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勞務協議(篇七)

隨著法律的進步,合同對我們的重要性越來越明顯。為了用人單位在短時間內避免出現用工風險,勞務合同也具有了法律效益。簽訂勞務合同可以避免對方出現違約的情況。想寫勞務合同卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的“勞務協議(篇七)”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

甲方:乙方:(身份證號碼:)

現甲方因工作需要,根據國家、省、市招工的有關規定及幼教文件,又根據乙方的身體情況,同意聘用(乙方)為臨時聘用工。甲、乙雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則,簽訂本合同,經明確雙方的權利和義務,并共同遵守,依約執行。

一、聘用基本條件

乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關證件,另交復印件一份給甲方存檔,乙方還應到甲方指定的醫院進行體格檢驗,證明健康合格,本合同方為生效。

二、合同期限

乙方于年月日起,至年月日止,由甲方聘用,為期個月,并同意在本合同有效期內能適應工作的話,由乙方申請續簽。

三、乙方同意服從甲方的工作安排,在甲方機構內的保教工作崗位,承擔由甲方安排的工作任務,甲方因工作變化需要隨時委派調整乙方相關的工作崗位,并享受相應工資待遇,不另行通知;乙方有責任在服從甲方工作安排的前提下,擔任甲方統一安排的社會工作。

四、工作時間和勞動報酬

1.乙方每月勞動報酬按從化市企業職工最低工資標準,每月月底發放當月的工資。

2.甲方可根據本園的經濟效益及乙方工作情況和表現,連續工作滿一學期者,期末由甲方對乙方進行工作績效獎勵,中途離園的,則取消獎勵資格。

五、甲方實行國家規定的工作時間制度,同時也可在不違反國家有關規定的前提下,根據幼教工作的特點和本園工作情況實行年度的綜合計算工時制度。

六、乙方在合同期內依照有關法規享有國家規定的節假日待遇,但甲方有權根據工作實際需要安排乙方的工作時間及休息日,如因工作需要安排乙方加班的,甲方可根據本園的工作實際情況安排乙方補休或享有加班費,寒暑假起止時間由甲方由根據從化市教育局文件決定,期間發給基本工資。

七、臨時合同解除

在有效合同期內,任何一方提出解除聘用合同,均應提前30天向對方提出,否則,甲、乙雙方均應向對方支付一個月工資的賠償金,但屬下列情形需解除勞動合同的不屬賠償之內:

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

(1)違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的,達到解除合同條件的;

(2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成20xx元以上損害的;

(3)由于乙方原因,給甲方聲譽造成重大損失的,或三次以上(含三次)被家長投訴并證實責任由乙方直接造成的;

(4)有違法國家法律法規行為者;

(5)連續三天以上(含三天)曠工者。

2.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按照合同定期支付勞動報酬或提供工作條件的。

八、乙方將投入本人的全部時間、精力及能力,為甲方的業務及事務作出貢獻,并將盡力促進甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前,不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業務,或擁有該等業務的權益,或接受任何其它職位或任何其他單位服務而獲取報酬。

九、除為正常執行職務或經甲方明確書面同意外,乙方將不得于本聘用合同有效期內或合同期滿之后,公開或使用任何與甲方有關的任何秘密,或任何通信、資料關系等情況,或任何與客戶有關的上述材料,或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關資料,不得侵占或浪費任何上述有關單位的公款或財務。

十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規章制度》的全部內容,并承諾遵守該制度上所載的規定。

十一、本合同期滿即行終止,乙方如需要續聘需提前30天向甲方提出續簽申請,甲方將根據乙方的工作表現是否符合甲方工作下一步需要而定,并于十五個工作日內作出答復。

十二、本合同的條款與國家和省、市所頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

甲方(公章):________

_乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

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[精品范文]勞務派遣協議書簡潔版七篇


隨著經濟的發展,我們已經漸漸地離不開合同了。為了給勞動者與用人單位一良好的工作環境,勞務合同的在人們心中的地位也越來越不容忽視。簽訂勞務合同可以避免對方出現違約的情況。那么,你知道如何制定一份勞務合同嗎?下面是由小編為大家整理的“[精品范文]勞務派遣協議書簡潔版七篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

勞務派遣協議書簡潔版 篇1

單位名稱: (以下簡稱甲方)接受

由派遣單位 (以下簡稱乙方) 派遣人員姓名: (以下簡稱乙方)身份證號:

甲方分配丙方從事 工作,甲、乙、丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

一、協議期限:

本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 個月。

二、用工約定:

1、丙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);

2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用丙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;

3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責:

1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;

3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故,本人應負一定責任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,丙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間:

1、丙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

2、丙方按規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

五、勞動保護和勞動條件:

甲方根據工作需要,向丙方提供必要的文件、文檔、勞動工具和勞保用品,丙方離崗時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬:

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

2、執行定時工作制的丙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付丙方工資,工資為 。試用期工資 元。

七、保險福利:甲方按照國家和勞動部門有關規定通過乙方為丙方發放工資和相關報酬同時繳納政府規定的保險。

八、有下列情形之一,可解除本協議:

1、丙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

2、因丙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全制度》,造成質量和安全責任事故者;

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6、丙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它:

1、各方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

2、本協議經甲、乙、丙三方簽字后生效;

3、本協議未盡事宜,經甲、乙、丙三方協商一致后,進行修訂和補充;

4、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

甲方(蓋章):

年 月 日

乙方(蓋章):

年 月 日

丙方(簽字):

身份證號:

年 月 日

勞務派遣協議書簡潔版 篇2

甲方:______________

乙方:______________

_______物業(以下簡稱甲方)為了維護本單位的合法權益,確保安全,保障正常的經營和生活秩序,依據國家有關法律法規,本著誠實信用、平等互利的原則,與_______公司(以下簡稱乙方),就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見,簽訂以下勞務派遣協議:

第一條:保安服務內容

根據_______市公安部門頒布的保安服務職責有關規定,乙方(用人單位)向甲方(用工單位)提供保安服務,并按照規范的管理模式對保安隊員進行管理,依據雙方確認的崗位職責要求,對甲方單位、所轄區域執行安全防范任務,承擔相應的保安服務責任。

第二條:甲方權利和義務

1、為乙方保安人員提供與甲方員工相應的食宿條件。根據工作需要,對派駐保安人員在照明、通訊、交通等方面提供支持;

2、對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制定并執行內部安全防范規章制度,教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責;

3、對保安人員是否適合要求有最終決定權;

4、甲方要求保安人員進入公司前需身體健康,并根據甲方的要求提供健康證明,體檢不合格的人員退回乙方,乙方自行安排;

5、有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

(1)在試用期內不符合甲方工作要求的;

(2)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的;

(3)嚴重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經濟損失的;

(4)被依法追究刑事責任的;

6、對乙方不履行合同的,甲方有權追究其違約責任。

第三條、乙方權利和義務

1、乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協議的事實告知派遣保安人員,并且作為乙方和派遣保安人員簽定勞動合同的其中一項條款;

2、乙方對甲方超出管理轄區的用工負責協調,甲方不承擔因此所造成的全部責任;

3、保安人員發生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相關保險條例妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜;

4、發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故,及時處理并報告甲方和當地公安機關,采取措施保護發案現場,協助公安機關偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責任范圍內的其它突發時件;

5、按甲方要求及時派遣符合條件的保安人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員,乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系等后續工作,盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響;

甲方:_______

乙方:_______

勞務派遣協議書簡潔版 篇3

甲方(勞務派遣單位):

地址:

電話:

傳真:

郵編:

乙方(勞務派遣接收單位):

地址:

電話:

傳真:

郵編:

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,經甲乙雙方平等自愿、協商一致,建立對靈活就業人員的勞務派遣合作關系,就甲方派遣勞務人員到乙方單位工作的有關事宜訂立本合作協議。

一、勞務派遣合作協議的期限

本協議期限自 年 月 日至 年 月 日止。

協議期限為 年。

雙方應本著對對方負責的態度,誠信恪守。

二、勞務派遣合作方式及性質

甲方根據乙方生產經營需要提出的要求,以靈活就業的方式派遣其勞務人員到乙方單位工作,被派遣勞務人員與甲方屬勞動關系。

乙方根據本合作協議與甲方建立勞務派遣合作關系,為甲方勞務派遣人員安排工作任務(或工程量),被派遣勞務人員與乙方屬工作關系。

三、勞務人員的條件和招聘辦法

1、勞務人員須具備的條件:身體健康,品德端正,熱愛用工單位的工作崗位,有較強的敬業精神和工作責任心,能勝任工作崗位要求,并經乙方試用、考核合格的人員。

2、對已在乙方單位工作,乙方認可繼續留用,勞務人員本人也同意的,并與甲方簽訂了《勞動合同》的,即可確定為甲方派遣的勞務人員,由甲乙雙方在《人員新增花名冊》上簽章確認。

3、需要新招聘的勞務人員。若乙方需要甲方負責組織招聘,乙方應提前一個月向甲方書面正式提出。乙方負責擬訂招工簡章(加蓋單位公章),以甲方名義招聘。乙方對應聘者負責資格審查和面試,經確定錄用后,乙方支付給甲方招工所需的成本費用,并由甲方負責組織勞務人員填寫《錄用登記表》。與甲方簽訂《勞動合同》,辦理派遣手續。

四、派遣勞務人員的數量、派遣期及工作崗位。

甲方派遣到乙方工作的勞務人員的數量為 人。

派遣期限原則上定為貳年,即:從 年 月 日起至 年

月 日止。其中對派遣勞務人員的試用期不超過2個月。在乙方工作已滿半年以上的,若乙方認為可繼續留用的,不再實行試用期。

派遣勞務人員的工作崗位主要是:

五、費用支付

(一)乙方支付的費用

乙方支付給甲方的費用為勞務派遣的勞務費,勞務費主要由三部分組成:

1、勞務人員的實發工資、按規定標準由乙方代扣代繳個人所得稅和代扣個人應繳納的社會保險費。

2、單位應繳納相關的社會保險費。

3、支付給甲方的勞務派遣服務費。

4、根據有關政策、法規規定應該由用工單位支付的其它費用。

(二)費用標準

1、勞務人員的工資

乙方原則上應遵照同工同酬的原則,按勞務人員所在崗位及其相關的考核辦法發給。由于派遣到乙方勞務人員的食宿等日常管理由乙方負責,增加了乙方的用工成本,乙方可按勞務人員應發工資金額的5.5%收取管理費,但扣除管理費后發到勞務人員的應發工資不得低于省政府規定的最低工資標準

2、社會保險費繳費基數和單位繳費比例。

按云南省有關規定執行,由甲方按月繳納,并負責辦理各項手續。對乙方提出有關的特殊情況及人員的參保問題,經雙方協商意見一致后,由甲方盡力給予辦理。

3、乙方支付甲方的勞務派遣服務費。

勞務派遣服務費為每人每月 元, ( 元/年度)。

用于勞務人員的一次性費用(如勞動合同書及其鑒證費、社會保險手冊工本費等)以及服務費應繳納的所得稅、營業稅、其他稅費全部由甲方承擔,不再向乙方另行收取。

(三)支付方式和支付時間

勞務費乙方每月向甲方支付一次,具體支付時間,一般在工資發放日前5個工作日必須支付,也可按照乙方的提議,經雙方協商確定。具體按以下要求辦理:

1、勞務人員實發工資

在一般情況下,甲方通過銀行直接把工資發到個人銀行卡上;若委托乙方發放,由甲方出具委托書提交乙方;若以現金發放,由甲方派專人到乙方人力資源部門發放。

2、社會保險費的繳納

乙方按甲方要求,及時提供參保人員花名冊,花名冊信息應符合甲方參保險種要求的各種信息。甲方根據雙方約定勞務人員參保的險種,按勞動保障部門的有關規定計算出單位和個人應繳費數,以書面方式通知乙方。

乙方按通知中規定的時間和要求,經審核后,及時將款項(包括單位繳費數與代扣個人繳費數)打入甲方指定的銀行賬戶。社會保險費用必須在當月月底前支付次月的社會保險費用。

3、勞務派遣服務費

是甲方服務成本費用支出,不承擔任何其他費用支付(如:解除或終止勞動合同應應按規定發給勞務人員的經濟補償金、處理工傷事故需支出的費用等)。原則上與人員工資和社會保險費用同時支付。

4、雙方費用的結算劃轉

乙方每月匯出勞務費后,應填寫《勞務費支付匯總表》提交甲方,甲方每月將工資發放金額與社會保險繳納金額提交給乙方。甲乙雙方應定期核對所發生的各項費用,差額部分雙方應及時確認或調整。

六、甲方的責任

(一)與勞務人員建立勞動關系,簽訂勞動合同,辦理用工登記,并負責勞動合同的管理工作。

(二)按協議條款規定派遣符合條件的勞務人員到乙方工作。對于乙方要求停止派遣的勞務人員,甲方負責處理解除與勞務人員之間的勞動關系。

(三)按時發放勞務人員工資及繳納社會保險費,絕不挪用,保證資金的安全,乙方可隨時查詢。

(四)按時下達單位和個人應繳納的社會保險費通知。

(五)負責為被派遣勞務人員辦理相關的社會保險。如勞務人員工作發生變動、解除或終止勞動關系等,甲方負責辦理解除勞動關系的證明、社會保險的轉移與變更,失業保險的申領手續。

(六)勞務人員發生工傷事故時,甲方接到乙方書面通知書后,在規定的時效期內,甲方負責辦理工傷事故申報、勞動鑒定以及工傷理賠事宜。

(七)對勞務人員給乙方造成的經濟損失,甲方積極協助乙方按《勞動合同》的規定對勞務人員進行索賠。

(八)甲方定期或不定期到乙方單位,對勞務派遣人員進行跟蹤服務,采取多種形式了解勞務派遣人員的情況,乙方應給予配合。對乙方的意見和建議要求,及時與乙方溝通、協調解決存在的問題。

七、乙方的責任

(一)應按照《實施勞務派遣操作程序》做好每個環節的工作。

乙方每月應提前5個工作日及時準確提供勞務派遣人員的《勞務費支付匯總表》、《工資發放明細表》及《參加社會保險人員名冊》,并經主管領導審批并加蓋公章后提交給甲方。

(二)勞務人員發生增減變動時,乙方應在每月l 0日以前填寫《人員增加花名冊》和《人員減少花名冊》并加蓋公章后報給甲方,以便甲方及時調整、處理有關事宜。

便于勞務人員簽訂勞務合同和購買社會保險的及時性,乙方在報人員增減時應按照以下規定辦理:每月10日以前(含10日)提交《人員新增花名冊》的,勞務人員按本月1日簽訂勞動合同:10日以后提交《人員新增花名冊》的,勞務人員按次月1日簽訂勞務合同。

乙方若需解除某勞務人員勞動合同的,必須做通本人的思想工作,在協商一致后,勞務人員同意解除的情況下,應提前30天以上通知甲方,并將補償金匯到甲方賬戶后,由甲方辦理解除勞動合同手續。

(三)安排勞務人員的具體工作崗位,監督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況。確定和調整勞務人員的勞動報酬標準,并負責崗前培訓、崗前體檢、日常管理和教育工作。

對勞務人員應遵守的職業道德規范、內部規章制度、崗位責任和要求、安全注意事項等履行告知、教育、管理、督查的責任。

(四)按國家規定為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和勞動防護用品,以及符合國家規定的勞動安全衛生設施,并定期或不定期對派遣人員進行健康檢查。

(五)勞務人員發生工傷事故時,乙方應立即通知甲方,負責現場處理、人員救護、善后事宜等工作,并按《申報辦理勞務人員工傷事故的具體要求》給予辦理。

(六)按本協議規定,每月將勞務費的三項費用按時足額打入甲方賬戶,不得拖欠。如因乙方原因未能及時劃款,影響勞務人員的工資發放和社會保險繳費,造成的后果由乙方全部承擔,甲方不承擔任何責任。

八、勞動合同的處理

(一)甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同前,乙方可進行審閱。乙方也可以與勞務派遣人員就工作崗位上的有關具體問題簽訂書面約定事項,雙方協商一致簽字生效后,應作為勞動合同的附件。

(二)勞務人員有以下情形之一的,乙方以書面通知甲方,即

行停止勞務派遣:

1、試用期內被證明不符合乙方錄用條件的;

2、不能勝任工作或連續2次考核都不合格的;

3、不服從乙方工作安排,并教育無效的;

4、嚴重違反國家治安管理處罰條例和乙方勞動紀律、規章制度的:

5、工作嚴重失職,營私舞弊給乙方造成損失的;

6、請事假15天、擅自離崗10天的;

7、被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系,對完成乙方工作任務造成嚴重影響,經提出拒不改正的;

(三)在勞動合同期內,乙方生產經營情況發生變化、不可抗拒的客觀因素非勞動者過失的其他情況等,確需裁減用工或不能繼續用工的,乙方提出解除勞務人員派遣的,應當在做好細致的思想工作前提下,應提前30日,以書面形式。(加蓋公章)通知甲方,辦理有關手續,并按《勞動臺同法》的有關規定,乙方應支付給勞務人員經濟補償金。

(四)對勞務人員給乙方造成的經濟損失,乙方有權按規章制度和有關規定向勞務人員進行索賠,并從本人工資中扣除(一般不超過本人月工資的20%),情節嚴重的可追究其法律責任。

九、本協議的變更、解除、終止和續訂

(一)甲乙雙方應共同遵守本合作協議的各項條款。在履行期間未經對方同意,任何一方不得變更或解除;如有違犯本條款之規定,違約方應支付對方違約金。若遇特殊情況不能履行本協議時,雙方應及時通過協商、解決。

(二)本協議期滿前30同,甲乙雙方應就本協議是否終止或續訂進行協商,并按協商結果辦理終止和續訂協議手續。如不及時辦理終止或續訂手續,則視本協議順延相同期限,執行有效。

(三)本協議遇到不可抗力或政府政策變化等原因,致使協議無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時,由甲乙雙方協商處理。

十、其他

1、勞務派遣工作是一項政策性強,又涉及甲方、乙方和勞務人員三方的權利、義務、責任,因此甲乙雙方應在遵守《勞動合同法》的提前下,按照省市勞動保障部門的具體要求,共同認真細致、團結協調做好此項工作,為使每個環節達到規范操作,甲方特擬定了《實簏勞務派遣操作程序》,乙方應熟悉了解并按此操作。

2、本協議未盡事宜,法律、法規有規定的,按照相關規定辦理,無規定的,由雙方協商解決。經雙方協商一致對協議進行修改、補充達成的補充協議與本協議具有同等效力。

本合作協議正本一式貳份,甲乙雙方各執壹份,均具同等法律效力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方: 乙方:

法定代表人/授權人簽字: 法定代表人/授權人簽字:

甲方蓋章: 乙方蓋章:

日期: 年 月 日 日期: 年 月

勞務派遣協議書簡潔版 篇4

甲方: 乙方:

地址: 地址:

電話: 電話:

開戶行: 開戶行:

賬號: 賬號:

甲乙雙方經友好協商,按照有關規定,就乙方派遣符合甲方要求的被派遣勞動者(以下簡稱“勞動者”)為甲方提供勞務服務,協議達成一致,訂立如下協議:

一、在本協議期限內,雙方同意按以下程序接受和提供勞務派遣服務。

1、甲方向乙方發出《用工需求通知書》包括:崗位描述、人數、用工基本要求、工作內容、工作地點、工作條件、報酬待遇等內容。

2、甲方所需勞動者,由甲方招聘或委托乙方招聘,或雙方聯合招聘。

3、根據甲方確認接受的勞動者名單,由甲方向乙方開出《用工通知單》。

4、乙方根據甲方的《用工通知單》上確認的勞動者名單與勞動者簽訂勞動合同,并向甲方開具《勞務派遣介紹信》。

5、勞動者持乙方《勞務派遣介紹信》到甲方報到,甲方根據乙方《勞務派遣介紹信》接收勞動者并安排用工。

6、對符合退工條件的勞動者由甲方向乙方開具《退工通知單》退回乙方,由乙方辦理相關手續。

二、甲方的權利與義務

1、勞動者所從事的具體工作由甲方安排,甲方有權根據本單位生產和工作的需要及勞動者的綜合素質、業務水平等情況,在乙方與勞動者的勞動合同約定的崗位范圍內,調整勞動者的具體崗位。如需調整到勞動合同約定以外的崗位,甲方應與勞動者協商一致后調整,并書面通知乙方。

2、甲方應當按照國家有關法律、法規的要求為勞動者提供勞動安全職業衛生條件,提供必要的勞動工具和勞動保護,執行國家勞動標準、規定的工時和休息休假等制度。

3、甲方有權根據工作需要,依據國家有關法律、法規制定各項規章制度及薪酬考核辦法等,并應將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項(如工作要求、勞動報酬、福利待遇等)告知勞動者。

4、甲方可就有關事項直接與勞動者簽訂專項協議(如培訓協議、保密協議等),專項協議需及時送交乙方備案。

5、如勞動者有下列情況之一的,甲方有權退回乙方,并以《退工通知單》的形式書面通知乙方。

(1)在試用期被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方合法有效規章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)同時與其他用人單位建立勞動關系或提供勞務服務,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方或乙方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責任的;

(6)乙方或勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況使用被派遣勞動者的;

(7)因患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(8)不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(9)國家和地方相關法律、政策及甲方用工政策調整、或者訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的;

(10)雙方協商一致或符合法律、政策法規規定的其他情形。

其中甲方依據(7)、(8)、(9)、(10)款情形之一退回勞動者的,甲方應提前三十日通知(或額外支付勞動者一個月工資)乙方及勞動者本人。

如因乙方與勞動者解除或終止勞動合同按勞動法律、法規、政策規定需要支付經濟補償金的,由甲乙雙方協商按國家有關規定的標準計算支付給乙方,乙方負責辦理有關手續。

6、 有下列情況之一的,甲方不得解除合同:

(1)、乙方因工負傷在規定的醫療期內的;

(2)、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

(3)、女工在國家規定的孕期、產期、哺乳期內的。

7、因勞動者原因給甲方造成經濟損失的,甲方有權根據國家和地方有關規定和企業依法制定的規章制度追究勞動者的法律責任,乙方應積極協助甲方。

8、勞動者因患病或者非因工負傷在規定的醫療期內死亡且法律規定由用工單位承擔的,由甲方按當地政府規定的標準將相關費用支付給乙方,乙方再支付給死亡勞動者的親屬。

9、甲方應根據乙方提供勞務服務情況按時足額計算支付勞務費用(包括勞動者工資、社會保險費、勞務管理費等),并按本協議約定及時匯入乙方指定賬戶。

三、乙方的權利與義務

1、乙方負責依法與勞動者建立勞動關系,依法維護勞動者的合法權益。負責辦理相關用工手續,依法與勞動者簽訂有效的勞動合同,并按照本協議及有關勞動合同的約定按月發放勞動者薪酬福利,辦理各類保險的繳費及對應待遇享受。

2、乙方有權對甲方違反本協議有關條款或損害勞動者合法權益的行為提出書面意見,甲方應在收到乙方書面意見后十五個工作日內書面回復乙方。

3、乙方有權要求甲方提供勞動者涉及勞動爭議方面的材料。如勞動者對甲方的退工有異議,乙方認為合理,乙方有權在六十日內提請復議。

4、乙方派遣的勞動者在本協議履行期間發生工傷,甲乙雙方共同負責工傷事故的處理,甲方應及時組織搶救治療,并在知道工傷事故發生時起24小時內通知乙方,乙方負責工傷事故的申報和工傷保險待遇的落實。勞動者的工傷醫療費用先由甲方墊付,乙方在獲得工傷保險的賠付后再將賠付資金支付給甲方。根據國家《工傷保險條例》有關規定,除工傷保險賠償外,應由用工單位承擔的費用由甲方承擔。

5、乙方按政策規定負責非勞動者本人原因被用工單位在勞動合同期內退工人員的再次派遣和再就業工作。

6、乙方負責辦理或協助甲方辦理勞動者的職業技能培訓、職業技能鑒定、專業技術職務評審手續。

7、在本協議履行期內,乙方指派專人負責與甲方及勞動者進行信息溝通和工作聯系。

8、乙方有權按照本協議的約定向甲方收取勞務管理費用。

9、乙方對甲方的商業秘密應有保密義務。

四、勞務報酬、社會保險、勞務管理費用支付及結算

1、工資發放

(1)甲方應在每月30日前將勞動者的每月工資劃到乙方指定賬戶,乙方收到甲方勞務費的工資部分后,在五個工作日內依照甲方提供的工資明細及時、準確將勞動者工資劃入其個人銀行工資賬戶,并按月向甲方提供工資發放憑據。

(2)乙方也可委托甲方按月將勞務報酬及時發放給勞動者,甲方應提供工資發放憑據給乙方,以便乙方了解勞動者的工資支付情況。

2、社會保險費繳納

(1)乙方派遣到甲方工作的勞動者,其社會保險繳納由甲方按國家和省.市政府的有關規定執行。年度最低繳費基數和比例不得低于勞動者參保所在地社會保險經辦機構公布數最低標準。國家對社會保險繳納基數、比例調整,乙方應根據規定作相應調整并及時通知甲方,甲方應按新的規定數額承擔。

(2)用工單位應為勞動者承擔的社會保險費由甲方在當月20日前將當月的社保費劃入乙方指定賬戶,并提供參保人員名單與參保種類、參?;鶖?、參保時間。勞動者個人應繳納的部分由乙方在勞動者工資中扣除(乙方委托甲方發工資的由甲方代扣)。甲方劃轉社保費后,乙方按照有關規定為勞動者按時足額繳納社會保險費用。

(3)甲方應于當月20日前將下月退工人員名單告知乙方(遇法定節假日時提前),乙方按照有關規定為勞動者辦理社會保險封存或轉移手續。

3、勞務管理費的計算支付

甲方每月應按實際使用乙方勞動者提供的勞務服務情況,按照___元的標準計算勞務管理費,劃入乙方指定賬戶。

4、勞動者應繳納的個人所得稅由乙方在發放勞動者工資報酬或甲方在代發勞動者工資報酬時代扣。

5、甲方支付給乙方的有關費用,由乙方提供規范的稅務統一印制發票。

五、其他約定的事項

1、甲方制定的適用于被派遣勞動者的勞務派遣管理規定,應當及時送乙方備存。雙方也可根據需要共同協商制定勞務派遣相關管理規定,并根據實際情況進行合理分工,共同做好對勞動者的管理工作。

2、勞動者在工作中通過直接或間接方式知曉的所有涉及甲方商業技術秘密的各種資料由甲方管理,乙方不得向勞動者索要或要求勞動者向其提供。

3、勞動者因各種原因終止為甲方提供服務,應當與甲方辦理有關工作交接手續,甲方有權要求勞動者必須交回與工作有關的文件與物品(包括各類文件、客戶資料、培訓教材、辦公設備等)及根據有關協議要求勞動者向甲方支付違約金或退回甲方的費用等,乙方在得到甲方有關工作交接完畢的書面確認后方可辦理有關手續。

4、勞動者出現違紀、違章、違反保密制度等情況,由乙方委托甲方或甲乙雙方共同按照國家法律法規、乙方被派遣勞動者管理規定和甲方的規章管理制度對勞動者進行處理。有觸犯法律行為的,依法送交司法機關。處罰結果以書面形式記入勞動者的檔案。

六、違約責任和爭議的解決

1、甲乙雙方應按本協議約定,履行各自的義務。如因一方不按本協議約定履行義務或延遲履行義務,造成另一方或勞動者損失的,違約方應承擔全部賠償責任。

2、因甲方未向乙方繳納或欠款派遣人員的養老、醫療、工傷、生育、失業的社會保險,所產生的責任全部由甲方承擔。

3、對本協議約定的條款,如雙方在履行過程中均有違約過錯,則雙方應按違約過錯的責任大小,承擔和賠償相應的損失。

4、因一方違約,導致本協議難以履行,另一方有權單方面終止本協議,因終止本協議產生的損失,由違約方承擔和賠償。

5、甲乙雙方因履行本協議發生的爭議應友好協商解決,如協商不能達成一致,依照法律程序解決。

6、上述條款內容在履行過程中發生與國家政策法律法規有沖突的,甲乙雙方相互免責。

七、附則

(一)協議期限與協議解除條件

1、本協議期限___年,自___年___月___日起至___年___月___日止。

2、協議解除條件:

(1)如解除本協議,任何一方應提前六十天書面通知對方,因終止本協議給對方造成的損失,由雙方平等協商解決。

(2)由于不可抗力致使本協議的全部或主要部分不能履行時,協議即予終止。

(二)其他事項

1、本協議到期后,甲方提出不再續訂的,甲乙雙方本著責任共擔、友好協商的原則,按本協議的有關規定共同處理好已在甲方工作而勞動合同及用工期限未到期的勞動者的相關事宜。

2、本協議附件是本協議的有效組成部分。

3、國家或省.市人民政府有關政策規定有變化時,甲乙雙方應及時相互通報,雙方按政策規定協商處理相關事宜。本協議有悖于法律政策規定的,按有關法律政策規定辦理。

4、雙方對本協議的內容負有保密責任。任何一方未經另一方書面同意,不得將本協議中的權利和義務轉讓給第三方。

5、本協議未盡事宜,雙方可通過協商以書面形式進行補充,經雙方修訂和補充的內容與本協議具有同等法律效力。

6、本協議一式貳份,具有同等法律效力,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

法定代表人或

法定代表人或

授權代表簽字:

授權代表簽字:

簽約日期:___年___月___日

勞務派遣協議書簡潔版 篇5

甲方:____________

乙方:____________

根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規,甲乙雙方本著平等自愿的原則,雙方經友好協商,就甲方委托乙方進行鋼材加工等業務達成如下協議:

第一條、甲方將根據生產或貿易需要,委托乙方加工卷板,該卷板的所有權歸甲方所有。

第二條、根據甲方要求,乙方開具加工通知單,甲方確認,除此乙方不得擅自挪用、調撥和加工所有權屬甲方的貨物。

第三條、乙方根據事先約定的提貨時間,加工好指定鋼材,保證甲方準時提貨。如甲方因特殊情況,需要提前提貨,應提前8小時與乙方協商,甲方將盡量滿足乙方需求。

第四條、甲方同意乙方按照《加工單價表》的內容收取加工費用。如遇市場行情變化乙方需要調整收費標準,雙方可以協商。

第五條、協議期限內,由于不可抗力因素,致使乙方不能履行協議,應立即將情況以最快方式通知對方。按照不可抗力因素對履行協議影響的程度,由雙方協商解決是否解除協議,或者部分免除履行協議的責任,或者延期履行協議。但因戰爭、暴動、地震等重大不可抗力因素造成協議不能繼續履行,則雙方均免于責任。

第六條、因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。

風險告知:關于爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

第七條、甲、乙雙方一方不履行協議義務或者履行協議義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失,包括協議履行后可以獲得的利益,但不得超過違反協議一方訂立協議時預見到或者應當預見到的因違反協議可能造成的損失。

第八條、本協議的任何修改、補充、變更,須經雙方協商一致后,采用書面形式確認,經雙方授權代表簽署后生效。

第九條、除本協議另有明確規定外,本協議規定的各種權利及補救措施與法律規定的任何其他權利或補救措施相互之間是兼容的,而不是互相排斥的。

第十條、本協議簽署之后,根據本協議規定形成、簽署、附加的一切協議、文件、授權、報告、清單、認可、承諾和放棄都構成對本協議的附加,并與本協議形成一個不可分割的整體。

第十一條、本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。

第十二條、本協議正本一式_______份,由甲、乙雙方各執_______份,具同等法律效力。

第十三條、本協議自雙方授權代表簽字并加蓋公章之日起立即生效。

甲方(簽章):___________乙方(簽章):___________

委托代理人(簽章):_____委托代理人(簽章):_____

地址:_________________地址:_________________

聯系電話:_____________聯系電話:_____________

簽約日期:_____________簽約日期:_____________

勞務派遣協議書簡潔版 篇6

有關勞務合同范本簡單

咀方(用人單位)________________

住所:________________________

法定代表人(或負責人)__________

乙方(勞動者)__________________

住址:________________________

身份證號碼:__________________

咀乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

第一條 勞動合同期限

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) :

A.有固定期限勞動合同:_____________年_____月___日至_____________年_____月___日;

B.無固定期限勞動合同,自_____________年_____月___日起。

C.以完成_________工作為期限。

2、本合同包含_____個月的試用期(自_____________年_____月___日至_____________年_____月___日)

第二條 工作地點

省(自治區、直轄市)________市(縣)_______路______號.

第三條 工作內容

1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任___________職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

第四條 工作時間和休息休假

1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過______小時,每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條 勞動報酬

1、乙方月工資標準為人民幣__________________元,其中試用期內工資為人民幣____________元;

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:____________ )

2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為__________________.

第六條 社會保險

1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

咀方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病。

第八條 甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

第九條 乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

第十條 乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

第十一條 勞動合同解除或終止

1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前_____日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準;

2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。

第十二條 因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條 本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式_____份,雙方各執_____份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

咀方(蓋章) _______________ 乙方(簽字)_______________

代表(簽字)________________ 身份證號:_______________

聯系電話:________________ 聯系電話:________________

_____________年_____月___日 _____________年_____月___日

最新版本勞務合同范本

咀方(用人單位) _____________ 乙方(職工)______________

名稱:______________________ 姓名:__________________

法定代表人(主要負責人)身份證號碼:___________________

戶籍地址:___________________________________________

經濟類型:__________________

通訊地址:__________________ 通訊地址:______________

聯系人:____________________ 聯系電話:______________

咀乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

咀、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

有固定期限:從_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)試用期從_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作內容:_____________。

(二)乙方工作內容確定為(填“是”)管理和專業技術類/工人類。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點:__________________________。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資:____________元/月;

(二)乙方試用期工資為____________元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況,經過雙方協商或者通過集體協商,確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發放工資的時間為:每月_____日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關規定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動合同。

八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者_____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

十、雙方需要約定的其他事項

咀方約定事項:

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反,將按甲方相關條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者通過有關法律部門,要求反補償。

(2)當乙方工作滿半年時,甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現如下情況時,甲方有權解除合同,無任何補償:

(一)用人單位與勞動者協商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;

(四)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(八)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的;

(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;

(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;

(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

咀方(蓋章)_____________ 乙方(簽字)_____________

代表(簽字)_____________

_____________年_____月___日 _____________年_____月___日

勞務合同范本簡單版參考

咀方(聘用單位):__________________

乙方(受聘人):____________________

咀乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期:自____________年______月____日至____________年______月____日止(其中____________年______月____日至____________年______月____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前_________個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_____個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作______小時,每天工作______小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_____個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前______天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(3)法律、法規規定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9. 乙方要求解除聘用合同,應當提前______天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過_____個月。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿_____年,發給相當于_____個月工資的經濟補償金,最多不超過______個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當_______個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式_____份,甲方_____份,乙方_____份,經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

咀方(蓋章) _______________ 乙方(簽字)_______________

代表(簽字)________________ 身份證號:_______________

_____________年_____月___日 _____________年_____月___日

勞務派遣協議書簡潔版 篇7

甲方:____,____年____月____日出生,___族,現居住________,身份證號碼:________.

女方:____,____年____月____日出生,___族,現居住________,身份證號碼:________.

雙方于____年____月____日在________的民政部門登記結婚,現因男女雙方感情不和,自愿離婚,經雙方協商一致,對有關事項,依照《婚姻法》的規定達成如下協議:

一、男方____與女方____自愿離婚。

二、子女的撫養:

雙方于____年____月____日生育有____,取名____,離婚后____直接撫養生活,由____每月給付撫養費(包括生活費、教育費、醫療費)1500元,在每月1日前付清,直到孩子完成高中教育,高中教育階段后的有關費用雙方日后重新協商。

三、夫妻共同財產的分割:

夫妻雙方婚后購有________,離婚后,該套房屋歸女方所有。

夫妻雙方共有房屋內的家用電器及家具等,離婚后歸____所有。

四、債權債務等

夫妻無共同債權及債務。

五、離婚后,由____補償____人民幣____元。

六、雙方各自名下的其它私人財產(如首飾、衣服等)歸各自所有。

上述協議事項,雙方保證切實履行,協議內容如有隱瞞、欺騙,責任自負。

立協議人:

男方:_______女方:_________

(本協議一式三份,當事人雙方各執一份,交婚姻登記機關存檔備案一份)

___年___月___日

自愿離婚協議書20xx(2)

甲方:____,男,____年____月____日出生,現住____,身份證號碼:________.

乙方:____,女,____年____月____日出生,現住____,身份證號碼:________.

甲、乙雙方于____年月日在武漢市____區民政局登記結婚,現因________,雙方感情卻已破裂,無法繼續共同生活且沒有和好可能,故雙方向婚姻登記機關申請離婚。經雙方充分協商后,就離婚、子女撫養、財產分割問題自愿達成協議如下:

一、甲方____與乙方____自愿離婚。

二、甲、乙雙方的婚生子女____歸方撫養,方每月給____支付撫養費____元,直至___18周歲。

三、財產分割:

1、位于________的房產(建筑面積:平方米)是____方____購買,離婚后歸____方所有,房產內全部家電、家私歸方所有。____方自離婚登記之日起____內搬出。

2、、甲、乙雙方夫妻關系存續期間,有銀行存款____元,____公司股票(價值____元),離婚后全部歸____方所有。

3、甲、乙雙方夫妻關系存續期間,有____元人民幣的欠款,離婚后該債務全部由方負責清償。

四、本離婚協議書一式叁份,甲、乙雙方,婚姻登記機關各持一份,具有同等法律效力,自婚姻登記機關頒發《離婚證》之日起生效。

____甲方:____(簽名)年月日

____乙方:____(簽名)年月日

[推薦合同] 退休返聘勞務協議其七


隨著法律的進步,合同對我們的重要性越來越明顯。為了給員工在工作期間有一個保障,勞務合同也具有了法律效益。簽訂勞務合同可以讓勞動者有了更自由的工作時間。那么你知道勞務合同是應該是怎樣的嗎?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[推薦合同] 退休返聘勞務協議其七》,僅供參考,希望能為您提供參考!

甲 方:

乙 方:

身份證號: 家庭住址:

戶口住址: 聯系電話:

說明

乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本返聘勞務合同。

第一條:合同期限

本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。

第二條:用工性質及約定

1.乙方作為甲方勞務工,從事 工作。具體工作內容包括但不限于: 。

2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務,服從甲方管理,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務。

3.乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

4.如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的,乙方應該承擔賠償責任,如甲方因此而承擔責任的,甲方有權向乙方追償。

第三條:勞務報酬及保險

甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬,勞務報酬為稅前每月 元,每月 日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫療費用自理,醫療期內如無法提供勞務服務的,甲方不支付勞務費。

甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償,保險期間與本合同期限相同。

合同解除和終止后,甲方計發乙方工資至其離職月,無須支付其他任何補償金。

第四條:合同續簽及保密義務

合同期滿,如雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。如不續簽合同,乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的,按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。

乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔賠償責任。

第五條:合同解除與終止

1、合同期滿,雙方不再續約,合同終止;

2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同。符合下列情況之一的,甲方立即可以提出解除本合同:

①乙方嚴重違反甲方規章制度的;

②乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的;

③本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商,未能就變更合同內容達成合同的。

第六條:爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條:其他

本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

授權代表:

年 月 日 年 月 日

2024勞務派遣合同必備七篇


當今社會,廣大群眾都自覺遵守法律法規。在簽訂合同后,如果需要對其中的相關條款進行補充或增加,就需要簽訂合同的補充協議。補充協議一般需要寫明以下內容:勞務派遣合同。經過仔細評估,合同范本網小編認為這篇文章值得閱讀,感謝您選擇本網頁,希望您能夠收藏它!

勞務派遣合同 篇1

甲方:______勞務派遣有限公司地址:______________________電話:______________________

乙方:______________________地址:______________________身份證號碼:________________電話:______________________

甲、乙雙方根據《勞動法》及相關法律、法規的規定,就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業員工隊伍成為甲方合同制員工,同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務單位)工作等事宜,本著平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限合同期年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。

第二條工作崗位乙方的工作崗位、地點由服務單位確定。服務單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時,乙方應當服從安排。

第三條工作時間和勞動保護

1.乙方的工作時間服從服務單位的安排,工作制度按服務單位的規定執行。

2.乙方必須嚴格遵守國家和服務單位制定的安全生產操作規程,確保安全生產。

3.乙方發現服務單位未按照國家規定提供安全、衛生的工作環境及勞動條件時,應及時向甲方反映,甲乙雙方共同督促服務單位予以糾正。第四條勞動報酬乙方的工資由服務單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內提供正常勞動的情況下,試用期月工資為_______元,試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據服務單位提供的乙方工資清單及金額,在次月日前支付給乙方。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續。單位應繳納的社會保險費由服務單位支付,個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2.乙方享有法定節假日、婚假與產假。服務單位未能按照國家規定落實乙方法定節假日、婚假與產假時,乙方應及時向甲方反映,甲乙雙方共同督促服務單位予以補假。

第六條勞動紀律

1.乙方必須嚴格按照服務單位的要求保質保量地完成工作任務。

2.乙方必須嚴格遵守國家法律、法規,及甲方或服務單位制定的各項規章制度和勞動紀律,維護甲方和服務單位的聲譽和利益,接受甲方或服務單位的考核。

3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務單位經營業務相關的活動,保守甲方及服務單位的商業秘密。

第七條合同的解除(一)合同協商解除

1.甲、乙雙方協商一致,并征得服務單位的同意,本合同可以除。

2.乙方被服務單位無正當理由退回,或服務單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的,過錯在于服務單位,乙方同意與甲方解除合同。乙方應配合甲方共同向服務單位追償損失。

(1)患職業病或因工風傳傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,在規定醫療期內的;

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。3.不論任何原因,只要乙方決定不在服務單位工作的,甲乙雙方即同意解除本合同,甲方有權向過錯方追償損失。

甲方:________________

乙方:________________

日期:________________

勞務派遣合同 篇2

甲方(勞務派遣單位)全稱????????????????????????????????????????????

單??位??類??型?????????????法定代表人(或負責人)???????????????

登?記?注?冊?地????????????????????????郵編????????????????

實?際?經?營?地????????????????????????郵編????????????????

勞動保障證號?????????????????組織機構代碼證號???????????????????

聯系部門???????????????聯系人???????????聯系電話????????????

乙方(實際用工單位)全稱?????????????????????????????????????????

單??位??類??型?????????????法定代表人(或負責人)???????????

登?記?注?冊?地?????????????????????????郵編?????????????????

實?際?經?營?地?????????????????????????郵編?????????????????

勞動保障證號?????????????????組織機構代碼證號???????????????

聯系部門???????????????聯系人???????????

勞務派遣合同 篇3

甲方:

法定地址: 電話:

乙方:

法定地址: 電話:

甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》法律規定,經過平等協商,建立勞務派遣合作關系?,F就有關問題簽訂以下協議:

乙方根據甲方要求向甲方派遣與乙方正式簽訂勞動合同的員工作為派遣人員,甲方根據需要安排派遣人員的工作。

一、派遣人員的招錄與變更

派遣人員由乙方負責按照甲方的用工條件組織招錄,也可由甲方推薦。乙方派遣的人員,最終由甲方決定是否選用。甲方確定新增派遣人員時,應擬定《勞務派遣人員花名冊》(附件1),并蓋章交由乙方備案;被派遣人員符合退回條件時,填寫相應的《退工通知書》(附件2),并經雙方簽字、蓋章確認后,辦理相關手續。

二、派遣的工作地點和崗位名稱及崗位性質

派遣人員工作地點為 (市/縣),具體工作崗位由甲方安排,甲方可以根據工作需要與派遣人員協商一致變更工作崗位,崗位職責在甲方的規章制度中明確。經確定的派遣崗位由甲方進行公示。

三、派遣人員數量及派遣期限

派遣人員數量與派遣期限由甲方按國家相關規定執行。

四、勞務派遣協議的期限

本協議期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日終止。

五、費用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務費用包含:

1、派遣人員的勞務報酬;

2、派遣人員相關社會保險費用;

3、甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用,服務費標準為 元/人/月(社保申報及工資發放事宜的,每月僅負責一次);

4、甲方用工所需人員由乙方招聘所發生的直接費用;

5、其他相關費用。

(二)費用的標準、支付方式和支付時間:

1、派遣人員的勞務報酬由甲方按照同工同酬的分配方案執行。勞務報酬應不低于當地最低工資標準。派遣人員期限不滿一個月的,按實際工作天數計算,按月支付給派遣人員。

2、甲方于每月 日內將勞務費用以轉帳結算的方式支付給乙方,由乙方審核后發放。乙方應自收到甲方撥付的勞務費用后,三個工作日將勞務報酬轉到派遣人員的工資帳戶上。(乙方賬號: 開戶行:中國銀行桂林分行營業部)

(三)發票的開具:

1、乙方向甲方開具的增值稅發票名稱為: 。

2、開票類型為:增值稅普票;

3、開票內容為: (①勞務費;②代理費;③服務費;④勞務工資社保費)

六、社會保險費的數額和支付方式

派遣人員繳納的社會保險由乙方負責繳納,社會保險的種類及支付標準根據國家和當地政府相關規定執行,執行的標準以雙方確認的《勞務派遣人員花名冊》的記錄為準。派遣人員個人應繳納的部分由乙方按國家和當地政府相關規定代扣代繳。

七、權利和義務

(一)甲方權利和義務

1、監督乙方與派遣人員之間《勞動合同》的簽訂。

2、監督、檢查、考核派遣人員完成工作的情況,并負責日常管理。

3、如乙方的派遣人員有下列情形之一,書面通知乙方和派遣人員,乙方經核實無誤后也同時與其解除勞動合同:

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)、嚴重違反用工單位規章制度的;

(3)、嚴重失職,營私舞弊,給用工單位造成重大損害的;

(4)、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(5)、因《民法典》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(6)、被依法追究刑事責任的。

4、如乙方的派遣人員有下列情形之一,應提前三十天(國家另有規定的除外)書面通知乙方和派遣人員,并由甲方按規定支付派遣人員經濟補償金。乙方經核實無誤后也同時與其解除勞動合同:

(1)、勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用工單位另外安排的工作的;

(2)、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

5、確定和調整派遣人員的勞務報酬標準。

6、甲方出資對派遣人員進行業務、技能培訓的,經乙方同意,甲方可代替乙方與派遣人員簽訂培訓服務合同,約定服務期及違約責任,并書面通知乙方。在《培訓服務合同》約定的服務期內,乙方不得將簽訂培訓服務合同的派遣人員另行派遣到甲方之外的其他單位;解除《勞動合同》應征得甲方同意;《勞動合同》終止或者甲、乙雙方《勞務派遣協議》終止時,《培訓服務合同》仍在有效期內的,乙方應協助甲方處理賠償事宜。

7、因派遣人員過錯造成甲方經濟損失的,甲方有權按有關規定向派遣人員索賠,乙方應積極協助甲方追究當事人的責任。

8、乙方派遣人員在甲方工作期內,患病或非因工負傷在醫療期內的;女職工在孕期、產期、哺乳期內的;非因工傷亡或因工傷殘、死亡的;其待遇由甲方按照國家有關規定執行。

9、對派遣人員的職業道德規范、崗位技能、工作任務、工作要求、安全操作及注意事項等履行告知、培訓義務。

10、為派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具等,以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。

11、甲方按國家規定所執行的工時制度。勞動部門批準甲方實行不定時工作制和綜合工時制度的,甲方應告知派遣人員。

12、派遣人員應享受國家規定的法定節假日。

13、按時足額支付乙方的勞務費用。

14、法律、法規規定的其他權利。

(二)乙方的權利和義務

1、依法維護派遣人員的合法權益。

2、甲方不履行協議的,有權追究違約責任。

3、乙方承諾其簽署本協議具有合法性,并依法與派遣人員建立勞動關系,簽訂勞動合同。

4、教育、督導派遣人員服從甲方的管理,遵守勞動紀律和規章制度,努力完成各項任務。

5、負責為派遣人員辦理各項社會保險相關手續。

6、因派遣人員過錯造成甲方經濟損失的,應積極協助甲方追究當事人的責任。

7、應定期或不定期到甲方了解派遣人員的思想動態、工作表現和遵紀情況。

8、乙方派遣人員在甲方工作期間因工傷事故或患職業病,已不適應在甲方工作的,乙方負責向勞動保障部門申報并辦理工傷保險待遇的相關手續,甲方協助。依照國家法律規定需由社會保險基金支付的各項費用,由乙方負責辦理相關手續,依照國家法律法規與《工傷保險條例》需由用人單位承擔的相關費用,由甲方承擔。

9、法律法規規定的其他權利。

八、協議的變更、解除、終止和續訂

(一)甲、乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在協議履行期間,未經對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協議,應及時通知對方,雙方通過協商,對協議進行變更或解除。

(二)本協議期滿前三十日,甲、乙雙方應就本協議是否終止或續訂進行協商,并按協商結果辦理終止和續訂協議手續。如不及時辦理終止或續訂手續,協議到期后,甲方仍繼續使用被派遣人員,則視為協議期限順延二年。

九、違約責任

(一)乙方違反協議規定的義務,導致派遣人員的工資、社保費用沒有及時、足額到帳等相關責任由乙方全部承擔,造成甲方損失的,甲方有權追償。

(二)甲方違反協議規定的義務,沒有及時、足額支付勞務費用的,造成乙方損失的,乙方有權追究甲方責任。

(三)被甲方退回乙方的派遣人員,符合《民法典》規定應給予經濟補償金的,由甲方按規定向派遣人員或經由乙方向派遣人員支付經濟補償金。

(四)甲、乙雙方任何一方提前終止本協議,應在終止前30日書面通知對方,如甲方提前終止未能及時告知乙方,因此造成的直接損失由甲方賠償,除賠償直接損失外,乙方有權罰扣終止協議前一年內支付的服務費總和的10%;如乙方提前終止未能及時告知甲方,因此造成的直接損失由乙方賠償,除賠償直接損失外,甲方有權罰扣終止協議前一年內支付服務費總和的10%。

十、勞動爭議的處理及其他

(一)雙方在履行協議時發生爭議,應本著實事求是的精神友好協商解決;協商不成,可向當地人民法院提起訴訟。

(二)未盡事宜,由雙方協商解決。經雙方協商一致可對本協議進行修改、補充,達成的補充協議與本協議具有同等效力。

(三)本協議為一式二份,甲方一份、乙方一份;雙方簽字蓋章后生效。

甲方: 乙方:

甲方蓋章: 乙方蓋章:

法定代表人/負責人簽字蓋章: 法定代表人/負責人簽字蓋章:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

勞務派遣合同 篇4

引言,勞務派遣合同是什么意思勞務派遣合同中的必備條款有哪些勞務派遣合同簽訂的期限是多久勞務派遣合同的范本是怎樣的簽訂勞務派遣合同時應該注意什么下面華律網小編將針對這些問題向大家詳細介紹勞務派遣合同,并讓大家了解勞務派遣合同如何寫

勞務派遣合同—概念,

勞務派遣合同指勞動者與勞務派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同,派遣至用人單位工作,它的關系涉及到勞動者、派出公司、服務單位三方。

對于事業單位來說用得比較多,一般事業單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員,而派遣人員是屬于勞務派出公司的人力資源,暫時還不屬于用人單位員工,等到用人單位有編制后可以轉為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會保險與用人單位的正式員工都是一樣的。

所以,如果屬于勞動者和用人單位發生辭退或者辭職現象,勞動者首先需要找勞務派遣機構聯系,并且看看合同中關于辭退或者辭職現象的處理,一般來說派遣合同里面都沒有規定,所以被用人單位辭退是得不到賠償的,自動辭職只要勞動者提前一個月跟勞務派遣機構說一聲,一般來說也不用賠償,但是合同另外有約定賠償金的除外。

勞務派遣合同—必備條款,

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項;

(十)被派遣勞動者的用工單位;

(十一)被派遣勞動者的派遣期限;

(十二)被派遣勞動者在用工單位的工作崗位。

從以上必備條款可以看出,勞務派遣單位不僅要與被派遣勞動者約定本單位能夠自主履行的事項,包括勞動合同期限、勞動報酬、社會保險,而且還必須與被派遣勞動者約定勞務派遣單位本身難以自主履行而需要用工單位履行的事項,包括被派遣勞動者的工作內容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動保護和勞動條件、派遣期限、工作崗位。也就是說,勞務派遣單位要與用工單位協商確定被派遣勞動者的工作內容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動保護和勞動條件、派遣期限、工作崗位,并就用工單位履行這些事項的情況對勞動者負責,而不是僅僅為勞動者找一個用工單位并派遣出去就完成了全部義務。

勞務派遣合同—期限,

根據勞動合同法第五十八條規定,勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同。也就是說,勞務派遣單位不能與勞動者約定訂立無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同,而應當訂立2年以上的固定期限勞動合同。

此外,為了維護被派遣勞動者的就業穩定權,勞動合同法還規定勞務派遣單位在被派遣勞動者無工作期間,即在勞動合同期限之內,派遣期限屆滿,沒有新的派遣崗位時,也必須向勞動者按月支付報酬,其標準為勞務派遣單位所在地人民政府規定的最低工資標準。這樣就延長了勞務派遣期限較短的勞動者的勞動合同期,防止用工單位與勞務派遣單位串通規避有關解除勞動合同應當符合法定情形規定的行為。

勞務派遣合同—范本,

勞務派遣合同

用人單位,(以下簡稱甲方)

派遣單位,(以下簡稱乙方)

為了促進就業,滿足甲方的用人需求,甲乙雙方經過友好、平等協商,在中華人民共和國勞動合同法框架內建立勞務派遣合作關系。甲方將本企業所需勞動力交由乙方統一派遣。雙方經協商一致,就勞務派遣事宜簽訂以下協議,

一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式

乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員,以勞務派遣的方式派往甲方(具體人數另約定)。

二、勞務派遣人員的招錄與變更

1.勞務派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用,也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務人員一經確定,甲、乙雙方應擬定勞務派遣人員名單,并簽字、蓋章,作為本合同的附件,由乙方與勞務派遣人員簽定勞動合同;

2.甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的,要相應更改勞務派遣人員名單,并須經雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續,甲方應依法支付經濟補償金;

3.勞務派遣人員在甲方工作期間,因病、工傷(含職業病)在醫療期內的,以及女性職工的“三期”期間,甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系,甲方應按勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。

三、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費的支付

1.勞務派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行,實行同工同酬;

2.勞務派遣人員的工資、各項社會保險費,甲方應于每月日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的勞務派遣人員的工資清單,轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內;

3.甲方應做好勞務派遣人員的工資、各項社會保險費明細表,乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發放和繳納;

4.勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶,違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向對方支付違約金。

四、甲方權利與義務

1.必須按照勞動法的規定合法規范用工,安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位,監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況;

2.對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權;

3.勞務派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方,

(1)在試用期內不符合甲方工作要求的;

(2)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的;

(3)嚴重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經濟損失的;

(4)被依法追究刑事責任的。

4.甲方要求勞務派遣人員進入公司前需身體健康,并根據甲方的要求提供健康證明,體檢不合格的人員退回乙方,乙方自行安排;

5.甲方確因生產經營變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時,應提前35個工作日書面通知乙方。甲方須結算清本協議第六條第一項1、2、3款的費用,經甲、乙雙方商定后,由乙方負責辦理有關手續;

6.因社保費用為提前申報,故甲方每月10日前應將社保費用增減情況通知乙方(如遇休息日及節假日應相應提前一日);

7.確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準;

8.因甲方原因造成勞務派遣人員與乙方提前解除勞動合同的,其經濟補償責任,由甲方按照勞動法相關規定執行;

9.對乙方不履行合同的,甲方有權追究其違約責任;

10.對勞務派遣人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;

11.為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品,以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品,為勞務派遣人員提供簡單的工廠醫療服務。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協議的事實告知勞務派遣人員,并且作為乙方和勞務派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款;

2.對甲方不履行合同的,乙方有權追究其違約責任;

3.全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦理,處理涉及勞動關系的所有事宜,與勞務派遣人員簽訂勞動合同,并且提供給甲方備案;

4.負責勞務派遣人員檔案管理,負責建立、接轉勞務派遣人員檔案;

5.按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員,乙方應予接收并負責處理與勞務人員

之間的勞動關系等后續工作,盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響;

6.勞務派遣人員發生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相關保險條例妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜;

7.對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失,乙方應積極幫助甲方向勞務人員索賠,甲方提供必要的協助;

8.乙方應指定專人定期到甲方處,了解勞務派遣人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求,乙方應盡力提供最佳服務;

9.乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協調處理工作;

10.勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規章制度,服從甲、乙雙方的工作安排與管理,因個人原因需要提前結束服務期的,應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職,其相關手續由乙方負責辦理。

六、費用的支付

1.甲方向乙方支付的勞務費用包括,

(1)勞務派遣人員的勞務報酬;

(2)勞務派遣人員的社會保險費用或實習生的意外險費用;

(3)勞務派遣的服務管理費用;

2.費用的標準,

(1)甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準,由乙方書面通知甲方;

(2)不參加社會保險的實習生的萬元額度的意外險保費,按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶;

(3)勞務派遣服務管理費標準,

①每人每月 元;

②按職工工資總額的 %收取。

3.支付方式和支付時間,

甲方于每月日前將2項中(1)、(2)、(3)款規定的費用以的方式支付給乙方。(其中,勞務人員的工資發放標準以甲方的工資清單為準;各項社會保險費如遇國家及睢寧縣政策調整,雙方也應依法及時調整;勞務派遣服務管理費不滿1個月的按1個月計算)。

七、勞務派遣人員的日常管理

1.勞務派遣人員在派往甲方工作期間,其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實;

2.勞務派遣人員在派往甲方工作期間,享有甲方規定的福利、勞保、工作、學習、休息等待遇和評優、評先等權利。

八、工傷事故處理

1.甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規,預防工傷事故的發生;

2.勞務派遣人員在甲方工作期間發生工傷,甲方應積極組織搶救、保護現場,并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,由甲方按照工傷保險條例的有關規定承擔用人單位的義務,并按有關規定執行;

3.因發生工傷而引起的所有費用,除社會保險機構按政策規定支付外,其他費用均由甲方支付,乙方負責辦理;

4.勞務派遣人員發生工傷,在接受治療的停工留薪期,原工資福利待遇不變,由甲方按月支付。

九、勞務派遣協議的期限

本協議期為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止,如合同期滿甲、乙雙方無疑義,合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議,雙方協商解決。

十、合同的變更、解除、終止和其他

1.甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜,由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同的,都應提前一個月書面通知對方,并協商解決。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。合同終止后,甲方仍繼續使用被派遣勞務人員的,則視為本派遣協議繼續有效,合同期順延,甲、乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。

3.甲乙雙方任一方違約,違約方應向對方承擔違約責任,并承擔相應的經濟賠償。

十一、爭議解決

合同履行過程中發生的爭議,雙方協商解決;如協商不成提交乙方所在地法院解決。

十二、其他

本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字后生效。

甲方(蓋章), 乙方(蓋章),

法定代表人/授權人簽字, 法定代表人/授權人簽字,

日期, 年 月 日 日期, 年 月 日

勞務派遣合同—注意事項,

一、派遣內容

勞務派遣合同應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

二、合同期限

勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。

三、費用問題

1、勞動派遣單位應按月支付勞動報酬;

2、被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準,向其按月支付報酬。

3、勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標準執行。

4、勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。

四、社會保險問題

勞務派遣單位應按照法律的規定為被派遣勞動者繳納社會保險。

小結,勞務派遣合同因為涉及了勞動者、派出公司、服務單位三方,因此它相對于其他勞動合同來說要復雜一些。所以大家對勞務派遣合同一定要有一個清晰地認識,這樣在簽訂勞務派遣合同時才會心中有數,避免自己的合法權益受到侵害。

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勞務派遣合同 篇5

甲方:

乙方: 乙方因生產(工作)需要,與甲方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,簽訂本協議,并承諾共同遵守。 風險提示:工作崗位及工作時間 雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大); 工作時間包括聘用期限,應注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節假日,雇員應享受所在國家規定的節假日,如所在國國慶、春節等。 建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行合同發生糾紛。 第一條、協議期限 本協議期限為______月。本協議自_______年_______月______日起至_______年_______月______止,協議期滿雙方應以書面方式辦理續延手續。 第二條、派遣崗位、人數和期限 1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下: ________崗位,人數________,工作的內容________,工作地點________,派遣期限自_____年____月____日至_____年____月____日止。 2、甲方按照乙方用工需求,負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務,乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。乙方承諾,以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求,并保證沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。 第三條、工作時間和休息休假 1、工作時間:員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為每天工作________小時,每周休息日為________;實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定,并告知員工。 2、休息、休假:按國家和乙方的________規定執行。 3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的,應當征得員工同意,并直接依法支付加班加點工資。 第四條、勞務報酬標準 1、員工享有與乙方相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞務報酬。 2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月________日,工資發放形式為(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放)。 3、甲方與乙方協商確定,員工的工資標準采用下列第_____種方式: (1)員工實行月薪制,每月為________元,具體辦法按照乙方規定執行。 (2)員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法,員工的基本工資為每月________元;績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行??冃И劷鹩梢曳街苯影l放。 (3)實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理按照乙的規定執行,定額單價為________。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位______%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。員工在乙方連續工作的,乙方應當按照同工同酬的規定,為員工實行工資調整。 風險提示: 勞務合同中,企業沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則,在合同實際履行時,企業有權拒絕繳納投保。 第五條、社會保險 1、員工的社會保險由甲方負責,甲方和員工應當按時足額繳納各項社會保險費,其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。 2、雙方商定,員工的社會保險按照下列第_____種方式結算: (1)甲方負責發放員工工資,乙方直接發放加班工資和績效獎金的,乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費。 (2)由乙方負責發放員工工資、加班工資和績效獎金的,乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。 風險提示:勞務費用 勞務合同雇員提供勞務服務,雇主主需要依據協議支付勞務報酬,這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人,一般只獲得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,是否繳納可以雙方協商約定。 另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用,并據此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。 第六條、勞務費用 1、勞務費用的構成:勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。 2、費用結算標準: (1)勞務工工資費用由乙方按本協議約定及應發放的員工的工資總額按月支付甲方。 (2)員工的各項社會保險的參保繳費手續,由甲方負責,保險費用由乙方按月支付甲方按照派遣員工總數每人每月________元標準或勞務派遣人員工資總額的________%收取勞務派遣服務費。 3、乙方每月________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發票。 4、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。 第七條、違約責任 甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。 第八條、糾紛解決方式 因履行本合同發生勞動爭議,雙方應友好協商解決,協商不成的,則向__________________人民法院提起訴訟。 第九條、附則 1、勞務合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。 2、本合同自雙方簽署之日起生效。 甲方:(簽章) 地址: 聯系電話: ______年______月______日 乙方:(簽章) 地址: 聯系電話:

勞務派遣合同 篇6

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2022勞務派遣協議標準版正文內容

甲方(勞務派遣企業)全稱

 單位類型法定代表人(或負責人)

 登記注冊地

 實際經營地

 勞動保障證號組織機構代碼證號

 聯系方式及電話

 乙方(職工)姓名性別文化程度

 身份證件號勞動保障卡號

 戶籍所在地

 實際居住地

 聯系方式及電話

 根據《中華人民共和國勞動民法典》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

 

一、勞動合同期限

 本合同采用固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止(合同期限不少于兩年)。

 

二、工作內容及要求

 

1、甲方派遣乙方在(實際用工單位)的崗位從事工作,(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。工作地點為。

 

2、派遣期限為自________年____月____日起至________年____月____日止。

 

3、甲方有義務將與實際用工單位簽訂的勞務派遣協議內容如實告知乙方。

 

4、乙方同意按實際用工單位的工作內容和崗位要求,努力提高職業技能,完成工作任務。

 

三、工作時間和休息休假

 

1、工作時間:乙方在實際用工單位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為每天工作小時,每周休息日為;

 實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,由甲方負責審核實際用工單位報經勞動行政部門批準的行政許可決定,并告知乙方。

 

2、甲方負責協調實際用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。實際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長工作時間或在節假日加班的,加班工資不包含在甲方與實際用工單位約定的基本工資中,由實際用工單位另外計發。

 

四、勞動報酬

 

1、乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得XX實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。

 

2、甲方與實際用工單位商定的乙方工資發放日為每月日,基本工資的發放形式為(由甲方發放、由實際用工單位直接發放)。

 

3、甲方與實際用工單位協商確定,乙方的工資標準采用下列第()方式:

 

(1)乙方實行月薪制,每月為元。

 

(2)乙方實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法,乙方的基本工資為元月;績效獎金由實際用工單位直接發放。

 

(3)乙方實行計件工資制,定額單價為元,超過法定工作時間以外勞動定額,由實際用工單位按照法定加班工資的標準計算計件工資另外計發。

 乙方在實際用工單位連續用工的,甲方敦促實際用工單位按照同工同酬的規定,為乙方實行工資調整。

 

五、社會保險

 

1、自勞動關系建立之日起,甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

 

2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。

 

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

 

1、甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程。乙方有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業,因為此類原因乙方遭受實際用工單位退回的,不視為乙方過失。

 

2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方及實際用工單位負責及時救治,并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

 

3、乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

 

七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

 

1、甲方負責協調實際用工單位,按照本合同和勞務派遣協議的約定,三方全面履行各自的義務。

 

2、乙方按約定到實際用工單位工作期限屆滿,在本合同期限內,甲方應按本地區最低工資標準的規定,向乙方按月支付報酬,繳納社會保險。

 

3、本合同存續期間、且原派遣任務完成后,甲方應當積極派遣乙方至新的用工單位工作,在新單位勞動報酬、勞動條件不降低的條件下,乙方應當服從甲方的新派遣,雙方同時書面變更本合同相關內容。

 

4、實際用工單位未按勞務派遣協議約定承擔對乙方義務,或者實際用工單位有《勞動民法典》第三十八條情形,致使乙方行使單方解除權的,由甲方承擔對乙方的義務,實際用工單位承擔連帶責任。

 

5、乙方因出現《勞動民法典》第三十九條規定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規章被實際用工單位退回的,甲方有權依照法律規定與乙方解除本合同;乙方因出現《勞動民法典》第四十條、四十一條有關情形,被實際用工單位退回的,甲方應承擔用人單位義務,按規定發放報酬,積極重新派遣。

 

6、乙方有《勞動民法典》第四十二條情形之一的,本合同不得解除;本合同期滿的,本合同應當續延至相應的情形消失時終止。

 

八、其他約定條款:

 

九、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

 涉及勞動者切身利益的條款內容變更時,雙方應當協商一致,以書面方式變更本合同。

 

十、本合同的解除或終止,應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同,應當按《勞動民法典》第四十八條規定處理。

 雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起____日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用,在乙方履行完交接手續時支付。

 十

一、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

 十

二、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續。

 甲方(蓋章)乙方(簽名):

 法定代表人、負責人

 或委托代理人(簽名):

________年____月____日________年____月____日

勞務派遣合同 篇7

勞務輸入單位(甲方):

電話:

地址:

勞務派遣單位(乙方):

電話:

地址:

戶名:

開戶行:

帳號:

甲乙雙方經過平等協商,建立勞務派遣合作關系,乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員,甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作?,F就有關問題簽訂本合同:

(一)勞務人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式

乙方按照甲方要求從 年 月 日起派遣名勞務人員到甲方工作,甲方安排勞務人員的具體工作,并向乙方支付勞務服務費用。派遣期年,試用期個月。

勞務人員須具備的條件:

提供勞務的方式:按照用工單位的生產需要,派遣符合條件的勞務人員。

(二)勞務人員的招錄與變更

勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄,也可由甲方進行推薦,按照擇優的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定,甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的,要相應修改《勞務派遣人員清單》,并須經雙方簽字、蓋章認可。

(三)勞務合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,至 年 月 日終止。

(四)勞動報酬

1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月日,工資發放形式為(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放)。

3、甲方與乙方協商確定,員工的工資標準采用下列第方式:

(1)員工實行月薪制,每月為元,具體辦法按照乙方規定執行。

(2)員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法,員工的基本工資為每月元;績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行??冃И劷鹩梢曳街苯影l放。

(3)員工實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理按照乙方的規定執行,定額單價為。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

員工在乙方連續工作的,乙方應當按照同工同酬的規定,為員工實行工資調整。

(五)工作時間和休息休假

1、工作時間:員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為每天工作小時,每-周休息日為;實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定,并告知員工。

2、休息、休假:按國家和乙方的規定執行。

3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的.,應當征得員工同意,并直接依法支付加班加點工資。

(六)社會保險

1、員工的社會保險由甲方負責,甲方和員工應當按時足額繳納各項社會保險費,其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2、雙方商定,員工的社會保險按照下列第方式結算:

(1)由甲方負責發放員工工資,乙方直接發放加班工資和績效獎金的,乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費;

(2)由乙方負責發放員工工資、加班工資和績效獎金的,乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。

(七)勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、乙方保證執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。

2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。員工從事有職業危害作業的,乙方負責定期為員工進行健康檢查,并按每月的標準向員工支付崗位津貼(補貼)。

3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業,并不視為違反本協議。員工對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

4、員工因工作遭受事故傷害或患職業病,甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。

5、員工患病或非因工負傷,甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。

(八)勞動合同的履行、變更、解除和終止

1、甲乙方共同負責教育員工,按照本協議和勞動合同的約定,三方全面履行各自的義務。

2、員工按約定在乙方工作期限屆滿,乙方需要留用的,應當與甲方及員工協商續延工作期限;乙方不留用的,員工由甲方安排。

3、乙方未按本協議約定承擔對員工義務,或者出現《勞動合同法》第三十八條情形,致使員工行使單方解除權的,由乙方承擔對員工的義務,甲方承擔連帶責任

4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規章乙方有權退回甲方,由甲方按規定處理;員工因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形,乙方需退回的,應與甲方協商妥善處理辦法。

5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的,派遣期間,乙方不得退回甲方,派遣期滿的,應當續延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。

(九)本協議履行中相關問題的處理

1、本協議履行過程中,若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本協議履行;若甲乙雙方或一方發生合并或分立等情況,本協議繼續有效,由承繼單位繼續履行。

涉及勞動者切身利益的條款內容變更時,雙方應當協商一致,以書面方式變更本協議。

2、本協議的解除或終止,應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議,給員工造成損失的,應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

(十)勞務費用結算:

1、勞務費用的構成:勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。

2、費用結算標準:

(1)勞務工工資費用由乙方按本協議約定及應發放的員工的工資總額按月支付甲方。

(2)員工的各項社會保險的參保繳費手續,由甲方負責,保險費用由乙方按月支付甲方。

(3)甲方按照派遣員工總數每人每月元標準或勞務派遣人員工資總額的%收取勞務派遣服務費。

3、乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶,并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發票。

4、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。

(十一)其他約定

(十二)本協議未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生爭議,應當依法處理。若因員工問題發生勞動爭議,甲乙雙方應當積極協調解決,并依法承擔連帶責任。

(十三)本協議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,向勞動部門辦理備案手續,并依法將本協議內容告知員工。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人、負責人法定代表人、負責人

或委托代理人(簽名): 或委托代理人(簽名):

年 月 日 年 月 日

勞務協議8篇


隨著社會的發展,許多企業已出現了兼職工作,那么企業就會和兼職者簽訂勞務合同。為了維護我們的利益不受到危害,勞務合同成為人們保護自己權益最好的一種合同。勞務合同是證明當事人之間勞務關系的證明。那在我們簽訂勞務合同時需要注意些什么嗎?小編陸續為大家整理了勞務協議8篇,還請多多關注我們網站!

勞務協議(篇1)

承包人:

代理人:

聯系地址:

勞務分包人:

代理人:

聯系地址:

根據《中華人民共和國民法典》及有關法律規定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就______工程勞務作業承包事項協商一致,共同達成如下協議:

進場人數和技術等級應滿足甲方的施工質量和進度,應自始自終完成本項工程,如中途退場則工程款按已完成工程量 %給付。

一、總包工程概況

1、總包工程名稱:

2、總包工程地點:

3、總包工程立項及批準文號:

二、勞務分包作業范圍

(一)分包合同范圍:______;

(二)勞務分包作業范圍及內容:

1、承包人負責編制施工組織設計,施工方案、施工現場平面布置圖、施工進度計劃和保證措施、勞動力及材料供應計劃、施工機械設備的選用、質量保證體系及措施、安全生產與文明施工措施、環境保護與成本控制措施等,在勞務作業過程中。

必須執行對所有作業人員持證上崗的規定,設立兼職安全、質量,堅持工前交底、工中監督和工后驗收。做好當日記錄。并在工前對施工現場所有的安全設施,機具電器進行先查看,后使用,如發現事故隱患,應及時向甲方報告。在安全沒有保障情況下,不準施工。杜絕違章指揮、違章作業和機械帶病運轉。凡違章、違規作業造成的安全事故,均由乙方及肇事者承擔全部責任。

2、勞務分包人應當根據承包人要求及施工組織設計,編制及修訂勞務作業方案,勞務作業方案應包括勞動力安排計劃、機具、設備及材料供應計劃等。

制止所屬人員亂拉亂接電源在集體宿舍內用電炊器具煮飯、燒菜、燒水和取暖,一 旦發現,甲方除沒收器具外,另向乙方按項目部規定處以罰款;

三、勞務分包作業期限

1、計劃開始日期:______年___月___日;

2、計劃完工日期:______年___月___日;

3、作業總日歷天數為:____天。

作業總日歷天數與根據前述計劃開始、完工日期計算的天數不一致的,以作業總日歷天數為準。承包人保留隨時調整總工期的權利,分包人不得以此為由要求賠償。

乙方及所屬施工人員必須遵紀守法,凡發生聚眾鬧事、行兇斗毆、賭博、偷竊或其它違法亂紀,擾亂治安的。

四、勞務作業質量標準

勞務作業質量應符合______標準,并符合承包合同有關質量的約定。

五、勞務分包合同價格

簽約合同價為:______元(人民幣),大寫:______元。

六、勞務分包人資質

1、資質證書編號:______;

2、資質專業及等級:_______。

七、項目經理、施工隊長及勞動力管理員

1、發包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為______,職務:______,工程建造師(項目經理)證書號______。身份證號碼:______。委托權限:______。人員如有變動,應提前7日書面通知承包人。

2、承包人委派的擔任駐工地履行本合同的負責人為______,職務:______,崗位證書號:______,身份證號碼:______。委托權限:______。人員如有變動,應提前7日書面通知發包人。

3、發包人現場勞動力管理員______,上崗證號______,職責為______;承包人現場勞動力管理員______,上崗證號______,職責為______。

4、承包人委派的分包合同價款收取負責人為______,身份證號碼:______,職務:______,聯系電話:______,工程所在地住址:______,家庭住址:______。

八、承包方義務

1、組建與工程相適應的項目管理班子,全面履行總包合同,組織實施施工管理的各項工作,對工程的工期和質量向發包人負責;

乙方及所屬成員不得將非本工地人員帶入甲方施工現場或生活區域,如經發現,甲方將按有關規定對乙方進行處罰。

2、負責編制施工組織設計,統一制定各項管理目標,組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工,計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收;

甲乙雙方均應認真執行施工所在地文明施工和環保管理的各項規定,積極組織現場文明施工管理活動,做好現場責任區的環保及衛生工作。

3、統籌安排、協調解決非乙方獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地;

4、按時提供圖紙,及時交付應供材料、設備,所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要;

5、按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。

九、勞務分包方義務

1、對本合同勞務分包范圍內的工程質量向甲方負責,組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經甲方授權或允許,不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系;自覺遵守法律法規及有關規章制度;

乙方必須認真執行甲方現場文明管理規定,按文明施工要求做好場地清理、清掃等工作,做到現場整潔有序,材料分類堆放整齊。

2、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準;加強安全教育,認真執行安全技術規范,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全;保證工期;加強現場管理,嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;

若乙方未能按甲方要求進行現場文明施工作業,甲方項目部向乙方提出整改意見后仍未見成效時,甲方現場項目部將視情節輕重對乙方進行罰款處理累計罰款額不超過 元/平米。

3、自覺接受甲方及有關部門的管理、監督和檢查;接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現場其他單位協調配合,照顧全局;

預埋按建筑平米 元/㎡結算,二次配管、配電箱安裝按建筑平米 元/㎡結算,水暖等管道安裝按建筑平米 元/㎡結算,橋架、電線、電纜、開關、面板、燈具安裝按建筑 元/㎡結算。

4、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程的成品保護工作,因乙方責任發生損壞,乙方自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款;

其以上承包范圍內的用工均包括在平米單價內,結算時不作任何調整。需有甲方駐工地代表、項目經理、專業工長全部簽字的原件方可作為結算依據。

5、妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施;

6、乙方應為下屬職工辦理職工社保、職工福利及各種社會保險,并支付費用;

7、乙方須服從甲方轉發的發包人及工程師的指令;

8、除非本合同另有約定,乙方應對其作業內容的實施、完工負責,乙方應承擔并履行總包合同約定的、與勞務作業有關的所有義務及工作程序。

并由甲方負責人簽字認可,上報審核后報甲方。其余款項待工程驗收合格15日內,乙方將工程竣工資料和竣工結算資料交付甲方,甲方在30天內支付結算款的 %,剩余 %工程款作為工程質量保證金。

十、安全施工

1、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格執行有關安全文明生產管理規定,負責對現場施工作業人員進行安全教育,負責現場施工的安全管理,嚴格按安全標準進行施工。

在施工過程中,甲方可根據業主方要求和實際情況,有權適時增減工程量,工程量增加時雙方另行洽商;工程量減少時按雙方簽訂本合同時已確定的價格在結算時予以扣除。

2、甲方應為現場施工作業人員辦理意外傷害保險,支付保險費用;乙方因為現場施工作業人員辦理工傷保險,并支付保險費用;施工現場內需用的安全防護用品,由乙方提供使用計劃,甲方負責按使用計劃及時組織供應。

乙方聚眾鬧事、哄抬工價、纏索工費,擾亂甲方正常工作秩序的;乙方有違約行為。

3、甲方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,不得要求乙方違反安全管理的規定進行施工。如因甲方現場管理不當導致安全事故,由甲方承擔相應責任及發生的費用。

由于甲方施工指導錯誤或因設計變更,要求乙方對已完工程進行返工重做的;由 甲方補償乙方因返工而引起的實際損失費用。

十一、勞務報酬

1、本工程采用固定勞務報酬,共計¥______元,大寫人民幣______元整。

2、勞務報酬的支付:甲方收到建設單位撥付的工程款后,按勞務報酬總額占工程總造價比例向乙方支付。

3、本合同勞務報酬(依據現有施工圖確定,結算時按實進行調整)。

4、甲方與乙方達成的勞務報酬支付方式,不得作為乙方向下屬作業人員支付工資的依據,乙方應按有關法規及時支付下屬作業人員工資。本工程若發生拖欠工人工資等勞資糾紛,由乙方承擔全部責任和費用,概與甲方無關。

第十條 此合同式四份,甲、乙雙方各執二份,合同經甲乙雙方負責人簽字(蓋章) 生效。

十二、合同文件構成本協議書與下列文件一起構成合同文件:

1、中標通知書(如果有);

2、投標函及其附錄(如果有);

3、專用合同條款及其附件;

4、通用合同條款;

5、技術標準和要求;

6、圖紙;

7、已標價工作量清單或預算書(如果有);

8、其他合同文件。

上述各項合同文件中包括合同當事人就該項合同文件所做出的補充和修改,屬于同一類型內容的文件應以最新簽署的為準。

人工款支付方式:支付金額為已完成并通過驗收合格工程量的50%,客戶交完結算款后或客戶整體驗收合格后一個月內,甲方付清工程款95%給乙方,5%一年質保期滿后付清給乙方。

十三、承諾

1、承包人承諾按照勞務分包合同約定的期限和方式支付合同價款。

2、勞務分包人承諾,按照法律規定及合同約定組織完成勞務分包工作,確保勞務作業質量和安全,不進行轉包及再分包,并按時足額的向勞務作業人員發放工資。

甲方以包工形式雇用乙方進行室內裝飾工程的生產施工,并由乙方組織管理有關生產人員,生產工具由乙方自理,

3、承包人和勞務分包人通過招投標形式簽訂合同的,雙方理解并承諾不再就同一工作另行簽訂與合同實質性內容相背離的協議。

乙方在施工生產過程中,必須嚴格按照安全生產的操作規程施工,做好防火安全工作,

十四、爭議

發包人和承包人在履行合同時發生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的,雙方約定采用下列第____種方式解決爭議:

乙方在施工的過程中禁止與客戶發生爭執,做到文明施工,如因故與客戶發生矛盾,甲方有權更換施工班組,所完工部分達到合格的,其工程總價按70%計算,

1、向______仲裁委員會申請仲裁;

2、向______所在地人民法院起訴。

十五、附則

1、合同訂立時間:______年___月___日,訂立地點:______。

2、本合同自______年___月___日生效。

3、本合同一式____份,具有同等法律效力,承包人執____份,勞務分包人執____份。

承包人:(公章)

法定代表人或者委托代理人:(簽字)

組織機構代碼:

地址:

聯系電話:

開戶銀行:

賬號:

勞務分包人:(公章)

法定代表人或者委托代理人:(簽字)

組織機構代碼:

地址:

聯系電話:

開戶銀行:

賬號:

勞務協議(篇2)

甲方:

乙方:

為了適應市場經濟發展的需要,完善企業管理制度,明確雙方的權利和義務,互相配合,促進安全文明施工,使工程能按期、按質完成,經甲乙雙方協商,將 工程順利進行,特簽訂本協議書: 工程名稱:

材料的購進必須符合圖紙規定,并附產品合格證和檢測報告,無證者不準進場。

工程地點:

包工項目:

一、包工內容及價格:

1、甲方將 的外墻飾面磚工程分包給乙方施工。包工內容:外墻、梁、柱面、窗頭板、空調板、陽臺壓頂、線條的飾面磚及外墻部分的梁面板面做水泥砂等。

乙方人員進入甲方施工現場,嚴格按照甲方規定的送貨時間、地點、路線等執行。乙方應對其進入現場的人員進行安全教育,如因乙方原因。

2、先拉線抹底灰后再安裝門窗框(補門窗邊的工不另計工);

3、貼面磚內容包括:所有貼磚的墻面都打毛、掛鐵絲網;打灰條、抹底灰,底灰末干硬前上水泥漿打磨,抹灰前墻面淋水。陽臺內、天面排架搭拆,外排隔層鋪排;場內材料的人力車水平運輸和井架的垂直運輸;砂漿現場攪拌和砂過篩;

乙方及其工人在施工過程中,要嚴格遵守安全生產施工操作程序,嚴禁高空拋物,嚴禁違章作業,若因違反安全生產操作程序,違章作業的相關規定,造成的人身傷害及財產損失,均由乙方自行處理并承擔全部經濟和法律責任。

4、甲方提供斗車、灰桶、輸水管、鋼鏟、灰尺、灰桶、擦板,膠絲線、瓷磚鋸片、海棉;乙方自帶瓷磚機、手錘。

乙方在防水材料檢測過程中,無論是按照國家規定對材料每一個批次進行檢測,還是乙方所供材料的抽檢,只要檢測不合格,必須進行復檢,甲方除將此次貨物全部清場并終止合同外。

5、甲方提供廚房、柴火,炊具給乙方,碗筷乙方自理。

6、墻面貼45×90mm紙皮磚,不分線條和墻面按實貼面積統一價格 元/平方米。

7、天面的斜屋面掃稠水泥膏一遍,隨掃隨抹1:2.5防水水泥砂找平用灰匙壓實,淋水試驗保證不漏水后用1:3水泥鋪面瓦,每平方 元(按實做面積,包搭排架和運送材料)。

本工程無預付工程款,付款方式同建設單位撥工程款進度按比例支付工程進度款。質保金為合同總金額的5%。由乙方承擔一切后果。質保期(指甲方與業主所簽訂合同的質保期)過后。

二、包工結算方式及付款辦法

1、每月按工程進度80%預結一次工程量(底灰占進度35%)。

乙方提前2天通知甲方進行現場丈量核實工程量,雙方簽字確認工程量,扣除己付乙方進度款和相關的費用,20天內把工程款付95%,余款本項工程竣工驗收符合本協議要求,按相關順序辦理手續結算。

甲乙雙方發生爭議時,可以通過協商或申請施工合同管理機構會同有關部門調解。不愿通過協商或調解不成的,以第 (2) 種方式處理:

3、屬于乙方原因造成返工的,返工部分不計算工程量,造成浪費的,視情況適當扣除材料費。

4、乙方包工內容、質量必須符合本協議第四條要求,經有關人員驗收辦理手續后才算為完成,最后按規定辦理結算手續。

甲、乙雙方互相遵守,確保施工正常進行。本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,自簽字之日起生效。

三、包工工期及規定:

1、本項工程從20xx年10月18日開始放線,其中鋁窗安裝7天,到20xx年12月20日完成,共計工期52天。

甲乙雙方本著自愿、平等、互利的原則,經友好協商。

2、超期5天按總工程量41.5元/㎡結算,以后每延期5天按總工程量減少0.5元/㎡如此遞增,反之提前5天補0.5元/㎡,每提前5天按總工程量增加0.5元/㎡。

精心組織施工,若發現設計及施工存在問題應及時向建設單位或甲方提出,并確保工程銜接及質量。5嚴格執行安全措施和操作規程,做好安全防護工作。

3、如乙方無能力履約、嚴重影響甲方的工期、質量、安全、效益時,甲方有權終止本協議,辭退乙方,乙方自己造成的損失全由乙方負責。若遇下列情況工期可以順延,但要甲方簽字才有效。

施工期間,乙方應加強現場工作人員的安全教育,做好安全措施,嚴格按《安全生產工作規定》開展各項工作。

A、在施工期間停水、停電4小時以上造成乙方停工的。

B、建設單位變更圖紙增加工程量的。超150 IIl2增加一天工期。

C、甲方原因造成停工待料的。

D、因臺風、暴雨不能施工的。

四、項目工程質量技術要求及其它實施細則

1、工藝流程:排磚模數→掛線找平拉直通線→打釘釘網篩砂→攪拌砂漿→墻面澆水→分層抹底灰底灰末(干硬前上水泥漿打磨)→分縫彈線→貼面磚→填縫→掃水濕紙剝紙→清理補管洞→清洗瓷磚面→自檢→驗收。

乙方:(下稱乙方)依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其它的有關法律、行政法規,鑒于甲方已同項目發包人已經簽訂施工總承包合同,現就勞務分包事項協議達成一致。

2、墻面底灰超厚時要分兩層抹灰、第一層不能抹平要留糙面,待硬結后才抹第二度灰;底灰末干硬前上水泥漿打磨,灰底必須平整,不得有空鼓裂紋,貼面磚時提前一天淋透水,上水泥膠要用短尺拖平,用膠絲彈線,間距不能大于三聯磚,水泥膠底不能過于干硬也不能太稔,(硬了容易產生空鼓,紙面不得上水泥膠。

分包范圍:按照甲方與建設單位所簽《建設工程施工合同》及其相應文件所約定的建設工程相關的安全防護及裝飾腳手架工程組織勞務施工。即根據設計施工圖、設計交底、設計變更及相關規范和施工方案、措施等進行的安全防護及裝飾腳手架工程施工。

按圖紙和甲方要求貼分色磚,根據面磚的規格進行排磚彈線:不能貼小于半塊磚;用水泥漿填縫壓實,縫寬度一致:線條順直、表面平整潔凈,用2米直尺檢查平整度不大于4mm;線條、窗頭板寬度在300以內做成鷹嘴,窗臺斜水外排,貼完磚面要比內抹灰面低5毫米,陽臺、女兒墻斜水內排,壓頂、窗臺板清理浮灰掃稠水泥漿抹濕砂漿后才貼面磚。

全部建筑工程外圍全封閉防護架、網,“四口五臨邊”防護架、網、欄桿,裝飾用施工腳手架、網,樓層水平防護平臺、掛網,施工臨時吊運平臺,施工臨時爬梯,文明施工有關宣傳標牌等相關工程的預留預埋、搭設、維護、加固及拆除。

五、安全、紀律要求及獎罰規定

1、進入施工現場必須戴安全帽不得穿拖鞋,違者每次罰款20元。

2、提升架內嚴禁載人上下,違者每次罰款50元。

3、同時在機架平臺工作不得超過三人,堆載重量不得超過100公斤,違者每次罰款30元。

4、乙方代表原則上要跟班作業,因故不能來上班應向甲方請假,違反一天的罰款50元,其余照此類推。

5、故意刁難甲方管理人員和不執行甲方提出的合理要求,違者每次罰款50元。

6、嚴禁亂丟飯菜影響環境衛生,違者每次罰款20元。

7、嚴禁在工地爭吵、打架、聚賭,違者每人每次罰款50元,屢教不改報當地派出所。

8、嚴禁偷用其它班組的工具、用具,違者每次罰款50元。

9、亂丟公共物具、破壞公共財產照價賠償。

10、乙方必須嚴格按施工規范規定進行操作,違反規范規定進行操作發生的一切工傷、質量安全事故責任自負。

除鋼管、扣件、跳板、安全網、彩條布等主材和塔吊、人貨電梯、手推車、電錘等大型設備和用具外,所施工范圍內工程用油漆、鉛絲、鐵釘、油漆刷、塑料桶、掃把、棉紗、手套等低值已耗材料以及安全帽、安全帶、安全繩、扳手、釘錘、鋸子等簡易手持工具。(其中商場。

六、甲、乙雙方責、權

(一)、甲方

1、勞動保護用品及社會福利醫療保險已包在包工單價內,由乙方自行辦理。

2、及時向乙方進行技術交底。

3、按以上規定及時進行結算和付款。

4、如乙方無能力履約、嚴重影響甲方的工期、質量、安全、效益時,甲方有權終止本協議,辭退乙方,乙方自己造成的損失全由乙方負責(余下20%工資抵作損害甲方的賠償款)。但不得無故辭退乙方。

合理使用甲供材料和設備,不得人為浪費和損壞,扣件損耗率約定為1%,鋼管報損率為0.2%,超出約定損耗率外的材料,按超出部分總量的50%由乙方照價賠償,扣件5元/個(不分種類)。

5、配合乙方把工作做好,屬于自己責任的要以第一時間為乙方解決。

(二)、乙方

1、嚴格遵守本協議。

2、乙方代表負責與甲方辦理一切業務,并非乙方代表授權委托在經濟來往上甲方不予接洽辦理。

3、乙方代表組織的生產工人必須自行資審,組織的工人要有相應的安全知識、專業技能。要自行崗前教育,技安交底。用人不當的要自行清退,要造工人名冊,一式二份,各執一份。不是當地人要到派出所辦理暫住證。

總日歷工作天數:因乙方原因造成工期延誤,每延誤一天接受甲方1000元合同違約金。因甲方原因或其它原因造成工期延誤。

4、有權催促甲方履約,屬甲方原因造成乙方損失的要合理補償。

七、附則

本協議一式三份,甲方二份,乙方一份有效期從簽訂起生效,到乙方如約完成包工任務、甲方付清乙方包工款時止協議自動失效。

工程質量按甲方同發包單位簽訂的總承包合同有關質量及甲方要求質量約定、國家現行的有關施工驗收規范和有關質量評定標準。

本協議若有未盡事宜,須經雙方代表協商補充,補充協議與本協議有同樣效力。

甲方:乙方:

年月日:

勞務協議(篇3)

合同編號:

甲方:

乙方:

依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,甲乙雙方就勞務分包事項協商達成一致,訂立本合同。

無論是發包方還是承包方,應當避免觸犯勞動法律關系造成不必要損失;建議在訂立合同的時候,將合同交由專業的律師處理。

1、工程名稱及施工內容

工程名稱:

工程地點:

分包工作內容:包工不包料。乙方按設計文件(圖紙、資料)中所確定的部分工程量,除材料外,以包質量、包安全、包工期、包賠補的方式進行施工,達到合同規定的要求。

負責編制施工組織設計,統一制定各項管理目標,組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工。

3、分包工作期限

本工程分包工作期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

3、質量標準

工程質量:按總(分)包合同有關質量的約定、以國家或部頒發的施工及驗收規程、規范和設計要求的工程質量為依據,本工作必須達到分項工程質量合格率為100%,單位工程質量合格率為100%,杜絕重大質量事故和質量管理事故的發生。

對本合同勞務分包范圍內的工程質量向甲方負責,組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經甲方授權或允許,不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系;自覺遵守法律法規及有關規章制度;

5、合同文件及解釋順序

組成本合同的文件及優先解釋順序如下:

(1)本合同;

(2)本合同附件;

(3)本工程施工總承包合同;

(4)本工程施工專業承(分)包合同。

6、甲方義務

6.1、組建與工程相適應的項目管理班子,全面履行總(分)包合同,組織實施施工管理的各項工作,對工程的工期和質量向發包人負責;

嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準;加強安全教育,認真執行安全技術規范,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全;科學安排作業計劃,加強現場管理,嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;

6.2、施工前期的協調工作和費用由甲方負責;

6.3、負責編制施工組織設計,統一制定各項管理目標,組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工,計量析測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收;

自覺接受甲方及有關部門的管理、監督和檢查;接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;

6.4、負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底,組織圖紙會審,統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收;

做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程的成品保護工作,因乙方責任發生損壞。

6.5、統籌安排、協調解決乙方獨立使用的生產、生活臨時設施、用水、用電及施工場地;

6.6、按時提供圖紙,及時交付應供材料、設備,所提供的施工機械設備、周轉材料、消耗性材料、安全設施保證施工需要;

除非本合同另有約定,乙方應對其作業內容的實施、完工負責。

6.7、按本合同約定,向乙方支付工程款;

6.8、負責與發包人、監理、設計及有關部門聯系,協調現場工作關系。

7、乙方義務

7.1、對本合同勞務分包范圍內的工程質量向甲方負責,組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經甲方書面授權或允許,不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系;自覺遵守國家法律法規及有關規章制度;

乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格執行有關安全文明生產管理規定,負責對現場施工作業人員進行安全教育,負責現場施工的安全管理,嚴格按安全標準進行施工。

7.2、嚴格按照設計圖紙、國家電網公司頒發的現行施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準;保證工期;加強安全教育,認真執行安全技術規范,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全;加強現場管理,嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;

甲方應為現場施工作業人員辦理意外傷害保險,支付保險費用;乙方因為現場施工作業人員辦理工傷保險,并支付保險費用;施工現場內需用的安全防護用品,由乙方提供使用計劃,甲方負責按使用計劃及時組織供應。

7.3、自覺接受甲方及有關部門的管理、監督和檢查;接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現場其他單位協調配合,照顧全局;

甲方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,不得要求乙方違反安全管理的規定進行施工。如因甲方現場管理不當導致安全事故。

7.4、按甲方統一規劃堆放材料、機具,按甲方標準化工地要求設置標牌,搞好生活區的管理,做好自身責任區的治安保衛工作;

甲方與乙方達成的勞務報酬支付方式,不得作為乙方向下屬作業人員支付工資的依據,乙方應按有關法規及時支付下屬作業人員工資。本工程若發生拖欠工人工資等勞資糾紛。

7.5、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作,因乙方責任發生損壞,乙方自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款;

其他合同文件。上述各項合同文件中包括合同當事人就該項合同文件所做出的補充和修改。

7.6、妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的圖紙、機具、周轉材料及其他設施;沒有甲方的書面同意,乙方不得將本工程的圖紙、技術規程和其他文件等應用其他地方或傳播給第三者。

勞務分包人承諾,按照法律規定及合同約定組織完成勞務分包工作,確保勞務作業質量和安全,不進行轉包及再分包。

7.7、除非本合同另有約定,乙方應對其作業內容的實施、完工負責,乙方應承擔并履行總(分)包合同約定的、與勞務作業有關的所有義務及工作程序。

爭議發包人和承包人在履行合同時發生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的。

7.8、乙方必須為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險,并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險,支付保險費用。乙方自行投保的范圍(內容)為:乙方的職工及自有的車輛、機械設備。

本合同式____份,具有同等法律效力,承包人執____份,勞務分包人執____份。承包人:開戶銀行:勞務分包人:(公X)法定代表人或者委托代理人:(簽字)組織機構代碼:地址:聯系電話:開戶銀行:賬號:

7.9、甲方委托乙方購買的材料,必須按照甲方的要求采購,保證施工需要并具有產品合格證明。

8、安全施工與檢查

8.1、乙方應遵守國家及甲方關于工程建設安全生產的管理規定,嚴格按管理規定安全標準進行施工,并隨時接受甲方及行業安全檢查人員依法實施的監督檢查,采取必要的安全防護措施,由于乙方自身安全措施不力或不聽從甲方安全管理指揮。

根據《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規,為明確雙方在勞務分包過程中的權利、義務,雙方經友好充分協商一致,自愿達成如下合同,雙方共同信守。

8.2、甲方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,并對他們的安全負責。甲方不得要求乙方違反安全管理的規定進行施工。因甲方違反安全管理規定導致的安全事故,由甲方承擔相應責任及發生的費用。

條若乙方工程工期明顯與控制工期不符,甲方可要求乙方趕工,若乙方在收到甲方通知后15天內無明顯改進,或乙方無能力承擔工程任務,由此增加的承包價差由乙方承擔,在乙方工程款中扣除。

9、事故處理

9.1、事故發生時,乙方和甲方有責任采取必要的措施,防止或減少損失。

9.2、發生重大傷亡及其他安全事故,乙方應按有關規定立即上報有關部門并報告甲方,同時按國家有關法律、行政法規對事故進行處理。

條本合同生效后,為保證乙方各階段工作完成情況符合雙方約定,乙方應在本合同簽訂之日起?日內向甲方交納履約保證金人民幣?元(大寫?元),雙方約定履約保證金退還方式:________________在本工程竣工驗收合格之日起15日內由甲方退還乙方保證金。

9.3、乙方和甲方對事故責任有爭議時,應按相關規定處理。

10、承包方式和工時及工程量的確認

10.1本工程合同價款為¥ 元,(大寫: )。

10.2 本工程的承包費用采用下列方式計算:

本合同實行綜合單價(綜合單價是由乙方報價,一致同意的綜合單價)承包。綜合單價指的是人工價及乙方管理費。

條工程采購的材料、設備,必須附有產品合格證和試驗報告才能用于工程。一方負責采購的材料、設備,對方認為提供的材料需要復驗的,另一方應按照要求提供復驗報告。經復驗符合質量要求的,方可用于工程;復驗不符合質量要求的,應退貨處理,復驗費和退貨損失由負責提供材料一方承擔。

綜合單價已考慮工程建設期間物價變化和政策性調整等風險系數,在合同實施期間不因市場變化及政策性變化而變動。除本合同第13.1條所列情況外,上述承包合同價款不做調整。

條材料施工損耗率為1%。乙方憑領料單到甲方倉庫領用甲方提供的材料。材料損耗率計算:

本工程采用按實結算,最終結算款為綜合單價乘以乙方實際完成實物工程量。乙方按最終結算價款的5%交納質量保證金,質保期為壹年。

條甲方因使用功能提出的變更內容,乙方應先行實施,并及時做好現場簽證。施工中如發生對原工作內容進行變更,甲方應提前7天以書面形式向乙方發出變更通知,并提供變更的相應圖紙和說明。

10.3 工時及工程量的確認:

采用按確認的工程量計算工程款的,由乙方每月22日前將工程量報甲方,由甲方確認。對乙方未經甲方認可,超出設計圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予計量。

十條因變更導致勞務報酬的增加及造成的乙方損失,由甲方承擔,延誤的工期相應順延;因變更減少工程量。

11、支付方式

11.1 乙方與甲方約定按下列方法支付:

(1)工程款支付方式:轉帳,乙方提供發票作為甲方報帳憑證。

(2)中間支付:

工程款按月結算。月進度工程款為綜合單價乘以已完成實物工程量,實得月進度工程款為應得的月進度工程款減去固定比例(5%)的質保金。乙方應按甲方確認的工程量,計算出已完工程的價款。

十條施工中乙方不得對原工程設計進行變更。因乙方擅自變更設計發生的費用和由此導致甲方的直接損失,由乙方承擔,延誤的工期不予順延。

11.2本合同確定調整的承包費用、工程變更調整的承包費用及其他條款中約定的追加承包費用,應與上述承包費用同期調整支付。

十條乙方應確保所完成施工的質量符合本合同約定的質量標準。乙方施工完畢,應向甲方提交完工報告,通知甲方驗收;甲方應當在收到乙方的上述報告后7天內對乙方施工成果進行驗收,驗收合格或者甲方在上述期限內未組織驗收的,視為乙方已經完成了本合同約定的工作。

12、施工變更

12.1 施工中如發生對原工作內容進行變更,甲方項目經理應提前7天以書面形式向乙方發出變更通知,并提供變更的相應圖紙和說明。乙方按照甲方(項目經理)發出的變更通知及有關要求,進行下列需要的變更:

十條全部工程竣工(包括乙方完成工作在內)后,一經發包人驗收合格,乙方對其分包的勞務作業的施工質量不再承擔責任。

(1) 更改工程有關部分的標高、基線、位置和尺寸;

(2) 增減合同中約定的工程量;

(3) 改變有關的施工時間和順序;

(4) 其他有關工程變更需要的附加工作。

12.2 因變更導致工程款的增加及造成的乙方損失,由甲方承擔,延誤的工期相應順延;因變更減少工程量,工程款應相應減少,工期相應調整。

十條乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全標準組織施工,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。

12.3 施工中乙方不得對原工程設計進行擅自變更。因乙方擅自變更設計發生的費用和由此導致甲方的直接損失,由乙方承擔,延誤的工期不予順延。

十條乙方不得將承包范圍內的工程轉包給他人,否則,甲方有權解除合同,乙方向甲方支付承包總價5%的違約金。

12.4 因乙方自身原因導致的工程變更,乙方無權要求追加工程款。

13、施工驗收

13.1 乙方應確保所完成施工的質量,應符合本合同約定的質量標準。乙方施工完畢,應向甲方提交完工報告,通知甲方驗收。

十條乙方施工中必須每天做到工完料(場)清,工程竣工后負責場地的清理(包括臨時生產和生活設施),甲方派雜工清理,按人民幣?元/工日在乙方工程款中扣除。

13.2乙方就其分包的勞務作業的施工質量對甲方負責,在質量保修期內向甲方承擔質量保修責任。

14、違約責任

14.1 甲方不按約定核實乙方完成的工程量或不按約定支付工程款或工程款尾款時,應按乙方同期向銀行貸款利率向乙方支付拖欠工程款的利息,并按拖欠金額向乙方支付每日 5 ‰的違約金。

十條在執行合同期間,乙方對發生的工程量簽證根據(包括數量、承包范圍、工作內容等)必須屬實,如發現簽證單內容有虛假記錄、串謀作弊等行為,則按分項工程總價款的5%進行處罰。

14.2當發生下列情況之一時,乙方應承擔違約責任:

(1)乙方因自身原因延期交工的,每延誤一日,應向甲方支付合同總價的5 ‰元的違約金;

(2)乙方施工質量不符合本合同約定的質量標準,但能夠達到國家規定的最低標準時,每低于本合同約定的質量標準1個百分點(不滿1個百分點按1個百分點計),乙方應向甲方支付合同價款的1%的違約金;

十條乙方施工完畢或中途退場,應在接到甲方書面通知之日起?天(中途退場的當天內)內,負責將其所有工人、施工機械、工器具等撤離甲方工地;逾期未撤離的甲方有權采取任何強制措施,強行責令乙方退場。

14.3 一方違約后,另一方可以要求違約方繼續履行合同,違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同;或可以要求與違約方解除合同,因解除合同而造成的損失由違約方承擔。

十條乙方中途退場,乙方結算的工程量及結算總價以甲方項目部驗收簽證結算為準;若乙方有異議,可書面要求甲方審定。

15、爭議

15.1 甲方和乙方在履行合同時發生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的,雙方約定采用下列2 種方式解決爭議:

十條乙方未能按合同約定工期竣工的,每延期一日應按工程勞務費總額1‰向甲方支付違約金,甲方可以從勞務費中直接扣除。甲方逾期支付勞務費。

(1)雙方達成仲裁協議,向 南寧市 仲裁委員會申請仲裁;

(2)向合同簽訂所在地的人民法院起訴。

16、合同生效和終止

16.1、本合同雙方約定自合同雙方代表簽字、加蓋單位的公章后生效。

16.2、合同補充協議與主合同具有同等效力。

16.3、雙方履行完合同全部義務,工程價款支付完畢,乙方向甲方交付施工作業成果,并經甲方驗收合格后,本合同即告終止。

條由于乙方責任導致工程質量和室內環境污染控制不達標的工程,乙方對工程質量不合格的部位應進行徹底返工修理,對室內空氣質量不達標的應進行全面綜合治理。

17、合同份數

本協議經甲、乙雙方法定代表人或授權代表簽字(章)并加蓋公章或合同專用章后生效,協議一式肆份,雙方各執貳份,具有同等法律效力。

十條因出現不可預見、不可避免、不可克服的不可抗力事件,導致本合同無法有效及時履行的,相互不承擔違約責任,但是遭遇不可抗力方應立即通過電話、微信等方式通知對方。

(下無正文)

甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

簽字: 簽字:

開戶銀行: 開戶銀行:

帳 號: 帳 號:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

勞務協議(篇4)

項目工程,甲方為該項目建安工程總承包,甲方依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建設法》及其他有關法律、行政法規;遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則將新鄉市xxxxxxxx1#商鋪的主體工程任務委托給乙方承包,甲乙雙方就1#商鋪主體工程施工勞務承包事項協商一致,訂立本合同,并嚴格執行。

總建筑面積:1#樓商鋪建筑面積暫定約725㎡,辦理結算時按實計算

一、承包方式 包工不包料以固定包干單價承包給乙方,甲方提供建筑主材,乙方負責機電具設備和小五金。

1、基礎及土方工程:甲方負責基礎用機械開挖及回填,土方乙方人工配合。

2、模板:所有支撐鋼管及模板裝拆,加固搗砼前的清掃,場內的材料運輸。

3、鋼筋:包括鋼筋的制作、安裝綁扎,材料包含焊條、扎絲等。

4、混凝土:包括砼澆搗、抹平、養護及材料運輸。周轉材料及一切設備、工具乙方全部負責。

5、砌體、粉灰及樓地面工程:所有施工圖中的砌體、墻面、天棚粉灰、樓地面找平及外墻瓷片。

7、如因周邊關系及其他第三方遺留問題導致引起工地停工、誤工所造成的損失由甲方負責,且工期順延。

三、承包工期要求

服從建設單位及監理甲方的工期安排,工作時間按現場項目部規定執行。具體開工日期為年日。

主體建筑面積計算規則依據按GB/T5035—《建筑工程建筑面積計算規范》進行計算。

1、本合同采用固定價格按大包干,結算單價按施工圖總建筑面積人民幣元/㎡(大寫)貳佰貳拾元每平方計算(不含稅)。

2、付款方式:

1#樓商鋪基礎完成付¥0(貳萬元整),主體封頂付工程款的¥50000(伍萬元整),粉刷及地面完成,經驗收合格付至總工程款的97%。

3、質保金:甲方保留乙方總工程款3%的質保金,在保修期內乙方隨時響應甲方的維修要求,但需提前兩天把需要維修的具體事宜通知乙方,如乙方不能在指定時間內到達,甲方有權另行安排維修,所需費用由乙方負責,并從質保金內扣除。甲方在質保期后一個月內無息支付給乙方質保金。

4、如出現設計變更、圖紙與現場不一致或應甲方其他安培所產生的費用以計時工形式結算,人工工資單價技工按每工日80元(含管理費及伙食費),力工按60元每工日進行增減,一并計入結算。

5、按竣工圖計算建筑面積和計時工辦理結算。

1、乙方進度款按第三部分第一條“承包單價及計量”進行支付,按付款進度向項目經理提交已完工程量驗收單,甲方在二個工作日內進行驗收。

2、甲方項目經理在接到乙方申報的已完工程驗收單后,必須組織有關人員對乙方已完成的工程量進行質量檢查和實測實量,評定出質量結果,檢查班組的施工現場,確認班組已做到工完場清,文明施工符合項目部的要求。如甲方在收到“已完工程量驗收單”二個工作日內未對乙方的工程質量進行驗收,視為合格。

3、甲方對乙方完成的工程量按進度進行驗收核準后,開具結算書,由甲方項目經理核實簽字方可作為支付依據,工程進度款在三個工作日內付清,乙方有權停工,并賠付乙方的損失。

4、乙方需提供服務承諾并積極履行合同條款,如因質量不合格造成損失由乙方承擔,且甲方可中途更換班組,已完按實際施工部位計算工程量,結算按照合同處理。

1、向乙方提供兩套完整的施工圖、設計變更通知和相應的技術交底通知,乙方如需要增加圖紙套數的,甲方代為復制并做好登記,復制的費用由乙方承擔。

2、甲方成立本工程項目部,由擔任項目經理,負責整個工程的指揮管理,由 任技術負責人,負責技術指導工作。

3、隨時檢查工程進度、質量、安全與文明施工,組織生產例會,安排生產并協調其他工序的交接,負責技術監督工作,監督乙方合理利用和使用材料。

4、甲方組織對工程的施工驗收和本工程資料的收集、匯總及材料檢測費用。

5、負責審核乙方提交的材料計劃,按進度提供材料。

6、甲方牽頭對現場進行統一規劃布置。

7、甲方負責組織乙方人員進場的進場安全等相關教育,并組織乙方負責人及技術人員的施工組織設計等文件學習。

8、甲方保證充足的材料供應到施工現場,如果甲方材料不及時供應造成停工待料,停工2天(從第三天起)每天補助乙方全體人員的生活費每人20元/天,如果超過四天,從第五天起補助機械滯止費、工人誤工費,技工按每日每人80元,力工按每日每人60元計,并且工期順延。

9、雨天超過一天工期順延。

1、乙方應嚴格執行安全文明施工的有關規定,如因違反規定而發生傷亡事故,十萬元以內由乙方負責,超過十萬甲乙雙方各負責一半。

2、乙方應根據甲方提供的施工圖及有關設計變更通知書的內容,嚴格按圖施工。

3、乙方在收到甲方傳遞的圖紙、技術規范、設計修改等文件時,應仔細研讀,如有任何錯誤、遺漏、矛盾或模糊,應立即通知甲方,以便甲方能在相關分包合同或其中任何部分付諸實施前依總包合同進行相應的更正,報批或確認。一旦承包合同上的任何部分付諸實施,乙方將被認為對正確性和完整性進行了確認,由此引起的任何損失或損壞責任由乙方承擔。

4、乙方不得向任何第三方轉讓、泄露工程圖紙,規范及其他構成分包合同的相關資料和信息。

5、質量控制過程中乙方每一分項工程須指派不少于1名有經驗的班組長管理現場工作,乙方測量放線時,必須通知甲方進行現場核對。否則,所造成的損失由乙方負責,如甲方在收到乙方的請示后,未及時到現場所造成的損失由甲方負責承擔。

6、分項工程完工后,甲方人員驗收未達到質量標準要求時,乙方應及時返工。

7、頂板砼澆筑前,把該樓層所有雜物清理干凈。

8、嚴格按照甲方編制的施工方案及技術交底。

9、乙方必須根據甲方的時間安排進行工作,如甲方安排不利于安全施工,乙方有權拒絕執行。

10、嚴格按照甲方編制的施工組織設計作業。

11、按甲方提供的下料單進行鋼筋下料、綁扎、清理施工現場。

1、合同簽訂后,不經雙方協議同意,不得隨意變更或解除,如乙方不經甲方同意,單方解除或變更合同時,應由乙方賠償甲方因影響施工計劃造成的經濟損失。

1、雙方簽字蓋章后生效,結清工程量款時失效。

2、因建設單位造成停建、緩建,或出現其他自然不可抗力情況,本合同失效。(甲方應負擔一切材料費、誤工費等一切費用)、(乙方已完成的工程量、甲方在15天內全部一次性結付給乙方)。

三、其他未盡事宜雙方相互協商并簽訂補充協議,與本合同具有同等效力。

四、本合同發生糾紛時,甲乙雙方應及時協商,協商不成時可向合同簽訂地經濟仲裁委員會申請仲裁或向合同簽訂地屬人民法院起訴。

七、本合同一式兩份,雙方各執壹份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞務協議(篇5)

發包方:____________________________

承包方:____________________________

甲、乙雙方本著平等、互利和協商一致的原則,就南泉廣場工程施工的勞務人工費事宜,達成本合同條款如下,雙方共同遵照執行。

乙方必須嚴格履行勞務用工手續,并保持人員的穩定,如更換增加新人必須向甲方及時匯報。

第一條 工程概況

(一)工程名稱:____________________________

(二)工程地點:____________________________

(三)施工面積:____________________________

第二條 承包范圍

人工挖運土石方、回填土;現澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝;預制構件制作、安裝;砌磚;鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;腳手架搭拆;梯踏步貼面砌、缸磚粘貼;建筑拆除(含除渣)、搭建臨設;

乙方必須根據甲方施工生產計劃安排、安全技術交底內容要求組織施工生產,嚴格遵守各項操作規程。甲方未進行安全交底或防護不到位,存在安全隱患,乙方有權拒絕施工。

第三條 承包金額

詳見本合同附件所包含的單價及名分項包干價。

承包金額的構成=單價×實收方量+上、下浮比例金額

本工程勞務人工費除綠化工程外,所有工程價格均已包括,不再另立項目,若有,現場根據實際情況確定。

本工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金,工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面,作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。

乙方在施工過程中發生傷害事故,應立即向甲方現場負責人匯報,雙方組織搶救、保護事故現場。

第四條 工期(三個月)

(一)開工日期:____________________________

(二)竣工日期:____________________________

第五條 施工技術要求

(一)每一項工程開工前由甲方施工技術人員向乙方交底,并以書面形式由乙方代表簽字。

(二)乙方代表必須指揮工人按技術交底和施工規范施工。先作樣板,達標后再施工。

(三)第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行,本工序完成驗收合格后,方可進行下一工序工作。

乙方自行準備工具、聘請人員,自行負責施工安全,嚴格按照甲方提供的圖紙和甲方要求施工,確保工程質量,如在施工過程中發現質量不合格行為。

第六條 雙方責任及工作

(一)甲方工作

1.提供食宿條件:

2.為乙方施工協調有關工作關系:

3.派施工管理班子駐現場,對工程進度,工程質量及施工步驟進行安排,指導乙方施工,并對質量安全工作進行監督檢查。

乙方應在合同約定的工期內完成全部施工任務,每延期一天按照200元/天予以處罰。

(二)乙方工作

1.嚴格執行合同中對工程工期、質量、安全的要求,調配甲方要求的相應工種及工人數量,服從施工人員的安排,按規范進行施工。

為進步貫徹“安全第一,預防為主”的方針,加強安全管理,確保工程施工生產的順利進行及廣大職工的家庭幸福。

2.加強對工人的管理,教育工人遵紀守法,辦理流動人員務工的暫住證等相關手續。加強安全、防火、防盜意識。

安全預防為主、綜合治理”管生產必須管安全”的原則,加強安全生產宣傳教育,增強全員安全生產意識,建立健全各項安全生產的管理機構和安全生產管理制度,配備專職及兼職安全檢查人員,必須熟悉和遵守本條款的各項規定。

3.組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗,加強施工現場管理,做到工完場清。文明施工,周轉材料包干使用。①.扣件按3%,②.u形扣按15%,③。鋼管、鋼模按0.5%包干,全獎全賠。

建立健全安全生產責任制。從派往項目實施的項目經理到生產工人(包括臨時雇請的民工)的安全生產管理系統必須做到縱向到底,各職能部門、人員的安全生產責任制做到橫向到邊,項目經理是安全生產的第一責任人?,F場設置安全機構配備安全員,專職負責所有員工的'安全和治安保衛工作及預防事故的發生。安全機構人員,有權按有關規定發布指令。

第七條 工程驗收

(一)工程質量,以國家工程質量檢驗評定標準的優良等級進行要求以分項工程優良確保分部工程優良,分部工程確保單位工程優良。

嚴格遵守國家、川省、宜賓市有關安全生產的法律法規,認真執行甲乙雙方簽訂的勞務分包合同中的有關安全要求。

(二)以甲方施工人員及監理工程師簽證為驗收依據。

(三)因乙方造成的質量問題返工,由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。

(四)因甲方指揮錯誤造成的返工,由甲方按乙方已作部分的實際記工,以每人30元一天支付給乙方。

第八條 人工費支付

(一)工程開工后,由甲方向乙方預支工人生活費,每人每月共借支代金卷250元,現金50元,每10天借支一次,總額控制。

乙方參加施工的人員,必須接受安全技術三級教育,熟悉和遵守本工種的各項安全技術操作規程,定期進行安全技術考核,合格者方準上崗操作。對于從事電氣、起重、建筑登高架設作業、鍋爐、壓力容器、焊接、機動車船艇駕駛、爆破、潛水、瓦斯檢查等特殊工種的人員、經過專業培訓,獲得《安全操作合格證》后。

(二)每30天根據形象進度計算工作量,若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用,則支付80%,達不到則支付60%。付款時必須扣除預支金額。如甲方不按時支付工資。

對于易燃易爆的材料除應專門妥善保管,乙方所有施工人員都應熟悉本工程中消防設備的性能和使用方法;乙方不得將任何種類的爆炸物給予、易貨或以其他方式轉讓給任何其他人,或允許、容忍上述同樣行為。

(三)工程竣工、驗收合格、再計算總工作量,扣除總借支(預支代繳保險費),交還借出的全部工具、設備、周轉材料、剩余材料、生活用品等,扣除損毀、短缺部份賠償后10日內付足總額的95%,余款一個月后付清。

所有施工機具設備和高空作業的設備均應定期檢查,并上報甲方相關安全人員進行檢查,保證其經營處于完好狀態;不合格的機具、設備、和勞動保護用品嚴禁使用。

(四)本工程若經有權單位評定質量標準為優良工程,甲方按附件單價上浮30%結算;將乙方在施工期間的工具費報銷作為獎勵;若不能達到優良,甲方則按附件單價下浮10%與乙方作結算。

乙方必須按照本工程特點,組織制定本工程實施中的生產安全事故應急救援預案;如果發生安全事故,應按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》以及其他有關規定。

第九條 安全責任

乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度和安全操作規程進行施工作業,因乙方違規操作造成的安全事故,由乙方全權負責,所發生的一切費用與甲方無關,工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險,保險金由乙方自理,乙方提交工人名單,甲方為乙方代辦保險手續。

第十條 未盡事宜由雙方另行協商,并成為本合同之附件,雙方共同遵守。

第十一條 其它約定

若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求,甲方則有權要求乙方無條件退場并不予進行結算,甲方所受的工期、信譽損失也不向乙方索賠。

第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各捃一份,具同等法律效力,雙方簽字(蓋章)后生效,工程竣工驗收合格,結清尾款后自然失效。

乙方必須對所屬人員進行職業健康、安全、環保、消防等方面的教育,必須服從甲方的管理,必須嚴格遵守規章制度,自覺按照安全紀律、制度法律、法規施工。不得有違法亂紀行為。

甲方:__________________ 乙方:_________________

負責人:________________ 委托人:_______________

代表:__________________ 代表:_________________

簽約時間:____________年____________月___________日

勞務協議(篇6)

甲方:

乙方:

乙方在充分了解甲方內容和施工方法的基礎上,根據《中華人民共和國民法典》和甲方的有關規定,由乙方進行勞務分包,為了明確雙方的責任和義務,達成如下協議條款,共同遵守執行。

乙方對未達到上款約定的質量等級的工程和有缺陷的工程進行無償返工或修補,如返工或修補后仍達不到本合同約定的質量等級,乙方應按工程的實際損失進行賠償;甲方有權自行或委托他人對不合格工程和有缺陷的工程進行返工或修補。

一、 工期:按甲方要求工期完成,不可抗力因素除外。

二、 承包范圍:

1、范圍及內容:本工程內容包括:甲方要求至完工的管溝土石方開挖,清淤、爆破、土方的就地消化等..

2、方式:乙方主要以勞務的形式進行承包,工程所有材料、水、電有甲方按工作消耗定額提供及供應,但一般的操作工具(鐵板、鐵鍬)由乙方自行解決,費用由乙方承擔,乙方人員的生活及住宿自理。

乙方必須對全體施工人員的安全負責,開工前必須進行崗前培訓和安全教育,特殊工種必須按國家法律、法規要求持證上崗。

三、承包價格:混泥土每米 元,黃土開挖每米 元,柏油路開挖每米 元。

四、工程質量:必須達到甲方規定要求,如質量不合格造成返工,其返工部分造成損失乙方全額承擔,乙方無條件返工至合格為準。

乙方必須嚴格按照國家有關安全規定及操作規程組織施工,教育、督促全體施工人員認真落實各項安全制度、措施和要求。

五、工程款的支付:

六、安全:乙方必須嚴格按照國家有關安全文明施工管理規定進行施工,自行配備好必要的安全設施,在施工過程中造成的一切傷亡事故(包括行人)均有乙方負責責任。

乙方在施工過程中,必須制定出嚴密的安全防范措施及應急預案,消除事故隱患,杜絕各種事故;加強對人員駐地、施工現場的安全管理及各項措施和設施落實。確保人員、設備、物資、工程的安全。

七、雙方的責任:甲方應做好周邊關系的協調工作,

八、本合同未盡事宜雙方協商解決。

九、本合同一式貳分,甲方壹份,乙方壹份,均具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

________年____月____日 ________年____月____日

勞務協議(篇7)

甲方:______________工程有限公司乙方:______________勞務有限責任公司

鑒于:_________________

1、________年____月____日,甲乙雙方簽訂了_______________裝修工程《建設工程施工勞務分包合同》。

2、由于甲乙雙方就工人單價問題無法達成一致,現雙方協商一致同意解除《建設工程施工勞務分包合同》?,F經甲、乙雙方友好協商。

付款方式:完工后分期分段結算,經各方驗收合格后,一次性結清該工程人工費并預留10%質量保證金,此保證金從結標之日起計五年后無質量問題方可付清。

一、雙方一致同意自本協議簽訂之日起《建設工程施工勞務分包合同》解除。

二、《建設工程施工勞務分包合同》履行過程中,甲方沒有拖欠任何應向乙方支付的款項及費用,未發生農民工工資拖欠行為。

D、規范施工,現場做到工完場清,文明施工,搞好現場衛生,剩料及時回收,嚴禁亂堆亂放亂拋。如因乙方人員未做到場清工作,由甲方派人實施。

三、《建設工程施工勞務分包合同》解除后,甲、乙雙方互不承擔任何違約、賠償、補償責任。

四、本協議一式肆份,雙方各執貳份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:_________________乙方:_________________(蓋章)(蓋章)

委托代理人:_________________委托代理人:_________________

________年____月____日________年____月____日

勞務協議(篇8)

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

本合同的簽訂為乙方對市政道路勞務分包工程的有關情況已經作了必要的了解,接受目前施工現場及甲方提供的生活區現狀,乙方愿意就本分包工程與甲方簽訂此協議書,并按照甲方的有關要求和確定的工作范圍,乙方同意按照甲方的有關要求按期組織人員進場。

7、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作,因勞務分包人責任發生損壞,勞務分包人自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款;

有關本項工程施工及責任義務等,經甲方雙方經過認真協商,依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本工程施工項目協商一致,訂立本合同,并作為甲乙雙方的合約文件。

一、工程項目和承包范圍

1、工程名稱:

2、工程地址:

3、承包范圍:完成本工程市政道路,施工道路,場地硬化的施工圖紙及變更增減工作內容的所有的道路工程施工,以及設計變更和甲方要求增加的工作內容。

2.勞務分包人應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全標準進行施工,并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查,采取必要的安全防護措施。

二、承包方式

1、包質量、包進度、包安全、包文明施工、包驗收、包與其他專業工種的配合;

2、包所需的工具、機械、材料(包括但不限于:

2.工程承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,并對他們的安全負責。工程承包人不得要求勞務分包人違反安全管理的規定進行施工。因工程承包人原因導致的安全事故,由工程承包人承擔相應責任及發生的費用。

3、簽訂本合同前,乙方已對施工現場實地踏勘并進行了充分的了解,熟悉施工圖紙及甲方的現場平面布置,乙方承諾不會因垂直運輸及水平運輸的問題而提出額外補償。

3.勞務分包人在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時,施工開始前應向工程承包人提出安全防護措施。

4、甲方需乙方完成合同外內容時,必須由甲方駐現場項目經理發出指令及書面簽字確認方可進行施工(現場工長指令無效),否則甲方不予承認乙方所完成工程量,另合同內單價不任任何原因,單價為包干價(含人工、機械、燃料動力費漲幅風險),合同外需定價內容需由現場項目經理報送公司定價。

3.實施爆破作業,在放射、毒害性環境中工作(含儲存、運輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時,勞務分包人應在施工前10天以書面形式通知工程承包人,并提出相應的安全防護措施,經工程承包人認可后實施,由工程承包人承擔安全防護措施費用。

5、項目部有權按照乙方人數隨時分配、調整工程范圍,乙方必須無條件服從項目部分配,不得以任何理由借口要求增加費用等。

3.勞務分包人在施工現場內使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品),由勞務分包人提供使用計劃。

乙方必須按照甲方要求編制有詳細計算過程的結算書,若乙方不按要求編制,甲方有權退回乙方報送結算書直至合格為止,另乙方報送金額大于甲乙雙方核定結算金額的3%(含3%)。

4.發生重大傷亡及其他安全事故,勞務分包人應按有關規定立即上報有關部門并報告工程承包人,同時按國家有關法律、行政法規對事故進行處理。

例如乙方報送結算金額為300萬,最終甲乙雙方核定結算金額280萬,差異:超出比例:20/280*100=7.14%,反扣金額為:(7.14%-3%)*280萬=11.592萬。

5.勞務分包人施工開始前,工程承包人應獲得發包人為施工場地內的自有人員及第三人人員生命財產辦理的保險,且不需勞務分包人。支付保險費用。

7、任何合同外增加總價五萬元以上內容,蓋項目章及項目管理人員簽字無效,若簽證,變更工作內容或需修改單價應拿公司補簽合同,補簽合同按原合同流程。

6.?勞務分包人應在接到圖紙后???天內,向工程承包人提交材料、設備、構配件供應計劃(具體表式見附件一);工程承包人應按供應計劃要求的質量、品種、規格、型號、數量和供應時間等組織貨源并及時交付;需要勞務分包人運輸、卸車的,勞務分包人必須及時進行,費用另行約定。

三、工作內容:承包市政工程必須按甲方要求完成圖紙包括的全部工作內容,才能按規定單價結算。

四、合同單價

1、150-250給排水管(自來水管),綜合單價按36.86元/計(按圖施工,全包人工);

2、安裝鋼管預留管,綜合單價按145.50元/條(按圖施工,全包人工);

3、水泥路面綜合單價按14.07元/2計(包人工,包槽鋼、光面機、滾筒、石粉層、水泥砼層,完工后包清理施工區域垃圾,包距縫);

6.?勞務分包人應妥善保管、合理使用工程承包人供應的材料、設備。因保管不善發生丟失、損壞,勞務分包人應賠償。

4、300-600管雙壁波紋管(1000米以上),綜合單價按36.86元/計(按圖施工,全包人工);

依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司問價相關規定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則。

5、700-800管,綜合單價按50.44元/計(按圖施工,全包人工);

6、砂井按統一綜合單價按485元/座計(總計162座),規格高度1米以上2米以下(按圖施工,全包人工)。

注:上述文件應互為補充,在合同中出現含糊不清或不相一致時,按上述順序解釋,不能清楚解釋時。

五、結算方式

1、甲方根據乙方工作內容,結算價款即為包干單價乘以經甲乙雙方確認的施工圖紙(按《廣東省10建筑定額》及國家、地方相關文件計算),乙方要求結算部分不得留有需收尾的工作。

負責統制定各項管理目標。組織編制施工計劃、物質需用量計劃表。

工程量計算依據以設計院施工圖中結構尺寸計取,不以實際完成面計取。

2、乙方進場后按每月進度及完成工程量支付,經甲方驗收確認合格后,付已完工程款的75%;工程完工初驗后付至90%;辦理全部結算后一個月內付至95%。

甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關制度,監督乙方的相關工作實施情況,使其體系有效運行。

如3個月內出現質量問題,則乙方應無條件維修,否則甲方有權另請人員維修,維修費用從保修金中扣除后支付乙方余款。

乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定、文明施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育,采取必要的安全措施,消除施工隱患,確保安全生產。

3、乙方應按合同節點向甲方提出進度款支付申請,并填寫“施工任務完成情況確認單”,報甲方有關部門簽字確認。

乙方應嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定,保證施工現場整潔有序,符合文明施工的有關規定和要求,維護甲方良好的企業形象,并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。加強現場管理,保護現場內外環境,限制由施工作業引起的噪音或其它污染。

甲方應在收到乙方進度款申請在15個工作日內審核完畢,并支付進度款。

4、乙方在按合同節點向甲方申請進度款時,必須填寫“建筑工人工資核算單”實際應支付的人工費總額必須與實際工資表上的工資總額相符合,工資表必須由工人簽字按手印。

(增加工程量計量與計價方式:按施工現場實際增加的簽訂工程量計量,乙方價格清單中有單價的按清單報價計價,乙方清單中沒有價格的甲、乙雙方協商決定計價。

5、因供料不及時造成的誤工,甲方不支付任何補償費用;未經甲方現場負責人許可,不得出現任何形式的其它用工,否則甲方不支付費用。

乙方應按本合同約定的質量標準組織施工,確保施工質量。乙方應及時向甲方提交自檢報告,通知驗收。甲方應及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收。

如項目部另行安排的計時工按大150元/工日、小工90元/工日(每工日按9小時計)。

現場簽證單中,未標注大、小工日時,一律按小工日單價計算。

6、如乙方工程質量、進度達不到甲方要求,甲方可根據工程需要,對乙方的工作量作出調整,乙方不得因此而提出任何工期及費用的索賠。

乙方應配合加分那個對其工作進行初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內德工作必須乙方配合時。

7、乙方工作人員辦理各種證件的工本費自行承擔。

如甲方墊付,在結算時扣除。

六、工程質量

1、乙方在施工時應按設計要求、國家質量標準及驗收規范進行施工,工程質量要求達到國家或專業的質量檢驗評定,達到合格標準。

發生爭議后,雙方都應繼續履行合同,保持工作連續,保護好已完工作的成果;單方違約導致合同已無法履行,雙方協議終止合同;調解要求停止合同工作,且為雙方接受;仲裁機構要求停止合同工作;

2、乙方所承擔的分項工程應先進行自檢,再由甲方施工人員檢查后,申請總包質檢人員檢查合格后方可進行下一工序的施工。

不可抗力事件發生后,乙方應立即通知甲方項目經理,并在力所能及的條件下迅速采取措施,盡力減少損失。

3、若驗收不合格,乙方應無條件返工以達到設計及規范要求,由此返工發生的人工費和材料費均由乙方承擔。

如因乙方施工質量達不到規范要求而被開除退場,一律不予結算,所做工程量人工費作為對甲方的經濟賠償。

4、對結構缺陷修補應及時按要求進行修復。

5、若乙方在工程質量上達不到本項工程的各項施工技術規范/技術規格說明書要求的質量/技術要求,并且經返工或修改仍無法達到有關驗收標準,甲方有權減少乙方的施工范圍工作內容或終止分包合同。

因不可抗力或業主原因造成解除,乙方應妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作,按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。

6、如因乙方施工質量達不到規范要求而被開除退場,一律不予結算,所做工程量人工費作為對甲方的經濟賠償。

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則。

7、乙方要加強對工人的質量、安全、文明施工教育,提高工人的質量、安全、文明施工意識。

10、乙方應嚴格按照甲方每周形象進度要求組織施工并簽署《工作任務單》,需要加班時加班或加人時加人,乙方應積極配合,不得以任何理由推脫。

本工程所有的砼分項工程:⑴含各層窗臺、雨板、飄板、飄窗、空調板、線條板、花架、水箱、室外散水的砼澆筑.⑵及時清理場地及各層樓地面、砼部分的材料、砼塊、垃圾、落地灰:)⑶場內(60m以內)的水平垂直運輸。

如因乙方勞動力不足延誤工期,甲方有權處1000~5000元的違約索賠。

11、乙方在施工時應按設計要求、國家質量標準、驗收規范及施工工序進行施工,對于出現的質量事故,甲方有權酌情進行違約索賠處理。

砼分項工程的施工質量應符合《砼結構工程施工質量驗收規范》(GB50204-20xx)國家標準的要求,不得有麻面,蜂窩,

乙方對所承擔的工程,應先進行自檢,如有質量問題應及時進行修補。

如因乙方原因需要返工,返工費用由乙方承擔,并賠償由此給甲方帶來的一切損失。

七、工程工期

1、工程開工日期以甲方通知為準,乙方必須服從甲方的總體進度安排,如根據進度需要加班時必須加班工作,需要加人時必須加人,在甲方要求的時間內完成全部工程的工作內容。

⑵負責按甲方工期要求,在指定時間,合理組織足夠工程施工所需的有一定技術素質的工人進場。

2、若乙方拖延工期,不能按期完成。

每拖延一天處以1000元至10000元罰款,對不按甲方要求作業拖延工期所造成的經濟損失,乙方需賠償甲方由此造成的全部損失。

⑷自覺接受建設單位、監理單位和甲方項目部有關人員的監督,嚴格執行有關工程實施的指令,并承擔因工程質量問題造成的人工費。

3、若乙方勞動力無法滿足項目要求,甲方有權另請施工隊伍代工,所發生的一切費用均由乙方承擔。

4、乙方應積極配合其它作業班組的工作。

八、施工安全

1、乙方施工人員進入施工現場必須嚴格遵守安全文明施工的一切規定,認真落實各項安全措施。

2、乙方對進入施工現場人員必須進行安全生產方面知識教育,按甲方要求使用“三寶”用品,確保人身安全。

3、對工地出現的偷盜、吸毒、販毒、賭博、賣淫嫖娼違法行為,甲方將移交公安機關處理,所發生的費用全部由乙方負責。

⑸強化對自身人員的安全教育,正確使用和愛護甲方提供的安全防護用品,嚴格執行安全操作規程和甲方的各項現場管理制度,對現場作業和施工方法的適應、穩妥的安全性承擔全部責任,對其人員的行為、違規和疏忽完全負責。

4、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全標準組織施工,并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。

一經發現應按市場價賠償甲方損失。及時清理現場及各層樓地面、混凝土部分的材料、垃圾、落地灰),并按要求在指定地點堆放材料、垃圾。遵守三亞市建設工程主管部門有關文明施工的各項管理規定,承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。加強安全教育,認真執行安全技術規范,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全,做到文明施工;

在施工過程中,非因甲方原因造成的事故責任和因此發生的費用,由乙方承擔。

5、在施工過程中由甲方原因造成的安全事故,賠償及醫藥費等所有費用20__元(含20__元)以內的乙方自行承擔所有費用,20__元以外的乙方按((賠償總額-20__元)*30%+20__元)進行賠償。

⑺遵守當地政府的各項法律法規和管理規定,進場人員應向甲方提身份證、上崗證、勞務證復印件,暫住證由甲方協助辦理,費用由乙方自理,并不得帶家屬、小孩進入施工現場;承擔自身人員違反有關規定、制度造成的一切損失和罰款。嚴格遵守安全施工和文明施工的有關規定。乙方要做好工人的安全教育工作。

九、文明施工

1、做到工完場清料凈,乙方所用的材料不準在外架上堆放,完工后清理所有與乙方施工有關的材料,按甲方指定地點堆放整齊,如在甲方規定的時間內不進行清理或清理不到位,甲方有權另行安排人員清理。

承包價格:商品砼澆筑按本工程施工圖中的建筑面積每平方米八元計算,支付人工費。攪拌機砼澆筑按所搗砼數量,60元/M3支付人工費.

2、對不按甲方要求施工,現場零亂,文明施工達不到標準的,甲方有權派人清理,所發生的費用加15%管理費,由乙方承擔,不管乙方現場代表是否簽字認可,甲方均有權從乙方工程款中扣除。

付款方式:按所完成的工程量:(并質量驗收合格后),每層支付工程進度款70%(含工人生活費)。

十、甲方權利與義務

1、組建與工程相適應的項目管理班子,全面履行總(分)包合同,組織實施施工管理的各項工作。

甲方現場代表為:_______,電話:_______。

2、負責整個施工現場的管理工作,協調乙方與同一施工場地的其它勞務分包人之間的交叉配合,確保分包方按照經批準的施工組織設計進行施工。

如因乙方原因,造成工期延誤和質量責任,按有關規定對乙方進行罰款。(工期延誤按每天500元罰款。

甲方對乙方實施的勞務作業進行監督抽查,并提出整改要求。

3、負責編制施工組織設計,統一制定各項管理目標,組織編制總、月、周、日施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工等方面的控制、監督、檢查和驗收。

級配電箱后面的所有配電箱,空開、電纜、電線及在施工中所需要的所有機械設備、照明等(除塔吊、上人電梯外),一律由乙方自己負責購買安裝使用。如需在甲方庫房領用,甲方按照市場價加庫管費扣回。

4、負責工程提供測量控制軸線及標高點、技術交底,組織圖紙會審,統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收;

甲方按本標段工程的消防分部工程的勞務分包給乙方,勞務分包總費用為固定總價:________萬元。

5、統籌安排、協調解決非乙方獨立使用的生產、生活臨時設施、施工用水、用電及施工場地;

6、按時提供圖紙及設計變更,及時交付應供材料、設備,所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要。

乙方完成的工程量按國家相關標準保修,保修期限為國家保修期限2年。乙方承包范圍內工程如有滲漏情況,乙方負責維修,乙方負責培償。乙方在接維修通知后,24小時內人員到現場維修,48小時內維修好。乙方在規定時間內不到現場或沒有在規定時間內修好的。

7、乙方工人進入施工現場時,甲方應對其進行遵紀守法、安全消防及企業內部管理制度等方面的教育工作,并進行監督、檢查。

認真貫徹執行國家有關安全文明生產方針、政策、法規、條例、規程、規范等上級有關規定。嚴格執行《武漢市建筑施工現場安全質量標準化達標實施手冊》。

8、負責與工程總包方、監理、設計及有關部門聯系,協調現場工作關系。

9、提供乙方住宿,并在工人生活區設工人食堂,伙食費由乙方自理。

生活區用電由甲方免費租借電表給乙方,月末雙方抄表對數,電費在當期工程款中扣除。

(乙方在簽訂本合同前應根據自身工人人數充分考慮此筆費用,以做到節約用電)

10、甲方負責提供塔吊、施工電梯等大型機械設備。

11、甲方向乙方承諾按照合同約定的期限和方式支付合同價款及其他應支付的款項。

12、如因甲方或業主原因造成的停工的,如一個月內之內超過3天,則甲方不對乙方進行經濟補償;甲方按每人每天20元標準進行補償(補償天數=實際停工天數-3天);超過15天的,甲乙雙方可協商結算退場。

操作人員上崗,必須按規定穿戴防護用品,不按規定戴防護用品的人員不得上崗,施工作業人員在作業時間內不得喝酒,嚴禁酒后作業。酒后上班者,若出現安全事故,一切責任由乙方自行負責。

13、項目部有權按照乙方人數隨時分配、調整工程范圍,乙方必須無條件服從項目部分配,不得以任何理由借口要求增加費用等。

乙方必須嚴格遵守項目部施工現場各項管理制度和安全制度,對工作人員加強安全教育,嚴格按照施工安全操作規范規程操作,乙方施工人員因違反安全操作規程發生任何人身傷亡事故的,由乙方全權負責。

除工程量變更外,乙方不得另外要求增加費,例如提出若不增加費用將停工或指使工人堵路等行為,要求甲方口頭或書面增加費用,甲方為應付乙方及維護社會安定被迫簽署書面補償或口頭承諾的,在結算時一律不予支付此部分費用。

建立安全質量事故的處罰規定,在施工中如發生職工人身安全事故,醫藥費每人次在叁萬元(含叁萬元)以內的,則由乙方自行承擔,超出部分由甲乙雙方按其責任劃定承擔賠償。

15、凡該項目乙方施工人員與甲方管理人員發生沖突(打架、斗毆),非甲方主要責任,乙方除負責所有醫藥費用外,并單次支付2萬元違約金給甲方,并承擔一切責任及后果。

嚴禁在無安全防護的外架上施工作業,乙方作業人員發現安全隱患應及時報告項目部管理人員,在安全隱患沒有解除前。

十一、乙方權利與義務

1、對本合同勞務分包范圍內的工程質量和工期向甲方負責,服從甲方管理,組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;

堅持安全檢查。班頭、班組安全員上班前、工作中、下班時要隨時進行安全自檢,發現隱患及時整改,把安全事故苗頭消滅在萌芽狀態。

2、乙方在施工過程中,必須服從甲方、監理、業主代表對質量、進度、安全等全方位的管理,各項施工管理應嚴格按照甲方企業的質量保證體系的規定標準實施,如因乙方人員違反安全操作規程和文明施工規定等非因甲方原因所造成的一切責任事故,乙方應自行承擔全部法律責任及經濟損失。

進入工地必須帶好安全帽,發現未戴安全帽者每人每次罰款________元∕次,班組長要負連帶責任罰款________元∕次。

所有損失甲方自行在工程款中扣除。

3、乙方現場代表為:____________電話:_____________,乙方現場代表必須常駐現場,及時解決在施工中出現的各種問題,并按時參加甲方的工程會議、質量安全文明檢查等,遲到或早退按200元/次、無故未到按500元/次進行違約索賠,未經甲方批準不得擅自離崗,否則按500元/次至1000元/次進行違約索賠。

甲方工程會議記錄(含生產會、專題會等會議)作為合同的有效部分對雙方具有約束力。

4、乙方進場施工時,需提交“建筑工人花名冊”、進場人員身份證復印件及近照各兩份,并提供工人有效身份證逐一查驗。

每周定期召開項目部工地例會,缺席每次罰款________元,遲到________元。

乙方施工人員年齡須在18至50歲之間,嚴禁患有高血壓、恐高癥等不宜登高作業的職業病患者入職工地,花名冊上要有工人本人親筆簽字及按手印。

乙方中途增減工人,應立即向甲方提供人員變更花名冊,否則未辦相關手續的乙方人員,甲方有權拒付工資。

5、若甲方為乙方提供統一的安全帽(黃色)、安全帶、工作服等,費用按實從乙方當期工程款中扣除。

6、乙方人員進場前須辦理“委托書”一份交與甲方存檔,如乙方工人有不辦理者,甲方可認為該工人不在本工地工作,工資不予發放,委托書為本合同的組成部分。

甲方的責任:甲方向乙方提供技術交底、生產進度計劃、驗收規范及質量評定標準,甲方向乙方提供住宿,生活設施,材料加工場地。甲方向乙方提供建筑施工用料,甲方及現場主管對乙方的施工質量進度安全進行統一指揮、指導。

7、如乙方違約或中途退場,不管何種原因中途退場,不得以任何理索取退場費用及補償,對所完成工作量按50%的結算工程款支付給乙方,另50%作為違約索賠處理。

)、必須按照甲方提供的技術交底內容,進度計劃,驗收規范及質量標準,精心組織技術力量施工,加強工人安全質量及技術教育。

未完成的零星工作量,在乙方工程款中按本項人工單價的三倍扣除。

8、乙方進入工地絕對不準打架、斗毆,否則甲方有權對打架、斗毆雙方各處以不少于10000元的違約索賠;乙方不得以工程款支付不及時等任何理由而停工、拉閘斷電、攀爬塔吊、圍堵道路、建設單位、政府機關等場所。

)、在施工過程中,乙方要接受甲方的監督、檢查、指導,按照甲方所提出的措施要求嚴格施工無條件執行。對乙方不按甲方要求施工的項目,甲方不予竣工結算、支付工程款。

甲方只對乙方簽約者負責,不同工人發生任何經濟方面關系,如乙方管理不善,造成工人鬧事到甲方,每發生一次違約索賠1000—10000元,如發生嚴重后果,乙方應負一切責任。

)、乙方必須保證自己班組進場人員的健康、人身安全。乙方不得克扣乙方人員工資。

9、甲方所提供乙方使用的大型機械,如不是正常使用的損壞,而是乙方人為損壞,維修費用加15%管理費從乙方勞務費中扣除。

)、如乙方施工的工程不能達到甲方的要求和有關技術規范及驗收標準要求,甲方有權要求乙方整修或賠償甲方損失,乙方不按要求進行整改和賠償損失的,甲方不予計價。

10、如乙方現場人員不服從甲方管理人員指揮,甲方有權對乙方進行1000~10000元/次的違約索賠。

)、乙方工程進度緩慢、工程質量達不到甲方要求或未按甲方要求的,甲方有權對乙方進行經濟處罰,罰款在計價中扣除。乙方所施工的工程達不到甲方的進度或質量要求。

情節嚴重者,甲方有權終止合同,所完成的工作量按50%結算。

11、乙方材料進場及材料堆放應服甲方的安排,不得隨意堆放,未經許可不得擅自動用甲方及其它分包的任何物料。

)、經甲方書面通知乙方增加人員實力或機械設備,而后乙方仍不能滿足甲方進度、安全、質量要求的,甲方有權增加其他勞務隊伍,甚至解除本合同。

對甲方所供材料,乙方應限額領用妥善保管,節約使用,甲方定期對乙方所用材料進行核算(加定額損耗),超出部分加15%管理費從乙方工程款中扣除,節約部分予以獎勵。

12、乙方負責對自身所有成品及半成品的保護工作而不另外發生費用。

13、竣工交付及其他工序完成后,發現本分包工程發生施工質量問題時,乙方應及時派人修改、處理,所發生的費用由乙方自理。

為確?;A質量,依照《中華人民共和國民法典》及相關法律規定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則。

如乙方修改、處理后仍不能達到國家工程驗收標準的要求,甲方有權委托他人完成修改工作,發生的費用按照雙倍標準在分包工程款中扣除。

14、乙方不得讓與施工無關人員進入施工現場及生活區,不得在生活區留宿家屬及無關人員,絕對不能入住小孩。

全部工程完成后,經甲方驗收合格,依據甲方單位與乙方現場簽認的合格匯總數量確認單經甲方總工最后簽認的工程匯總數量對乙方進行計量,一次支付剩余價款_________%。

否則一經發現,對乙方每留宿一人一天(或一人一次)違約索賠100元/次至1000元/次。

15、乙方不得擅自在現場、生活區開火做飯,擅自在宿舍接駁電線,否則一經發現,違約索賠200元/次至1000元/次,并沒收炊具、灶具及大功率用電電器。

工程驗收合格后__日內,憑經甲方有關部門審核簽字的結算單和合同書進行末次債務債權清理。

十二、合同有效期

本合同一式三份,甲方執二份,乙方執一份。

十三、解決合同糾紛的方式

本合同履行過程中如發生糾紛,雙方應友好協商解決,協商不成的,可采用以下第種方式:

(1)向仲裁委員會提請仲裁,

(2)甲方所在地人民法院提起訴訟,

(3)向工地所在地的人民法院提起訴訟。

甲方: 乙方:

甲方代表簽字: 乙方代表簽字

日期: 日期:

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