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勞務合同協議

隨著社會的發展,許多企業已出現了兼職工作,那么企業就會和兼職者簽訂勞務合同。為了避免避免用人單位違背雙方約定,勞務合同是我們最合適的選擇。簽訂勞務合同可以避免對方出現違約的情況。你是否在制定勞務合同時而煩惱呢?以下是小編為大家精心整理的“勞務合同協議”,僅供您在工作和學習中參考。

甲方:___________________有限公司

辦公地址:_______________________

法定代表人:_____________________

委托代理人:_____________________

乙方:___________________________

出生日期:______年______月_____日

性別:__________民族:___________

文化程度:______國籍:___________

身份證號碼:_____________________

家庭住址:_______________________

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定,甲、乙雙方經平等協商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質為勞務合同。

第一條 工作內容

1.1 乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在企業應用事業部從事______________產品銷售工作。

1.2 乙方應按照甲方的要求,按規定的標準完成工作。

第二條 協議期限

本協議有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本協議期限為________年。

第三條 勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間執行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容,并達到規定的質量標準。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第四條 勞動紀律

4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予調職、降薪或提前解除本合同。

第五條 兼職勞動報酬

5.1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

第六條 保密義務

協議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第七條 合同的終止

以下情形發生時,本合同可以終止:

7.1 合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。

7.3 乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。

7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

第八條 其他

8.1 因履行本合同發生的糾紛,雙方通過友好協商解決,協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

8.2本協議自簽訂之日起生效,本協議未盡事宜,按國家有關規定執行;必要時,經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協議同等的法律效力。

8.3 本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):_____________有限公司

法定代表人或授權代表:_____________

__________年__________月_________日

乙方(簽字):_____________________

__________年__________月_________日

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勞務合作協議


在這個充滿法律的社會中,做什么都需要合同。為了約束雙方都出現違背約定的情況,勞務合同對我們有很大的幫助。簽訂勞務合同可解決或預防不必要的糾紛。那么,你知道勞務合同都有哪些內容嗎?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《勞務合作協議》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

甲方:________________

乙方:________________

為加強合作,促進技工學校畢業生就業安置工作,甲乙雙方本著平等協商,互惠互利的原則,就安排乙方學生就業事宜達成以下協議:

一、合作事項:甲方協助乙方安排學生就業。

二、安置就業人數根據用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。

三、乙方同意付給甲方就業安置服務費:男生______元/人,女生______元/人,按實際進廠人數計算,在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。

四、甲乙雙方責任

1.甲方責任:

①為乙方介紹合法的用人單位;

②為乙方提供真實可靠的用工信息;

③協助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜,費用由乙方承擔;

④保證符合條件的學員及時妥善安置進廠,不服從安置的除外;

⑤積極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。

2.乙方責任:

①如實宣傳招工信息,推薦符合用人單位要求的學員報名,弄虛作假,責任自負。

②在約定時間將學員帶到約定地點,積極配合甲方做好學員的組織面試、體檢、錄用工作,費用由乙方承擔。

③乙方應加強學員法紀教育、安全教育,因學員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔。

④如約支付甲方相關服務費,與甲方共同做好學生就業安置、跟蹤服務工作。

五、違約責任

有下列情形之一者,本合同自行終止,并支付對方違約金:

1.故意欺詐對方,并造成對方嚴重影響的;

2.無故毀約,并造成對方嚴重損失的;

3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的。

六、本協議有效期______年,自雙方簽字之日起生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):________乙方(蓋章):__________

法定代表人:__________法定代表人:____________

______年_____月_____日 ______年______月______日

勞務協議合同書


甲方

法定代表人:

地址:乙方: 性別:

居民身份證號碼:

家庭住址:

電話:

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,鑒于甲方經營管理之需求,甲﹑乙雙方經平等協商一致確定雙方為勞務合同關系,并自愿簽訂本勞務協定,共同遵守本協定所列條款。

第一條本協議期限為 年。

本協議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。合同期限屆滿,本合同自行終止。若雙方當事人有繼續簽訂合同的意向,應該在合同期滿前30日以書面形式知會對方,經協商一致同意后,可以續簽。

第二條乙方所提供的勞務內容為:負責所在店鋪夜晚貨品和其它財產保管以及店鋪的防火、防盜管理工作。

第三條 乙方提供勞務的方式如下:

1、乙方根據甲方的需要提供勞務,完成勞務項目操作。

2、乙方在交接前對店鋪防火、防盜安全情況進行檢查,如發現問題,及時向店長報告并在工作交接本上記錄。

3、乙方在上班前、下班前進行貨品交接:上班前對甲方員工的貨品留數進行核對,如發現貨品數量有差異必須當場和甲方員工重核,否則不予簽字;下班前和甲方員工進行貨品交接,雙方確認商品數量簽字確認后方可下班。乙方必須對交接內容負責。完成勞務項目操作過程中,貨品如有丟失或有差額,則按丟失數或差額數的零售價八折賠償,其它財產如有丟失則照價賠償。交接點數卡或本必須經雙方簽字確認,并保存三個月。

第四條乙方認為,根據乙方目前的狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、提供勞務的方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:參照甲方各項薪資﹑獎金等規定之標準,并視乙方實際勞務狀況,確定其勞務服務費。甲方并于每月20日前以________ 方式支付乙方上月勞務服務費。

第六條 發生下列情形之一,本協議終止:

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前15天通知另一方即可。

第八條 本協議終止、解除后,乙方應在一天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明。

第九條甲﹑乙雙方應嚴格遵守合同約定,如有違反過錯方應支付對方違約金 元,如因此造成損失并賠償對方損失。

第十條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十一條乙方須遵守國家法律和服從甲方規定,觸犯刑律甲方將依法送其到公安機關進行處理,違反甲方規定則參照甲方工作手冊之相應條款進行處理。

第十二條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,協商無效的,任一方可向甲方所在地的人民法院起訴。

第十三條 本合同未盡事宜,雙方協商以附件形成。

第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(公章) 乙方:(簽 字)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

勞務服務協議范本


甲方(雇主):

單位名稱:

注冊號:

地址:

聯系電話:

乙方(雇員):

姓名:

性別:

身份證號:

家庭住址:

聯系電話:

鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事____________________勞務工作,根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,以資共同遵守。

第一條、協議期限

本協議期限為______年,其中試用期_____個月。本協議于______年______月______日生效。

第二條、勞務內容、要求

1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:______________________________________。

2、工作地點:______________________________________________。

第三條、勞動保護和勞動條件

1、甲方經批準,根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度:

(1)標準工作時間:乙方每天工作______小時,每周工作______天,每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排。

(2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排。

(3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月/年內綜合計算,但每天總的工作時間不超過_____小時。

2、在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間

1、勞務費______________________________元整(¥_________元)/月。

2、勞務費用的支付方式:每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。

3、乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第五條、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

第六條、社會保險

1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險,繳納社會保險金。

2、乙方患職業病或因工負傷,治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行。

3、乙方患病或非因工負傷,其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行。

4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

第七條、合同的解除

乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的。

3、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責任的。

有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

1、在試用期內的。

2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

第八條、違約責任

1、甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

(1)甲方違反本合同規定,單方面解除本合同的。

(2)乙方未經甲方同意,擅自離職的。

2、雙方同意以下列方式承擔違約責任:

(1)違約金,一方違約,應支付違約金___________元。

(2)賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括:_______________________________________。

第九條、糾紛解決方式

因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

第十條、附則

1、勞務合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方:(簽章)

______年______月______日

乙方:(簽章)

______年______月______日

勞務協議(篇七)


隨著法律的進步,合同對我們的重要性越來越明顯。為了用人單位在短時間內避免出現用工風險,勞務合同也具有了法律效益。簽訂勞務合同可以避免對方出現違約的情況。想寫勞務合同卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的“勞務協議(篇七)”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

甲方:乙方:(身份證號碼:)

現甲方因工作需要,根據國家、省、市招工的有關規定及幼教文件,又根據乙方的身體情況,同意聘用(乙方)為臨時聘用工。甲、乙雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則,簽訂本合同,經明確雙方的權利和義務,并共同遵守,依約執行。

一、聘用基本條件

乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關證件,另交復印件一份給甲方存檔,乙方還應到甲方指定的醫院進行體格檢驗,證明健康合格,本合同方為生效。

二、合同期限

乙方于年月日起,至年月日止,由甲方聘用,為期個月,并同意在本合同有效期內能適應工作的話,由乙方申請續簽。

三、乙方同意服從甲方的工作安排,在甲方機構內的保教工作崗位,承擔由甲方安排的工作任務,甲方因工作變化需要隨時委派調整乙方相關的工作崗位,并享受相應工資待遇,不另行通知;乙方有責任在服從甲方工作安排的前提下,擔任甲方統一安排的社會工作。

四、工作時間和勞動報酬

1.乙方每月勞動報酬按從化市企業職工最低工資標準,每月月底發放當月的工資。

2.甲方可根據本園的經濟效益及乙方工作情況和表現,連續工作滿一學期者,期末由甲方對乙方進行工作績效獎勵,中途離園的,則取消獎勵資格。

五、甲方實行國家規定的工作時間制度,同時也可在不違反國家有關規定的前提下,根據幼教工作的特點和本園工作情況實行年度的綜合計算工時制度。

六、乙方在合同期內依照有關法規享有國家規定的節假日待遇,但甲方有權根據工作實際需要安排乙方的工作時間及休息日,如因工作需要安排乙方加班的,甲方可根據本園的工作實際情況安排乙方補休或享有加班費,寒暑假起止時間由甲方由根據從化市教育局文件決定,期間發給基本工資。

七、臨時合同解除

在有效合同期內,任何一方提出解除聘用合同,均應提前30天向對方提出,否則,甲、乙雙方均應向對方支付一個月工資的賠償金,但屬下列情形需解除勞動合同的不屬賠償之內:

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

(1)違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的,達到解除合同條件的;

(2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成20xx元以上損害的;

(3)由于乙方原因,給甲方聲譽造成重大損失的,或三次以上(含三次)被家長投訴并證實責任由乙方直接造成的;

(4)有違法國家法律法規行為者;

(5)連續三天以上(含三天)曠工者。

2.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按照合同定期支付勞動報酬或提供工作條件的。

八、乙方將投入本人的全部時間、精力及能力,為甲方的業務及事務作出貢獻,并將盡力促進甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前,不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業務,或擁有該等業務的權益,或接受任何其它職位或任何其他單位服務而獲取報酬。

九、除為正常執行職務或經甲方明確書面同意外,乙方將不得于本聘用合同有效期內或合同期滿之后,公開或使用任何與甲方有關的任何秘密,或任何通信、資料關系等情況,或任何與客戶有關的上述材料,或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關資料,不得侵占或浪費任何上述有關單位的公款或財務。

十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規章制度》的全部內容,并承諾遵守該制度上所載的規定。

十一、本合同期滿即行終止,乙方如需要續聘需提前30天向甲方提出續簽申請,甲方將根據乙方的工作表現是否符合甲方工作下一步需要而定,并于十五個工作日內作出答復。

十二、本合同的條款與國家和省、市所頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

甲方(公章):________

_乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

“勞務合同協議”的全部內容到這里就結束了,不知道對大家是否有所幫助,如果你還需要查看更多有關“勞務合同協議”的內容請閱讀,希望能夠幫助到大家!

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