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范文熱搜:施工員勞動合同模板范例4篇

在進入公司工作的時候有很多事情需要注意,簽訂好勞動合同是不可忽視非常重要的一件事。合同可以幫助勞動者與用人單位確立勞動關系,簽訂勞動合同時必須使用書面的形式。你平常接觸過勞動合同嗎?以下是小編為大家收集的“范文熱搜:施工員勞動合同模板范例4篇”為防遺忘,建議你收藏本頁!

施工員勞動合同模板(篇一)

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方勞動合同期限:

(一)以完成一定的工作任務為期限:自____年____月____日起至____月____日止。

二、工作內容和工作時間

(一)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作。乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

(二)乙方每日工作時間不超過8小時,甲方應當保證乙方每月至少2日的帶薪休息。

三、勞動紀律

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(二)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

四、勞動合同的解除和終止

(一)甲乙雙方單方面解除本合同,在對方無重大差錯責任施工及違紀行為的情況下,甲方不得隨意解除本合同。

(二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

(三)解除、終止勞動合同時,甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

五、其他約定

甲、乙雙方約定的其他內容如下:

1、工資支付方式,工資支付形式采取按月支付方式。每月月底支付當月工資。

2、甲乙雙方不得隨意終止勞動合同。在勞動合同終止前三天,雙方必須在友好協商的前提下對合同的后期事宜進行商定。

本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

施工員勞動合同模板【篇二】

本人自走進建筑行業這個隊伍已有25個年頭,在這段時間里收獲和感悟可謂不少。恰逢參與職稱評審,在這里對自己的工作做一個小結。我一直擔任水電專業施工員,主要負責主體工程水電安裝和現場臨水臨電管理工作。就現場施工技術管理工作中的關鍵環節和管理程序方面談談我自己的看法和體會:

一、現場臨水臨電建設

臨水臨電建設作為施工人員進場后首要任務,是施工能否順利進行的后方保障,所以我認為施工前期這項工作對于我們水電專業施工員來說是一項關鍵性的環節。要很好的完成這項工作,我是這樣做的:

1、與項目部領導溝通,做好臨建和臨水臨電的配合,做到綜合布局、統籌規劃。

2、編制切實可行的臨水臨電方案及應急預案,繪制詳細的平面及系統布置圖,以指導施工。編制的方案完整真實并有設計計算書,且考慮富裕量,設計依據正確有效,科學合理并符合實際。布置圖繪制詳細,做到每個節點有詳圖,既保證當前施工也為以后維修提供依據和便利。

3、建立健全臨水臨電管理的相關制度,用制度規范來保障臨時用水用電:

制定臨水臨電值班制度,并設置相關責任人,建立責任追溯制度和獎罰制度,尤其臨電方面保證無特殊情況連續供電。要求值班人員、責任人員按照制度對各個節點做好定期檢查和維修,并做好相關記錄備查。設置安全標示和完善用電安全管理制度,切實保證現場和生活區的用水用電安全,做到防范于未然。

4、臨建施工中抓住重點,杜絕隱患:

對于重要管路、線路和易于破壞及維修不便的節點,采用質量好、耐久性強的材料,施工時派技術好的工人操作,完成后親自檢查驗收,確保不留下隱患,并做到心中有數。

5、臨水臨電中做好預算的控制,主要為材料和人工控制,做到既保證設施的`使用性和耐久性,又做到造價相對經濟合理。為了便于及時維修,現場材料庫中有臨水臨電的材料儲備,以備應急。

6、做好冬雨季節的臨水臨電設施的保護工作,加強檢查力度,增加檢查頻次,發現問題及時解決,保證特殊季節不因為水電問題影響施工進度。

二、圖紙會審和技術交底

1、圖紙會審:

圖紙會審時先組織項目部相關專業技術員進行內部會審,請施工班組長參加內部會審,做到在施工圖紙上首先了解設計意圖,并在技術上掌握施工工藝概要。對于圖紙中發現的問題內部相互之間進行溝通,同時與土建專業圖紙核對,檢查是否有沖突,形成記錄。在有設計院參加的圖紙正式會審前,將所有內部會審問題整理完善,會審時有技巧性的提出。在會審時盡量向設計院把問題問得全面和仔細,以免模糊不清為以后施工留下疑點。會審后及時整理,要求設計院、甲方及監理簽認。

2、技術交底:

水電安裝細節工作較多,施工前對班組進行技術交底,對施工質量控制尤為重要。技術交底詳實、具體、有針對性,水電安裝分預埋階段、安裝階段、試驗試運行階段、工程收尾階段等等,所以對于每個不同的施工階段都進行技術交底,以確保各個施工階段的施工質量。對班組的技術交底督促保證班組在施工中能夠真正執行,這一點非常重要,所以制定技術交底時我依據規范,而且考慮到班組操作的可行性,采納班組長的合理化建議,保證技術交底的可指導性。交底后要求班組長簽字,技術要求高的部位要求具體操作人員簽字,形成正式文件存檔。

三、施工方案計劃的編制

1、施工方案的編制:

我們編制施工方案一般都是借鑒實例,在借鑒實例的基礎上考慮到對我們本工程現場的實際情況,涉及到關鍵性的問題著重考慮。方案編制過程中參照幾個或多個類似工程的施工方案,汲取可采納性施工工藝,進行研究、借鑒和利用。在施工部署上考慮到實際工程量和計劃工期以及主體工程土建專業的施工部署,緊跟土建專業施工安排,有效部署勞動力資源的投入。方案的編制中注重成品保護和安全生產、文明施工內容的編制等??傊?,編制的方案對現場施工起指導作用,真正做到讓班組依據方案進行施工,確保工程的質量進度及投入。

2、計劃的編制:

根據工期要求,劃分各個施工階段的進度計劃。水電安裝主要是與土建專業配合,穿插施工,在編制計劃時首先考慮土建工程的進度計劃,合理安排工期。利用計算機軟件編制進度計劃,科學合理,更能有效的對計劃執行情況進行跟蹤,在施工過程中有

利于糾偏。所以在工作中不斷熟練運用一些計劃編制軟件,如夢龍項目管理軟件、海文進度計劃編制軟件等,這對工程進度的把握起到事半功倍的效果。

四、施工過程中的“三控、三管、一協調”

1、三控:

對質量的控制,主要是對班組的技術實力進行有效把握,充分利用技術交底和技術方案對其施工過程和材料進場質量進行嚴格要求和把關,有問題、有隱患必須責令其及時改正,并指導正確的施工工藝和方法,有質量缺陷的材料絕對不可在施工中使用。尤其在預埋階段,這個階段的質量的好壞直接關系到以后的安裝,所以應著重注意施工過程中的檢查和監管,保證預埋位置的準確性以及成品和半成品的保護工作。對于在施工中屢次出現的質量通病,必須發現一次下發給班組一次質量整改單,將通病堅決消滅在施工進行的萌芽中,而不能事后造成質量問題后再做處理。

對進度的控制,緊跟施工進度計劃,隨著施工進展進行合理調整,出現偏差及時采取相關糾偏措施進行計劃的糾正,以確保配合主體結構土建專業施工進而確保整體工程施工工期。

對費用的控制,主要控制人工、材料、機械臺班,準確和有預見性的把握施工進度計劃,合理部署施工勞動力和施工機械的進場,盡量避免搶工和窩工現象的發生,針對目前人工費和機械臺班費得增加,在施工中盡量減少點工。施工用材料應在保證滿足現場施工的前提下分階段、分批次進場,避免因材料的積壓占用工程墊付資金,材料采購時應要求采購員“貨比三家”,達到經濟實用的最優化。

2、三管:

合同管理,在工作中注重合同的斟酌和研究,以便在施工中正確處理各種關系。 安全管理,始終伴隨著整個施工過程,安全管理不只是安全員的事情,所有管理人員都是現場的兼職安全員,尤其用電方面和防火方面對水電安裝來說,也是構成安全管理的一部分。為此,在做臨水臨電設計時首先保證現場消防用水和用電,并要求水電班組在各自所轄區域內設置專門負責人,按照專業操作規程為現場接水接電,定時和不定時的檢查。在工程例會時著重對班組進行安全交底,并在每天現場檢查過程中特別留意是否存在安全隱患的部位,一旦發現要求及時整改。

資料的管理,水電組專門配備一名資料員進行資料的收集和整理工作,作為施工員及時為其提供準確而真實的數據,并對資料進行簽字,確保資料的及時性、準確性、真實性。

3、一協調:

正確處理與甲方、設計、監理、其他參建單位以及政府部門的關系,積極配合和溝通工作中的出現的問題,正確處理好項目部內部各個部門之間的關系,保證交流暢通。在處理問題時做到不卑不亢,堅持不違背原則和法律的底線,無論為公還是為私,保證干一個工程留下一個好的形象。

五、簽證的辦理

保利玫瑰灣這里的簽證辦理要求比較嚴格和繁瑣,但是實際工作量必須要簽回來,這一點是非常明確的。在辦理簽證時講究一定技巧:

涉及費用簽證的填寫要有利于計價,方便結算,簽證的方式要盡量圍繞計價依據(如定額)的計算規則辦理。同時注意以下填寫內容優先次序:

1、能夠直接簽總價的最好不要簽單價。

2、能夠直接簽單價的最好不要簽工程量。

3、能夠直接簽結果(包括直接簽工程量)的最好不要簽事實。

4、能夠簽文字形式的最好不要附圖。

以上幾點簽證技巧是我在學習和工作中的一些積累,實踐證明可以借鑒參考。簽證的辦理是有一定技術水平的工作,所以在以后的工作還要不斷的積累經驗。

綜上五個方面就是我這幾年時間對自己工作的一些認識和總結。在工作和學習中不斷積累經驗和努力提高技術管理水平。我將會用自己的實際行動踐行我的職業格言:踏實工作,精益求精。不斷學習,步步為營!

施工員勞動合同模板【篇三】

甲方:________________

乙方:________________

甲乙雙方在誠實信用、平等自愿的基礎上,按照等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

1、勞動合同期限

(1)本合同為勞動合同。期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(2)試用期限為:______________

2、工作地點

_______省_______市_______路_______號。

3、工作內容

(1)乙方的工作崗位為_______,甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

(2)若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家相關規定發放。

(3)在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

4、工作時間和休息休假

(1)工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方在國家標準工時原則上,根據生產經營需要安排,乙方應當服從。

(2)休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

5、勞動報酬

(1)乙方月工資標準為人民幣__________元,其中試用期內工資為人民幣____________元;

(2)因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。

(3)甲方保證按月發放工資,具體發放日期為:_______________________。

(4)甲方按照國家相關規定為乙方繳納合法比例五險一金。

6、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病

甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

乙方在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

勞動合同解除或終止:

(1)若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準。

(2)有關解除或終止勞動合同的事項,按照等法律、法規有關規定執行。

(3)在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的'財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

(4)因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。

因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式并經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(簽名)

________年_______月_________日________年_______月_________日

施工員勞動合同模板【篇四】

甲 方:

乙 方:企業職工 人

企業法定代表人:

企業工會主席:

企業方首席代表:

職工方首席代表:

第一條 為保障勞動關系的和諧穩定,維護勞動關系雙方的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《工資集體協商試行辦法》等有關法律、法規和規章的規定,經雙方平等協商,簽訂本協議。

第二條 本協議生效后,對企業和企業職工具有法律約束力。

第三條 企業根據經營特點,采用的基本工資制度為下列第__項:①崗位工資制;②崗位效益工資制;③崗位薪點工資制;④崗位等級工資制。

第四條 企業在確定工資標準時,應綜合考慮職工崗位的職責、技能素質、工作條件和勞動強度,要以崗位測評為依據,參考勞動力市場工資指導價位與本企業工資水平等,合理確定崗位工資標準和工資差距。

第五條 企業根據生產經營特點,工資形式結合職工工作崗位,實行下述第__項:①計時工資;②計件工資;④計時工資加浮動工資;③營銷收入提成。

第六條 企業在保證執行市政府規定最低工資標準的前提下,確定支付給職工的月最低工資為____元。

第七條 企業職工上年度年平均工資為____元,上年企業工資總額____萬元。根據企業經營情況,考慮到當地發布的企業工資指導線、勞動力市場指導價位、本地區行業的職工平均工資水平、城鎮居民消費價格指數等情況,經與職工方協商,對本協議期限內職工工資進行適當調整。具體采用方法為下述第__項:①企業經營利潤每增長百分之一,職工工資按比例增長__%,企業經營利潤下浮則按比例下降__%;②按照當地發布的工資指導線標準,平均工資比上年增長__%;③絕對額年增加____元。

第八條 在職工履行正常勞動義務的前提下,企業必須按國家規定按月足額發放工資,并在每月__日(如遇節假日或休息日,則應提前在最近工作日)支付職工工資(或由銀行直接劃入職工個人工資卡)。如企業故意拖欠工資,職工有權要求企業按國家規定給予相應的經濟補償。

第九條 企業依法安排職工加班、加點時,應征得工會或職工同意,并按《勞動法》的有關規定支付加班加點工資。

第十條 職工因工負傷或者患職業病需要停止工作接受治療的,實行工傷醫療期。工傷職工在工傷醫療期內,按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前履行正常勞動義務前12月內的月平均工資收入。如果受傷前工作不滿12個月的,應按實際工作時間的月平均收入計發工傷津貼。

第十一條 協議簽訂后,遇有不可抗力或企業環境發生重大變化,雙方可協商變更,但每年不能超過一次。

第十二條 本協議有效期限為____年,從____年__月__日至____年__月__日止。(一般為一年)

第十三條 本協議未盡事宜,按有關法律、法規規定執行,或通過雙方協商解決。

條十四條 本協議一式四份,雙方各執一份,報市勞動和社會保障局、市總工會各一份。

甲 方:

乙 方:

(蓋章)

(蓋章)

企業方首席代表:

職工方首席代表:

(簽字或蓋章)

(簽字或蓋章)

年 月 日

年 月 日

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范文熱搜:設計師勞動合同模板范文六篇


當我們在進入公司開始工作的時候,簽訂勞動合同是一件非常重要的事情。勞動合同是勞動者與用人單位明確相互權利義務的協議,簽訂勞動合同時是以書面形式來呈現的。所以,你是否知曉勞動合同是怎樣的格式呢?小編特地為大家精心收集和整理了“范文熱搜:設計師勞動合同模板范文六篇”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

設計師勞動合同模板(篇一)

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

北京市勞動和社會保障局監制

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經營地址

第二條乙方性別

戶籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(縣)街道(鄉鎮)

二、勞動合同期限

第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

本合同于年月日生效,本合同于工作完成時終止。

三、工作內容和工作地點

第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任工程設計專員。崗位(工種)工作。

第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為。

第六條乙方工作應達到標準。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的'規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十六條甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

十、勞動爭議處理及其它

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

設計師勞動合同模板(篇二)

聘方:________(以下簡稱甲方)

受聘方:__________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。就_________年_________月開始,乙方為甲方提供_________服務之事宜,現特訂立本協議。具體條款如下:

第一條:工作時間

甲方對于乙方實行兼職工作的方式。甲方乙方可以通過郵件、QQ、電話等方式聯絡工作事宜。甲方確因客觀因素及工作需要乙方到公司商議時,乙方可以按照每月_______次前來公司,特殊原因除外。

第二條: 工作流程及職責

第三條 協議期限

本協議有效期為_________年,自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止;契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。

第四條 違約責任

(一)要求乙方按時完成任務。如果沒有經過商議,由于乙方的過錯和拖延時間給甲方造成嚴重損失,甲方將依然擁有追究賠償的權利。

(二) 乙方有能力卻不履行具體下達的任務單時,經商議無效,甲方有權扣除乙方一定的設計費;

(三) 甲方不認可乙方制作的平面設計方案,乙方積極配合卻多次還得不到設計認可的情況下,甲方可以提出終止合同。

第五條 勞動報酬和福利待遇

工資結算方式: 每月結算__________元/月

工資結算日期:每個月的_________日

第六條 合同生效、中止與結束

(一) 本合同需經甲乙方簽字后有效,文件一式二份,本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字的日期為準;

(二) 因甲方原因要求中途停止設計工作的,按本合同第四條第三款執行,并結束本合同關系;

(三) 本合同以乙方向甲方提供本合同中規定的全部設計文件、甲方按本合同規定付清全部設計費之日起,結束本合同關系,本合同另有條款約定的除外。

第七條 合同糾紛解決方式

本合同在執行過程中發生糾紛,雙方協商不成時,采取下列方式解決:

一、 向消費者委員會申請調解;

二、 向有管轄權的工商行政管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁;

三、 向有管轄權的人民法院起訴;

四、 其它解決方式:_______________ 。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

設計師勞動合同模板(篇三)

甲方:__________________

乙方:__________________

甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方到本企業工作,根據國家和省的有關規定,經雙方自愿協商同意訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的設計需要,在_________崗位,承擔_________設計任務。

第三條生產(工作)條件

根據工作崗位需要,并參照國家和省的有關規定,甲方應配備必要的安全防護設施:_________,并發給乙方勞動保護用品:_________,保健食品費:_________。

第四條勞動紀律

甲方應依據國家和省的有關規定制定各項規章制度;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規和企業的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間:甲方實行每周_________日工作制,每日_________小時制,因生產(工作)需要加班時,每月加班不得超過_________小時。確需超過,須經乙方及企業工會同意方能安排加班。

勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際,根據乙方崗位和承擔的任務定為每月(日)_________元。加班工資:法定休假日為_________元,休息日為_________元,平日為_________元;夜間工作的,每晚(班)發給乙方夜餐費用_________元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。在合同期間,如發生停工待料,甲方每天發給_________元。作為基本生活費用。甲方每月_________號定期足額發放工資。如超過規定日期,從第6日起計算拖欠的天數,甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

第六條社會保險福利待遇

1、在本合同期內,甲乙雙方應按勞動保險規定,向省勞動保險機構繳納養老保險金,乙方負擔金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養老保險金可隨同轉移,合并計算投保時間,其在本單位的工齡可連續計算。

2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同。因工負傷醫療終結,由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待;部分喪失勞動能力的,企業應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據其傷殘程度,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。

3、乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同時,甲方應按國家規定安排乙方探親,服務每滿一年假期為_________天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經批準按事假處理。

第七條違約責任

任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應當依照國家和省的有關規定給予對方經濟補償。

因履行本勞動合同發生的爭議,當事人應在爭議發生15日內向本企業勞動爭議調解委員會申請調解,調解無效,可在60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條本合同條款

現國家和省新頒布的法律、法規、規章有抵觸的,按新的法律、法規、規章執行。

本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機關保留一份。涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章):___________

乙方(簽字):___________

_________年____月____日

設計師勞動合同模板(篇四)

甲方:**裝飾設計工程有限公司

乙方:

經甲乙雙方共同協商,特訂立如下協議:

一、 協議時間:

二○XX年 月 日起至二○XX年 月 日止

二、 協議內容:

(一)工作要求:

1、嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到,不早退,不曠工,有事事先履行請假手續。

2、依據公司與建設方意向,及時拿出裝修設計預案,可考慮多種方案供參考

3、工程合同簽訂后,應在開工前拿出整體設計方案,時間緊迫的,必須加班配合。。

4、設計人員應對尺寸進行現場實地復核,設計內容要完整。

5、建設方對圖紙具體要求,如制作效果圖、曬藍圖等由公司向設計部負責人交底;未交底的事項不得操作。

6、設計圖紙必須經設計部負責人審簽,審簽后方可出圖。

7、在施工過程中,向項目實施人員現場解釋圖紙內容、技術要求,對工作難度大或標志性裝飾要現場指導實施,確保一次成功。

8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協商,酌情修改,力爭不返工、少返工 。

9、施工過程中由于設計主觀原因導致工程返工等,則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔(要出詳細責任評定書,經一致討論評定責任后簽字生效),并在年終結算時扣除。

10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔,做好保密工作,設計草稿要及時銷毀,需調用存檔圖紙時向公司匯報,征得同意方可借出、復制。

11、未經公司同意,設計人員不得擅自為他人設計裝修方案,或向他人透露公司的任何信息,特別是設計圖紙和公司近期主要工作內容、計劃。否則,公司將作嚴厲處罰,直至辭退。

12、外接的設計圖紙,根據圖紙內容、數量由設計人員填寫委托工單,交給設計部負責人,負責人審簽后交財務扎口。財務收款后,開出收款憑據,并簽字放行,客戶憑此據領圖。不見憑據,不得發出圖紙。

13、設計人員出差在外,必須注意保持公司形象,端正品行,潔身自好。要加強法制觀念,不得參與、從事違法犯罪活動。

14、堅決服從公司分配,及時完成公司交辦的其他事務。

(二)工資待遇

1、年工資總額為 元,每月1日發給 元,余額作為浮動(上下幅度在10%左右),根據個人業績及表現每月考評一次,年終結算時作為兌現依據。

2、其他待遇:

1)電話費補助50-200元/月。

2)免費提供中餐一頓。

3)平時加班原則上調休,如未能調休,到年終按30元 /天發給補助費。

(三)考核辦法

工作業績60%,工作態度20%,勞動紀律20%。

(四)協議解除

設計人員要具備良好的職業道徳,合同期滿或辭職時,應提前1個月與公司溝通,以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司,離開公司前必須結清與公司帳務。否則,公司有權扣除乙方的一個月工資。

本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,公司財務部一份。

甲方代表:

簽訂日期:二○XX年 月 日

乙方:

簽訂日期:二○XX年 月 日

設計師勞動合同模板(篇五)

工程師勞動合同范文一

甲方:

乙方:(身份證號:)

甲方聘任乙方擔任工程師,雙方就以下問題達成一致協議:

一、甲方僅在申請企業資質時使用乙方的工程師證(編號:),除此而外不參加與其他任何招投標活動及承接工程項目。否則由此發生的一切后果由甲方負責。

二、甲方負責乙方的工程師證保管,乙方需要時甲方配合給回乙方,但保證十天內返回甲方,甲方如有遺失乙方證件應該負責補回且承擔由此造成所有相關費用及損失。

三、乙方必須保證其身份證、和工程師證等證件的真實無誤,如證件原因造成企業申請不到資質,甲方有權向乙方索賠20000元。甲方需要用到乙方身份證及畢業證原件時應提前通知乙方。乙方應隨時配合甲方核對原件工作,否則甲方有權追回前所付費用。(乙方保證其證書及其他專業職稱證書或執業資格證書曾未在北京市內掛靠過)

四、合同時間年月日至年月日。合同到期前一個月如雙方達成一致意向,甲方可優先考慮聘用乙方,但需重新辦理聘用手續。如雙方未達到一致意向甲方需配合乙方辦理遷出手續。

五、工資支付方式甲方付給乙方人民幣(大寫人民幣整)年待遇,再無其他費用補助。乙方實行不坐班工作制。甲方收到乙方證件時付清全款(大寫人民幣),如因乙方原因無法申請資質,乙方退回甲方全部費用,并不再支付其他費用。

六、如甲方因建委核查資質需要本人配合,甲方支付差旅費人民幣(大寫人民幣)如因乙方原因不能配合核查,后果由乙方負責。

七、本合同未盡事宜,雙方協商解決。

八、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。甲乙雙方簽字蓋章生效。

九、甲方對資料信息有保密義務,不得將有關的證件資料轉給第三方,除雙方協商同意外。

十、甲乙雙方地址、通信電話若有變動時,應須及時(不超過一周)通知對方。

甲方:乙方:

簽字: 簽字:

電話: 電話:

年月日 年月日

工程師勞動合同范文二

甲方:

地址:

法定代表人:

電話:

聯系人:

乙方:

身份證號碼:

電話:

EMALL:

銀行及帳號:

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規的規定,做好甲方資質定位及乙方注冊環評工程師的登記工作,雙方本著友好協商,互惠互利的原則,達成以下協議:

一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為三年。聘用期自20xx年3月日至20xx年3月日止。

二、乙方向甲方提供以下證件及文件(未注明復印件的為原件)(證件提供完畢,甲乙雙方正式簽訂合同)

1、注冊環評師執業資格證

2、學歷證(復印件)

3、身份證(復件件)

4、注冊環評師登記證

5、滿足三年的繼續教育課時證明

6、注冊環評師注銷登記情況表

7、原注冊單位的解聘證明和離職證明(時間寫20xx年2月上旬)

8、上崗證(若有上崗證,必需將上崗證一并注冊在甲方單位)

9、1寸彩色照片6張

三、聘用的環評工程師實行不坐班工作制。乙方在協議有效期內,甲方按三年人民幣壹拾貳萬元整(¥120,000元)支付乙方基本工資。支付方式:第一年,雙方合同簽定之后,甲方先向乙方支付第一年費用肆萬元整(¥40,000元)。第二年和第三年分別在每年四月一日之前支付當年的工資,每年付款金額為人民幣肆萬元整(¥40,000元)。

四、協議期內,執業資格證,注冊證書由甲方保管。甲方必須妥善保管好乙方的證書,因甲方管理不當,將證件丟失,因此而產生相關損失的,甲方承擔責任。如果由于甲方原因發生乙方的注冊環評師資格證、注冊登記證丟失或吊銷,甲方賠償乙方相關損失,其相關損失計算方法如下:資格證、注冊證丟失:甲方負責補辦證書;資格證吊銷:甲方向乙方補償人民幣壹拾萬元整(¥100,000元)。如因乙方自身原因導致后果,甲方概不負責。

五、聘用期內,甲、乙雙方應承擔以下責任和義務:

1、甲方負責乙方完成注冊環評師在甲方的變更注冊登記,并提供登記所需要的相關資料和證明,以保證乙方的注冊環評師登記成功。

2、在協議有效期內,甲方負責乙方繼續教育費用,年檢所需資料及業績證明材料等由甲方負責辦理,乙方進行相關的配合。

3、甲方需要乙方親臨施工項目現場指導,甲方應提前通知乙方,所發生的交通費、通訊費由甲方承擔。

4、簽訂本協議時甲方向乙方出具到期后的解聘證明、職業道德證明.

5、協議期內,乙方應及時、齊全、如實的提供甲方在辦理環境影響評價工程師變更登記、申請資質時所需乙方的所有材料。并承諾所提供材料、證件真實、有效。在協議期限內日照綠之*環保咨詢有限公司為其資格證書的唯一全權使用人,乙方不得再在其他任何第三方使用。不得擅自以甲方名義開展工作,不得損害甲方的利益。

6、乙方未經甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、注銷證書等影響日照綠之*環保咨詢有限公司正常使用的行為。

7、乙方在本協議履行過程中,對知悉的甲方商業秘密負有保密義務

8、甲方在年度資質考核或乙方的年度考核業績時,乙方應積極配合甲方在評價報告書或其他資料上簽字(需簽字的報告或者資料,甲方應告知乙方并征得乙方同意)。

六、協議到期后,如雙方無異議,協議可自動延長,延長期及相關事宜雙方協定。在協議有效期內,甲乙雙方不得擅自單方解除協議,如因此造成損失,由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議,應本著相互支持與理解的原則:一方需要在前三個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。

七、本協議在下述情況下解除:

①因某種原因,雙方協商一致可解除本協議;

②本協議期限屆滿,雙方未續簽的;

③任何一方有本協議約定的違約行為。

八、協議有效期內,雙方因國家政策等不可抗拒原因導致不能繼續合作的,雙方應互相諒解,協商解除本協議,乙方在收到甲方應給乙方的所有證書和材料后,乙方退還甲方自收到上述所有材料之日后的剩余工資,至此本協議解除。雙方在本協議上簽字確認。

九、其他協議生效后雙方恪守、認真履約。甲乙雙方均有保護對方秘密的義務。雙方因履行本合同而發生的爭議,應協商、調解解決。協商、調解不成的,提交甲方所在地仲裁委員會仲裁或至人民法院訴訟。協議未盡事宜,由雙方友好協商處理。

十、本協議壹式貳份,雙方各持壹份,具同等法律效力,本合同經雙方簽字蓋章后開始生效履行。

甲方:法定代表人:聯系電話:(簽字)

乙方:(簽字、私章)聯系電話:

簽訂日期:年月日

工程師勞動合同范文三

甲方:

乙方: 身份證號碼:

因公司發展需要,經過雙方協商,本著平等、互利、自愿的原則,達成本協議:

一、 聘用期:甲方聘用乙方的期限為 年 。 期間,甲方支付乙方報酬 人民幣 元/年。

二、乙方向甲方提供 證書。甲方收到乙方證書時,應支付乙方報酬 人民幣元,如該證件不能用于甲方公司資質升級所需,則乙方應及時退還甲方支付的 元證件押金,甲方在收到退還押金的同時將乙方的所有證件退還給乙方。

三、聘用期內,乙方應承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任

1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效,保證在協議期限內甲方能夠正常用于辦理資質;

2、未經甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為;

3、極力配合甲方有償性質的相關檢查工作;(如建工局檢查等!)乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務;

四、聘用期內,甲方承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任:

1、妥善保管乙方資料和證件;確保證書完好無損;如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失,甲方應賠償乙方相關損失如因乙方原因導致上述情況發生的,則甲方不承擔任何責任。

2、按協議約定期限及時準額支付費用(本協議中的所有費用幣種均為人民幣);

3、承擔乙方配合甲方工作所產生的所有差旅及食宿費用,以及誤工費。

4、協議履行完畢后,出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

5、未得到乙方書面認可,甲方不得將乙方的證書用于其他單位,不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的,全部責任應由甲方承擔。

6、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業資質就位、招投標、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則,由此出現的責任均由甲方承擔。

五、履約期內,如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為),應征得甲方同意并提前五天通知甲方,且在約定期限內歸還。若證書正在使用,則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

六、解聘、續聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接利益,甲方應予同意,并按照規定給予辦理解聘手續,乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿,雙方有意簽訂續聘合同時,具體條件由雙方另行商議。如無法達成續約,甲方應退還乙方的職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明等相關手續。

七、雙方應自覺履行本協議書的各項條款,否則,違約方應向另一方支付違約金 5000元并賠償造成的其他直接經濟損失,另一方有權隨時中止本協議并無須支付任何費用。

八、本協議一式兩份。雙方各執壹份,自雙方簽字之日起生效,聘用期滿自動失效。未盡事宜,由雙方另行協商解決。

甲方: 乙方:

地址: 地址:

電話: 電話:

日期: 日期:

設計師勞動合同模板(篇六)

用人單位(甲方):___________________________________________

注冊地址:___________________________________________________

電話:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

職務:_______________________________________________________

統一社會信用代碼:___________________________________________

勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

電話:____________________住址:_____________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條、聘用崗位及職務

1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作,并聘任__________設計師__________職務。

2、工作地點:______________________________

第二條、聘用合同期限

經雙方協商,選定以下第__________種作為本合同的期限:

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

4、勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

5、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。

第三條、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方權利與義務

(1)按合同約定支付乙方報酬;

(2)甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

(3)甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮,有權提出批評、檢舉和控告。

2、乙方權利與義務

(1)乙方的工作職責是________________________________________

(2)乙方必須認真專研業務技能,熟悉公司產品和各種材料、規格、價格等,以達到精確、美觀、節約的目的,并積極提高與客戶溝通能力;

(3)設計資料均為公司商業秘密,未經允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學、親戚朋友等)。

(4)不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內容員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外,不得直接或間接向單位內容、外部的人員泄露商業秘密信息。

(5)不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

(6)乙方工作時間遵照國家有關規定執行,甲方因工作需要,經與乙方協商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

(7)乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數質量指標或工作任務。

(8)乙方同意:因職務創造和構思的有關技術秘密,將想甲方及時匯報,并以書面形式作出報告,該職務成果歸屬甲方。

(9)甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至商業秘密公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

第四條、工作報酬

1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。

2、乙方基本工資為人民幣________元/月,在試用期(見習期)內的工資為人民幣________元/月

3、甲方確需乙方加班時,按國家規定支付給乙方加班費;

4、甲方于每月_______日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。支付方式為下列第_______種形式

(1)現金支付

(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

開戶行:__________________________________

戶名:____________________________________

銀行賬號:________________________________

第五條、工作紀律

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每________(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關規定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

第七條、社會保險和福利待遇。

1、甲方依照國家法律、法規規定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳,記入個人賬戶,或由本人按規定自行繳納。

2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關規定約定執行。

乙方醫療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

第八條、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現,即行終止:

(1)勞動合同期滿的;

(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)甲方被依法宣告破產的;

(5)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(6)法律、行政法規規定的其他情形。

3、本合同經甲、乙方協商一致,可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

(3)連續兩年考核不合格的;

(4)嚴重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任或勞動教養責任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前________日書面通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;

(2)乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位后不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的;

6、甲方經營發生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條項規定解除合同:

(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或負傷,在法定醫療期內;

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內;

(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。

8、乙方解除本合同,應提前________日書面通知甲方。

9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

(1)試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

(4)國家法律、行政法規規定的其它情形。

10、從事國家機密工作,或曾從事國家機密工作,在規定的保密期內,按國家有關規定,不得解除聘用合同。承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會給單位帶來技術項目終止,產業知識產權糾紛,技術失密以及可能造成較大經濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

11、經甲、乙雙方協商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

12、甲方因生產經營狀況發生變化,經與乙方協商同意,可變更合同有關條款內容,辦理合同變更手續。

13、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的、本合同自行解除。

14、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

第九條、經濟補償金、醫療補助費的發放

解除或者終止本合同,經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。

第十條、違反合同的責任

1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金________元;給對方造成嚴重經濟損失的,應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

4、其它違約責任:_____________________________

第十一條、雙方約定的其它事項

1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

2、甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協議,此類協議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

3、_____________________________________________________________

4、_____________________________________________________________

第十二條、勞動爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

第十三條、合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

法定代理人:____________________ 身份證號:______________________

聯系方式:______________________聯系方式:______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

范文熱搜:顧問勞動合同模板(2330字)


在平時生活中,當我們進入公司時,一般都少不了簽訂合適的勞動合同。合同具有法律約束力,能夠保障雙方利益,簽訂勞動合同要注意信息真實,不可弄虛作假。你平常接觸過勞動合同嗎?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《范文熱搜:顧問勞動合同模板(2330字)》,但愿對您的學習工作帶來幫助。

顧問勞動合同模板【篇一】

甲方(聘請方)

乙方(受聘方)

甲方因公司發展需要,根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定,聘請乙方為董事長顧問,經雙方協商訂立下列條款,共同遵守履行:

一、合同期限:

本合同有效期年,自年月日起至年月日止。

二、顧問費用

甲方以形式向乙方支付顧問費,分月支付。每月元 支付時間:

付款方式:

三、顧問職責

1、應甲方要求,參與甲方的經營、管理,對甲方公司的近期目標和遠景規劃提供可行性參考意見;

2、協助甲方組織制訂公司年度經營計劃,經董事會議批準后協助其組織實施;

3、對甲方組織制訂或調整公司組織機構設置方案提供可行性建議;

4、協助甲方定期對市場營銷環境、目標、計劃、任務、活動進行跟進分析,及時調整營銷策略和計劃,提供及制定預防和糾正措施;

5、協助董事長主持、實施公司日常管理、經營等工作;

6、協助甲方公司銷售合同的談判與簽訂,定期和不定期拜訪客戶,及時了解和掌握情況;

7、為甲方提供建立市場營銷及相關部門的激勵體系方案及建議,調動員工的積極性;

8、受托辦理甲方安排的其他事務;

四、工作方式

乙方工作時間為,每月為甲方提供至少個工作日的工作服務。

五、權利和義務

1、未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密協議規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人,但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。

2、甲方除按本合同約定每月支付乙方勞動報酬外,還要承擔交通費、機票、住宿等相關費用。

3、乙方應積極協助甲方開展工作,認真履行其顧問職責的義務;

4、乙方有權了解與辦理事務有關的情況、查閱有關文件、資料、了解甲方在經營、管理和對外活動的情況,參加甲方召開的有關的會議;

5、乙方定期或不定期向甲方匯報工作情況的義務;

6、乙方提供的咨詢解決方案,在實施時需由甲方認可才可執行。

六、合同的變更、終止和解除

1、合同簽訂后,合同雙方必須全面履行規定義務,任何一方不得擅自變更。確定變更時,雙方應協商一致后進行變更;

2、合同期滿或雙方約定的終止條件出現時,聘請協議即自行終止,相關待遇依照勞動法執行;

3、合同任意一方如需提前終止本合同的,需提前1個月提出書面申請,經雙方協商確認后,可以解除此合同;

4、甲、乙雙方在合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘請合同。

七、違約及爭議處理

1、雙方為本合同未盡事宜另行協商所產生之合約、協議等為本合同不可分割之組成部分,因履行本合同而發生爭議,雙方協商解決,協商不成,任何一方可向甲方所在地的法院起訴;

2、本合同經雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。

甲方:_______________乙方:________________

日期:_______________日期:________________

顧問勞動合同模板【篇二】

甲方:(以下簡稱“甲方”)

乙方:(以下簡稱“乙方”)

為明確甲乙雙方權利義務,依據《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經友好協商,訂立本合同,以供各方共同遵照履行。具體內容如下:

第一條、甲方責任

1、根據項目進程和乙方要求,及時、全面、客觀、合法地提供乙方為實施本項目所必需的有關文件、資料、信息,并如實陳述全部相關事實,協助乙方開展工作并保證甲方提供的文件、資料和涉及的其他相關事實或陳述等甲方資信的真實、準確、完整、合法、客觀。

2、對乙方提供的有關建議和方案,應及時反饋意見和做出決策,并對乙方為項目實施而提出的合理要求給予積極配合。甲方須在乙方提出報告之日起三個工作日內給予答復。逾期不予答復,則視為接受乙方方案。

3、為乙方順利完成本次獨立咨詢工作提供必要的條件和便利以及相關的后勤支持。

第二條、乙方責任

1、乙方在本合同項目實施過程中,應盡足夠的勤勉和謹慎,為甲方提供準確、全面、充分的咨詢意見和建議,保證其提供的所有分析報告及實施方案具有合法性、有效性和可操作性,并在甲方負責提供的基本文件、資料、信息、陳述或其他相關事實情況并無重大遺漏、違法與失實或不存在不可預見或未明確提前告知乙方可能影響本項目方案制定與實施的甲方未來相關事宜或相關因素的重大調整與情勢變更,且中國現有的法律法規框架或政策背景和社會環境也沒有出現重大變化的前提下能夠得以順利實施。

2、乙方利用專業經驗和應有的職業審慎,主持方案的設計、調整、培訓等一系列工作,按照項目約定的時間規定完成項目。

3、乙方應在規定期限內為甲方提供以下咨詢項目成果:

第三條、項目時間

本項目自20xx20xx年xx月xx日開始,不遲于20xx20xx年xx月xx日完成。整個項目周期大約為xx周。

第四條、項目費用與支付方式

本咨詢項目服務費用總計人民幣xx元。本協議簽訂之日起2日內,甲方向乙方支付服務總費用的xx%即人民幣xx元;乙方向甲方提交xx之日起2日內,甲方向乙方支付服務總費用的xx%即人民幣xx元。

第五條、違約責任

乙方應嚴格按本協議規定的項目進度計劃履行協議,按約定的時間提交相應書面工作成果并由甲方驗收,否則甲方有權相應推遲付款日期;因乙方單方面原因未按期履行服務義務,甲方有權提前通知乙方解除合同,對未完成階段扣除相應咨詢服務費。

第六條、保密

乙方對甲方提供資料和信息承擔保密義務。項目結束時,乙方應返還或銷毀或妥善保管甲方為本項目提供的相關資料,對已掌握的上述信息應予保密,如需公開、援引或向其他第三方提供,需經甲方書面同意。不論本合同是否變更、解除、終止,本條款長期有效。

第七條、附則

1、本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效;

2、本合同的附件與本合同具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章起生效;

3、本合同正本一式二份,雙方各執一份,并具有同等效力;

4、其他未盡事宜雙方另行協商確定。

甲方:

法定代表人或授權代表人:

日期:

乙方:

法定代表人或授權代表人:

日期:

顧問勞動合同模板【篇三】

顧問勞動合同范文一

甲方:上海財大科技園創業管*有限公司

乙方:上海財大科技園金融實驗室

甲方根據國家相關法律規定,聘請上海財大科技園金融實驗室擔任甲方園區企業市場開拓業務的專項顧問,經雙方協商一致訂立本合同。

第一條 乙方擔任甲方園區企業市場開拓的顧問。乙方必須嚴守中華人民共和國民法典及執業紀律,積極為甲方提供幫助,維護甲方的合法權益。

第二條 專項顧問工作范圍:

1、向甲方提供書面形式的有關園區企業市場開拓意見書;

2、草擬、修改、審查園區企業合同及其他有關法律文書;

3、準備開拓市場所必要的文件;

4、每月至少提供一次園區企業相關客戶信息給甲方;

5、為甲方企業提供產品方面的有效經銷商或客戶并協助甲方企業進行商務談判;

6、協助甲方企業與客戶簽署合同協議;

第三條 本合同的法律顧問費按以下方式支付:

甲方支付乙方基本顧問費每年人民幣 元整。分兩次支付,簽訂合同之日付 ,第一次園區企業市場開拓服務結束后支付_____。代理下列事務甲方需支付乙方費用,其它不再另行收費。

1、如需要到外地辦理有關事務的差旅費,乙方將根據事務具體情況,按日或者按照事務情況與甲方協商收費。

2、陪同甲方園區企業人員去外地辦理考察等事務的費用。

第四條 為維護甲方利益,甲方應保證提供真實的相關資料和必要的工作條件。乙方對甲方提供的商業機密應嚴格保密并承擔保密責任。

第五條 違約責任:甲方不按時支付顧問費和乙方沒有提供甲方企業或不進行相關服務,即為違約,必須承擔違約責任:

1、甲方不追討已支付的顧問費。

2、乙方需按甲方實際損失支付違約金。

第六條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為一年。合同期滿如果雙方不提出解除合同,則合同自動延期一年。甲方按照本合同第四條規定繼續支付顧問費。

第七條 名詞解釋:甲方園區企業指注冊在甲方園區內,與甲方簽訂孵化協議的企業

第八條 本合同一式貳份,具有同等效力。

甲方: 乙方:

(公章) (公章)

簽訂時間: 簽約時間:

顧問勞動合同范文二

經營者是指甲方聘用的經營酒店的酒店管理公司。

五星級飯店是指經國家旅游總局下屬的全國旅游星級飯店評定委員會或者其權利義務繼受者認定的五星級飯店。

專業顧問是指甲方為項目的設計與建造所需聘用的包括項目管理、建筑設計、室內設計、景觀設計、廚房及洗衣房顧問、機電顧問、IT顧問、專業音響顧問、聲學/噪音顧問、燈光顧問、藝術顧問、標志標識顧問、水療顧問、健身設備顧問。

總負責人是指乙方向甲方提供本協議項下服務總負責人。

被推薦方乙方向甲方推薦的專業顧問公司或其他獨立于乙方的組織或個人。

雙方甲方和乙方。

2 乙方的聘用

2.1

2.1.1 甲方聘用乙方在期限內,遵照此協議的條款和條件,向乙方提供酒店建設籌建,籌備開業計劃、執行顧問服務。

2.2

2.2.1 乙方根據第2.1條,接受此項聘用。接收聘用 聘用

3 服務與職責

3.1

3.1.1 在甲方正確合理地履行本協議第3.2條款和第4條款的前提下,乙方在期限內雙方商定的合理期間內向甲方提供下列在附錄一中詳細描述內容的服務:

1) 可行性分析顧問服務;

2) 方案設計顧問服務;

3) 酒店管理公司篩選顧問服務;

4) 與酒店管理公司談判顧問服務;

5) 專業顧問公司篩選評審顧問服務。

3.1.2 乙方向甲方提供本款服務的過程中未經甲方許可,不調換總負責人??傌撠熑酥鞒忠曳皆诒緟f議項下應履行的全部義務。除非征得甲方同意,總負責人將親自出席雙方適時商定的時間和地點舉行的雙方的接洽和會談。

3.1.3 在本條款項下乙方向甲方服務的職責是推薦并幫助甲方篩選經營者,并向甲方提供專業建議和意見,以便甲方與經營者簽署關于酒店的合作意向書、技術服務協議和酒店管理協議。

3.1.4 乙方將準時參加與甲方共同約定的時間和地點召開的,并在必要時責成專業顧問參加的與項目相關的活動。

3.1.5 乙方在提供酒店管理公司篩選顧問服務、專業顧問公司篩選評審顧問服務過程中,將利用自身的專業能力進行實質性審查,乙方向甲方推薦的被推薦方應具有

乙方的職責

3.1.5.1 法律法規規定的資質(如有)和業界認可的資質。

3.1.5.2 為五*級酒店提供相同于本協議所約定的酒店管理服務或專業顧問服務的經歷

3.1.5.3 與乙方不存在利益關系;既乙方不因被推薦給甲方聘用而享有任何利益。

3.1.6 乙方應當在甲方提出可行性分析(如有)或未來當地酒店市場發展前景分析報告(如有)或者甲方提供合理要求后的 個工作日內,向甲方提交中肯的分析意見。

3.1.7 在期限內適當的事情,盡乙方能力所及向甲方推薦符合本協議第

3.1.5條約定之條件的不少于三家和盡量不少于三家的專業顧問公司作為被推薦方供甲方篩選。

3.2

3.2.1 投資、策劃、設計、籌備、建造、裝修和裝備項目。

3.2.2 參照乙方的推薦,聘用具有五*級酒店管理合同談判成功經驗的律師或律師事務所參與與酒店管理公司進行的意向書和協議書法律條款的談判。

3.2.3 對乙方在履行此協議項下的職責所提出的合理建議和提議及時作出判斷并/或作出相應的決定予以實施,使乙方能夠在期限內和期限延長期內履行第3.1條款的職責。

3.2.4 向乙方提供項目的可行性報告(如有)或提供當地政府機構有關今年來當地酒店市場經營狀況數據(如有)與未來酒店規劃發展前景的資訊(如有)。

甲方的職責

5.2

乙方的違約責任

5.2.1 如果乙方未能按照本協議約定的條件向甲方提供本協議規定的服務,乙方構成違約。

5.2.2 乙方每延遲日按照酒店策劃顧問服務費的萬分之二向甲方承擔違約責任,遲延 日以上,甲方有權解除協議。

6 商業秘密

在履行本協議過程中,甲、乙雙方對所了解到的對方的商業秘密負有保密義務。

7 違約責任

7.1

7.2

8 赦免權

8.1

8.2 甲方確認乙方在此協議項下的角色并不是作為一個項目俱體管理、建筑師、室內設計師、結構顧問、機電工程師;乙方并不是這些領域的專家。

8.3 在以上6.2.1和6.2.2條款的背景下,乙方對其履行本協議項下的職責所提供的服務不承擔相應的法律、專業、規范、規定方面的后果與責任。

8.4 甲方對乙方所提供的本協議項下的所有服務具有獨立判斷的權利,有甲方確認乙方在此協議項下的職責并不是作為甲方的代理。 因履行本合同所發生的任何爭議由甲方所在地的人民法院管轄。 此協議由中華人民共和國法律管轄權獨立決定是否接受乙方的服務建議,除了可能發生的因果關系導致乙方履行其在本協議條款項下的服務和義務的結果外,不需要向乙方承擔任何責任。

9 違約責任

雙方于本條款所列明的地址均為有效送達地址。凡因本協議的有關事項需以書面方式通知對方的,均可向該地址發送。如地址發生變更,變更一方應及時通知對方,否則因地址變更無法送達的不利后果由變更一方承擔。

甲方: 乙方:

地址: 地址:

郵編: 郵編:

公司: 公司:

收件人: 收件人:

傳真: 傳真:

電郵: 電郵:

本協議的附錄為本協議有效組成部分,如果本協議正文條款與附錄條款有不同解釋的,以本協議正文為準。

簽字:

甲方代表: 乙方代表:

簽 字:

姓 名:

簽 章:

日 期: 簽 字: 姓 名: 簽 章: 日 期:

顧問勞動合同范文三

甲方:河南中原*貿有限公司

乙方:陳-旻 420xx4197610290473

本協議由甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》等有關法律法規規定,并對如下條款研究核準后,于 20xx 年 7 月 27 日共同簽署。

服務期限:本協議為期 一年 ,自 20xx 年7月 28 日起至 20xx年 7月 28 止。

一、服務內容

甲乙雙方在合作過程中,圍繞甲方 醉三國系列產品 進行系統規劃:

1. 明確醉三國品牌定位;

2. 指導甲方完成醉三國品牌價值體系建立;

3. 指導甲方制定區域市場營銷策略及配套的銷售工具;

4. 指導甲方制定區域市場推廣策略;

5. 指導甲方制定產品的價格政策體系;

二、服務方式:

1、策略建議書

服務內容的每一項工作,乙方均需要根據既定的項目計劃出具策略建議書。

2、專題研討會:

乙方每月至少一次赴甲方駐地與甲方進行項目專題研討會。

3、執行指導

服務內容的每一項工作,乙方須對甲方的執行部門進行執行指導,方式包括但不限于:電話、QQ、郵件、現場指導。

4、專題培訓

服務內容的每一項工作,在方案計劃確定之后,乙方須按照甲方的要求對執行團隊進行方案講解及培訓。

5、輔助執行

重要的形象性品牌元素,如產品標識畫面、品牌與產品主形象、網店主圖、詳情頁文案等,乙方須提交執行方案,但甲方有權決定是否使用。

6、評估與調整

服務內容的每一項工作,在執行的過程中,乙方須根據甲方的執行狀況按月提交執行調整建議。

三、雙方的責任與權利

一、甲方的權利與義務

1. 根據工作需要,甲方必須及時向乙方提供真實的有關數據、資料,及時反饋意見,以保證工作如期進行。

2. 根據工作需要,乙方前往甲方期間,甲方需提供辦公場所以及必要的辦公設施等。

3. 甲方指定固定的對接人員,負責日常溝通。

4. 甲方不得要求乙方從事欺詐或違法的推廣活動。

5. 甲方在協議期內,不得聘用或用利益手段拉攏乙方輔助工作人員。

二、乙方的權利與義務

1. 乙方須按上述服務內容和方式,在規定時間內為甲方提供顧問服務和完成工作進度及要求。

2. 乙方每月在乙方駐地工作時間不少于3個工作日。

3. 乙方如需輔助人員執行協議工作內容,須提前獲得甲方認可。

4. 乙方為甲方開展的工作,如超出本合同服務內容而需發生的額外收費,應事先以書面形式向甲方說明和報價,并獲得甲方書面同意。

5. 在合同期內,乙方不能做出任何損害甲方利益和名譽的行為。

6. 乙方在合同期內,不得為甲方的同行企業提供品牌營銷策劃服務。

四、合作服務費

一、本協議顧問服務費共計人民幣 叁拾萬元整(¥300,000元)

二、以上費用不含稅金,如需發票,甲方須另外支付票面金額的8%作為稅金。

三、執行費用:

1、乙方自付每月一次往返甲方駐地交通費,超過一次往返的,甲方承擔乙方往返交通費;

2、乙方在甲方駐地的食宿費用由甲方承擔

3、外購圖片版權費用、攝影費用、模特費用等甲方承擔。

4、乙方到甲方市場所在地進行現場輔助執行期間發生的交通、食宿費由甲方承擔。

5、以上1-4項,發生的各項費用經甲方認可為準。

五、知識產權

1、雙方合作過程中乙方的任何創作和設計成果產權、知識產權均屬于甲方。

2、如果有關工作成果、作品涉及第三方的知識產權、財產權或人身權,乙方應向甲方說明,并向甲方提出解決該問題的方法。如上述解決方法需要支付費用的,經甲方書面同意后,由甲方支付。

3、經甲方同意確認后,乙方保留署名權, 但乙方應告知甲方并明確所署的名稱。

甲 方:河南中原*貿有限公司 乙方:陳-旻 420xx4197610290473 代理人: 簽章:

時間: 時間:

顧問勞動合同模板【篇四】

甲方: 有限公司 地址:

郵編: 電話:

法定代表人:

乙方(置業顧問): 身份證: 現住址: 電話:

根據《中華人民共和國合同法》、《北京市勞動合同條例》、勞動和社會保障部的有關規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守。

一、本合同期限采用下列第( )種方式:

1、訂立有固定期限 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。

2、自 年 月 日起始,以完成 工作為合同終止期限。

二、工作內容:

1置業顧問在充分發揮自己能力的基礎上,開發房源及客戶,提供買賣雙方交易信息,促成買賣交易完成,利用公司培訓的業務知識,按照公司提出的工作要求開展工作。

2保證把開發的房源及客戶信息通過公司平臺進行交易。交易從簽約開始由公司完成,置業顧問在交易中有提供信息,必要協助,配合的義務。確保交易順利進行。

三、

(一)公司權利和義務:

1合同簽訂就表示置業顧問同意并遵守公司的規章規定,接受公司工作安排。配合區域經理和業務經理的工作調查和安排。及時向公司匯報工作,接受工作指示。

2公司安排置業顧問從事 一定區域二手房買賣房源及客戶開發 工作,根據公司工作要求對置業顧問進行必要的職業技能培訓,按照合同附件約定的報酬支付給置業顧問。

3當置業顧問不能夠在一定時間內完成公司要求的業績指標,由于房地產經紀工作的區域性,工作時間的特殊性,公司有權單方面解除與置業顧問的勞動合同關系。并不承擔有關的一切損失。

4置業顧問在公司規定的時間如果沒有完成公司規定的業績指標,公司有權利終止與置業顧問簽訂的合同。如果以后置業顧問擁有房源及客戶只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。

5如果置業顧問違反公司規定或超出工作授權范圍以及在工作過程中由于自己的過失給公司和第三方造成損失的,損失由置業顧問個人承擔。

(二)置業顧問權利和義務

1置業顧問應當積極按時參加有關公司組織的培訓,按時參加公司組織的工作會議。根據公司的要求置業顧問應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

2嚴格遵守合同約定的義務,遵守公司業務開展中的規定。禁止以公司名義從事業務以外的任何工作,業務工作的開展必須在授權的范圍內,以公司許可的名義,按照公司授權的程序和方式工作。

3按照約定的標準從公司處獲取報酬。置業顧問開展業務所需費用由置業顧問自行承擔。在開展業務工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由置業顧問自行承擔。

4置業顧問故意匯報虛假房源及客戶信息,或者瞞報房源及客戶信息,把開發的房源或者公司的房源通過自己私下交易,或者公司以外的交易平臺交易的,按照約定置業顧問應當賠償公司的損失,情節嚴重的移交司法機關處理。 5置業顧問個人住址、身份信息、通訊方式等有關變化應向公司及時提供。

四、工作時間:

除公司安排的必要培訓工作交流時間外,置業顧問自由安排時間開展房源及客戶開發工作,平時無固定工作時間要求。

五、勞動報酬:

1、公司按下列方式,以現金或銀行轉帳形式支付置業顧問工資

按完成工作計酬,具體報酬標準以附件約定為準,報酬按稅前數額為標準。

2、公司發放報酬時間為每月十日。

六、社會保險:

1、置業顧問以自由職業者參加社會保險、交納社會保險費。

2、置業顧問所領取的勞動報酬中包含國家法律規定有關社會保險的費用。

七、勞動合同的變更、解除和終止:

1、經雙方當事人協商一致,本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方 七日內未做出書面答復的,視為同意變更本合同。

2、除法定的條件外,雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下:

置業顧問違反公司原則規定;

沒有按時完成工作目標;

不能有效承擔房源及客戶開發工作,并不勝任其他工作安排;

同業競爭侵害公司利益;

泄露公司機密。

3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:

法律規定不可抗力情況出現;

國家或者北京市房地產政策出現不可預料的變化,合同業務無法開展; 公司原定業務重心轉移,出現業務調整。

4、本合同終止,一方希望續訂勞動合同的,應在本合同期限屆滿前三十日與對方協商續訂勞動合同。

5、解除或終止勞動合同的,公司或置業顧問應當提前三十日,向對方提出解除或終止勞動合同要求,并做好全部交接工作,不向對方支付賠償金。

八、其它約定:

1、置業顧問完成公司指定房源及客戶開發,置業顧問按約定得到獎勵。具體比例由附件約定。

2、本合同所稱的開發房源及客戶工作的完成是以房產最終得以交易為標準。具體提供房源及客戶為不同人時按照附件約定比例提取報酬。

3、本合同有北京東方大江房地產經紀有限公司規章制度、業務流程、協商一致的內容等附件。附件是本合同的組成部分,具有同等效力。

4、本合同履行過程中出現問題首先由雙方協商解決,協商不一致的按照國家合同法,勞動法有關規定處理。

因履行本合同發生的勞動爭議,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,若對裁決不服可以向北京市豐臺區人民法院起訴。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章): 乙方( 置業顧問)(簽章):

年 月 日 年 月 日

顧問勞動合同模板【篇五】

甲方: 所在地址: 乙方: 身份證號碼: 因工作需要,甲方聘用 先生為甲方科技創新顧問。甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本聘用協議,共同遵守本協議所列條款:

一、協議期限

1、本協議有期限自 年 月 日起至 年 月 日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前一個月進行協商,重新簽訂聘用協議。

二、工作要求

1、甲方聘用乙方: 擔任科學技術創新顧問,提供有關設備、企業產品科技優化、創新、改造等技術服務;并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見 ,工作職責由甲方制定,具體工作內容由甲方總經理協商乙方共同確定完善。

2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方企業、科技大學實驗室、科研基地及其他。

3、乙方應按崗位職責和規范要求,完成與其技術職稱相一致的工作任務。

4、乙方在協議期內遵守甲方的企業顧問規范管理制度。

三、甲方義務

1、提供與乙方技術指導咨詢服務相關的資料(項目資料、咨詢事項資料);

2、為乙方提供工作條件、場地或其他協助事項;

3、為乙方提供人員管理調配權限,方便乙方開展顧問工作。

五、乙方義務

1、根據甲方要求完成技術指導咨詢服務工作;

2、積極向甲方反饋技術指導咨詢服務成果或相關問題;

3、乙方必須嚴格保守獲知的甲方商業秘密及技術秘密,未經甲方同意向第三方透露的,由此造成的損失由乙方承擔;

4、乙方自行提供產品創新科研設備;

5、為甲方經營管理提供指導咨詢服務;

6、為甲方員工提供技術培訓、咨詢服務;

六、工作報酬待遇

1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為: 元/年。

2、甲乙雙方就簽訂協議的七個工作日內以銀行轉賬形式向乙方支付薪酬。

七、發生下列情形之一,本協議終止

1、本協議期滿的。

2、雙方就解除本協議協商一致的。

3、一方被另一方造成的損失過大的。

4、違反國家法律、法規規定的其他情形。

5、乙方因健康原因不能履行工作的。

八、甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前1月書面通知另一方。

九、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。

甲方:(蓋章) 乙方簽字:

法定代表人(代理人) :

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

熱門合同:業務員勞動合同模板范例(6篇)


在平時建立好勞動關系的時候,一般都需要簽訂雙方滿意的勞動合同。勞動合同可以幫助構建和諧穩定的勞動關系,簽訂勞動合同要注意其中細節,防止合同欺詐。那么,勞動合同有哪些可參考的格式呢?小編經過搜集和處理,為您提供熱門合同:業務員勞動合同模板范例(6篇),歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

業務員勞動合同模板【篇一】

聘用方: 簡稱(甲方)

受聘方: 簡稱(乙方)

根據《經濟法》、《合同法》及相關法律法規,本著協商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,乙方作為甲方公司的全職外貿業務員。雙方共同遵守如下條款:

一、聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業務員。

二、聘用合同期限:

(一)、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,聘用期為 3 年期限合同。(試用期為 3 個月)試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)、聘用合同期滿前一個月,甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時,即視為延長本合同有效期一年,無須辦理續約手續,以后期滿類推,除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續約時,則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止。

三、 雙方責任及義務:

(一)甲方責任與義務

1、按乙方業務開拓需要,提供宣傳資料和相關證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業務關系或進程進行指導,協助乙方完成業務目標。

3、負責乙方所接業務的設計工作。

4、負責所有外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售后工作。

5、努力控制、降低產品成本,確保其產品價格適合市場一般需求行情,在競爭、投標中其產品價格應是同行中的較有競爭力價格。

(二)乙方責任與義務

1、努力開展業務,開拓市場,完成任務目標。

2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規章制度,維護甲方企業、品牌形象及商標權,不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方設計方案及生產技術,在業務過程中,對操作項目有保密責任,不得向任何人泄露商業資料,嚴格執行國家商業機密相關條款,違約者每次將賠償人民幣( )元違約金。

5、按訂單規定準時收回貨款。

6、公司提供的設計方案或技術資料征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶

7、招待客戶費用,應向公司提出申請,未經公司批準的招待費用,由業務員自理。

8、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作,按訂單規定保質、保量、準時完成與客戶的收發貨工作。

9、鞏固老客戶,開發新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關系。

10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經發現,甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失人民幣( )萬元。

四、 合作形式

(一)乙方作為甲方的外貿業務員,按甲方制定的市場運行模式及要求,在國際市場承接企事業單位、政府機構、社會團體的接單簽單業務。

(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下:

1、乙方底薪為人民幣4000/月

2、乙方的銷售提成為貨款7‰

(三)為便于乙方拓展市場,甲方向乙方提供相應的銷售平臺(如阿里巴巴、國內國際展會、ECVV等)。但乙方若在合同期限之內,提出辭職(非不可抵抗因素或客觀因素)。則須承擔相相應的違約責任,對于在公司工作期間接受的培訓,參加展會,學習深造等產生的費用須予以承擔。

五、 工作時間、工資、提成發放日期:

1. 執行標準工時制,每天工作8小時,每周至少休息一天。因為和國外存在時差的問題,晚上需要加班2個小時左右。工資發放日期為每月15日支付上個月的基本工資;

2、提成發放日期為收到貨款年底支付

六、合作合同的終止

1、乙方違反本協議相關條款,并在收到甲方書面通知后,7天內未能糾正過失。

2、乙方自身的錯誤不同程度損害了甲方有關聲譽,或在承接業務過程中,直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

3、依法終止合同后,甲方一次性支付乙方保密賠償金人民幣( )元。乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,否則甲方有權追究乙方相關責任,乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

六、合同的未盡事宜,以及針對本合同內容的完善,雙方可作“補充協議”,“補充協議”與本合同具有同等的法律效力,如果“補充協議”與本合同、多份“補充協議”之間有矛盾之處,以時間靠后的為優先解釋順序;

七、本合同一式叁份,雙方各執一份,存檔一份,經簽字蓋章后生效,叁份合同具有同等法律效力

八、補充協議

本人承諾對以上內容確認無誤,并嚴格遵守合同及協議之條款。如有違約愿意承擔相應的法律責任及違約責任。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

業務員勞動合同模板【篇二】

甲方(用人單位):

法定代表人:

單位地址:

聯系電話:

乙方(員工):

居民身份證號:

聯系電話:

家庭住址:

緊急聯系人:聯系方式:

甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工,現為試用期間,經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

一、合同期限及崗位安排:

本合同有效期為6個月,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿,經雙方同意,可簽訂正式的有固定期限的勞動合同。乙方的工作崗位:銷售工作。工作地點為:甲方產品的銷售區域。在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權在其所屬的銷售區域內對乙方的工作崗位進行調整。

二、雙方義務:

1、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的樣品等,并配合乙方做好銷售服務工作。

2、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。

3、乙方定期向甲方或上級主管匯報自己的業務展開情況,以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

4、乙方應自覺遵守國家和公司的相關規定,服從管理,積極做好工作。

5、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核、獎懲。

三、工時制度及勞動報酬:

因銷售系列員工崗位的性質的特殊性,雙方約定執行不定時工作制,乙方確保所有工作復合甲方工作職責的要求,在不影響工作且經甲方批準的前提下,乙方有自行調整休息時間的權利。乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應的勞動報酬,其工資結構為:基本工資業務提成業務費用。雙方確定的基本工資工資標準為元月,除上述工資組成外,不存在其他任何形式的工資。根據甲方的規定,乙方工作變動時,其工資待遇也隨之變動,實行崗動薪動原則。甲方每月中旬通過銀行將各項費用匯至乙方指定的賬戶。若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

四、本合同約定的試用期滿,視乙方的考核結果,雙方可商定是否簽訂正式的勞動合同:

1、本合同屆滿后____日內,經考核合格,甲方可將考核結果書面通知乙方,并告知乙方簽訂正式的勞動合同;

2、乙方考核結果不合格,不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動合同的,乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。

五、終止、解除勞動合同的條件:

1、有下列情形之一的,合同一方可以隨時解除勞動合同:

(1)雙方一致同意的;

(2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;

(3)乙方被判刑,送勞動教養以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律、公司規定的;

(4)泄露公司機密、秘密的;

(5)有損害公司形象、聲譽的不良行為的;

(6)不服從工作安排的。

2、有下列情形之一的,解除勞動合同一方應提前15天書面通知另一方。甲方辭退:

(1)乙方患病或非因工負傷的醫療期滿,不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(2)乙方經再培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;乙方辭職:

(1)因家庭困難而確需辭職;

(2)身體健康原因的;(須持鎮級以上的醫院檢查證明)

(3)公司規定允許的其他情形。

六、違反合同責任:乙方違反合同,給甲方造成經濟損失的,應根據其后果和責任按相應規定予以處罰賠償,構成犯罪時,追究法律責任。

七、甲乙雙方約定的其他事項:

1、商業秘密保護指:乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的各項保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、復制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業秘密。乙方不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業機會,自營或為他人經營與本公司同類的業務,否則,甲方有權按照勞動合同法第三十九條解除與乙方的勞動合同,并要求乙方賠償損失。乙方承諾,即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務。

2、因乙方接受的培訓、參加的業務會議、工作任務安排、貨物配送均在甲方所在地進行,因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動合同唯一履行地。

3、因履行本合同發生的勞動爭議,甲乙雙方按照合情合理的原則協商處理,協商不成應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,應向甲方所在地人民法院提起訴訟。

3、乙方同意,在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的緊急狀態聯系人作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解,代領、簽收相關文書的權限。

八、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人(或委托人)簽字:____月日________年____月____日

業務員勞動合同模板【篇三】

甲方(用人單位):

法定代表人:

地址:

電話:

乙方:

電話:

身份證號:

住址:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

(一)本合同期限為_______年,從______年_____月_____日起至______年______月_____日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內):

試用期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的崗位(工種)為____________,職務為_________,從事的工作內容為_______________________________________________。

(二)乙方的工作地點為______________________。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:

標準工時制,每天8小時,甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方延長工作時間或加班的,在保障乙方身體健康的條件下,經與乙方協商后進行。

(二)甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產假等帶薪假期。

四、勞動報酬

(一)甲乙雙方協商,確定按計時工資形式執行。乙方試用期正常工作時間工資_____元/月,試用期滿正常工作時間工資定為______元/月。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

(二)甲方工資支付周期為每月首日至每月末日(工資支付周期不得超過1個月),定每月_____日為發薪日,如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(三)甲方安排乙方休息日加班或延長工作時間的,按勞動法規定予以調休或計發乙方相應的加班工資。

(四)甲方按規定給予乙方享受的帶薪假期,按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方應依法參加社會保險,甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

(二)其它福利待遇:按國家相關規定執行。

六、競業禁止及商業秘密

(一)乙方在合同期內不得從事與甲方經營上同或有利益沖突的行業。

(二)乙方在任職期間或離職之后,都應當為甲方保守商業秘密,不得泄露或私自使用,否則,甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業秘密。

七、通知和送達

甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話,應當及時書面通知另一方。

八、因履行本勞動合同發生糾紛的解決辦法

如乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,尋求解決。無法解決的,可以向勞動保障行政部門投訴。

如雙方因履行本勞動合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解,或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

十、雙方認為需要約定的其他事項

1、乙方薪酬待遇由____________________組成。

2、乙方在簽署本合同時,對甲方生產經營的產品的職業危害性已經明知,同時對甲方的所有規章制度與崗位職責已知悉全文,并愿意遵守,如違反按廠規處理。

3、本合同的解釋權歸甲方。

十一、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:

1、公司的管理條例、崗位說明等所有規章制度。

2、本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規定辦理勞動合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔相應的法律責任。

(以下無正文)

甲方(蓋章):

法定代表人(簽章):

合同簽訂日期:_______年____月_____日

乙方(簽字):

合同簽訂日期:_____年____月____日

業務員勞動合同模板【篇四】

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定,經甲乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限(選擇下列其中一項)

本合同為固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止;其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同為無固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止;其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于____年____月____日生效,于____工作完成時止。

二、工作內容和工作地點、工作職責:

1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事產品的銷售及分管區域銷售管理等____工作。

2、乙方的工作地點:____在公司銷售部的管轄下,主管公司燒烤產品銷售,為廣東指定的業務員____。

3、按甲方銷售計劃,分區域進行市場維護及開拓,一方面要對現有客戶進行有效維護,維護主要內容:掌握客戶的銷售情況、庫存情況、跟蹤客戶回單、產品質量狀況、分銷客戶滯銷產品、貸款回收情況。另一方面要積極開拓新客戶。并及時向銷售經理匯報,由銷售經理及公司領導決定是否建立銷售點。

三、____工作時間和休息休假

1、因乙方系甲方處的業務員,故而甲方實行不定時工作制即乙方應履行銷售員及區域管理人員的工作義務,有關加班加點情況出現都系職責范圍之內。

2、乙方確認完成工作任務后,可享受法定節假日或經甲方安排的休假權利。

四、____勞動報酬及考核要求

1、乙方的工資標準為:月銷售額的3個點,結算時間為貨款資金回籠后才可以發放。

2、業務費用報銷標準(乙方回到公司期間不享受150元/天的費用報銷,將由銷售內勤進行考核):住宿費100元/天?;锸逞a助50元/天,實際支報與完成月銷售任務掛鉤。長途車票要提供有效車票后按實際發生額報銷(具體根據公司關于長途車票報銷規定執行)。電話費報銷也與月銷售任務掛鉤,即月完成9萬元的,電話費報銷100元/月;月完成9—15萬元的可報銷電話費150元/月,完成15萬元以上的,可報銷電話費上限300元/月(報銷時須提供有效通訊票據)。

3、物流費用為5元/件,超出部份由客戶承擔。如乙方對產品進行十送一和進行推廣活動的方案要以書面形式上報甲方,經公司審核批準后方可執行。

4、其它約定:乙方自覺接受甲方的績效考核,考核辦法由甲方制定,并已知悉,具體考核由總經理或銷售經理負責,考核結果在每月工資單中列明或公示于公司。

五、社會保險及個人所得稅

1、甲乙雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,乙方負擔的部份以及甲方負責的部份都由甲方代繳代扣,具體按照第四條第1款執行。

2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行;

3、乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行;

4、甲方可根據其實際情況為乙方提供其它福利待遇;

5、乙應繳納的個人所得稅由甲方負責代繳代扣。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據有關法律、法規,建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

2、甲方建立、健全職業病防治責任制度,制定并落實職業病防治措施。對工作過程中可能產生的職業病危害及后果等,甲方應向乙方如實告知,不得隱瞞或者欺騙。

七、規章制度

1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方的工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

八、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定進行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的,可在本合同書中第九項中約定。

2、本合同解除或終止時,甲方為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續。

3、乙方按照雙方約定,及時辦理工作交接等有關手續。

九、當事人約定的其它事項

經協商一致,甲乙雙方約定以下內容:

1、甲方已告知乙方有關公司的管理規章制度內容及業務員的考核制度且已公示;

2、乙遵守甲方的規章制度及業務員的考核制度并自覺接受甲方的考核;

3、有關具體的考核規定、業績評定等具體事項由甲方的員工管理制度中制定,且乙已經認可的;

4、在特殊情況下,如乙方嚴重違反甲方有關員工管理規章制度及業務員的考核制度的,甲方即可單方面解除勞動合同;

5、如乙方多次違反甲方的管理制度,甲方與要解除與乙方簽訂的勞動合同的,要提前一個通知乙方,辦理移交手續后,按甲方管理制度規定支付乙方的工資;如乙方要解除與甲方簽訂的勞動合同,要提前一個月通知甲方,因屬乙方違約,乙方將認可此前甲方為乙支付的報酬為全部結清。

6、中途離職,必須對清客戶賬目,同時放棄以后的銷售獎金。

7、乙方在辦理好相關辭職手續,及時做好財務欠款、賬款后允許辭職的,可以發放所欠工資獎金。因違紀、違法或因違反甲方管理制度而被甲方開除的將不再發放提成。

8、未盡事項雙方另行補充。

十、勞動爭議處理及其它

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決。協商不成或不愿協商的,可以向勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

2、本合同條款與法律法規相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按有關規定執行。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章):

法定代表人:

簽字日期:____年____月____日____

簽字日期:____年____月____日

業務員勞動合同模板【篇五】

用人單位(甲方):____________

勞動者(乙方):____________

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)的有關規定,結合本公司實際情況,甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

甲乙雙方約定,甲方聘用乙方為_________職務,試用期為_________個月,試用期滿后如甲乙雙方繼續合作,此合同作為聘用期使用合同,聘用期________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

第二條工作地點

乙方在甲方任_________職務,工作地點為_________。主要負責_________等工作。制定本區域的市場拓展計劃,完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行全程式跟蹤服務,對業務工作人員進行管理、監督與培訓。

第三條工作時間

甲乙雙方經協商確認執行下列條款,乙方在完成工作任務的前提下,工作時間平均每周不超過四十八小時,甲方應當保證乙方每周至少休息_________日。

第四條勞動報酬

底薪加提成工資。每月底薪_________元,根據業務量計算提成工資,并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下:

1、乙方本人的業務

(1)每年業務量定為_________萬方,必須每年完成_________萬方,這是前提。

(2)每年業務量達到_________萬方,按業務量的_________%計提成。同時所涉業務必須在規定時間內回款,回款如果逾期,本月不計提成,次月回款再計提成。

(3)每年業務量未完成_________萬方沒有提成。

(4)每年業務量超過_________萬方后超過_________萬方的按

2、公司提供的'業務

按銷售量_________%計提成。同時所涉業務必須在規定時間內回款,回款如果逾期,本月不計提成,次月回款再計提成。

3、甲方為乙方繳納社保,工資發放時間:

第五條保密條款

1、協議所稱甲方的商業秘密不限于甲方本身的商業秘密,還包括因業務往來所知悉的甲方的關聯企業或客戶的商業秘密等。

2、本協議所指的商業秘密具體包括但不限于:技術方案、工程設計、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、交易網絡、經營方法、招投標中的標底及標書內容等信息。

3、對以上甲方的商業秘密,乙方不得向任何第三人披露。如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

第四條合同的履行、變更、續訂、解除和終止

1、經甲、乙雙方協商一致,本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

(1)違反甲方規章制度的;

(2)因失職給甲方造成損害的;

(3)未經甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的

(4)被依法追究刑事責任的

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

業務員勞動合同模板【篇六】

電話:電話:

地址:家庭住址:

身份證號:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上,經平等自愿、協商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定,甲方聘用乙方為 銷售員 職務,試用期為 3 個月,試用期滿后如甲乙雙方繼續合作,此合同作為聘用期使用合同,聘用期3 年 20xx年 12 月1 日至20xx年 12月 1日止。

二、工作內容和工作地點

乙方根據甲方要求,經過協商,聘用乙方從事 營銷部銷售工作。主要負責 大同地區的銷售 等工作。制定本區域的市場拓展計劃,選擇代理商和煤礦,完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行回款等全程式跟蹤服務。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方經協商確認執行下列條款,乙方在完成工作任務的前提下,自主合理安排工作時間。

四、乙方工資待遇及考核管理辦法

1、參照公司《業務員薪酬考核辦法》執行

2、連續三個月未完成基本銷售任務量的,僅發放一千元保底工資,對長期無作為的可酌情發放生活費并且甲方可以給予調崗或辭退處理。

5、 每月工資發放時間向后延遲一個月,即第二個月發放第一個月的工資。銷售提成部分一個季度(三個月)發放一次。

五、乙方對外活動的相關規定

1、乙方對外活動,不得違反甲方的相關規定,出現打架斗毆、沾染黃、賭、毒,以及觸犯國家法律的行為;

2、乙方外作出出現,嚴重損害甲方利益及聲譽行為的;

3、乙方因酗酒或參與與工作無關活動造成人身安全無保障行為的;

4、如乙方對外活動有上述1、2、3條情況的,甲方按本合同第六條的規定處理。

乙方的離職規定

1、甲方對乙方主動提出辭職的,或由甲方對乙方勸退的,按如下規定處理:

1.1.乙方先應對自已尚未完成的工作,要與甲方代表交接清楚。包括:客戶交接,工作QQ號碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。

1.2.乙方主動提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請。

1.3.甲方在乙方完成(1)工作后,對其工資、提成等應得利益進行結算,并將其付給乙方。若非甲方責任甲方不對乙方做出其他任務經濟補償。

2、 甲方由于乙方自身原因,而將乙方解聘或開除的,按如下規定處理:

2.1.因乙方有過失的,應就過失先承擔賠償責任。

2.2.乙方先應對自已尚未完成的工作,與甲方代表交接清楚。

2.3.甲方在乙方完成(1)和(2)工作后,對其底薪、提成等應得利益進行按已收回的銷售貨款結算,并將其付給乙方。

六、勞動工作紀律

1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環境,乙方應在甲方的安排下負責具體工作,勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動工作紀律,如違反則甲方有權作出相應的處置,直至解除本合同。

2、乙方不按照工作程序履行工作手續給甲方造成損失的,根據實際損失情況由乙方全額承擔經濟責任。

3、乙方在供職期間,因個人私利無故散播謠言,蠱惑人心,影響人員團結,給甲方造成損失的,由乙方承擔全部責任。

4、飛單

5、多開票

6、私自變更經銷商

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

4.1.在合同期間,個人信息資料不真實存在欺騙的;

4.2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

4.3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.4.被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前10日以書面形式通知乙方:

5.1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

5.2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

5.3.雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。

6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

八、雙方需要約定的有關條款

1、未經甲方授權,乙方非法偷取甲方商業機密文件及信息資源進行其他有損于甲方利益的行為,給甲方造成損失的,由乙方承擔經濟及法律責任。甲方商業機密包含如下;

1.1.客戶信息:客戶名稱、聯系方式、QQ號碼等。

1.2. 產品價格,運營方式。

1.3.管理文件:客戶合約、經營政策文件、以及相關業務管理的文檔和內部管理文件。

2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。

九、甲方按國家和地方有關規定為乙方繳存的養老保險金、醫療公積金等福利保險金,均含于甲方所發放的工資總額內,由乙方到當地相關部門自行繳納。

十、勞動爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。

2、甲方損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。十、乙方有以下情況的,甲方有權不經乙方同意給予解除勞務合同

1、乙方沒有按合同要求完成甲方下達的銷售任務或者沒有實現回款的;

2、乙方連續3天不和甲方保持聯系的;

3、乙方違反公司制度和違反國家法律的;

4、虛報費用和兼職的;

十一、其他事項

1、勞動合同期內,乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化的,應當及時告知甲方。

2、本合同未盡事宜,按國家、省和市有關規定執行,沒有規定的,通過雙方平等協商解決。 3、甲乙雙方約定勞動合同履行地:

4、合同的解釋權歸甲方,

5、如甲方認為自身條件優越,可以按本合同的規范重新擬定合同,

6、乙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同并確保已明白合同條款

7、本合同附件包括:乙方身份證復印件一份、 一寸照片1張。

8、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

授權代表: 手?。?/p>

日期: 日期:

[熱搜范文]勞動合同書


甲 方:****公司

乙 方:**

鑒于乙方已于20xx年5月14日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現經協商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關系,并達成如下協議:

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,雙方的權利義務隨之終止;

二、由于乙方主動要求解除勞動關系,依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

四、本協議簽訂之日時,雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務,雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認:雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接,自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理,經濟憑證不再有效; 雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任;

五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員,乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明:“**自20xx年5月14日起不再擔任我公司的任何職務,其一切活動自20xx年5月14日起與****公司無任何關系”;

六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;

七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

八、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

負責人:

年 月 日 年 月 日

范文熱搜:駕駛員勞動合同范本通用版免費模板六篇


在平時建立好勞動關系的時候,我們都會使用到雙方滿意的勞動合同。勞動合同可以幫助構建和諧穩定的勞動關系,簽訂勞動合同要注意信息真實,不可弄虛作假。一份勞動合同應該包含哪些內容呢?下面的內容是小編為大家整理的范文熱搜:駕駛員勞動合同范本通用版免費模板六篇,僅供參考,希望能為您提供參考!

駕駛員勞動合同范本通用版免費 篇1

用人單位(甲方):___________________________________________

地址:_______________________________________________________

電話:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

職務:_______________________________________________________

勞動者(乙方):_____________________________________________

身份證號碼:_________________________________________________

住址:_______________________________________________________

電話:_______________________________________________________

駕駛證號碼:_________________________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規規定,經甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本勞動合同。

一、 合同期限

1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續。

2.勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

二、工作崗位和工作內容

甲方安排乙方從事駕駛員工作,同時亦有權根據其生產經營活動或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時性工作任務。

三、 工作報酬及支付方式

1.甲方對乙方實行基本工資加補貼的工資制度,即月基本工資為_______元,按車輛行程每公里補貼_______元,午餐補貼每月_______元。

2.前款所述工資制度具體執行標準甲方有權適當調整,但調整后總額不得低于前款約定數額。

3.每月工資通過第_____種方式發放

(1)現金發放

(2)發放至乙方銀行卡。銀行卡號:__________________________________

四、勞動保護

甲方根據有關職工勞動安全,勞動保護,職業衛生等規定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方在安全、衛生的環境條件下工作。

五、勞動紀律

雙方都必須遵守國家交通,運輸管理部門制定的交通運輸安全管理法規,不超限、不疲勞駕駛等,確保交通運輸安全。

六、勞保福利待遇:

1.按駕駛員崗位要求發放勞動保護用品。

2.乙方安全行車,不出現機械或道路交通肇事事故,甲方每月發安全獎______ 元。

3.甲方按駕駛員崗位要求和國家相關政策法規規定為乙方辦理人身意外傷害等保險。

4.乙方在甲方連續工作滿三年以上,甲方為乙方辦理基本養老保險。

5.乙方工傷,甲方按國家規定標準給予工傷待遇。

6.乙方患病或非因工負傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請病假,病假期間停發工資,改按日計算,每日補助生活費______元,如病假超過三個月仍不能正常從事駕駛員工作,甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。并相應調整乙方工資報酬。

7.乙方患病或非因工負傷,醫療費自理,甲方可酌情予以補助。

七、乙方工作紀律:

1.自覺遵守國家交通運輸及安全管理法律法規和甲方制定的各項規章制度,服從調度,積極勞動,爭創一流工作業績。

2.按甲方規定維護保養車輛,非因特殊情況并經甲方認可不得讓車輛帶病運行。

3.未經甲方事先認可,不得有償或無償為家庭、親友或他人(包括機關、企事業單位)帶客帶貨。

4.不得為增加里程而繞道行使。

5.不得在甲方公司以外任何單位組織兼職。

6.不得泄露甲方客戶名單和其它商業秘密。

八、合同的變更和解除:

1.經雙方協商一致可變更或解除本合同。

出現下列情況之一的,甲方有權解除本合同且不構成違約:

2.乙方經試用不能勝任甲方工作時。

3.乙方因失職或違反法律、法規公司規章制度造成甲方壹萬元以上經濟損失的(含道路交通責任事故)。

4.乙方患病或非因工負傷,病假超過三個月同時又不能勝任甲方另行安排的其他崗位工作的。

5.公司經營虧損或因其它不可抗拒的客觀情況確需裁減人員的。

6.乙方被追究刑事責任或給予勞動教養行政處罰的。

7.出現下列情況之一的,乙方有權解除本合同且不構成違約:

(1)乙方在試用期內的。

(2)甲方強令乙方冒險作業或違規作業的。

(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動報酬的。

(4)乙方可以正常從事駕駛工作,但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時性安排做其它工作除外)。

8.乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,泄露公司機密,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

九、違約責任

除前面所列情形外,在本合同履行期限內,任何一方都不得單方解除本合同。否則即為違約,因違約給對方造成損失的,應當賠償損失,沒有造成損失或損失難以計算的,應償付對方違約金人民幣________元。

十、責任分配

乙方在履行甲方公司職務或執行公司任務過程中,所產生的民事權利由甲方享有,民事責任也由甲方承擔,但依照有關政策,法規和公司規章制度,乙方自己應當承擔的責任,甲方在對外承擔責任后,有權在公司內部依照有關規定向乙方追償。

乙方在履行公司職務和執行公司任務無關的個人行為,所產生的民事行政等法律責任,均由其本人承擔,甲方概不負責。

十一、其他約定事項

(一)________________________________________________________。

(二)________________________________________________________。

十二、爭議解決

本合同項下發生的爭議,由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

十三、合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

代表人(簽字):________________ 身份證號:______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

駕駛員勞動合同范本通用版免費 篇2

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定,在平等自愿,協商一致的基礎上簽訂本合同,以資共同遵守。

一、合同期限:

本合同期限為 年 (自 至 )。

二、工作任務:

2.1乙方負責型號為 的挖掘機駕駛工作。

2.2乙方應愛惜機器,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命。乙方應經常清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

三、工作時間和休息休假

3.1因工作性質特殊,乙方需機動作業。經雙方協商同意,乙方實行不定時工作制(原則上乙方每天工作時間不超過10小時)。

3.2乙方在合同期限內有事須請假,同意后方可請人代班離崗。且代班駕駛員需同樣負責,由此造成機器的損壞及他人的一切經濟損失由乙方負全責。

四、勞動報酬:

4.1甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為5500元人民幣,每月的30號支付當月的工資。其中第一個月工資的一半作為押金,合同到期之日返還給乙方,但若乙方違反本合同第五條并屢教不改的,或違反第6.2.1、第6.2.2、第6.2.3款則不予退還押金。

五、勞動紀律:

5.1乙方如在作業時由于喝酒、擅自離崗等人為因素造成機器或他人的一切經濟損失由乙方負全責。

5.2乙方在工作之外發生的一切事故,或違法行為均與甲方無關。

5.3出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位臵,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

5.4乙方在合同期限內不得遲到、早退、曠工、消極怠工,如出現不認真等不良行為,乙方可無條件接受甲方辭退。

5.5乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯絡。

六、本合同的變更、解除和終止、續訂:

6.1甲方可參照《勞動合同法》的相關規定與乙方解除本合同;訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

6.2乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同,但必須在三十日內書面通知乙方:

6.2.1嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

6.2.2嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

6.2.3被依法追究刑事責任的。

6.2.4乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后,不能從事原工作;

6.3有下列情形之一的,乙方可通知甲方解除合同,乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方:

6.3.1甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

6.3.2甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

6.4本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關系,辦理有關手續。當事人愿意續訂合同的,經雙方協商同意,在本合同期滿前辦理續訂手續。

6.5本合同生效后,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除合同,給對方造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。

甲乙雙方因履行本合同發生爭議,雙方友好協商,協商不成,當事人一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,本合同自雙方簽字之日起生效。

本合同未盡事宜按國家、自治區有關規定執行。

甲方(簽名) 乙方(簽名)

身份證: 身份證:

簽訂日期: 簽訂日期:

駕駛員勞動合同范本通用版免費 篇3

甲方:x

地址:x

乙方:x

性別:x

出生年月:x

文化程度:x

身份證號:x

郵編:x

甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為x年,自x年x月x日至x年x月x日止。

二、工作內容

1.乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

2.乙主同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

三、勞動報酬、福利待遇

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資x元。其它按當月所行駛公里即:[大車x元/公里,小轎車x元/公里]。

2.在合同期內,甲方每月發放乙方醫療費x元,今后因病就醫,藥費由乙方自己負擔。

3.國務院規定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方x%的工資。

4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

5.甲方從x年x月起為乙方辦理養老保險。

四、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》,對違反法規和制度所產生的后果由乙方全部承擔。

2.乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1.本合同期限屆滿,即行終止。

2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

3.經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

(3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5.下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前x日以書面形式通知乙方:

(1)乙方因病或因工負傷,醫療期滿后不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;

6.乙方解除本合同,應提前x日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。

7.本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規定相悖的,按有關規定執行。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)x

乙方(蓋章)x

x年x月x日

駕駛員勞動合同范本通用版免費 篇4

咀方:

乙方:(駕駛員)

乙方姓名: 性別: 文化程度:

居民身份證號碼:

疽庭電話: 手機號碼: 身體狀況:

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。

第二條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件:

1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證。

2.上崗前須熟知公司的管理規定。

3.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康。

4.具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障。

5.具有一定的辦事能力,開車以外的時間能夠幫助公司處理一些日常事務。

6.駕駛期間注意車輛與自身的安全,確保安全行駛,避免交通事故的發生。

7.每天下班前做好車輛的保養與維護,主要包括車輛的清洗、安全性能檢查、門窗關鎖、車輛停放等。

8.乙方上班前必須提供本人的身份證、駕駛證復印峻,交給甲方存檔。

第三條 乙方作息時間按不定時工作制。乙方駕駛過程中,必須遵守交通規則,如因違章(撞紅燈、超速等)造成的罰款由乙方承擔。

第四條 乙方每次的加油發票上,必須寫明車輛行駛的公里數。

第五條 甲方實行計時工資制,乙方工資標準為每年 ,(一年以12個月計算);每月發基本工資1500元,其余部分年底一次性結清。

第六條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期內,被證實不符合錄用條件的。

2.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

3.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》,追究刑事責任的。

第八條 本合同一式兩份,甲、乙、各持一份;雙方簽字后生效。

咀方(蓋章) 乙方(簽章)

簽訂日期 年 月 日

駕駛員勞動合同范本通用版免費 篇5

模板三篇篇

一:駕駛員勞動合同甲方(用人單位)名稱: 上海XX公司住所: ____市____區玉樹路1155號法定代表人(主要負責人)姓名: 李XX職務 :董事長乙方(勞動者)姓名: 性別:出生年月:住址:聯系方式:居民身份證號碼:甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》等法律、法規的規定,在平等自愿,協商一致的基礎上簽訂本合同,以資共同遵守。

一、合同期限

第一條 本勞動合同期限為年,自XXX____月____日起至XXX____月日止。 其中試用期為____月,自XXX____月____日起至XXX____月____日止。

二、工作任務

第二條 乙方負責牌號為的汽車駕駛工作。

第三條 乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車安全。

第四條 乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第五條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油。

第六條 乙方發現所駕車輛有故障時,要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告主管,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。

第七條 乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

三、工作時間和休息休假

第八條 因工作性質特殊,乙方需機動作業。經雙方協商同意,乙方實行不定時工作制。

第九條 乙方在合同期限內按國家規定休假。

四、勞動報酬

第十條 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。其中試用期工資為 元。

五、社會保險

第十一條 甲方在合同存續期間應按國家和當地政府的有關規定為乙方辦理社會保險,其中單位應繳部分由甲方繳納,個人應繳部分由乙方繳納,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

第十二條 乙方因工負傷的待遇,按國家和當地政府的有關規定執行。

第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療期及其待遇,按國家和當地政府以及甲方的有關規定執行。

第十四條 乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等,按國家和當地政府的有關規定執行。

六、勞動紀律及獎懲

第十五條 未經批準,不許私自出車,不許私自將車輛送廠維修。

第十六條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

第十七條 乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

第十八條 乙方駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

第十九條 乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執意所為,則乙方和用車人共同負擔。因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔。因違章造成的其它后果概由乙方自行負責。

第二十條 上班時間內乙方未被派出車的,應在甲方指定的工作地點隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向主管報到。

第二十一條 乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯絡。

第二十二條 乙方下班后,應將車輛停放適當地點保管,不準私自用車。

第二十三條 乙方未經甲方領導批準,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用甲方車輛學開車。

第二十四條 乙方違反上述有關規定的,按照甲方有關勞動規章制度進行處罰,“萬公里行車安全獎”參照銅川供電局駕駛員安全行車獎有關考核辦法執行。

七、本合同的變更、解除和終止、續訂

第二十四條 本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

第二十五條 甲方可按照《勞動民法典》

第三十九條和

第四十條的規定與乙方解除本合同;

第二十六條 乙方解除本合同,應提前____日以書面形式通知甲方。

第二十七條 本合同期限屆滿前____日內,甲、乙雙方應將終止或續訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續訂合同的意向,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

第二十八條 本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關系,辦理有關手續。當事人愿意續訂合同的,經雙方協商同意,在本合同期滿前辦理續訂手續。

第二十九條 本合同生效后,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同,給對方造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。

第三十條 因履行合同發生勞動爭議,當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內,以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依法提起訴訟。

第三十一條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

第三十二條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)簽訂日期:XXX____月____日甲方法定代表人:或委托代理人(簽名):簽訂日期:XXX____月乙方(簽名)日篇

二:駕駛員勞動合同樣本根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》、本地區勞動法規及公司有關規定,甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條 合同期限合同期限為XXX,從XXX____月____日至年____月____日止。其中試用期為個月,從XXX____月____日至XXX____月____日止。

第二條 崗位要求甲方安排乙方從事 公司駕駛員 崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證,駕齡最少需達到XXX以上。

第三條 薪金待遇甲方發薪日期為每月日,實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區最低薪資標準。

第四條 崗位職責及權利

1、 乙方應遵守國家法律法規及公司各項規章制度;

2、 維護公司聲譽以及正當利益;

3、 享有規定的福利待遇;

4、 承擔職權內的工作責任;

5、 未經允許私自出車造成交通事故,車輛受損及人員傷亡的,乙方承擔全部責任。

第五條 合同的解除乙方有如下行為之一的,甲方則即時解除本合同:

1、乙方不能勝任工作,且經過培訓或調整崗位后仍不能勝任的;

2、乙方患非職業病或非因公負傷,在醫療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使甲方無法履行合同。乙方若因個人原因需辭職,需提前____日向甲方提出書面正式申請。

第六條 雙方需約定的其他事項乙方若因病不能上班時,可憑醫院出具相關證明,享受甲方規定的XXX七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

第七條 違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的.,應根據損失情況和責任大小,依據國家及本地區相關法規、企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經濟補償。

第八條 勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第九條 其他

1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力;

2、本合同未盡事宜,按照《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同規定》和甲方有關規定執行;

3、本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法規政策為準。甲方(蓋章): 乙方(簽字):XXX____月____日XXX____月____日篇

三:駕駛員勞務合同勞務合同甲方:乙方:甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,以資共同遵守本協議所列條款。

第一條協議期限因業務所需,甲方同意雇傭乙方在駕駛員崗位工作。本協議有效期為XXX,于XXX____月____日至XXX月____日。

第二條 勞務酬報甲方將支付乙方勞務費人民幣元月,并依法代為扣繳個人所得稅。

第三條 雙方的權利義務

1、乙方駕駛甲方車輛發生交通事故,一切有關事務的處理均由 甲乙雙方根據國家政府有關部門作出的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定協調進行,負責賠償相關費用。乙方在交通事故負有全部或主要責任的,甲方賠償受害人后,有權向乙方全部追償。

2、乙方必須遵守甲方的各項規章制度,并負有保守甲方商業秘密的義務。

3、未經甲方同意,乙方不得將車用與甲方工作之外的任何目的,不得將車交給其他人駕駛,不得私拉乘客。

4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服務,必須向甲方請假,不能因此影響甲方,負責甲方有權向乙方追償損失。

5、休假期間未能向甲方提供服務,甲方免與支付相應天數的報酬。

6、乙方必須遵守交通規則,因違反交通規則、造成的罰款和責 任概由乙方負責。

7、乙方在車輛進行維修、更換部件、加油等項目時,必須預先 告知甲方,同意后乙方才能實施。如果發生乙方人為的汽車故障時,乙方應向甲方賠償損失,甲方有權從報酬中直接扣除賠償金額。

8、乙方雇用期間禁止飲酒、醉酒駕車,否則,經調查核實甲方有權單方解除合同。

9、在雇傭期間,如車輛在甲方指定的停車場被盜,與乙方無關(司機作案或與司機聯合作案除外),如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜,乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。

10、甲方負責車輛的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。1

1、乙方在簽訂本合同時需要提供合格的體檢證明(有體檢資質的醫療機構)。合同期內由于乙方隱瞞病情發生的病變后果自負,隱瞞病情經甲方調查屬實立即解除合同。

第四條 協議終止發生下列情形之一,本協議終止:

1. 本協議期滿;

2. 雙方就解除本協議協商一致的;

3. 乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第五條 協議的解除甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一個月以書面方式通知另一方。

第六條 本協議終止解除后,乙方一周之內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

第七條 依據本協議

第四條、

第五條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金,違反本協議

第三條規定義務的,支付違約金 元,給甲方造成損失的,予以賠償。

第八條 有關本協議的未盡事宜及因本合同發生的一切爭議,應由雙方友好協商解決,如協商不能解決時,訴諸人民法院。

第九條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方: 乙方:XXX____月____日XXX____月____日

駕駛員勞動合同范本通用版免費 篇6

甲方經營貴___號赫章至輔處縣內班線客車,聘用乙方為駕駛員。雙方經協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行:

第一條:本合同期限為________年,從________年____月____日至________年____月____日止。

第二條:乙方同意為甲方的貴___號車擔任駕駛員工作,在運輸途中,配合押車人員工作,維護車內秩序,保障車輛安全。

第三條:甲乙雙方約定月工資元,由甲方于每月最后一天之前付給乙方。

第四條:權利和義務

1、甲方按時支付乙方工資。

2、乙方按時到崗,不無故遲到、停駕,如無特殊原因停駕,車停駕造成的損失由乙方負全部責任,并按甲方要求住輔處發班。乙方如因有特殊事情或生病,需暫停駕駛的,應協助甲方找到臨時代班駕駛員。

3、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對個人違反法律法規所產生的后果,由乙方承擔。

第五條:合同的變更、解除、終止、續訂

1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更內容或解除。

2、乙方不能勝任工作的,甲方可以解除合同。

3、________年滿后乙方提前解除本合同,應提前____日告知甲方,或者幫助甲方找到符合規定的駕駛員,否則扣除當月工資,或向甲方支付違約金元。

4、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂合同。

第六條:本合同未盡事宜雙方協商解決,與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

第七條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

甲方:__________________乙方:_________________________

代表人:________________身份證號碼:____________________

________年____月____日________年____月____日

合同(Contract),又稱為契約、協議。勞動合同是平等當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系協議。勞動合同作為一種民事法律行為,是合同雙方當事人協商一致產物,所以要在合同中體現有關勞動合同的必要、關鍵的合同條款。合同范本網(jht868.com)為您推薦2024年優質勞動合同范本,指導您寫勞動合同。小編為您推薦《范文熱搜:施工員勞動合同模板范例4篇》。

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