂本勞動合同并共同遵守以下有關條款內容:

一、勞動合同類型和期限

甲、乙雙方選擇確定按照以下形式確定本合同期限:

1、無固定期限:自年月日起至法定終止情形出現時止;其中試用期自年月日起至年月日止,共個月。

2、以完成一定的工作任務為期限:自年 月 日起至 工作任務完成時止。

二、工作內容和工作地點

1、根據甲方工作需要,乙方同意在 (地點)從事塔機/施工電梯司機崗位工作。

2、乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

甲方經審批執行不定時工作制和綜合計算工時工作制,工作時間和休息另行安排。

四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的`勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。并按規定進行上崗前和離崗時的健康檢查,按合同約定按時支付乙方工資,提供乙方住宿。

3、如因甲方違規指揮要求強行違規操作的,乙方有權拒絕操作;如因特殊情況要求其強行操作的,甲方可先出書面保證,乙方方可操作,但造成的一切后果均由甲方負全責。

4、乙方若發現不安全因素,應及時停止作業,直到安全障礙排除。

5、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養,發現問題及時匯報處理,決不影響第二天的工作,因特殊情況涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時,乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

6、認真履行職責,保證施工期間塔式起重機正常運轉,除機械修理及停電,大風不能操作以外,根據施工需要保證隨時運轉。

7、根據乙方檢查、維修發現的問題,經甲方核查后應及時更換損壞的塔式起重機零部件。

8、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。

9、乙方提供給甲方塔機操作證件必須真實有效,如操作證件不符合要求,有欺瞞情況,經質監局和甲方查出有誤,甲方有權利解除勞動合同,并不給與工資報酬,情節嚴重要求對乙方進行罰款。

五、勞動報酬 甲乙雙方在執行國家有關工資支付相關規定的基礎上,經雙方協商:

1、乙方工資標準為元/月。每月日及日可分別支取生活費元/次,余款待合同期滿一次性付清;

2、乙方每日正常共工作時間不超小時,超出工作時間后經乙方同意后按/小時計算加班工資。

3、甲方按照國家規定按轉帳發放形式在約定時間足額支付乙方工資。甲方因特殊原因支付有困難的,經乙方同意可適當延遲,延期支付時間最長不得超過15日。

3、甲乙雙方對工資發放的其他約定:自動離職、辭職或被公司解除勞動合同的,標準發薪期發放工資(不即刻發放)。

4、入職15日內即離職的不予結算工資。

六、勞動紀律

甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

七、教育與培訓

甲方應當依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為乙方提供職業教育和技能培訓。甲、乙雙方在訂立本合同時,涉及國家規定的就業準入工種,甲方應事先告知乙方需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書。

八、勞動合同的變更、解除、終止

1、在雙方協商一致的情況下,甲、乙雙方可以變更本合同條款。變更勞動合同,應當采取書面形式。

2、經甲、乙雙方協商一致,本合同可以解除。

3、乙方必須持證上崗,乙方正常操作情況下發生安全事故有甲方負責協調處理,乙方只承擔國家規定相應責任。

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

5、甲、乙雙方均有權在相應的法定情形出現時,依照法定程序單方解除勞動合同。

6、法定終止條件出現時, 本合同終止。

7、甲方在乙方辦妥交接手續和物品、資料后, 15日內為乙方辦清解除勞動關系證明的手續。

九、雙方協商約定的其他內容

1、乙方應在 年 月 日前到甲方單位上班,乙方未在約定的時間到甲方單位上班的,視為乙方單方解除勞動合同,但甲方認可的除外。

2、乙方所填寫甲方提供的《應聘人員基本信息登記表(即員工入職登記表)》為本合同附件,所填之信息必須真實、有效。如有任何虛假,視為乙方嚴重違約,甲方可隨時解除勞動合同,同時不承擔任何責任以及補償。

十、其他事項

本合同未盡事宜,按國家有關法律、行政法規、政策規定辦理。在合同期內,本合同條款與國家有關勞動管理規定相抵觸的,按國家有關規定執行。

十一、合同生效

本合同自雙方簽署之日起生效。勞動合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,一份備案。

甲方(簽字蓋章):

甲方法定代表人

(或委托代理人):

簽訂日期;年月日

乙方(簽字蓋章):

簽訂日期;年月日

勞動合同和聘用合同【篇8】

甲方(用人單位)

名 稱

負責人

電 話

乙方(應聘人)

姓 名

性 別

出生年月

民 族

文化程度

職務(職稱)

聯系電話

陜西教育學院 系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據教學、科研和管理等工作的實際需要,依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 個月。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 個月。

二、工作崗位

根據甲方工作需要,乙方自愿受聘在 崗位從事 工作,并履行下列工作崗位職責。

三、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務:

1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行年度考核和聘期考核。

3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外)。

4、甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。

5、其它;

乙方的權利和義務:

1、乙方作為甲方職工,享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。

2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。

3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

(二)合同的解除

1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

(2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的;

(4)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事責任的。

2、乙方有下 情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

(1)患病或非因更負傷,醫療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;

(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

(2)履行公民義務,批準應征入伍的。

(三)合同終止

1、本合同執行期滿之日,聘用合同即行終止。

2、合同期內,乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

3、合同期內,由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

(四)合同續簽

因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方,經另一方同意,可續簽合同。

合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的,視為續簽與原合同相等期限的合同,可補辦續簽手續。

四、雙方約定的其它條款

1、甲方對作為優秀人才引進的乙方,根據其學歷層次、教學和科研水平,按照《陜西教育學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定,提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

2、乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務,如乙方違反約定,需向甲方退還有關費用,并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

3、

五、違約責任

本合同所簽條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經濟損失的,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。 r> 九、爭議處理

如果雙方發生爭議,在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下,根據國家的有關法律、法規和規定,向學院人事爭議調解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調解申請書》,申請調解,或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。

……

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學院人事處各持一份。

十四、本合同未經合法授權代簽或涂改無效。

甲方負責人:(簽章) 乙方:(簽章)

年 月 日 年 月 日

勞動合同和聘用合同【篇9】

用人單位(甲方):廣州有限公司

員工(乙方):

本著互相信任、互相監督、互惠互利的原則,依照《中華人民共和國勞動法》規定,就甲方聘用乙方為廣州安祺洛生物科技有限公司職務的相關事宜達成協議:

二、乙方工作部門及職能

1、在甲方任命的直屬領導下盡力盡責地展開工作。

2、乙方工作部門。

3、乙方工作職能:一切維護甲方內部工作、外部市場、協助提升業績、創造業績等工作任務,均為乙方的工作職責。

4、甲方根據生產經營需要和乙方的工作能力表現,可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。

三、勞動保護與勞動條件

1、甲方負責提供乙方必備的辦公場所、辦公用品等。

2、因市場業務需要,乙方自愿放棄節假日休息,乙方可以調休,或者甲方提供加班補貼。

3、乙方自愿放棄購買社會醫療保險,由甲方在結構工資中補貼。

四、勞動報酬

1、乙方的結構工資由:月基本工資元、崗位津貼餐費補貼元、住房補貼元、電話補貼元、加班補貼元組成,績效元、以上結構工資合計元。

2、甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

3、甲方每月發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日,則可提前或推后到最近的工作日支付。

4、乙方提成工資:

按甲方統一規定的提成比率按月核算,并計入乙方下月工資總額中發放。

五、勞動紀律

1、乙方須自覺遵守國家法律、法規、和企業依法制定的各項規章制度,遵守公司的《員工守則》,

2、乙方必須服從管理,按時按質完成甲方安排的工作任務。因不服從工作安排導致公司業務、金濟等損失的,須賠償公司金濟損失。

3、乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。六、勞動合同的履行和變更

1、甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。

2、甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。

七、終止勞動合同條件和義務:

1、以下情況甲方有權終止合同:

(1)、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度;

(2)、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方形象或者利益造成損失;

(3)、乙方觸犯國家法律法規被依法追究刑事責任。

2、以下情況乙方有權終止勞動合同:

(1)甲方未能按照合同約定支付乙方勞動報酬;

3、甲、乙雙方無論哪方要求解除勞動合同,必須提前30日以書面形式通知對方;

4、乙方要求終止勞動合同,必須考慮甲方的工作狀況,推薦或者培養接班手人員,并作好一切事務移交手續;

5、乙方要求終止勞動合同,必須保證保守甲方的所有的商業秘密,否則甲方保留追究乙方刑事、經濟責任的權利;

6、雙方終止合同,乙方基本工資結算到聘用終止之日,但紅利提成只結算至乙方提出辭職的當天;

7、雙方終止勞動合同,甲方不得以任何理由、任何方式拒絕兌付乙方的工資;

8、由于乙方個人過錯造成的損失,甲方保留追償權。

八、違反勞動合同責任:

1、乙方違反勞動合同致使合同終止,甲方有權扣發乙方當月的工資和當月的提成。

2、甲方違反勞動合同致使合同終止,甲方無條件結算乙方工資與紅利。

九、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商不成,可向甲方所在轄區勞動管理部門仲裁。

十、本勞動合同受法律保護,由乙方入職之日起生效。

十一、本合同附件與正本具有同等法律效力,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方蓋章(簽字):乙方蓋章(簽字):

勞動合同和聘用合同【篇10】

甲方:

乙方:

甲方因工作需要,聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致,自愿簽訂本用工并共同遵守執行。

一、本協議期限:

自年月日至年月日止。

二、工作任務:

甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;乙方應完成工作任務,執行安全規程,持證上崗,遵守勞動紀律和職業道德;因甲方生產(工作)情況發生變化,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

三、工作地點:

工作地點根據工作需要服從甲方安排。

四、勞動報酬:

乙方工資標準為元/月(含社會等所有費用),并按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。

五、勞動紀律:

(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行相關勞動安全衛生教育,防止事故,減少職業危害,保證安全文明生產。

(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財

四、勞務傭金結算

臨時工按65.00元/天計算人工工資。

單項工程完工,達到規范和協議要求的質量標準后,乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批,甲方收到結算后應及時給予審批,并報處工程管理部審核批準后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無正當理由,應將所余結算款在15內支付乙方。

甲方:__________

乙方:__________

______年______月______日

勞動合同和聘用合同【篇11】

尊敬的 XXX先生,您好!

根據面試的情況及對您工作能力的初步了解,經慎重考慮,我公司認為您符合我公司相關崗位的要求, 特發此聘用函誠邀您加入廣州市友迪資迅科技有限公司。此聘用函將會在您簽字表示接受聘用時生效。

您的崗位部門為 財務部(會計)

工作地點為 南昌

試用期為 1-3 個月。

工作報到日期為 xxxx年xx月xx日

您的職責與待遇如下:

1. 工作時間:公司的工作時間為 8:30至 17:30, 12:00至13:00為午餐及休息時間。

2. 待遇說明:試用期月薪為 2450元/月,轉正后有 400 元至 1000元的漲幅,其中公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其他國家規定的有關保險等費用;年終根據公司業績及制度發放獎金;公司提供工作午餐或午餐補助; 公司實行五天八小時工作制,加班費另算。 檔案調入公司后,可享受養老保險、醫療保險和失業保險及住房公積金,公司將從工資中代扣個人應繳部分;此外,公司還額外為您提供補充養老保險和商業醫療保險及工傷保險。

3. 薪酬保密制度是公司管理的重要原則,請不要向別人打探薪酬情況,也不要告訴別人您的薪酬情況。如果違反薪酬保密制度,公司可據此解除此聘用書或勞動合同關系。

4. 聘用解除:試用期間,無論您還是公司(經總經理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關系,但需提前7日通知對方,轉正后提前30日。

5. 辦公地點:公司可根據業務要求安排您在公司的其它辦公地點或公司下屬機構工作。

6. 如您接受本聘書,請打印簽字后于報到時送交人力資源部。 我們真誠歡迎您加入廣州市友迪資迅科技有限公司這個大家庭,并希望在今后的工

作中能攜手并進,共創未來!

廣州市友迪資迅科技有限公司

簽字(表示同意上述條款):_______________________ 日期:__________________

勞動合同和聘用合同【篇12】

甲方:

乙方:

______聘請________駐唱樂手,直接向甲方負責。經雙方協商同意,共同遵守如下合同條款:

一、合同期限

根據其工種特種行業人員,因此本合同期為12個月,合同期滿后,其表現水準良好,甲方方能為乙方續簽。

聘用日期從20__年2月16日至20__年2月15日止

二、工作標準

1. 嚴格執行甲方頒布的各項管理規定。

2. 乙方每日均需按規定時間準時演奏,特別是節日不得停止演奏。

3. 乙方在工作時間內中途請假或辭職,必須經甲方同意。

4.禮貌待客,遇到客人要求點奏,乙方需以禮貌態度向客人了解所需彈奏的曲目為其演奏。如遇到所備的曲目不齊而不能為客人演奏,乙方應以禮貌的語氣向客人解釋,并為客人推介其它曲目為其演奏。

5. 忠于職守,做好本職工作。

6. 無條件維護甲方的良好合作關系及利益。

三、勞動報酬

1. 乙方的工資標準為每月6500元人民幣,工資額為稅后工資;發薪日在次月5日以銀行轉帳方式進行發放。

2. 乙方的工資標準已包含日常所需延長的勞動時間和全年法定假日及例假日加班,因此加班費不再以任何形式體現。

四、福利及待遇

1. 每周1天例休。

2. 甲方免費提供為乙方食宿(包括床上用品)。

3. 甲方免費為乙方購買工傷以外險。

4. 早、午兩餐在酒店員工食堂用餐,晚餐在西餐廳用餐,標準為60元/人,超出自付。

5. 免費洗滌制服,個人洗衣享受原價七折優惠。

6. 表演期間中場休息每人享受一杯飲料(不含酒精飲料)。

五、其他

1. 聘任期滿,雙方可協商續約,若一方不愿續約,在屆滿前一個月互相通知,否則以賠償對方一個月工資為代通知金。

2. 若發生人力不可抗拒因素可終止合同。

3. 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,若有不盡之處,雙方協商解決。

甲方:乙方(簽名):

日期:日期:

精選最新聘用司機的勞動合同8篇


合同在一些場景當中出現的頻率越來越高。簽訂合同可以防止對方有不守承諾的情況發生,擬定一份規范的合同需要什么資料?基于您的需要,我們整理了最新聘用司機的勞動合同,希望本文能讓您喜歡!

最新聘用司機的勞動合同(篇1)

甲方:____________________________

乙方:____________________________

甲方因工作需要,雇請乙方。經雙方自愿協商同意,訂立本合同。

一、合同期

自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期二個月,試用期間工資為______________元(其中生活費,房租,水電費由乙方自負)。

二、工作任務

乙方同意服從甲方的工作需要:在崗位,承擔工作任務。

三、勞動紀律

甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按元/月,試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發放工資,(逾期未發工資的,從超過發薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇

1、退職費,凡在本單位連續鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發一次性退職費,滿三年的發給人民幣800元,滿五年的發給人民幣1500元,滿八年的發給人民工幣2000元,滿十年的發給人民幣3500元。

2、探親休假,凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件

1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)雙方一致同意的。

(2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)乙方被叛刑,送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經教不改的。

(4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

(5)甲方連續二個月不支付乙方工資的。

(6)有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

(7)律法規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的,應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退:

(1)甲方因生產經營,技術條件等客觀情況發生變化,需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲方:______________

電話:______________

______年____月____日

乙方:______________

電話:______________

______年____月____日

最新聘用司機的勞動合同(篇2)

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規、規章,以及甲方的規章、制度,經雙方平等自愿,協商一致,簽訂本勞動合同。

一、本勞動合同期限為 年 個月。

自 年 月 日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至 年 月 日止;其中試用期 個月。

二、工作任務

1、 負責牌號為: 的汽車駕駛工作。

2、乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車安全。

3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)

4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油。

5、乙方發現所駕車輛有故障時,要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告后勤主管,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)

6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

三、工作時間

因工作性質特殊,乙方需機動作業。經甲方報勞動行政部門批準后,乙方實行不定時工作制。

四、勞動報酬

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。其中試用期間工資為 元。

五、保險福利待遇

1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規定,繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

2、甲方按國家、省、市有關規定,給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。

3、乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按市有關社會工傷保險規定執行。

4、乙方在合同期內患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關規定執行。

5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等,按國家及市有關規定計發。

6、乙方其他福利待遇,按甲方依法制定的制度執行。

六、勞動紀律及獎懲

1、 全年安全行車,未出交通事故的,給予乙方獎勵200元。

2、不得出車時才臨時去加油。

3、未經批準,不許私自將車輛送廠維修。

4、 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

5、乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

6、乙方駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)

7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執意所為,則同司機和用車人共同負擔。

因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由肇事司機自行承擔。因違章造成的其它后果概由司機自行負責。

8、上班時間內司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向后勤主管報到。

9、乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯絡。

10、下班后,應將車輛停放適當地點保管,不準私自用車。

11、乙方未經甲方領導批準,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。

七、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

八、有下列情形之一的,甲方可與乙方提前解除本勞動合同:

1、在試用期間,乙方被證明不符合錄用條件的;

2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的;

3、乙方不履行甲方規定義務的;

4、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議的;

5、甲方按國家法律規定宣布破產、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,無法安排乙方工作的。

九、有下列情形之一的,甲方不得與乙方提前解除本勞動合同:

1、本合同期限未滿,又不符合本合同第九條規定的;

2、因工負傷并經確定為喪失或部分喪失勞動能力的;

3、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

5、法律、行政法規規定的其他情形。

十、有下列情形之一的,乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同:

1、在試用期內;

2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、經國家有關部門確認,甲方的勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產條件的。

十一、本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關系,辦理有關手續。當事人愿意續訂合同的,經雙方協商同意,在本合同期滿前辦理續訂手續。

十二、本合同生效后,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同,給對方造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。

十三、因履行合同發生勞動爭議,當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內,以書面形式向×××勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

十五、本合同自 年 月 日起生效。

甲方:(簽名蓋章) 乙方: (簽名蓋章)

日期:日期:

最新聘用司機的勞動合同(篇3)

甲方:________________________________

乙方:________________________________

甲方因生產(工作)需要,雇請乙方。經雙方自愿協商同意,訂立本合同。

 一、合同期

___________年_______月_______日起至___________年_______月_______日止。其中試用期二個月,試用期間工資為______________元(其中生活費,房租,水電費每月______________元)。

二、生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要:在__________崗位,承擔__________生產(工作)任務。

三、勞動紀律

甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按 元/月,試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發放工資,(逾期未發工資的,從超過發薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇

1、 退職費,凡在本單位連續鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發一次性退職費,滿三年的發給人民幣__________元,滿五年的發給人民幣__________元,滿八年的發給人民工幣__________元,滿十年的發給人民幣__________元。

2、 探親休假,凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

 六、勞動保護和勞動條件

1、 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、乙方被叛刑,送勞動教養、以及有貪*、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經教不改的。

(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

(6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

(7)、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的,應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退:(1)甲方因生產經營,技術條件等客觀情況發生變化,需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________

___________年_______月_______日___________年_______月_______日

最新聘用司機的勞動合同(篇4)

甲方:__________________

乙方:__________________

甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

2、乙主同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

三、勞動報酬、福利待遇

1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當月所行駛公里即:[大車_____元/公里,小轎車_____元/公里]。

2、在合同期內,甲方每月發放乙方醫療費_____元,今后因病就醫,藥費由乙方自己負擔。

3、國務院規定的.法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方_____%的工資。

4、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

5、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險。

四、勞動紀律

1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》,對違反法規和制度所產生的后果由乙方全部承擔。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

(3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前_____日以書面形式通知乙方:

(1)乙方因病或因工負傷,醫療期滿后不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;

6、乙方解除本合同,應提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。

7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規定相悖的,按有關規定執行。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)_________

乙方(蓋章)_________

_____年_____月_____日

最新聘用司機的勞動合同(篇5)

甲方(單位名稱):

法人(負責人):

公司地址(注冊地):

乙方(姓名):,性別,民族

身份證號碼:

家庭住址:

為確立甲乙雙方的勞動合同關系,明確雙方的權利和義務并確保雙方的共同利益不受侵害,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和其它相關法律、法規、規章,經雙方平等協商,一致同意簽訂本勞動合同并共同遵守以下有關條款內容:

一、勞動合同類型和期限

甲、乙雙方選擇確定按照以下形式確定本合同期限:

1、無固定期限:自年月日起至法定終止情形出現時止;其中試用期自年月日起至年月日止,共個月。

2、以完成一定的工作任務為期限:自年 月 日起至 工作任務完成時止。

二、工作內容和工作地點

1、根據甲方工作需要,乙方同意在 (地點)從事塔機/施工電梯司機崗位工作。

2、乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

甲方經審批執行不定時工作制和綜合計算工時工作制,工作時間和休息另行安排。

四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的`勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。并按規定進行上崗前和離崗時的健康檢查,按合同約定按時支付乙方工資,提供乙方住宿。

3、如因甲方違規指揮要求強行違規操作的,乙方有權拒絕操作;如因特殊情況要求其強行操作的,甲方可先出書面保證,乙方方可操作,但造成的一切后果均由甲方負全責。

4、乙方若發現不安全因素,應及時停止作業,直到安全障礙排除。

5、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養,發現問題及時匯報處理,決不影響第二天的工作,因特殊情況涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時,乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

6、認真履行職責,保證施工期間塔式起重機正常運轉,除機械修理及停電,大風不能操作以外,根據施工需要保證隨時運轉。

7、根據乙方檢查、維修發現的問題,經甲方核查后應及時更換損壞的塔式起重機零部件。

8、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。

9、乙方提供給甲方塔機操作證件必須真實有效,如操作證件不符合要求,有欺瞞情況,經質監局和甲方查出有誤,甲方有權利解除勞動合同,并不給與工資報酬,情節嚴重要求對乙方進行罰款。

五、勞動報酬 甲乙雙方在執行國家有關工資支付相關規定的基礎上,經雙方協商:

1、乙方工資標準為元/月。每月日及日可分別支取生活費元/次,余款待合同期滿一次性付清;

2、乙方每日正常共工作時間不超小時,超出工作時間后經乙方同意后按/小時計算加班工資。

3、甲方按照國家規定按轉帳發放形式在約定時間足額支付乙方工資。甲方因特殊原因支付有困難的,經乙方同意可適當延遲,延期支付時間最長不得超過15日。

3、甲乙雙方對工資發放的其他約定:自動離職、辭職或被公司解除勞動合同的,標準發薪期發放工資(不即刻發放)。

4、入職15日內即離職的不予結算工資。

六、勞動紀律

甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

七、教育與培訓

甲方應當依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為乙方提供職業教育和技能培訓。甲、乙雙方在訂立本合同時,涉及國家規定的就業準入工種,甲方應事先告知乙方需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書。

八、勞動合同的變更、解除、終止

1、在雙方協商一致的情況下,甲、乙雙方可以變更本合同條款。變更勞動合同,應當采取書面形式。

2、經甲、乙雙方協商一致,本合同可以解除。

3、乙方必須持證上崗,乙方正常操作情況下發生安全事故有甲方負責協調處理,乙方只承擔國家規定相應責任。

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

5、甲、乙雙方均有權在相應的法定情形出現時,依照法定程序單方解除勞動合同。

6、法定終止條件出現時, 本合同終止。

7、甲方在乙方辦妥交接手續和物品、資料后, 15日內為乙方辦清解除勞動關系證明的手續。

九、雙方協商約定的其他內容

1、乙方應在 年 月 日前到甲方單位上班,乙方未在約定的時間到甲方單位上班的,視為乙方單方解除勞動合同,但甲方認可的除外。

2、乙方所填寫甲方提供的《應聘人員基本信息登記表(即員工入職登記表)》為本合同附件,所填之信息必須真實、有效。如有任何虛假,視為乙方嚴重違約,甲方可隨時解除勞動合同,同時不承擔任何責任以及補償。

十、其他事項

本合同未盡事宜,按國家有關法律、行政法規、政策規定辦理。在合同期內,本合同條款與國家有關勞動管理規定相抵觸的,按國家有關規定執行。

十一、合同生效

本合同自雙方簽署之日起生效。勞動合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,一份備案。

甲方(簽字蓋章):

甲方法定代表人

(或委托代理人):

簽訂日期;年月日

乙方(簽字蓋章):

簽訂日期;年月日

最新聘用司機的勞動合同(篇6)

甲方:______公司,法定代表人:

乙方:身份證號:

根據國家相關法律、法規,甲乙雙方本著公平、公正、公開原則經平等協商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

第一條:本協議期限類型為短期協議。協議有效期自________年____月____日至________年____月3____日止。中途雙方均不得擅自提出解除協議,否則視同違約并承擔相應違約責任。

第二條:乙方同意根據甲方工作需要從事貨物運輸汽車駕駛員崗位工作,同時于上崗時一次性交甲方安全保證金三千元。乙方應嚴格遵守協議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求,服從甲方統一調度安排。

第三條:甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓工作。

第四條:乙方應自覺遵守企業勞動紀律和甲方的規章制度(含口述規定),若乙方違反勞動紀律或規章制度(含口述規定),甲方可依據本方的.規章制度處理,乙方承擔甲方在此期間造成的經濟損失,直到解除本協議。

第五條:甲方對乙方實行不定時工作制,四橋車、三橋車二人一組,翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方運輸任務的前提下,必須提前報甲方批準后方可執行休息和休假。

第六條:乙方完成規定的工作任務,甲方按照雙方協商的工資支付標準按月支付工資給乙方,具體支付標準如下:

1.四橋車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以13%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元月計算發放。

2.三橋車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元月計算發放。

3.翻斗車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元月計算發放。以上工資包含生活補助及住宿費在內,支付時間為扎賬后的次月上旬內。

4.若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費100元,不用則不補。

第七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協議并扣發其工資200—1000元直至全部:

1.在聘用期內,被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調度的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.因自身責任被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《營運證》、《準駕證》的;

5.被依法追究刑事責任的;

6.瞞報、少報、不報貨運次數和貨運距離或私自卸油行為的,不按時、不按規定填寫行車記錄及運輸登記表的;

7.工作期間不得帶駕駛學員,不得把車交由其他人駕駛;

8.因乙方責任導致承運貨物發生損壞、短少,由責任人承擔當次損失60%的經濟損失責任(短件則全賠)。乙方經手一切業務單據必須按時全部交甲方財務人員,以便準確進行財務核算。

第八條:乙方未經甲方允許不得發生下列條款所列事宜,如若違反,并因此發生的事故均由乙方自行承擔一切責任(含民事及刑事責任)及甲方在此期間的經濟損失。

1.不得帶駕駛學員、不把車交由其他人駕駛;

2.不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛,不違反交通信號燈、不違規操作等國家相關法律法規規定的條款。

3.乙方在一切運輸業務活動中必須堅持實事求是原則,嚴禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經發現查實,對當事人處以當事金額10倍的罰款。

4.乙方作為主駕必須牢固樹立安全

第一思想意識。如出現安全事故,原則上根據交警部門判定責任劃分屬乙方當事人承擔主要責任時,由當事乙方承擔當次損失的70%;

5.年終時乙方全年無任何安全責任事故則甲方給予乙方一次性獎勵人民幣3000元,并全額退還其安全保證金。

第九條:甲乙雙方當事人任何一方違反本協議規定,即違約給對方造成損失或損害的,應當依據國家有關規定承擔賠償責任,賠償金金額為人民幣五千元。

第十條:本合同若有未盡事宜,甲、乙雙方友好協商共同解決,協商不成時依法解決。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,每份具有同等效力,雙方簽字蓋章按手印后生效,合同期滿自行失效。

甲方______公司(簽字蓋章)

乙方(簽字按手印)

全權代表(法定代表人):

簽訂日期:________年____月____日

簽訂日期:________年____月____日

最新聘用司機的勞動合同(篇7)

甲方:XX公司

乙方姓名: 性別: 身份證號:

籍貫: 省 市(縣)

家庭住址: 文化程度: 手機號:

駕駛證初領時間: 準駕車型:

一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方為本公司駕駛員,合同期限為________年。

二、乙方經甲方聘用后,需經考核上崗

1、試用期一個月,乙方試用期月工資標準為1500元。

2、試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行。按照運輸物資運費的百分之十提取工資報酬。

三、工資發放:

1、貨運工作由財務會計結算,每月____日發放月工資。

2、因駕駛員運送貨物票據不全因素影響,會計無法對車輛月成本核算,當月工資在核實數據準確后發放;

四、公司承諾

1、來自外地招聘的駕駛員,在本崗位工作滿三個月,路費憑票證可以實報實銷;

2、公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調、衛生間設施);

3、試用期駕駛員一經正式錄用,駕駛員行駛在貨運途中,伙食補貼為每天50元;

4、電話費為每輛車每月100元。

五、違約責任

1、 任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失,應根據產生后果和責任予以經濟賠償。

2、 甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣6000元,

3、 乙方不履行本合同的應賠償甲方6000元人民幣,并解除勞動合同。

4、乙方在合同期間,不得弄虛作假,如燃氣費、修理費或隱瞞出車費用,虛報產值。無論金額多少,情節如何,一經查證,甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額,同時中止勞動聘用合同。

六、公司負責購買駕駛員車輛保險一份 元(大寫),保險公司消費險以及車輛上的人身險,保險公司理賠后,本公司概不負責其他賠償,因乙方責任造成合同期未滿無法繼續留任工作者,其保費由駕駛員自付。

七、公司與駕駛員公擔責任賠償,車輛如發生交通肇事,事故賠償以交警大隊責任鑒定為準則。賠償金額由保險公司理賠后,公司損失部分應與駕駛員分擔(公司分擔陸X,駕駛員分擔肆成)。

八、由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞,所造成損失的由其承擔全部責任,以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準。

九、經駕駛員拉運的貨物損壞、丟失,給公司造成的損失,由乙方承擔損失責任

最新聘用司機的勞動合同(篇8)

甲方(車主):

乙方(司機):

根據甲、乙雙方協商,就甲方招聘乙方為XXX貨車司機一事,達成如下協議:

(一)雙方義務

(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的XXXX貨車。

(2)甲方負責辦理車輛的一切手續,負責加油,乙方對此給予協助。

(3)乙方按照甲方指令進行工作,詳細工作內容為:依據公司業務需要即時配合安全送貨,貨到客戶后與送貨員共同完成卸貨工作;在裝貨期間如因裝貨人員短卻,出貨緊急情況下需配合裝貨工作,其它工作時間在不影響其它工作人員情況下,在倉庫區域休息,隨時應對出車;每天早上正常出勤報到時間統一為上午xxx點,特別情況須經得直接上級許可。

(4)乙方必須將當日營運情況即時填寫《司機出車登記表》向甲方管理人員簽名方可,至遲不超過第二日。所有開支票據都必須保存備查,

(5)乙方必須遵守國家的《道路交通安全法》和其他有關法規,保證行車安全,杜絕交通違規和事故。

(6)乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

(二)費用收支

(1)甲方負責本車的一切保險、維修、保養等的費用支出,乙方給予協助。

(2)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。

(三)報酬待遇

(1)乙方試用期為X個月,試用工資為¥XXX元/月(實領,包食宿),正式任用工資為¥XXX元/月(實領,包食宿)。

(2)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假方可。

(四)事故

(1)乙方在營運中如發生交通事故,應立即向甲方通報。

(2)鑒于乙方因個人原因,暫無《道路交通運輸資格證》期間,因涉及到《道路交通運輸資格證》查車等罰款費用全部由乙方負責。

(3)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分二種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;錯道,超速,闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,乙方在職半年以內因個人上述原因違章,全部自行承擔;乙方在職1年以內因個人上述原因違章,甲方給予承擔1次違章處罰;乙方在職1年以上因個人上述原因違章,甲方給予承擔2次違章處罰;乙方在職2年以上因個人上述原因違章,甲方給予承擔3次違章處罰。其它均由乙方自行支付(從工資中扣除)。

(4)若發生交通事故造成經濟損失,甲乙雙方協商處理。

本協議經甲乙雙方簽字生效,有效期20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。

本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方(簽字):

年月日

乙方(簽字):

年月日

最新勞動聘用合同(系列7篇)


合同是當事人之間依法簽訂的協議,受法律的保護,一個公司需要聘請人員,就會使用到聘用合同。聘用合同是招聘有技術業務專長的特定勞動者互相之間簽訂的協議。只是,萬事留一個心眼,在簽合同之前還是要看一看合同的內容!那么,你是否在煩惱聘用合同該怎么寫呢?小編特別編輯了“最新勞動聘用合同(系列7篇)”,可能你會喜歡,歡迎分享。

最新勞動聘用合同 篇1

雇傭方:(以下簡稱甲方)勞務方:(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規定以及有關法律、法規,經雙方協商一致,簽訂本勞務協議,雙方共同遵照執行。

一、本工程勞務用工工程項目:臨時辦公用地周邊設施建設,乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。

二、工作期限:

開始工作日期:20年12月1日

結束工作日期:20年1月31日

三、作業標準

1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業指導書進行施工作業。

2、乙方施工作業所完成的工程項目,必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準,并經質檢部門驗收合格。

3、施工作業質量不合格的工程項目,乙方應在甲方規定的時間內返工,并最終達到質量驗收標準,返工所發生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的,乙方應承擔賠償、違約責任。

物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

(三)、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。

六、協議的終止、變更和解除:本協議期限屆滿時即終止,不結算任何費用;經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續;甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

七、補充條款:

1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規法令,并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律,遵守良好道德準則。

2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規制定規章制度、紀律及員工守則,乙方有義務嚴格遵守,乙方若被發現不遵照甲方規章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節輕重,給予相應的紀律處分,包括經濟處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調職、降職或解雇。

3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應服從安排。

4、甲方作為代繳稅義務人,將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款,代為上交國家。

5、合同期內,由于乙方不愿意繳納各項社會保險,在乙方自愿的基礎上,甲方將各項社會保險企業公攤部分以工資的形式直接發放給乙方,由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補交各項社會保險,乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業公攤部分補交給甲方,由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續,且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。

八、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

甲方:乙方:

甲方代表簽章:

簽訂日期:年月日

最新勞動聘用合同 篇2

甲方(以下簡稱甲方):石首市港發船務有限公司

法人代表:楊勝利

乙方(以下簡稱乙方):

身份證號:

家庭住址:

甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則,遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規,協商一致,自愿訂立本合同,確立聘用及勞動關系,明確雙方的權利和義務。

一.合同期限:

1、自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、乙方在履行《聘用合同》期間,若此《聘用合同》終止條款出現,但乙方所服務的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時,不能結束崗位職責的,則合同期限順延至乙方在船工作任務交接完畢后終止。

二.甲方的義務和權力:

1、在乙方各項船員證書齊全以后,甲方根據乙方的資質和船舶的實際需要,安排乙方在船舶上從事 工作。

2、甲方按乙方的實際上船天數和船員等級,按月核發給乙方勞動報酬,本合同期內乙方的月工資確定為 元。

3、乙方在船工作期間,由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間,如因工發生意外傷、亡事件,由甲方向保險公司進行索賠,賠償額度以甲方投保的金額為準,索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外,乙方不得提出其他無理要求,甲方不再承擔其他任何費用。非因公發生的意外傷、亡事件,甲方不承擔賠償責任。

4、乙方在上船期間,根據所從事的工作崗位,由甲方提供所需的勞動保護用品。

5、乙方應嚴格遵守船長、輪機長的指揮,乙方有權拒絕所在船泊工作上的違紀指揮并有向甲方舉報的責任。

三.乙方的義務和權力:

1、乙方應遵守甲方的各項管理制度,接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

2、工作期間乙方按甲方的調動命令,應按時到達指定地點或船舶,乙方應認真履行崗位職責,并安全、按時、保質、保量完成船舶崗位工作。

3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象,嚴謹下列情況發生:制造糾紛、打架滋事、頂撞領導、酗酒(值班前四小時不準喝酒)、破壞公物、出售船上貨物等,如有發生甲方有權予以處罰,重則辭退,并由乙方應承擔經濟損失和法律責任。

4、乙方在履行《聘用合同》期間,應嚴格遵守甲方有關證件的管理規定,必須向甲方提供真實有效的船員資質證件和身份證明。乙方經與甲方簽訂《聘用合同》后,在合同期間內,不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執行的工作。否則,由此產生的一切后果由乙方自負。

四.合同續簽、終止和解除:

1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月,經雙方協商一致可以續簽《聘用合同》。

2、有下列情況之一的,甲方可以解除《勞動合作協議》:

(1). 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的;

(2). 乙方嚴重違反有關國家或地方法律、法規和海事規定的;

(3). 乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

(4). 乙方的行為按照國家的法律、法規被依法追究刑事責任的;

(5). 乙方患病或非因公負傷,一年內無法從事船舶運輸工作的;

(6). 乙方業務技能不能勝任船舶崗位工作的;

(7).乙方不服從甲方調派命令和工作安排的的。

3、下列情況之一的,乙方可以提出解除《勞動合作協議》:

(1). 甲方故意不履行本合同,嚴重違反國家法律、法規、侵害乙方合法權益的;

(2). 甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務的;

(3). 經國家有關部門確認,船舶勞務不安全、衛生條件惡劣、沒有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發生甲方應負責重新調配,乙方應服從甲方安排。

4、經雙方協商同意的,可以隨時解除本合同,乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。

五.勞動爭議處理:

1、雙方如發生勞動爭議,應先協商解決;協商無效,可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,一方要求仲裁的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、在合同期內,如本合同的條款與國家的政策和相關法律有沖突,雙方按照國家政策、相關法規規定執行。

此聘用合同一式貳份,雙方各執壹份。合同經雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章): 乙方(簽字):

法人代表:

年 月 日

最新勞動聘用合同 篇3

聘用單位:(甲方)

聘用對象:(乙方)

根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協商,特簽訂合同如下:

一、聘用期限:

二、工資福利待遇:

1、月基本工資:元。

2、校內結構工資及節日福利:與校內公辦教師一視同仁,結構工資經考核后按月發放。

3、年終獎:參照職工,金額由鎮政府決定,經考核后發放。

4、養老保險金:由學校和本人共同承擔,其中學校承擔30﹪,本人承擔70﹪。

三、雙方的權利和義務:

(一)甲方的權利和義務:

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

4.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;

乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業道德規范。

(5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鉆研教育教學業務,不斷提高政治業務素養;

2.熱愛教育事業,嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;

3.服從學校工作安排,認真履行崗位職責;

4.積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

5.嚴格執行教育六項流程,教育質量教好,深受廣大師生及家長的好評;

6、乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。

四.本合同一式三份,雙方簽字蓋章后有效。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名)

二00年月日

最新勞動聘用合同 篇4

為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經營活動的正常開展,本著平等自愿,協商一致的原則,簽訂如下補充協議:

一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務兩年。

二、乙方因本人原因不能為甲方服務________年的,須按每月_____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。

三、甲方為提高公司員工的業務水平,根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓,凡甲方給乙方相應業務培訓的,乙方必須根據本人所在的崗位,為甲方服務不期限。如:培訓一部:培訓師服務________年;培訓二部:野外運動教練服務兩年;客服部:客服專員服務兩年。銷售部:銷售代表服務________年;策劃部:網頁設計服務________年:

四、乙方因本人原因不能達到服務期的,________年的須按每月_____元賠償金計,________年的須按每月_____元賠償金計,________年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。

五、本補充協議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》同時生效。

六、本補充協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

地址:_______________________地址:___________________________

電話:_______________________電話:___________________________

傳真:_______________________傳真:___________________________

日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

最新勞動聘用合同 篇5

雇傭方:___________(以下簡稱甲方)

勞務方:___________(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規定以及有關法律、法規,經雙方協商一致,簽訂本勞務協議,雙方共同遵照執行。

一、本工程勞務用工工程項目:臨時辦公用地周邊設施建設,乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。

二、工作期限:

開始工作日期:20___________年12月1日

結束工作日期:20___________年1月31日

三、作業標準

1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業指導書進行施工作業。

2、乙方施工作業所完成的工程項目,必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準,并經質檢部門驗收合格。

3、施工作業質量不合格的工程項目,乙方應在甲方規定的時間內返工,并最終達到質量驗收標準,返工所發生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的,乙方應承擔賠償、違約責任。

物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。

四、協議的'終止、變更和解除:本協議期限屆滿時即終止,不結算任何費用;經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續;甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

五、補充條款:

1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規法令,并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律,遵守良好道德準則。

2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規制定規章制度、紀律及員工守則,乙方有義務嚴格遵守,乙方若被發現不遵照甲方規章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節輕重,給予相應的紀律處分,包括經濟處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調職、降職或解雇。

3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應服從安排。

4、甲方作為代繳稅義務人,將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款,代為上交國家。

5、合同期內,由于乙方不愿意繳納各項社會保險,在乙方自愿的基礎上,甲方將各項社會保險企業公攤部分以工資的形式直接發放給乙方,由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止六或解除后,如乙方提出由甲方補交各項社會保險,乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業公攤部分補交給甲方,由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續,且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。

六、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

七、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

甲方:___________

乙方:___________

甲方代表簽章:___________

簽訂日期:___________年___________月___________日

最新勞動聘用合同 篇6

甲方(聘用單位):

乙方(員工):

為確立甲、乙雙方的勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》的規定,甲、乙雙方在公平、平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同,雙方信守執行:

一、勞動合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限。

1、有固定期限:從年月起至________年____月____日止。

2、無固定期限:從________年____月____日起至法定終止條件出現時止。

3、以完成一定工作任務為期限:從起至工作任務完成時止。

(二)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

1、無試用期。

2、甲、乙雙方協商確定試用期個月,從________年____月____日起至________年____月____日。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作崗位為,部門,乙方的職責是必須按上級及部門指令,按時、按質、按量完成工作任務;協調各部門運作;維護企業文化。乙方亦應按甲方的要求,有禮、誠實、完成規定生產及文件工作。

(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責、按時、按量完成本職工作,未經甲方書面允許,乙方不得在其它單位兼職。

(三)乙方同意甲方安排工作地點為,根據甲方的工作需要,乙方同意往/地點工作。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,每周工作天,每天工作小時。

2、不定時工作制:乙方所在崗位實行不定時工作制,即每日工作8小時,每周工作5天。

3、綜合計算工時工作制:崗位實行以為一個周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。

4、甲方根據《勞動合同法》和甲方制定的規章制度,依法安排乙方休息、休假。

(二)甲方因生產(工作)需要,可依據《中華人民共和國勞動法》的有關規定延長工作時間。

乙方加班需征得甲方主管/部門經理之甲方認可的加班申請表書面同意及簽批,否則不視為加班。

(三)甲方按規定給予乙方享受國家法定假期、婚假、產假、喪假、工傷的帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工作。

四、勞動報酬

(一)甲、乙雙方協商確定實行以下第種工資形式:

1、月薪形式:每月薪金為¥元(不包括加班費);

2、計時形式:每小時薪金為¥元(不包括加班費);

3、計件工資:(70%以上職工在正常工作時間內可以完成的,本項約定為成立);

4、其它工資形式,具體約定為:。

乙方工作崗位變動的,根據新崗位工資標準確定工資。

(二)甲方因乙方不能勝任工作而調整其工作崗位的,有權按照乙方新崗位確定乙方工資標準,實行以崗定薪、崗變薪變。

(三)甲方應以現金或銀行到賬形式按月足額支付乙方工資,甲方于每月25號發放上月工資,如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

乙方清楚知道甲方每月發薪日期,既明白工資的計算方法,如有異議,乙方需于發薪日起計60天內提出,否則視為同意工資數額并自愿放棄對工資數額提出異議的權利。

(四)甲方依法安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日安排乙方工作的,將按《勞動法》第四十四條的規定安排同等的時間調休或支付延長工作時間的工資報酬;加班費標準按甲方薪金調整通知書或薪資確認書為準。

甲方可按生產及部門運作需求,要求乙方加班工作,乙方可按自我意愿同意或不同意加班。如甲方未有安排,或生產及部門運作沒有要求下,乙方主動、自愿加班的,就不屬合理合法加班工作,甲方不會支付或排乙方任何加班工資報酬或調休時間。加班工時申請及計算,必須按公司規章制度,經部門經理、總經理簽批方為有效。

五、社會保險和福利待遇

(一)合同期內,甲、乙雙方必須依法參加社會保險,并按照國家有關規定按時向社會保險機構繳納社會保險費,乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方被證明是按甲方要求之工作下,患上職業病或因工負傷,其工資和工傷保險待遇按當區工傷保險條例有關規定執行。

(三)乙方的級別福利待遇按甲方的公司規章制度執行。

六、規章制度

(一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方,乙方應嚴格遵守公司各項規章制度。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

(四)乙方確認個人證件真實,無精神病、職業病等影響工作的病史,且與任何組織、單位無合同或勞動關系,不受競業禁止限制。

(五)保密內容及范圍:乙方承諾任職期間知悉的甲方商業秘密,包含“交易秘密、經營秘密、管理秘密、技術秘密”,不論是以書面或者口頭,電郵等形式提供給乙方的,也無論是在本協議簽署之前或之后提供,凡是未經甲方公開發布的信息均為保密信息,無論是否有明確標志或告知該資料為保密信息,不得向本公司外的或本公司內無業務相關的人員披露。

(六)雙方需要明確的其他事項:

1、理,試用期內如乙方違反廠規、員工手冊或發現不符合錄用條件之情況,甲方可隨時解除合同。

2、各種補貼不列入乙方正常工作時間工資的計算范疇,且不列入加班費的計算基數,乙方的正常工作時間工資按甲方所在地的最低工資標準執行。

3、同等效力。

4、家規定之法定假期若遇上上班按法定日加班計算。(本條適用于月薪制員工)

甲方:乙方:

法定代表人:身份證號碼:

日期:日期:

最新勞動聘用合同 篇7

甲方:____

乙方:____

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是800元/月+安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。

六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務

(1)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

崗位聘用合同和勞動合同模板


合同隨著我們的重視變得作用越來越大。訂立合同時注意用語不要有歧義,合同編寫的基本要求有什么?《崗位聘用合同和勞動合同》是由合同范本網小編為您搜集整理的內容,請收藏本文并分享給你的朋友們吧!

崗位聘用合同和勞動合同(篇1)

甲方(用人單位):______________________名 稱:______________________

負 責 人:______________________

電 話:______________________

乙方(應聘人):______________________姓 名:______________________

性 別:______________________

出生:________年____月____日 民 族:______________________

文化程度:______________________

職務(職稱):______________________

聯系電話:______________________

根據教學、科研和管理等工作的實際需要,依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

1、本合同從:________年____月____日起至:________年____月____日止,期限為___個月。

2、試用期從:________年____月____日起至:________年____月____日止,期限為___個月。

二、工作崗位

根據甲方工作需要,乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作,并履行下列工作崗位職責。

三、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務:

1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行年度考核和聘期考核。

3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外)。

4、甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。

乙方的權利和義務:

1、乙方作為甲方職工,享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。

2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。

3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

4、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

四、工作報酬及待遇

1、乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以后隨工作變動,依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。

2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,并根據有關規定享受其它津貼。

3、乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇,探親、結婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。

4、乙方患病或非因工負傷,醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。

五、工作紀律

1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律,努力維護乙方人事權益。

2、乙方應遵守單位各項規章制度,勤奮工作、盡職盡責,保守工作秘密。

六、合同的變更、解除、終止和續簽

(一)合同的變更

在下列情況下,經雙方協商同意,可以變更合同:

1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。

3、合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。

(二)合同的解除

1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

(2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的;

(4)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事責任的。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

(1)患病或非因更負傷,醫療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;

(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

(2)履行公民義務,批準應征入伍的。

(三)合同終止

1、本合同執行期滿之日,聘用合同即行終止。

2、合同期內,乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

3、合同期內,由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

(四)合同續簽

因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方,經另一方同意,可續簽合同。

合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的,視為續簽與原合同相等期限的合同,可補辦續簽手續。

七、雙方約定的其它條款

1、甲方對作為優秀人才引進的乙方,根據其學歷層次、教學和科研水平,按照《陜西教育學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定,提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

2、乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務,如乙方違反約定,需向甲方退還有關費用,并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

八、違約責任

本合同所簽條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經濟損失的,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

九、爭議處理

如果雙方發生爭議,在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下,根據國家的有關法律、法規和規定,向學院人事爭議調解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調解申請書》,申請調解,或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學院人事處各持一份。

十四、本合同未經合法授權代簽或涂改無效。

甲方負責人:(簽章) ______________乙方:(簽章)______________

______年____月____日 ______年____月____日

崗位聘用合同和勞動合同(篇2)

中外勞務合同(2)

甲方:____國____公司法定地址:____(電話、電報掛號、電傳)

乙方:中國____公司法定地址:____(電話、電報掛號、電傳)

第一條

根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條

1.乙方人員在____國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:

月工資

不滿一個月的工資=---×工作天數(包括周日和官方假日)。

30天

3.上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計

算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國____公司____帳戶,并按____國____銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐____國大使館經濟參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經濟參贊處在____銀行____帳戶。

第四條

甲方負責乙方人員從____到____的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____,由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下:

(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4~5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。

2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:

平時加班為日工資的150%。

周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和____國官方規定的節假日為十七天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:(月工資/30天)×假期工作天數。

第八條

1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回____的機票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。

第九條

在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。

緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在____國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。同樣,甲方將根據____國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

2.在____期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

如因工作而死亡,按照____國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在____服務期間,應遵守____國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應尊重____當地的風俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

1.服務期為____年,從乙方人員到達____地算起,其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效,有效期____年。期滿后根據甲方要求,經乙方同意可以延長。

3.當本合同延期后,乙方人員在工作____年后,月工資增長15%。

第十三條

1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換,不給任何費用。

2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執行工作而生病,且有醫療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在____的人員,不享受從____到____的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從____至____的旅費。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

第十四條

1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還。

2.乙方人員抵達____后,____國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

第十五條

由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施。

第十六條

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十七條

為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其它形式的擔保。

第十八條

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。

第十九條

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

第二十條

雙方在發生重大情況變化時,可協商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

第二十一條

凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。

第二十二條

甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和____文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執一份;副本若干份。

本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在____國____市簽字。

甲方:____乙方:____

代表:____代表:____

職務:____職務:____

簽字:____簽字:____

見證人:

____律師事務所律師:(簽字)

附件:(略)

崗位聘用合同和勞動合同(篇3)

甲方:吉安市高級技工學校

(監管部門:學生科)

乙方: 性別: 年齡:歲 文化程度:

根據學校工作需要,經甲乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、 乙方工作職責:

1、 嚴格遵守工作規范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協作。保安上崗時間必須穿著統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作,執行學校的各項管理規定,服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告值班人員或校領導處理。

4、 學校實行半軍事化封閉式管理,保安應協助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有學生在宿舍內逗留和在校園內溜達,負責學生就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協助學生科或教務科做好教師、學生活動保衛工作

二、 甲乙雙方權利和義務:

1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供,但乙方須繳納每套100元押金。

2、 甲方給乙方的月工資為:1000元/。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60

元(陸拾元);以此類推。工資發放時間為:當月發放上月工資。

3、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

4、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監管部門,經主管校長批準后,由甲方監管部門辦理解除合同手續,并退還服裝押金。

5、 乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

6、 試用期為一個月。

7、 未盡事宜,雙方協商解決。

8、 此協議一式四份,甲方及監管部門和財務、乙方各執一份,簽字生效。

甲方:(蓋章)

年 月 日

乙方簽名: 身份證號碼: 家庭住址: 年 月 日

崗位聘用合同和勞動合同(篇4)

聘任方(甲方):_____________________

法定代表人:_________________________

地址:_______________________________

上級主管部門:_______________________

受聘方(乙方)姓名:_________________

出生年月:___________________________

最后學歷:___________________________

最后學位:___________________________

專業技術職務:_______________________

任職時間:___________________________

身份證號碼:_________________________

受聘方所在二級學院(教學部):_______

根據______學院校內人事制度改革的要求,為了進一步落實《_______學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規定,經雙方協商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

二、崗位職責及責任目標

1.受聘崗位

受聘崗位名稱:_________ 受聘崗位級別:_________

2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫):

教學工作:_________

隊伍建設:_________

課程(學科、專業)建設:_______

科研工作:_________

其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫):________

三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境,在聘期內的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發放,預留的20%根據年終考核結果,按學院文件規定予以發放。

四、《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結束后,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

五、因工作需要,雙方協商一致,可變更本合同,更換崗位。

六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規、規章及_________學院有關規章制度執行。

本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

甲方(蓋章):_____________

乙方(簽章):_________

法定代表人(簽字):_______

_________年______月______日

簽訂地點:_________________

崗位聘用合同和勞動合同(篇5)

甲 方(聘方):法定代表人:乙 方(受聘方):

誠信合作是一切事業發展的基礎,外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條 乙方自愿到甲方從事財務會計工作,甲方決定聘乙方為財務會計。

第二條 乙方的聘任職務是甲方的財務會計,其工作內容包括:甲方日常財務管理、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

第三條 甲方的權利和義務甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

1、根據公司日常業務的實際需要,為乙方安排財務會計工作,分配具體工作任務;

2、監督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰。

甲方須履行的義務:

1、使乙方及時獲取勞動報酬;

2、使乙方合理享受規定的待遇;

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條 乙方的權利和義務在本合同有效期內,乙方有以下權利:

1、依法履行財務會計職務,按時完成甲方交付的工作任務;

2、獲取勞動報酬;

3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

4、辭職,合同到期須提前一個月提出書面申請,并且做好交接工作。合同期間無故辭職,不能做出書面適當理由的,不予批準和結算工資。

乙方須履行的義務:

1、遵守甲方的各項財務管理制度,接受甲方的領導和監督;

2、在履行財務會計職務時,不得違背職業道德;

3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

第五條 勞動報酬和福利待遇:

1、甲方每月付給乙方基本報酬(500-1000元),在公司規定發放職工薪酬時支付余下報酬,乙方報酬為2600元月。

2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執行甲方規定標準。

第六條 合同的變更和解除在下列情況下,甲方有權單方解除合同:

1、乙方違反合同規定,不積極履行義務,經勸阻不改時;

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

在下列情況下,合同自行解除:

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務1個月;

2、乙方無故1個月不完成工作任務;

在下列情況下,合同可以變更:

1、雙方協商一致;

2、因國家政策法令發生變化時。

第七條 合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,財務材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行財務會計職務。

第八條 合同期限本合同聘用期為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止,雙方不可以違約。

第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲 方(聘方): 乙 方:法定代表人:____

日 期:________年____月____日____日 期:________年____月____日

崗位聘用合同和勞動合同(篇6)

甲 方:

代表人:

住 址:

乙 方: (勞動者)

代表人:

身份證號碼:

住 址:

聯系電話:

為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本,提高工作效率及服務質量,保證送貨及時,經甲乙雙方自愿平等協商,本著長遠真誠合作的共同愿望,就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協議:

一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關系,乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作職責及工作范圍:

甲方聘用乙方為公司送貨員,負責以下工作:

1.保質保量及時地把藥品送到客戶手中。

2.貨款按次結算并及時上交,如有特殊情形不能上交者必須上報部門經理。如出現短缺、偽鈔等現象均由本人負責。

3.及時收取經銷商有關的資質材料。

4.收集客戶信息、意見,建議并及時向公司反饋。

協議期限:協議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止

試用期為一個月,自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

四、勞動報酬:

1.工資標準:甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣,試用期為一個月(可以縮短試用時間,試用期內無休息日,試用期內無請假申請,重大特殊情況可協商并經甲方批準同意,否則按《通遼市連成藥業有限公司員工試用期協議》執行)。

2.試用期過后經考試合格填寫轉正審批表,雙方簽訂勞動合同,自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分),甲方負責為乙方交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應繳納部分由乙方承擔,甲方20%,乙方8%,以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數)。

3.工資結構: 元

工資結構=基本工資±(考核工資)±(獎勵、或扣罰款)

考核工資=崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵、或扣罰款)

績效工資=滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±(獎勵、或扣罰款)

(1).基本工資: 元,指已進行績效工資核算時

(2).崗位工資: (采購部經理按10條,每條10分,滿分發放全額崗位工資,未做或遺漏扣該項全部分數,否則按實際分數比例發放崗位工資)

(4).績效工資:

滿勤工資:100元(每周休息時間為一天,休息時間選在周六或周日,漏崗或本人應工作時間內請假均無此獎勵)。

.保密工資:100元(堅守職業道德,對企業的相關管理制度、細則,對本部門的相關資料嚴格監控,做到不外泄漏)

五、甲乙雙方的權利和義務

(一)甲方應按約定如期向乙方支付薪資,逾期3天無故不支付,則按每天2%的標準向乙方支付滯納金。

(二)乙方應遵守國家的法律法規,自覺遵守甲方的規章制度及工作崗位的相關制度。

(三)在乙方沒有提出改進和合理化建議,雙方未為協商更改原工作方案和相關內容的,乙方必須根據甲方要求及時、保質、保量地完成相關工作。

(四)乙方有權根據乙方活動內容及工作質量提出合理建議,甲方需積極與甲方進行協商,并根據協商結果作出相應調整。

(五)試用期滿后,雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執行(不簽訂勞動合同和崗位聘用協議的可填寫聲明(公司根據其工作情況按試用期工資發放薪資或酌情),公司對該員工按試用期員工對待。

(六):如因工作需要和客觀情況,,甲方有權調整乙方工作崗位,調整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

七:違約責任

1、試用期間或轉正后工作未滿一個月離崗,甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標準)。

2、乙方必須保證按時正常的工作,若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天,若甲方未能夠按期支付工資,則按合同法規定給乙方2%滯納金 。

3、本協議委托內容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約,違約方須支付違約金5000.00元(簽訂培訓協議的,按培訓協議執行,以培訓協議約定的內容為準)。

八:其它

1、本協議一式二份,自簽定之日起生效。甲留存一份,檔案留存一份(備注:為保證甲方的商業機密的安全性,乙方可隨時到檔案管理處查閱,如發生爭議糾紛,乙方可執原件解決,甲方無權干涉)。均具有同等法律效力。

2、本協議中未盡事宜,雙方協商解決,并另行簽定補充協議。

3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區內的人民法院

(備注:本協議共五頁,為保證協議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋)

甲 方(蓋章):

代表人(簽字、按指紋):

乙 方(簽字、按指紋):

崗位聘用合同和勞動合同(篇7)

甲 方: 通遼市連成藥業有限公司 (用工單位)

代表人: 李東身份證號碼:152301197205170011

住 址: 科爾沁區百花新城芙蓉園小區聯系電話:13739947777 乙 方:(勞動者)

代表人: 身份證號碼:

住 址:聯系電話:

為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本,提高工作效率及服務質量,保證送貨及時,經甲乙雙方自愿平等協商,本著長遠真誠合作的共同愿望,就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協議:

一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關系,乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作職責及工作范圍:

甲方聘用乙方為公司送貨員,負責以下工作:

1.保質保量及時地把藥品送到客戶手中。

2.貨款按次結算并及時上交,如有特殊情形不能上交者必須上報部門經理。如出現短缺、偽鈔等現象均由本人負責。

3.及時收取經銷商有關的資質材料。

4.收集客戶信息、意見,建議并及時向公司反饋。

協議期限:協議期限共年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止

試用期為一個月,自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

四、勞動報酬:

1.工資標準:甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣,試用期為一個月(可以縮短試用時間,試用期內無休息日,試用期內無請假申請,重大特殊情況可協商并經甲方批準同意,否則按《通遼市連成藥業有限公司員工試用期協議》執行)。

2.試用期過后經考試合格填寫轉正審批表,雙方簽訂勞動合同,自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分),甲方負責為乙方交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應繳納部分由乙方承擔,甲方20%,乙方8%,以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數)。

3.工資結構: 元

工資結構=基本工資±(考核工資)±(獎勵、或扣罰款) 考核工資=崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵、或扣罰款)

績效工資=滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±(獎勵、或扣罰款)

(1).基本工資:元,指已進行績效工資核算時

(2).崗位工資: (采購部經理按10條,每條10分,滿分發放全額崗位工資,未做或遺漏扣該項全部分數,否則按實

際分數比例發放崗位工資)

(4).績效工資:

滿勤工資:100元(每周休息時間為一天,休息時間選在周六或周日,漏崗或本人應工作時間內請假均無此獎勵)。

.保密工資:100元(堅守職業道德,對企業的相關管理制度、細則,對本部門的相關資料嚴格監控,做到不外泄漏)

五、甲乙雙方的權利和義務

(一)甲方應按約定如期向乙方支付薪資,逾期3天無故不支付,則按每天2%的標準向乙方支付滯納金。

(二)乙方應遵守國家的法律法規,自覺遵守甲方的規章制度及工作崗位的相關制度。

(三)在乙方沒有提出改進和合理化建議,雙方未為協商更改原工作方案和相關內容的,乙方必須根據甲方要求及時、保質、保量地完成相關工作。

(四)乙方有權根據乙方活動內容及工作質量提出合理建議,甲方需積極與甲方進行協商,并根據協商結果作出相應調整。

(五)試用期滿后,雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協

議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執行(不簽訂勞動合同和崗位聘用協議的可填寫聲明(公司根據其工作情況按試用期工資發放薪資或酌情),公司對該員工按試用期員工對待。

(六):如因工作需要和客觀情況,,甲方有權調整乙方工作崗位,調整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

七:違約責任

1、試用期間或轉正后工作未滿一個月離崗,甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標準)。

2、乙方必須保證按時正常的工作,若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天,若甲方未能夠按期支付工資,則按合同法規定給乙方2%滯納金 。

3、本協議委托內容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約,違約方須支付違約金5000.00元(簽訂培訓協議的,按培訓協議執行,以培訓協議約定的內容為準)。

八:其它

1、本協議一式二份,自簽定之日起生效。甲留存一份,檔案留存一份(備注:為保證甲方的商業機密的安全性,乙方可隨時到檔案管理處查閱,如發生爭議糾紛,乙方可執原件解決,甲方無權干涉)。均具有同等法律效力。

2、本協議中未盡事宜,雙方協商解決,并另行簽定補充

協議。

3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區內的人民法院 (備注:本協議共五頁,為保證協議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋)

甲 方(蓋章):

代表人(簽字、按指紋):

乙 方(簽字、按指紋):

年月年月日 日

崗位聘用合同和勞動合同(篇8)

甲方:×國××公司法定地址:×××(電話,電報掛號,電傳)

乙方:中國××公司法定地址:×××(電話,電報掛號,電傳)

第一條

根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師,技術工人,行政人員(翻譯,廚師)在××國工作.具體人數,工種,工齡和月工資詳見本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用.乙方人員出入××國國境的簽證和在××國境內所需辦理的居留,勞動許可證等手續由甲方負責辦理并負擔其費用.

第三條

1.乙方人員在×國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資.

2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:

不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)

3.上述工資應以乙方人員到達×國之日起到離開×國之日止計算.

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國××公司××帳戶,并按×國×銀行的規定負擔其手續費.同時書面通知中國駐×國大使館經濟參贊處.

5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以××國××貨幣支付并匯給中國駐×國大使館經濟參贊處在××銀行××帳戶.

第四條

甲方負責乙方人員從××到××的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶.乙方人員從××返回××,由甲方通過××航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤.

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫院的醫療費.

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.

3.甲方為乙方人員在××國家保險公司投保生命保險.其保險費每人為(貨幣及數量)

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.

5.甲方提供的住房,包括水,電,空調和必要的家具,床和床上用品.

6.乙方人員的居住面積如下:

(一)組長,工程師,技術員,行政人員為8一一10平方米;

(二)其余人員為4一一5平方米.

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.

第六條

1.乙方工作人員每周工作六天,每天工作八小時.

2.根據工作需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:

平時加班為日工資的150%.

周假日加班為日工資的200%.

第七條

1.乙方人員享受周日假和××國官方規定的節假日為十七天.

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:月工資/30天×假期工作天數.

第八條

1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準.乙方人員將有

權享受回×××的機票.

2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電,斷水,材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據工作需要,甲方有權使其在其他項目上工作.

第九條

在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費.

緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的.旅費.

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在××國內的醫療費和全部工資.如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回××的旅費和替換者來××的旅費.同樣,甲方將根據××國通行的

規定對傷病者給予補償的各項措施.

2.在××期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回××的一切善后費用.還有行李及遺物運回的費用.

如因工作而死亡,按照××國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金.

第十一條

1.乙方人員在××服務期間,應遵守××國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事.

乙方人員應尊重××當地的風俗習慣.

2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.

第十二條

1.服務期為×年,從乙方人員到達××地算起,其間包括乙方人員在××國內或國外所享受的假期.

2.本合同自簽字之日起生效,有效期×年.期滿根據甲方要求,經乙方同意可以延長.

3.當本合同延期后,乙方人員在工作×年后,月工資增長百分之十五.

第十三條

1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的三個月內予以替換,不給任何費用.

2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇.但由于執行工作而生病且有醫療證明者除外.

3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在××的人員,不享受從××到××的機票.但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從××至××的旅費.

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業.

第十四條

1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還.

2.乙方人員抵達××后,××國現行出差補貼規定適用于乙方人員.

本合同于一九 年 月 日在××簽訂.

甲 方 乙 方

代表: 代表:

職務: 職務:

簽字 簽字

第十五條

由于地震,臺風,水災,火災,戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施.

第十六條

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失.

第十七條

為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其他形式的擔保.

第十八條

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者.

第十九條

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任.

第二十條

雙方在發生重大情況變化時,可協商修改,補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力.

第二十一條

凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決.如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁.仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力.仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔.

第二十二條

甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔.

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例.

本合同用中文和×文寫成,兩種文字具有同等效力.合同正本兩份,雙方各執一份;副本若干份.

本合同于一九××年×月×日由甲,乙雙方的授權代表在×國×市簽字.

甲方 乙方

代表: 代表:

職務: 職務:

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